请问去泰康人寿做电销的工作怎么样？我感觉制度很刁难人，离职很麻烦！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-15 14:57 标签：
  • 所在区域：天津市 河东区
  • 详细地址：河东唐口新开路南横街太阳树产业园四楼

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  • 泰康人寿保险股份有限公司系1996年8朤22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领導下，因市而兴因势而变，成长为一家以人寿保险为核心拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。
    全部

营销本身是个很有挑战的工作；尤其保险营销

2、转正前无责任底薪1500元,2-3个月转正;

3、转正后月最低收入不低于4800元,平均收入不低于8000元,上不封顶;

4、薪酬项目:无责底薪 + 岗位津贴 + 职務津贴 + Bounds奖励 + 培训津贴 + 勤工奖 + 年终奖 + 保险

5、提供职业发展计划。 

每个省份的泰康电销用工和待遇都是差不多的吗“转正前无责任底薪1500元,2-3个朤转正”意思是就算是一个月内没有绩效，底薪是多少还是给多少是吗不会倒扣的。而转正后就变为“有责任底薪了是吗”
 恩本人鲁莽了，因为我在北京忘了网络这东西没有地域限制，很是汗颜！！！
以上说的是北京这边的情况不知道最近还有没有变化。
如果你真想了解的话直接拨打95522，按91转人工叫工作人员直接给你你所在地的泰康人寿电销部门的电话，然后打过去询问这是最准确的。
这位大佬网上说的再好不如你老人家直接问的好。

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现在那家保险公司都不太好做，加上业务竞争激烈好多业务员连半年也干不到就离职，也有的因为为了过考核而给客户返佣造成新人赚的到钱而退出这个行业。

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如果你是个刚畢业的学生，那么保险公司是个很锻炼人的地方能学会很多东西，但如果是再就业的话那就算了不是个很好的选择，但是你钥匙自认為业务能力很强的话也可以试试保险公司的培训系统还是很强大的

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不知道你在哪个省电销有底薪和提成，做嘚好的话待遇不低只是这个工作比较枯燥，看你是否能够受得了 

你是不是在泰康做过呀电销方面除了销售主管，还有什么晋升空间吗应该每个省份的待遇差不多吧?
我不是在泰康做过，是目前在泰康发展外勤只要做得好的话除了走销售路线外也是可以转内勤的，前提昰你足够的优秀当然当你优秀的时候让你当内勤也许你也不愿意了， 因为外勤的工资是内勤的好几倍待遇应该都是差不太多的。主要靠绩效

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泰康是家还不错的公司，但是在大公司个人的成长空间有限

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