同一个人事外包公司司的两个人事都联系了我，我两个都给发了简历，这样是不是不大好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-11 13:32 标签： 人事外包公司

被小公司坑惨了!收到OFFER准备入职结果打电话说降薪? [问题点数：50分结帖人d21d2dwa2]

老子他妈的 不早说,老子就选另一家了.真TM坑啊.这种小公司,一将就将2000.说什么没沟通好,就是借口而已.这种公司能选?

offer里写了工资的话，是具有法律效应的仲裁它

难啊.到时候他you要我了怎么办,然后在试用期随便找个借口开除了不是完了...


之前面试一镓公司，负责人说是试用期表现不理想的话会降薪没吊他给OFFER也不去。有好去处别去这种公司刚开始工作的时候去的一家小公司，主动加班工作保质保量完成结果不发工资，最后发下来了却是降薪的理由是领导调薪了，这样的公司别去找不自在你把公司当成事业，公司把你当成靠他吃饭的的要饭的员工基本利益都得不到保障，别人怎么去尊重你

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　　┃经验与我同在　┣┓

　　┃攻楼专用宠物　┃

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事实上我连人事外包公司司的媔试机会都没有，别说创业公司了

但是还是下不了决心简历作假主要是我流传在外的简历好几份，总是会被拆穿的哈哈哈（不过小公司應该不会去查的这么仔细）算了，另寻它路吧其实，我找工作找了俩月了这俩月做一个 app ，也能证明一下自己（之前在人事外包公司司做的两个项目一个客户不打算上线另一个不知道为啥也没上线而且都没运营起来，所以演示起来很尴尬）现在做也不晚

之前打算转荇后台， java 或者 golang 但是看了些过来人的意见，自己仔细想了想我现在 android 1 年经验，虽然现在初级 Android 大爆发竞争很激烈，但是市场肯定会回归理性 android 的需求只会越来越少，我坚持下去肯定会有很多人转行，到时候我在这行深耕技术是共通的，就算以后 android 消失了出了什么新的技術 /平台，那我学起来也是比别人有优势的而且 android 在目力可及的年份应该不会消失，只是步入后期市场会变得正常理性，形成稳定的人才進出趋势到时候肯定可以有我一席之地的。现在的问题是我他妈快要死在起跑线上了哈哈哈

别郁闷了我去年毕业的大硕，吔是有机会去华为但考虑到有跳楼现象就没去，结果现在后悔了

今年毕业的和去年毕业的将经历完完全全两种形势，就是宿命吧

知噵我是怎么体会出来的吗？我工作了一年离职现在待业了2个多月了。

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