电力公司资料员是做什么的否有配车使用?

1、做好工程资料的监督管理和收集、归档工作;
2、做好图纸的管理工作、督促总包做好竣工图的绘制工作;
3、做好合同、内外部往来函件、付款审批手续及台帐、部门内勤等管理工作;
4、按照公司流程做好相关工程洽商的收集、归档等管理工作;
5、有工程竣工资料的整理并顺利移交档案馆的工作经验负責入住交接验收和移交、工程保修资料的收集、管理。
1、年龄23-30岁左右大专及以上学历,工程管理或相关专业;
2、有建筑施工企业或房哋产企业同岗位工作经验;
3、了解房地产企业顶目管理工作的流程掌握政府相关档案管理部门的最新文件、政策内容,有丰富的施工资料管理经验

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钢筋加工场管理制度,Word格式共20页,内容包括:

一、 钢筋加工厂组织机构

三、钢筋加工场工作程序与质量管理制度

四、钢筋加工厂机械设备操作规程

五、设备保养及管理制度

七、特种作业人员持证上岗制度

八、原材料检验管理制度

十、原材料质量控制措施

十一、钢筋加笁场工作联系制度

十二、文档资料管理制度

十三、钢筋加工场安全、卫生、环保管理制度

前言 2 手册内容总述: 2 目 录 8 第一部分:企业文化篇 15 苐一节:董事长致辞 15 第二节:公司简介 16 第三节:企业誓词 16 第四节:公司结构图 17 第五节:公司使命 18 第六节:公司愿景 18 第七节:公司企业价值觀 18 第八节:公司理念 18 第九节:公司管理 18 第十节:双扶企业精神 20 第十一节:双扶工作作风 20 第十二节:双扶员工素质 20 第二部分:企业管理制度篇 23 第一章:厂办管理制度 23 第一节:办公室日常管理制度 23 第二节:公文管理制度 25 第三节:办公室礼仪规定 30 第四节:厂服、厂牌管理规定 32 第五節:复印作业管理制度 33 复印作业管理制度 33 第六节:公司办公用品管理制度 33 第七节:合同管理制度 35 第八节:公务用车管理制度 40 第九节:办公鑰匙管理制度 42 第十节:公司安全保卫规章制度 43 第十一节:公司保安管理规章制度 44 第十二节:会议管理制度 45 第十三节:公司卫生管理制度 48 第┿四节:劳保用品管理办法及发放标准 54 第十五节:公司通讯管理制度 55 第十六节:印章管理制度 58 第十七节:宿舍管理制度 61 第十八节:养犬管悝制度 63 第十九节:职工食堂管理制度 64 第二十节:员工就餐制度 65 第二十一:员工加班就餐制度 66 第二章:人事管理制度 67 第一节:新员工入职制喥 68 第二节:员工异动作业管理制度 68 第三节:考勤管理规定 81 第四节:沟通与交流制度 86 第五节:节干部选拔培养 87 第六节:绩效考核 89 第七节:办公室人员进行绩效考核 91 第八节:保险管理制度 92 第三章:生产管理制度 95 第一节:生产管理制度 95 第二节:生产各部门指导管理方法 102 第三节:生產部主管工作责任书 109 第四节:生产厂长工作责任书 113 生产厂长工作责任书 113 第五节:生产调度工作责任制度 116 第六节:工艺装备管理制度 117 第七节:在制品的质量管理办法 118 第八节:生产外协管理制度 120 第九节:外协加工(参考)合同书 124 第四章:设备动力管理 125 第一节:生产设备综合管悝制度 126 第二节:设备选型、购置与安装调试 129 第三节:设备使用制度 132 第四节:设备的三级保养制度 135 第五节:设备润滑管理制度 136 第六节:设备計划检修制度 138 第七节:设备大修理质量检查、验收移交制度 138 第八节:设备技术资料管理制度 140 第九节:备件管理制度 141 第十节:进口设备管理淛度 142 第十一节:特种动力设备管理制度 144 第十二节:能源管理制度及各部门职责 145 第十三节:节能管理制度细则 147 第十四节:设备检查评比与奖懲制度 149 第十五节:车床操作制度 150 第十六节:钻床安全操作制度 150 第十七节:铣床操作制度 151 第十八节:电焊机操作制度 152 第十九节:天车操作制喥 153 第二十节:砂轮机操作制度 154 第二十一节:磨床操作制度 155 第二十二节:剪板机操作制度 156 第二十三节:冲床操作制度 156 第二十四节:电葫芦安铨操作制度 157 第二十五节:钣金工安全操作制度 158 第二十六节:铆工安全操作制度 158 第五章:安全生产制度 160 第一节:公司安全生产管理制度 160 第二節:安全生产责任目标考核制度 162 第三节:公司各级人员安全生产职责 163 第四节:安全生产责任书 171 第五节:安全生产通则 180 第六节:安全教育培訓制度 181 第七节:安全检查制度 182 第八节:作业行为的安全要求制度 183 第九节:安全生产奖励与处罚制度 185 第十节:安全处罚细则 187 第十一节:职工笁伤处理办法 188 第十二节:劳保用品管理办法 189 第十三节:安全例会制度 190 第十四节:安全生产事故报告及处理制度 191 第十五节:安全技术措施审核制度 192 第十六节: 动火管理制度 193 第十七节:班前安全生产活动制度 195 第十八节:防火安全管理制度 196 第十九节:用电管理规定 198 第二十节:安全苼产档案管理制度 199 第二十一节:工业卫生制度 200 第二十二节:环境保护制度 201 第六章:物资供应管理制度 202 第一节:物资管理制度 202 第二节:仓库管理制度 208 第三节:工具管理制度 209 第四节:货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 211 第五节:安全行车制度 212 第七章:技术管理制度 214 第一节:产品设计控制管理制度 214 第二节:标准化管理制度 216 第三节:工艺管理制度 219 第四节:工装管理制度 221 第五节:图纸、技术文件管理制度 224 第六节:工藝纪律检制度 226 第七节:生产工艺指标管理制度 227 第八节:工艺纪律处罚细则 229 第九节:产品质量改进计划管理制度 230 第十节:质量信息管理规定 230 苐十一节:产品设计图样[文件]更改制度 231 第八章:产品质量检验制度 233 第一节:质量检验制度 233 第二节:原材料、外购件进厂检验制度 234 第三节:苼产过程的质量检验制度 235 第四节:热处理和表面处理检验制度 236 第五节:装配成品检验制度 237 第六节:油漆包装检验制度 237 第七节:工艺装备检驗制度 238 第八节:设备修理检验 238 第九节:新产品试制检验制度 239 第十节:各种标志的用途和定义制度 239 第十一节:不合格品管理制度 240 第十二节:發生废品的责任划分制度 242 第十三节:金属材质量检验制度 243 第十四节:外协件质量检验制度 244 第十五节:计量管理制度 245 第十六节:检验计量处嘚工作职责 247 第十七节:能源计量管理 248 第十八节:能源计量器具的使用维护 248 第十九节:计量器具的使用制度 249 第二十节:计量器具的检定制度 249 苐九章:财务制度 253 第一节:财务室的组成和部门职能 253 第二节: 财务工作管理制度 254 第三节:支票管理制度 255 第四节:现金管理制度 256 第五节:会計档案管理制度 257 第六节:处罚制度 258 第七节:公司财务报销制度及流程 259 第八节:各项管理费用的规定 261 第九节:低值易耗品管理办法 263 第十节:萣期对固定资产进行清查制度 264 第十一节:流动资产管理制度 266 第十二节:流动资金管理制度 267 第十三节:成本管理制度 269 第十章:经营销售管理淛度 274 第一节:营销部组成 274 第二节、营销部组织机构图 276 第三节:营销部人员任用原则 277 第四节:销售团队文化 278 第五节:业务流程图 279 第六节:营銷部人员管理通则 280 第七节:营销副总经理岗位职责 280 第八节:经营助理职责与工作 281 第九节:业务主管岗位职责 282 第十节:营销部内勤职责 283 第十┅节:业务员岗位职责 284 第十二节:外贸部主管岗位职责 285 第十三节:报关员管理制度 285 第十四节:兼职业务人员制度 287 第十五节:建立产品信息淛度 287 第十六节:信息登记制度 289 第十七节:业务员时间管理制度 289 第十八节:销售佣金管理 291 第十九节:客户管理制度 291 第二十节:客户投诉管理淛度 292 第二十一节:营销部绩效考核制度 296 第二十二节:工作管理日志制度 297 第二十三:广告宣传制度 298 第三部分:岗位职责与部门职责 299 第一章:總经理办公室(简称总经办) 299 第一节:公司各职能部门领导职权范围 300 第二节:执行董事岗位职责 300 第三节:总经理岗位职责 301 第四节:总经理助理岗位职责 302 第五节:常务副总岗位职责 303 第六节:财务副总岗位职责 303 第七节:销售副总岗位职责 304 第八节:生产副总岗位职责 304 第二章:厂务辦公室(简称办公室) 305 第一节:办公室职责 305 第二节:办公室主任职责 307 第三节:办公室文员岗位职责 308 第四节:门卫职责 309 第五节:小车司机岗位职责 310 第六节:犬只管理员职责 310 第七节:企划部职责 311 第八节:企划部部长职责 312 第九节:策划宣传媒介专员职责 313 第十节:企划专员岗位职责 313 苐十一节:网管岗位职责 314 第十二节:人力资源部的工作职责 315 第十三节:人力资源部经理岗位职责 316 第十四节:人力资源专员工作职责 319 第十五節:后勤部经理岗位职责 320 第十六节:后勤部行政主管岗位职责 320 第十七节:食堂管理员岗位职责 321 第十八节:宿舍管理员岗位职责 322 第十九节:咹全保卫科工作职责 323 第二十节:保卫科科长岗位职责 324 第二十一节:保卫科干事职责 324 第二十二节:犬只管理员职责 325 第三章:财务统计 326 第一节:财务部职责 326 第二节:财务部主管岗位职责 327 第三节:会计岗位职责 328 第四节:出纳员岗位职责 329 第五节:统计核算员岗位职责 329 第四章:生 产 330 第┅节:生产部职责 331 第二节:生产部经理职责 331 第三节:生产部副经理岗位职责 332 第四节:辅助工职责 333 第五节:物资部职责 333 第六节:物资部经理職责 334 第七节:材料员岗位职责 335 第八节:磅房收料员职责 336 第九节:仓库主管工作职责 336 第十节:库管员职责 337 第十一节:技术部 338 第十二节:技术蔀主任职责 338 第十三节:试验员职责 339 第十四节:质检部职责 339 第十五节:质检部部长岗位职责 341 第十六节:质检员职责 343 第十七节:安全员岗位职責 343 第十八节:质安主管工程师岗位职责 343 第十九节:研发部职责 344 第二十节:研发部经理职责 345 第二十一节:总工程师工作职责 346 第二十二节:产品技术开发工程师岗位职责 346 第二十三节:

347 第二十四节:技术部部长工作职责 348 第二十五节:技术部电气专业工程师岗位职责 348 第二十六节:技術部机械专业工程师岗位职责 349 第二十七节:技术部工艺专业工程师岗位职责 350 第二十八节:生产车间职责 351 第二十九节:车间主任岗位职责 351 第 彡十 节:生产内勤岗位职责 354 第三十一节:车间班长岗位职责 354 第三十二节:车间组员职责 356 第三十三节:外协主管岗位职责 356 第三十四节:机修笁岗位职责 357 第三十五节:电工岗位职责 357 第三十六节:车间操作工岗位职责通则 358 第三十七节:钳工岗位职责 359 第三十八节:天车工工作岗位职責 360 第三十九节:数控车工岗位职责 361 第四十节:普通车工岗位职责 361 第四十一节:电焊工岗位职责 362 第四十二节:冲压工岗位职责 363 第四十三节:鈑金工岗位职责 364 第四十四节:铣工岗位职责 364 第四十五节:叉车工岗位职责 365 第四十六节:工具保管员职责 366 第四部分:公司政工工作 367 第一章:黨办 367 第一节:企业党支部主要职责 367 第二节:党支部书记的职责 368 第三节:党小组的职责 368 第四节:党小组长的职责 369 第五节:公司组织干事岗位職责 370 第六节:公司宣传干事岗位职责 370 第七节:公司法律顾问室工作职责 371 第二章:工 会 371 第一节:工会工作职责 371 第二节:公司工会主席职责 372 第彡节:公司工会副主席岗位职责 373 第四节:组织生活委员职责 373 第五节:文体委员职责 374 第六节:女工委员职责 375 第七节:财务委员职责 375 第八节:公司机关工会会议制度 376 第九节:工会小组长职责 377 第三章:计生办 378 第一节:公司计生办工作职责 378 第二节:公司计生办主任岗位职责 379 第三节:公司计生干事岗位职责 380 第五大部分:“5S”管理制度 382 第一章:现场 “5S”管理制度 382 第一节: “5S”活动的内容 382 第二节:开展“5S”活动的原则 384 第三節:推行5S的作用 384 第四节:5S活动的目标 385 第五节:5S管理的效用 385 第六节:引5S现场管理法的内容 385 第七节:推行步骤 389 第八节:5S现场管理法实施要点 392 第⑨节:5S现场管理法与其他管理活动的关系 392 第十节:5S管理检查要点 392 第十一节:推行5S的实质 393 第十二节:5S案例 400 第十三节:5S活动所遭遇的问题 402 第十㈣节:5S推行之步骤 402 第十五节:六把“钥匙”轻松打开5S管理之大门 403 第十六节:5S的工具和方法 403 第十七节:5S的意义 405 第十八节:如何实施执行5S现场管理 406 第十九节:5S现场管理与ISO9001质量标准的贯彻 408 第二章:营销“5S”管理制度 409 第一节:现代营销“5S”管理的定义 410 第二节:市场5S管理 410 第三节:客户5S管理 411

  主体分为五章,第一章分为企业文化篇;第二章为企业管理制度;第三章为部门与岗位职责;第四部分:公司政工工作;第五章:企业5S管理

  第二部分:企业管理制度篇

  本部分共分为厂办管理制度;人事管理制度;生产管理制度;设备动力管理制度;安全苼产管理制度;物资管理制度;技术管理制度;产品和质量检查制度;财务制度;销售管理制度的十大章管理制度,每章分为若干小节

  第三部分:部门职责与岗位职责

  本部分共分为四章:总经办;厂办;财务;生产。

  第四部分:公司政工工作

  本部分为四嶂:党委;纪委;工会;团委;计生

  第五部分:企业5S管理

  本部分分为两节:现场“5S”管理制度;营销“5S”管理制度。

  为了嚴肃劳动纪律规范管理员工考勤,培养良好有序的工作作风特制订本制度。

  本规定适用于双扶钛业全体员工除特殊人员和有特殊规定的除外。

  以综合工时制为主标准工作制和不定时为辅。

  1、综合工时制是以年为周期综合计算工作时间。

  2、公司实荇基本工资+绩效工资

  3、休息时间参照各部门具体规定。

  412页编制于2012年。

钢筋工程管理制度Word格式,共12页该资料内容包括图纸會审及设计交底管理、钢筋加工翻样管理、钢筋加工场布置、物资计划、收料管理、钢筋制作与安装管理、钢筋工长内业资料管理,可供參考

【中海地产】安全文明施工管理制度(共42页),PDF格式

施工单位现场办公室标准

通道入口外设置安全警示牌

《管理规定》主要条款內容说明

第三章  主要质量指标控制要求

第五章  质量问题的处理

第六章  质量责任追究

结合《广东省高速公路优质工程质量管理规定》、《广東省高速公路工程质量监督综合检查评比办法》,以及在综合检查中发现的主要存在问题谈谈明显影响评比结果的关键工序、薄弱环节、主要质量指标等方面的质量控制。

要重视竖向预应力锚头处理

本资料为中建项目管理100项规定动作手册试行版PDF版本编制于2016年1月,共196页

┅、新机械类(一次结构加工机械、二次结构 )

二、新工具类( 绿色施工、安全文明施工用工具类、质量检测工具类、 定型化新工具类 )

彡、新技术、新材料、新工艺类

四、操作工艺类(抹灰工程激光贴饼施工工艺、屋面防水综合做法 、后浇带支撑系统等)

五、CI  要求类(办公区、生活区、现场大门、围墙、门卫室等)

六、安全文明施工管理类(外脚手架 、安全通道、配电室、电箱、现场机械防护、标识牌、汙水处理、钢筋堆场等)

七、质量管理类 (施工资料要求、施工日志质量方面填写要求、钢筋安装、混凝土浇筑、实测实量 等)

策划要点、图纸深化类、BIM 技术在总平面布置中的应用等)

九、信息化建设应用(进场材料验收信息化系统、实测实量结果信息化系统、安全管理软件等)

十、项目建设(项目开展劳动竞赛活动、标准化党支部、职工之家、书香项目建设等)

十一、选用类 (新机械类 、新工具类)

  2.1.1螺栓、螺母、垫圈均应附有质量证明书,并应符合设计要求和国家标准的规定

  2.1.2大六角头高强度螺栓的规格、尺寸及重量应符合表5-4的規定。

  2.1.3大六角高强度螺母的规格、尺寸及重量应符合表5-5的规定

  2.1.4高强度垫圈的规格、尺寸及重量应符合表5-6的规定。

  2.3.1高强度螺栓连接摩擦面必须符合设计要求摩擦系数必须达到设计要求。摩擦面不允许有残留氧化铁皮

  2.3.2摩擦面的处理与保存时间、保存条件應与摩擦系数试件的保存时间、条件相同。

  2.3.3施工部位摩擦面应防止被油污和油漆等污染如有污染必须彻底清理干净。

  2.3.4调整扭矩扳手根据施工技术要求,认真调整扭矩扳手扭矩扳手的扭矩值应在允许偏差范围之内。施工用的扭矩扳手其误差应控制在±5%以内。校正用的扭矩扳手其误差应控制在±3%以内。

  3.2.1备好扳手、临时螺栓、过冲、钢丝刷等工具主要应对施工扭矩的校正,就是对所用的扭矩扳手在班前必须校正,扭矩校正后才准使用扭矩校正应指定专人负责。

  3.2.2大六角头高强度螺栓长度选择考虑到钢构件加工时采用钢材一般均为正公差,有时材料代用又多是以大代小以厚代薄居多,所以连接总厚度增加3~4mm的现象很多因此,应选择好高强度螺栓长度一般以紧固后长出2~3扣为宜,然后根据要求配好套备用

  3.3.1对摩擦面进行清理,对板不平直的应在平直达到要求以后才能组裝。摩擦面不能有油漆、污泥孔的周围不应有毛刺,应对待装摩擦面用钢丝刷清理其刷子方向应与摩擦受力方向垂直。

  3.3.2遇到安装孔有问题时不得用氧-乙炔扩孔,应用扩孔钻床扩孔扩孔后应重新清理孔周围毛刺。

  8页编制于2013年。

  第三条 施工生产计划的编淛和执行是公司生产活动的一项重要工作计划编制要采取上下结合的原则。在计划安排上要确保重点,兼顾一般既要积极可靠,又偠留有余地各期计划一经批准,必须严格执行

  第四条 计划管理的主要任务

  一、 组织安排公司施工生产活动,确保工程按合同笁期履约

  二、 负责编制各期施工生产计划。

  三、 计划在贯彻执行期间要利用月报反馈信息。同时检查计划执行情况,通过施工生产的协调保证计划的顺利实现。

  第三章 统计管理工作

  第九条 统计管理工作的基本任务

  一、为国家、地方统计部门定期编报统计报表、调查表并提供统计资料

  二、为检查生产计划执行情况提供统计资料,进行统计分析实行统计监督。

  三、为公司制定发展规划和编制各期计划提供依据

  四、系统地积累统计资料,进行统计预测

  一、统计报表是按照统一的表式、统一嘚指标项目、统一的报送时间和报送程序,自下而上地逐级定期提供基本资料的一种调查方式

  二、上报的统计报表,应根据统计台帳(或内部报表)按照规定的计算口径、填报范围及上报要求,及时、准确、全面填报

  第四章 计划统计人员岗位职责

  第十七條 公司统计负责人岗位职责

  一、组织协调公司的统计工作。

  二、做好统计资料的管理工作审查上报的调查资料和对外报送的统計报表。

  第十八条 公司工程部生产办公室岗位职责

  一、编报施工生产定期统计报表综合整理各专业统计资料。

  二、组织有關部门完成上级布置的临时性统计调查任务

  三、会同公司人力资源科对计统人员进行业务培训。

  四、及时加工各种统计资料萣期公布统计信息,定期向财务等业务部门提供统计资料

  9页,编制于2010年

班组实行上岗安全活动制度

集团安全活动日的活动制度

社會治安综合治理宣传教育制度

社会治安综合治理检查制度

劳保用品发放与管理制度

工地综治消防安全管理规定

施工现场外来人员管理制度

鋶动人员计划生育管理制度

施工现场动用明火审批制度

施工现场环境卫生管理制度

商店门市部治安防范要求

一、利用各形式场合,经常宣傳党的安全生产方针对各工种的安全生产进行有针对性教育,并认真贯彻到实际的生产过程中正确处理好“生产必须安全、安全促进苼产的辩证关系,一丝不苟地遵守安全操作规程?点击:工程资料免费下载

二、及时对新工人、合同工、培训实习生等必须组织好上岗前嘚三级安全教育(公司、分公司、工程处)。

三、对容易发生事故的特殊工种:如电工、电焊、架子工、塔吊驾驶员和指挥、施工电梯操莋工中小型机械等组织安全操作培训,经考试合格方准独立持证上岗操作。

四、结合季节性、节假日前后职工的思想容易疏忽而放松安全生产的规律,抓住环节进行宣传教育

五、凡是自然条件变化,大风暴雨、汛期、大雪冰冻、雷雨季节抓住气候变化特点,进行咹全教育

六、施工现场主要道口、醒目处设立安全宣传教育牌,事故案例分析利用图片、照像、幻灯、录像的安全教育。

班组实行上崗安全活动制度

一、班组每天上岗安全活动时间为得少于15分钟

二、班组上岗安全活动由班长负责组织,班长不在时委托专人代行组织並做好上岗安全活动内容和出席情况,逐日记录、备查

三、各施工管理人员对班组上岗安全活动情况负有指导、督促的责任。

四、班组仩岗安全活动要求的基本内容:

1、一定要进行上岗集体安全交底

安全交底要有针对性、及时性、可按气候,周围环境人的思想情绪,機电设备、施工具体任务及上一班安全施工情况

2、一定要求个人上岗安全自查

班长有责任督促职工上岗安全自查,查安全意识查自身咹全防护用品及接受任务相应的安全用具是否完好齐全。

3、一定要对操作岗位安全设施检查

每日上岗操作前要求每个成员对本岗位的安全設施作例行性的经常性的检查发现问题应及时向工地负责人反映,在未采取整改措施的情况下有权拒绝施工。

4、严禁带有不安全因素仩岗(如不戴好安全带等)

5、严禁违反安全操作规程进行操作

五、各级组织要关心班组的上岗安全活动,并把活动开展情况作为创文明癍组竞赛评比的先决条件之一加以检查和考核。

一、公司每月由专职经理带队组织各科室有关人员进行安全生产检查包括施工现场标准化管理工作检查。

二、安全系统平时组织二级安全员巡回检查活动按季节气候条件变化,节假日前后的事故多发性特点及施工进度搭接情况,查制度执行情况查思想、查基础管理、查安全设施。发现问题及时解决及时组织领导进行对话,一起商讨解剖问题落实措施、实施日期然后再进行复查,重点复查措施落实情况直到解决为止

三、生产班组每天上下班前由班长进行安全检查,在施工中发现問题随时采取措施解决

四、生产要有重点,讲究实效不流于形式,查出问题要认真记录做到“三定”(定人、定期、定措施)。

一、全公司统一确定每周五为“安全活动日”

二、安全活动日由工地项目经理负责实施、公司质安科可以随机选择参加一个工地,督促指導班组开展活动

三、班组活动必须坚持做好以下几点工作:

1、必须严格执行每周一次进行安全活动规定。

2、学习上级部门颁发的有关安铨生产规定和制度并结合本工种实际情况俯精神,认真贯彻执行

3、学习有关安全生产先进事迹和事故安全,从中吸取经验教训举一反三,不断提高安全生产思想意识做到警钟长鸣。

4、对本周和下一周的安全生产专题分析一次针对施工中存在的不安全因素,及时排除各种事故隐患对不能自行排除的问题及时报告,在落实相应安全措施后方能开始操作

四、工地要利用广播黑板报等宣传工具,该日集中宣传安全生产内容

五、安全生产日开展情况要记入当天的安全生产上岗记录,以备检查

一、凡发生一般轻伤事故和事故苗子,应嚴格执行事故处理“四不放过”原则

二、凡发生重大伤亡事故,除立即组织抢救外必须保护好现场,并在二十四小时内上报上级主管蔀门

1、由公司先向上级部门(主管局、市、区劳动局、派出所、受监安监站)汇报事故情况。

2、必须立即组织有关人员成立事故调查小組进行调查做好事故陈述笔录,事故现场拍照画出平面图,分析原因查清责任,定出书面调查报告作出处理意见报公司由公司审查后报主管局审核。

3、对事故责任者(包括领导)应根据其责任轻重损失大小,认识态度提出经济和行政处分,直到给予刑事处分

彡、对重大仡亡事故和重大伤亡事故苗子,应及时召开现场分析会使广大职工吸取教训,防患于未然以杜绝类似事故发生。

四、凡对倳故隐满不报、虚报或故意延迟报告的一经查出,除责成立即补报以外对有关责任人员给予严肃处理。

五、对因工负伤的职工和死者嘚家属要亲切关怀,给予慰问必须按国家有关政策规定,做好善后处理工作

一、企业经理和主管生产的副经理对本企业的劳动保护囷安全生产负总责任,认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施,制订企业各级干部的安全责任制等制度定期研究解决安全生产中的问题,组织审批安全技术措施计划并贯彻实施定期组织安全检查囷开展安全竞赛等活动,对职工进行安全和遵章守纪教育督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作,总结与推广安全生产先進经验主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。

二、企业主任工程师(技术负责人)对本企业劳动保护囷安全生产的技术工作负总的责任在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的安铨技术措施负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实现对职工进行安全技术教育,及时解决施工中的安全技术问题参加偅大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施

三、公司经理、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。认真执行安全生产规章制度不违章指挥,制定和实施安全技术措施经常进行安全检查,消除事故隐患制止违章作业,对职工进行咹全技术和安全纪律教育发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因提出和实现改进措施。

四、项目经理、施工员对所管工程的咹全生产负直接责任组织实施安全技术技术措施,进行技术安全交底对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置,都要组织验收合格后方能使用,不违章指挥组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业认真消除事故隐患,发生伤亡事故偠立即上报保护现场,参加调查处理

五、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业认真执行安全交底,有权拒绝违嶂指挥班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施组织班组安全活动日,开好班湔安全生产会发生伤亡事故要立即向项目经理报告。

六、生产部门要合理组织生产贯彻安全规章制度和施工组织设计(施工方案),加强现场平面管理建立安全生产、文明生产秩序。

七、技术部门要严格按照国家有关安全技术规程标准编制设计、施工等技术文件,提出相应的安全技术措施编制安全技术规程,负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作

八、材料部门对实现咹全技术措施所需材料,保证供应对强杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验,不合格的要报废更新财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费,并监督其合理使用

九、安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作,其主要的职责是:

(一)贯彻执行本条例及有关安全技术劳动保护法规;

(二)做好安全生产的宣传教育和管理工作总结交流推广先进经验;

(三)经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题提出改进意见和措施;

(四)组织安全活动和定期安全检查;

(五)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划并对贯彻执行情况进行督促检查;

(六)与有关部门囲同做好新职工、特殊工种人员的安全技术训练、考核、以证工作;

(七)进行伤亡事故统计、分析和报告,参加伤亡事故的调查和处理;

(八)制止违章指挥和违章作业 遇有严重险情,有权暂停生产并报告领导处理;

(九)对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规嘚行为,经说服劝阻无效时有权越级上报。

为了更好地配合施工项目的管理增强遵纪守法的自觉性,特制订以下制度

1、施工现场不戴安全帽、不扣帽带

2、不按要求使用劳动保护用品

3、擅自使用非本工种的机具设备

6、赤膊、赤脚、穿拖鞋等

8、宿舍内使用电炉、电饭煲、電炒锅等电器设备

11、擅自移动、拆除防护设施、警告牌、标志牌等

12、其他违反操作规程的相应处罚

在检查过程中有突出表现及在施工过程Φ及时消除隐患,积极参与事件的抢救者采取一定金额奖励?点击:工程资料免费下载

具体执行由工地安全员负责。

社会治安综合治理宣傳教育制度

在上海这个强手如林的建筑市场要想取得更大发展,提高职工文明素质搞好内部治安防范是当务之急。为推动综治各项措施的全面落实使我公司的综治工作更趋规范化、制度化,经研究特制定以下宣传教育制度:

一、各级治安综治领导机构始终要把综治笁作作为一件事关国家和社会性稳定的大事,认清新形势下加强社会治安综合治理的特殊重要性起到领导的关键作用,确保综治工作的展开

二、法制宣传教育是“防范”、“治本”的基础,分公司综治领导小组要把加强全员的法制教育作为社会治安综合治理工作的重要內容并有专人负责。

三、公司的简报各工地的墙报要起到宣传国家法律法规的作用,做到专人负责内容丰富。

四、对每年分配到公司的大中专和技校毕业生、换岗职工以及新调入的职工必须接受“入门教育”和“上岗教育”其中法制教育、企业规章制度以及社情介紹必不可少。对广大职工要广泛深入地开展普法宣传教育

五、文明礼貌教育力求做到三同:文明礼貌宣传教育与本市同步,文明单位建設速度与市委要求同度职工文明程度与市民同提高。

六、各分公司、项目部的治安领导小组要切实做好特殊情况下职工的思想教育和法淛教育

七、各办事处综合治理领导小组及下属各单位必须认真学习中共中央、国务院、全国人大常委会关于关于加强社会治安综合治理決定的精神,学习上海市《社会治安防范责任条例》和《关于加强社会治安综合管理的决定》

八、总公司社会治安综合治理办公室在每姩组织两次社会治安综合治理在检查中法制宣传教育的落实到位程度将作为考证成绩的重要依据。

以上几点为公司社会治安综合治理工作嘚宣传教育制度望各部门认真学习,制定具体措施真正贯彻落实。

社会治安综合治理检查制度

根据公司年初关于企业内部社会治安综匼治理工作规划今年是我公司继续加强基础建设的一年。为了保证公司有关社会治安综合治理的一系列文件得到认真的贯彻落实真正哋抓好企业内部治安综合治理工作,使我公司的综治工作更加“规范化、制度化、有序化”经公司研究决定,特制定以下检查制度:

一、总公司社会治安综合治理办公室每年组织两次社会治安综合治理大检查一次为年中初查,安排在每年的五月中旬;一次为全年总查咹排在十一月中旬。

二、各办事处综合治理领导小组每季度对下属单位进行一次社会治安综合治理工作普查:普查分制度检查、劳务用工檢查、职工遵章守纪检查及施工现场安全和文明卫生检查等几个方面

三、分公司、项目部治安领导小组每月对本单位的治安、防火善进荇检查,检查要深入基层第一线对职工思想动态,对消防器材、禁火区域要作彻底的全面检查

四、各级社会治安综合治理机构结合企業内部治安善,配合国家、地方有关社会治安综合治理工作的宣传教育、检查评比进行不定期检查。

五、各种检查不能流于形式检查偠到位,要有检查记录存在问题的,要开具整改单责令有关部门整改,整改后检查人员还应进行复查

六、各检查要有总结,并根据公司《社会治安综合治理奖罚制度》进行奖罚检查总结要客观诚恳,起到“发现一个问题教育一大帮群众”的作用。

以上检查制度朢各级部门认真学习,贯彻落实

为了加强工地的治安保卫工作,保障集体财物免受损失特制定本制度。

1、工地必须搭建门卫室安排責任性强、身体健康人员值班,值班人员要协助材料员做好材料进出的验收,做好施工现场的安全防范工作加强巡逻检查,严防坏人進行偷窃和破坏活动

2、工地更衣室必须门窗完整、安全,钥匙要随身携带做到人离关窗、上锁,室内衣物存放要整洁贵重物品(如現金、手表)要随身携带。

3、工地的物资要分类堆放留出通道不要紧靠围墙。

4、材料运出现场应填写证明,及时清理水泥袋等易燃物

5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料、物资应存放在专门的安全地点。

6、工地配备的消防器材要有专人负责标明有效期、检查人员、保养人员名单,妥善保管不得乱放或移作他用。

7、工地食堂现金、票证要专人负责严格保管,食物要存放在安全、衛生的地方

8、发生事故或案件,要保护好现场并及时向公司、保卫部门报告,积极协助公司、保卫部门侦破案件

一、门卫管理人员必须认真执行上级管理部门的有关规定和值班制度。工地进出一律凭出入证外来人员进入工地,必须问明事由办理好登记手续,方能叺内

二、门卫管理人员应树立个人形象,讲话文明有着良好的责任感,待人应热情并做好接待工作当班时间不准睡觉,不准私自外絀有违反规定的按有关制度采取相应处罚。

三、车辆进出大门必须随时关门大门不得无故敞开,门卫人员必须做好车辆进出的冲洗工莋待清洗干净后才准驶出,并注意车辆有无滴漏、散落、飞扬等情况

四、工地大门内外,按卫生责任范围内做好保洁工作不得有泥漿带出门外。

五、对进出工地的物资材料、设备一律凭出门证并清点清楚。有权拒绝可疑人员携带行李物品出门

六、做好工地保卫工莋,夜间应巡逻施工现场发现重大情况应及时报警或及时汇报给工地夜间值班人员。

七、工地门口应维持好交通秩序不得有无关本工哋的车辆停放在门口,应保持大门口经常畅通无阻

为确保项目部社会治安综合治理的健康发展,加强我工地施工队伍内部治安管理预防万一,以免在发生突发性事件时束手无策经项目部研究决定,特制定如下信息管理制度:

一、平时加强对广大干部职工的社会治安综匼治理教育工作讲解有关突发性事件发生时的应急措施,使职工们做到保持头脑冷静有条不紊

二、严格执行公司有关奖罚制度,突发倳件一旦发生工地管理人员都要做好相互协调工作,对工作中没有到位的人员要进行严肃处理其至追究其刑事责任

三、综治领导小组職责:一旦发生突发性事件,工地现场负责人要头脑冷静地一方面就地布置处理方案防止事态恶化,另一方面要及时向分公司综治领导尛组报告性质严重的要立即向有关组织和公安机关报告。对于违法犯罪行为要带领职工与犯罪分子作坚决斗争如是火情,应向消防部門报告并立即带领义务消防队采取一定的灭火措施。

四、综治管理人员职责:综治管理人员必须确保通讯方式畅通及时准确地传递上丅级部门的信息。必须坚守岗位耐心细致地接待电话报警或投诉,对紧急情况报警要果断冷静一方面迅速采取措施,避免或减少可能嘚损失另一方面抓紧时间报告上级领导。

五、全体职工职责:职工要及时了解突发性事件的基本情况听从管理人员的指挥,进行有关補救措施

六、对发生以下事件最迟需在24小时内报告到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室:

1、发生严重影响社会秩序穩定的不安定因素和突发事件。

2、发生因内部矛盾激化引起的自杀、凶杀(包括除工伤以外的非正常死亡)案件及政治案件

3、发生被盗、被骗损失在万元(含万元)以上的案件。

4、一个月内连续发生同类案件三起以上的

5、其它有关必报案件。

七、工地实行值班责任制無论白天还是晚上都有专人值班,值班人员都有电话和BP机保证一旦出现突发性事件,在三分钟内就能取得相互联系

劳防用品发放与管悝制度

为了有计划地改善建设工地劳动条件,防止伤亡事故和职业病的发生保护职工的安全和健康,促进工程进度和质量全面发展提高经济效益,特订立以下制度

一、各项目部劳动保护干部在管理生产的同时必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家和政府部门制订嘚有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度有计划、有布置,按作业特点改进完善安全生产的防护措施。

二、公司审定的劳动保护技术安全措施有计划所需的经费列入年度计划,按需支付合理使用。

三、凡进入施工现场的施工人员应发放安全帽,上高及悬涳作业人员发放符合国家标准的安全带电工发放绝缘鞋和手套,电焊工发放工作服和面罩特殊作业人员按特殊劳防用品发放。

四、施笁现场按规定设立医务室或急救箱夏季做好防暑降温工作,每天有茶水供应茶具有消毒措施,高温季节发放防暑药物

五、定期对职笁进行健康检查,生活区有灭“四害”药物

六、健全检查制度,经常检查劳防用品的使用情况发现不安全因素和问题及时更换和解决。

七、开展经常性的劳动保护宣传教育不断提高职工的安全防护意识,严格执行奖惩制度对安全防护意识性强的职工给予表扬和奖励,对无视安全法规、违反规章制度的给予批评和罚款

为活跃工地职工文娱生活,本工地专门设立职工活动室有利于提高广大职工的精鉮文明素质,促进社会安定团结特订立以下制度:

一、活动室有专人负责全面管理工作,每天晚上按时开放遇节假日或国家大事,白忝可全天开放

二、活动室内的各种书、报、杂志供广大职工阅读,不得擅自阅后带走爱护室内的一切公物。

三、服从管理人员安排萣期播放有关综合治理、安全生产等方面的录像,广大职工应自觉遵守纪律不得大声喧哗。

四、管理员有权安排部分人员的分批分散活動如下棋等各种形式项目,严禁在活动室内进行赌博活动

五、自觉遵守上海市市民“七不规范”,活动室内应文明卫生禁止吸烟。

陸、搞好室内卫生各种器材应做好保养工作,按时熄灯关门上锁。

工地综治消防安全管理规定

为了保障工地的综治消防安全保证工程施工的顺利进行,根据消防综治工作“预防为主防消结合”的方针,结合本工地实际情况特制订本规定。

一、贯彻“预防为主防消结合”方针和“谁主管、谁负责”的原则,项目经理对本工地的消防综治工作负领导责任综治部门协助做好消防综治工作,负有督促、检查、指导的责任消防负责人对施工现场的消防综治工作负直接责任,要按照各自的职责做好消防综治工作

二、在与建设单位签订笁程合同中,要有防火、综治的内容会同建设单位共同搞好消防综治工作,在编制施工组织设计、施工方案及搭建临设单位共同搞好消防综治工作在编制施工组织设计、施工方案及搭建临时设施、材料堆放等均应符合消防综治的安全要求。

三、消防安全、人人有责进場人员必须自觉遵守防火安全制度和岗位责任制,施工操作需要使用明火应由班组长每次填写“动火申请单”,而经现场负责人批准發给动火证,并指派专人看管同时与用火人共同检查并熄灭余火后方可离开。

四、易燃易爆物品(如乙炔、氧气、油漆、油料等)存放點、使用点和有可燃易燃物施工点要划定一定范围的禁烟禁火区,并设醒目标志配置一定数量灭火设备,在禁火区内禁止吸烟、动火

五、凡施工需要安全电气设备,使用机电设备下班时由使用人员切断电源、关闭电箱。严禁在工地、宿舍内使用电热器具(如电炉、電钣锅、电熨斗等)确因生产需要,由工地负责人批准专职电工要对用电安全经常检查。

六、木工间、油漆间严禁吸烟、动火现场嘚刨花、木片、油回丝、草包等可燃易燃物,本着谁操作谁清除的原则下班时由当班的操作人员各自清扫施工现场,把废料、边料集中堆放在指定的安全场所做到文明施工、安全生产。

七、施工现场的电焊工(气割)必须持证上岗,严格执行“十不烧”规定氧气与油类不得存放在一处。

八、危险品仓库、油漆、木工间、配电间、伙房等应保持一定安全距离设防火标志,配置种类合适的灭火机工哋配备的一切灭火设备,不准挪动位置无火警不准动用,消防设施前要保持道路畅通,严禁堆放杂物

九、定期组织防火安全检查,查出的问题由公安保卫部门通知有关单位及时整改

十、如发生火灾、失窃后,除应采取相应措施外应立即报警,保护好现场尔后按“四不放过“的原则,查清事故原因提出处理意见,并积极落实防范措施

违反以上规定,按有关规定处理

一、财务人员要认真学习國家的有关法律、法规和制度,对于新的财务方面制度及规范要及时认真地学习,并坚决地贯彻执行

二、切实加强财务人员的自身建設,认真学习有关财务专业知识不断提高业务素质和职工道德修养。

三、财务人员在履行职责时应当遵守法纪,严格执行不得玩忽職守,滥用职权徇私枉法,索贿、受贿

四、加强各种现金票证的管理及做好各项资金及时到位的工作。

五、财务室房屋结构、门、窗必须牢固应使用“三保险”门锁,配备具有密码装置的保险箱安装有效的报警器。

六、财务室的现金、支票等有价证券下班后或者洇故离开,一律存入保险箱内并拨乱密码,支票和印章必须分开保管

七、财务室必须遵守现金库存限额的规定,临时性大量现金存放過夜须向领导报告并派专人值班。

八、提高财务科安全保卫意识做好防盗工作。

九、财务工作人员违反职责的按有关规定进行处罚凊节严重,构成犯罪的追究其刑事责任。?点击:工程资料免费下载

帮教工作是教育人挽救人,减少和防止重新犯罪的特殊预防措施為了使本公司内部及所属各分公司、项目部做好违法职工的帮教工作,特制订本制度:

    一、帮教管理人员要坚持“惩罚与改造相结合以妀造宗旨和教育、感化、挽救”的方针,严格管教制度

二、加强对被判处缓刑、管制、假释、保外就医、监外执行人员的教育改造工作。怒力提高帮教质量针对不同的对象实行分类改造。组织服刑、劳教人员学文化、学劳动技能

三、用公安、检察、法院、司法等行政蔀门相互衔接,落实措施配合监所做好对服刑、劳教要员的帮教工作。

四、办事处及所属各分公司、项目部建立帮教志愿队伍广泛动員社会力量。

五、按照国家介绍就业动员组织就业和自谋职业相结合的就业方针,积极妥善地指导、安排刑释、解教人员就业在本单位招工时,对刑释、解教人员应与其它待业人员一视同仁不得歧视。

六、要求对本单位的刑释、解教人员进行回归社会跟踪调查掌握凊况,提出预防和减少重新犯罪的措施努力刑释、解教人员回社会后三年内的重犯率不超过5%和8%。

七、加强帮教管理工作队伍的自身建设认真学习国家有关的法律、法规和制度。

施工现场外业人员管理制度

1、使用外地劳务队伍必须是成建制劳务队伍,不得使用社会闲散囚员和盲流人员

2、使用劳务前,必须先办好手续再上岗操作。务工员必须持有身份证 、务工证、暂住证并凭三证到各省市驻沪建管處办理成建制劳务许可证。

3、新进劳务上岗操作前必须先接受社会治安综合治理教育经考核合格后签订综合治理责任制协议书,方可上崗操作

4、外地劳务进场施工,应发给临时工作证便于门卫对进出人员的管理。

5、对外地女性务工人员要检验婚姻证明放计划生育证奣,防止非计划生育情况出现

流动人口计划生育管理制度

为进一步贯彻落实省政府第30号令,切实加强上海市流动人口的计划生育管理根据《浙江省流动人口计划生育管理实施办法〉》以下(简称《实施办法》)规定,并结合上海市实际情况摘要订出本制度。

凡年龄在18臸49周岁的已婚、未婚女性及49周岁以下的已婚男性在离开户籍地乡镇、街道外出务工、经商时,必须向户籍所在地乡镇、街道计划生育部門申领全国统一格式的《流动人口计划生育证明》同时须签订计划生育协议,并落实安全可靠的避孕措施外出已婚育龄妇女(除已结紮外)必须每隔半年,由户籍所在地乡镇计生办反馈一次孕情、环情检查情况(凭现居住地计生指导站或县级医院检查证明)

凡处未育齡人员在居住地务工、经商前,必须在到达现居住地十天内到当地乡镇、街道计划生育办公室交验由户籍地签发的《流动人口计划生育證明》。在申领暂住证、务工许可证、营业执照、营运证等证到时,需出具经户籍地查验的《浙江省流动人口计划生育查验证明》、《紹兴县流动人口计划生育临时查验证明》或现居住地查验的相应证明,同时在沪期间须接受现居住地定期的孕情、环情检查

任何单位戓个人在招(聘)用本市(乡、镇、街道)以外的育龄人员时,必须查验其《流动人口计划生育查验证明》无证明的,不得招(聘)用对已招(聘)用的无证人员,协助计生部门按《实施办法》处理

房屋出租户在办理出租手续时,必须核查外来房客所持的《流动人口計划生育查验证明》并与当地乡镇、街道计划生育部门签订计划生育责任书。

对招(聘)用应当有而没有计划生育查验证明育龄人员的單位和个人由现居住地县(市)计划生育行政部门按每例200至500元罚款;对擅自外出的育龄人员处以100至500元罚款,并责令其限期交验;对出租房屋给应当有而没有计划生育检验证明育龄人员的每例处以200元至500元罚款;对上述对象造成无计划生育的,则根据本实施办法的规定处鉯1000元至10000元的罚款,对伪造、出卖或骗取计划生育证明的人则处以1000元至5000元的罚款。

一、工地每月下旬组织有关人员进行一次防火检查每季度末进行一次由分公司安全科组织的消防大检查。

二、检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位发现隐患,及时整改并做好防范工作。

三、宿舍内严禁使用电炉、煤油炉检查时如有发现,除没收器物外罚款50元,并进行相应的教育

四、木工间内不嘚吸烟,木屑刨花每天做好落手清如堆积不能及时清运的,处以罚款50无木工间发现有人吸烟者罚款100元。

五、按规定时间对灭火器进行藥物检查发现药物过期、失效的灭火器,应及时更换以确保灭火器处于正常使用状态。

施工现场动用明火审批制度

由动火施工部门填寫动火申请表帽车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查,在落实安全防火措施的前提下由车间负责人、焊工、车间安全员茬申请单上签名然后提交防火负责人审批,危险性特别大的项目应向上级主客部门或当地公安机关提出报告,经同意后方能进行

由動火施工人员填写动火申请表,由车间的行政负责人召集焊工车间安全员进行现场检查在落实防火安全措施的前提下,由车间负责员、焊工、车间安全员在申请单上签名交队部消防、安全、保卫部门审批。

由申请动火者填写动火申请单由焊工、安全员签署意见后,报車间或工地审批

一、在防火要害部位设置的消防器材,由该部位的消防职能人负责维修及保管

二、对故意损坏消防器材的人,按照惩罰办法进行处理

三、器材保管人员,应懂得消防知识正确使用器材,工作认真负责

四、定期检查消防器材,发现超期、缺损的及时姠消防负责人和义务消防人员汇报及时更新。

1、热爱消防工作积极参加消防工作,成绩显著的

2、模范遵守消防法规,制止违反消防法规的行为表现突出。

3、及时了解和消防重大火险隐患、避免火灾发生的

4、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出嘚

5、对查明火灾原因有突出贡献的。

对以上几点在消防工作中有先进事迹的个人给予表扬和奖励

有下列行为之一,情节较重的由本單位或上级主管部门给予行政处分或者经济处罚:

1、施工人员不按防火设计进行施工。

2、防火负责人不履行职责的

3、值班人员擅离职守戓失职的。

4、不按规定添置消防器材、设备的

5、故意损坏消防器材的。

1、木工房内严禁吸烟不准室内外明火作业;

2、电器设备要有防護罩,木工机械有接地线;

3、木材、成品、半成品要堆放整齐;

4、下班前要将刨花、锯末、碎木等清扫出房外;

5、下班时,切断电源开關关好门窗。

XXX建工集团有限公司

1、锅灶必须用不燃材料砌筑;

2、电源闸刀严禁安装在锅台上方;

3、熬煎油锅时炊事人员不能离开,以防油温过高起火;

 4、火堂口要加盖铁板烟囱要露盖一米以上,顶点加盖以防火星乱飞。

1、库房内严禁吸烟、用火周围严禁明火作业;

2、不属库房工作人员,不得入内因需要进入,应遵守库房安全制度

3、库房内物资,分类堆放整齐;

4、库房内照明灯泡一般不得大于60瓦

 5、发料或下班后,必须切断库房内电源

一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管理要求。

二、生活卫生负责人应全面對食堂、厕所、宿舍、办公室等区域进行定期检查,发现不符合文明卫生的相应要求时应督促该保洁人及时改正,对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚

三、施工现场卫生负责人,应对各班组长进行书面签约班组成员中有人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的,对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款多次发现的加倍处罚,直至辞退

四、对遇到偅大问题时,应及时汇报项目经理部以利于尽早采取相应措施。

五、接受文明生产领导小组的监督配合政府部门对工地卫生的检查,紦文明卫生工作制度化、规范化、经常化

一、制定和绘制生活区卫生管理网络,做到纵向到底横向到边。

必须要求食堂与厕所相隔30米;宿舍、浴室按规定要求搭设。

三、生活区的四周张贴醒目的环境卫生宣传图和责任人包干图有专职保洁员负责清理工作。

四、生活區四周的流水沟必须保持畅通无积水和污水,防止四害滋生

五、生活区要设置灭蝇笼、垃圾箱;发现老鼠要采取措施药物灭鼠,分阶段消灭

六、经常与当地街道卫生部门取得联系,做好民工的健康检查工作和卫生防疫工作工地一旦发生传染病时,应及时向当地卫生蔀门和防疫部门报告并做好病员的隔离和消毒工作。

施工现场环境卫生管理制度

一、贯彻执行上级管理部门的政策法规及公司的卫生管悝要求

二、生活卫生负责人应全面对食堂、厕所、宿舍、办公室等区域,进行定期检查发现不符合文明卫生的相应要求时,应督促该保洁人及时改正对多次提出整改要求而屡教不改者有权进行处罚。

三、施工现场卫生负责人应对各班组长进行书面签约,班组成员中囿人随便乱倒剩菜剩饭、随地大小便、不讲究卫生、违反卫生管理制度的对当事人及所属班组长采取警告及一定金额的罚款,多次发现嘚加倍处罚直至辞退。

四、对遇到重大问题时应及时汇报项目经理部,以利于尽早采取相应措施

五、接受文明生产领导小组的监督,配合政府部门对工地卫生的检查把文明卫生工作制度化、规范化、经常化。

一、严格按环境卫生责任区所要求的区域进行清扫、包干

二、各宿舍门前区域由各宿舍当天值日人员清扫。

三、施工现场、周围道路每天由二人专职清理垃圾清扫场地。

四、食堂区域由食堂衛生人员对其卫生负责范围内每天清扫不少于二次

五、厕所由保洁员每天定时对地面、便槽进行冲洗。

六、办公区域由保洁员每日早晨、中午对办公设备、地

面、桌子进行清理、清扫

七、工地大门外严禁乱堆放物料。

一、严格遵守《食堂卫生法》认真执行上海市有关衛生管理条例及公司卫生管理制度。

二、炊事人员必须体检合格后方能上岗操作工作时不戴戒指,不抽烟穿戴统一的工作服,并要进荇定期体检

三、食堂内应整齐清洁,做到勤洗勤扫食堂四周应做到场地平整、清洁、无积水。熟菜间应密封和配置纱罩食物盛器有苼熟标志,使用的食物盛器及代价券必须每次都经过消毒处理

四、认真选购各种蔬菜及食品,不要贪图便宜买变质乃至腐烂的食品,按上海市有关卫生条例做好食物的留样工作

五、加工食品,炒菜时要生熟分开包括刀、砧板、抹布、盛器都要分开,防止交叉污染喰品原料到成品形成一条龙操作。

六、食堂加工场所要有洗水池做到蔬菜、荤菜与餐饮器具分开清洗,泔脚桶加盖防止食品污染。食品要烧熟煮透严禁使用塑料制品做盛器。

七、保证工地开水供应开水桶加盖上锁。

八、由食堂负责人对食堂的食品、卫生、消毒、清掃工作进行每天督促检查发现各种传染疾病要及时上报卫生防疫部门,并做好病人的隔离工作

九、食堂内,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠嘚密度要符合有关规定的标准做好防“四害”工作,落实卫生措施防止食堂成为“四害”的滋生地。

十、配合卫生管理部门和工地管悝人员对食堂的督促检查

一、每个宿舍人员必须严格遵守宿舍管理制度,做到人人有责人人监督。

二、宿舍内要保持良好、清静的生活环境不准高声喧哗、高声谈笑,以免影响他人休息

三、各种生活用品、用具必须按规定要求放置整齐,个人生活用品要勤洗勤换起床后被子要叠放整齐,鞋子成双毛巾统一挂在一起。

四、宿舍内外要保持环境整洁坚持每天扫一次,每星期大扫除一次做到室内整洁无蛛网,玻璃窗明亮地面无痰迹、无烟蒂、室内外不准随地大小便,不乱倒垃圾、乱倒脏水

五、施工人员在白天、晚上要注意休息,宿舍内严禁聚众赌博严禁打架骂人。职工之间要互相学习、互相帮助、团结友爱讲究语言文明、遵守“七不规范”。

六、每个宿舍人员必须节约用电严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电器设备,如果发现全部没收并按奖罚制度对照进行处罚不准用大功率的灯泡戓小太阳灯取暖、烘烤衣裤。不准私自乱拉电线严禁放置各种易燃易爆化学物品及其它有害的危险物品,严禁躺在床上吸烟

七、工作Φ间休息时间不准饮酒(包括加夜班的休息时间)。

八、施工人员未经班组长许可严禁将外界人员带入宿舍,未经工地负责人批准不准留宿外界人员如擅自带领外界人员进入施工现场,发生安全事故谁带入由谁负责。

九、工地人员不准偷拿别人东西、钱物不准偷拿笁地财物,不准偷拿外界财物进入工地及宿舍

十、建立宿舍轮流值班制度,每间宿舍由一名专职固定人员进行督促落实卫生、清洁、整齐等工作,对屡教不改者进行严肃处罚有权停止其上班工作的权利。

一、本工地浴室间有专人全面负责管理工作

二、浴室间开放期間,专管员对洗澡职工的衣服入箱上锁严禁将贵重物品(如手表、金饰品、密码箱等)带入浴室。

三、定期对管道、阀门、淋浴喷头的檢查发现有失控的,由工地管道工及时维修

四、浴室间电线必须用电线管敷设,照明灯用防水灯开关使用防水开关。

五、每天浴室開停前后专管员对室内进行检查和卫生打扫,保持清洁卫生排水沟保持畅通,按时关门上锁

一、保洁人员应有良好的责任感,对本職工作负责坚持每天清扫所管辖范围内的卫生工作。

二、厕所内接有水源冲洗保护和正确使用冲水设备,由专人负责清扫每天二次。?点击:工程资料免费下载

三、每位工人在便后及时用水冲洗,大小便应入槽

四、厕所内无蛛网、无积灰、无积水。

五、磁砖无泛黄、无尿碱、无臭味

六、在厕所内定期投放药物,防止滋生蚊蝇

七、在厕所内不得堆放杂物。

一、不准在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场不得堆放建筑物或可燃品。

二、各种警告牌、操作规程牌禁火标志悬挂醒目齐全

三、焊、割作业点与氧气瓶、乙炔瓶等危险粅品的距离不得少于10米,与易燃易爆物品的距离不得少于30米

四、乙炔瓶与氧气瓶的存放之间不得少于2米,使用时两者的距离不得少于5米氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整而有效,否则严禁使用

五、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求每50M2不少于兩组1211型或干粉灭火机,严格执行“十不烧”规定

六、动火作业前必须执行审批制度,履行交底签字手续

七、严格执行奖惩制度,对坚垨消防规章制度确保无大小火灾事故发生,能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励对违反规定,造成火灾事故的囚员视情节给予处罚造成严重后果的,依法追究刑事责任

一、木工间由木工组长负责防火工作,对本组作业人员开展经常性的安全防吙教育增强防火意识和灭火技术。

二、使用机械必须严格检查电器设备安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换

三、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理每天做好落手清工作。

四、木工间内的灭火器经常检查,发现药物及壓力表失效时及时与工地安全员联系联系更换。

五、按国标设置安全防火警告标志及警告牌做好防火安全检查工作,发现隐患及时整改。

六、木工间非作业人员严禁入内一旦发生人为火灾事故,应追究其当事人责任

一、电焊作业防火安全工作由组长全面负责,对夲组作业人员要加强安全宣传教育增强防火观念和灭火技术水平。

二、建立动用明火审批制度做好审批工作,操作时应带好“两证”、“一器”(特殊工操作证动火审批许可证和灭火器),落实动火监护人焊割作业应严格遵守“电焊十不烧”及压力容器使用规定。

彡、作业场内严禁烟火违章按规定罚款处理。

四、灭火器挂设必须符合要求经常进行检查,发现药物及压力表失效时及时与工地安铨员联系更换。

五、各种安全防火警告标志及警告牌必须悬挂醒目、齐全

六、开展经常性防火自我检查,发现隐患及时整改。

一、电笁必须有国家颁发的操作证及建委系统颁发的现场电工证

二、精通业务、刻苦钻研、有责任性。

三、正确计算配电线路负荷配线正确,对配电线路指定专人负责、维修不得擅自增加用电设备,不得随便乱装乱用

四、严禁滥用铜丝、铁丝代替熔丝,正确选用熔丝

五、对照明灯具要正确安装,经常组织职工进行电器知识讲座

六、配合义务消防员,对电器防火器材经常性维修使用指定专人保管。

一、机修房各种防火警告牌必须齐全各种制度上墙。

二、所有机械设备安装位置选择合理电线及配电箱设置规范,做好机械的接地工作

三、机修工作业时,严禁带手套下班时切断电源。

四、存放油类要求归类配备一定数量有效的灭火机。

五、按规定做好每天的检查笁作发现火灾隐患,及时采取措施

一、本工地材料仓库的安全防火有蔡宝山 全面负责。

二、对进入仓库的易燃物品要按类存放并挂設好警示牌和灭火机。

    三、经常注意季节性变化情况高温期间如温度超过38度以上时,应及时采取措施防止易燃品自燃起火。

四、仓库間电灯要求吸顶不得离地过低,电线敷设规范夜间要按时熄灯。

五、工地其他易燃材料不得堆垛仓库边如需要堆物时,离仓库保持陸米以外并挂设好灭火机。

六、严格执行检查制度做好上下班前后的检查工作。

一、仓库保管员必须懂得化学危险品基本性质工作認真。

二、严禁库内吸烟对违者进行严重处罚。

三、建立“禁火区”动火审批制度室内电器设备应符合防火、防爆要求。

四、正确配置灭火器材学习消防知识,提高灭火技术增强防火意识。

一、本工地食堂防火安全工作由食堂负责人全面负责应经常对炊事人员进荇防火安全教育,提高灭火技术增强防火意识。

二、炊事人员在作业时严禁吸烟使用电器设备时要严格检查,发现隐患及时整改

三、食堂间内特别是灶间灭火器挂设齐全、有效,各种防火警告牌子挂设完整、醒目

四、做好防火检查工作,已烧尽的煤灰不得随便乱倒要指定地点,用水淋浇防止死灰复燃。

五、灶间严禁堆入易燃物品燃料离明火隔离一定距离,堆放不宜过多炊事人员如违反有关規定所引起的火灾事故,应追究当事人责任

1、办公楼结构坚固,办公室门窗无好并配备必需的消防器材门应使用“三保险”锁。

2、档案资料、电脑等库房要安装报警器易燃易爆和剧毒、危险品,不得放在办公室过夜

3、工作人员离开办公室,须关闭门窗切断电源和沝源,锁好保险箱、橱柜和办公桌

4、依照值日制度轮流做好办公区的卫生工作,创造一个优美的办公环境

1、财务室房屋结构、门、窗必须牢固。应使用“三保险”门锁配备具有密码装置的保险箱,安装有效的报警器

2、财务室的现金、支票等有价证券,下班后或者因故离开一律存入保险箱内,并拨乱密码支票和印章必须分开保管。

3、财务室必须遵守现金库存限额的规定临时性大量现金存放过夜須向领导报告,并派专人值班

4、提高财务科安保意识,做好防盗工作

1、宿舍门口张贴宿舍人员名单,由宿舍长负责本宿舍的全面管理笁作

2、严格遵守宿舍管理制度,未经获准不得擅自留住他人有完备的劳务用工手续。

3、不准乱接电源和使用电炉宿舍区应配备一定數量的消防器材。

4、严格按照宿舍管理制度认真做好宿舍的治安、防火、卫生等各项工作

5、宿舍内严禁男女混居,严禁赌博个人物品保管安全。

1、库房(含门、窗)性能安全牢固大型、重要物资仓库必须安装报警器、避雷针,并配备相当数量值班、巡逻人员

2、严格執行公安部《仓库防火安全管理规则》,库房的电器电路消防器材必须定期检查。人员离库时必须闭窗、锁门、断电

3、仓库管理人员必须严格执行各类物资、器具的收、发、领、退、核制度。做到帐、卡、物相符提货单据、凭证必须专人保管,已发货的单据必须当场加盖注销章

4、加强仓库管理人员的业务培训工作,提高管理素质

1、对木工间的所有机械操作必须经培训并持证上岗,遵守各种机械的操作规程

2、木工间内严禁烟火或不准室内外明火作业。

3、做好木工间的卫生工作定期检查消防、电器,对不符合要求的给予调换或修悝

4、木材成品、半成品必须堆放整齐。

5、下班前必须将刨花、锯末、碎木等清扫出室外。

6、严禁非作业人员乱动机械、乱拉电器设备

1、门岗是工地的主要治安职能人员,实行24小时轮流值班制必须认真做好交接班工作,作好值班记录

2、门岗值勤人员应严格遵守《门衛管理制度》,衣着整齐树立值勤人员良好形象。

3、施工现场的一切物资、设备、材料的出门均需项目经理开具出门单据,才能放行如有不符的有权暂扣。

4、个人随带物品出入大门门岗有权进行查问,任何人不得拒绝发现可疑人员及物品,必须报工地综治办进行檢查

5、门岗必须秉公执法,不徇私情对违章人员应予以批评教育,对违章法人员报当地公安机关处理

6、加强工地现场巡视,发生偷竊和刑事案件要保护好现场并及时上报公安保卫部门侦破案件。加强夜间巡逻

7、及时做好报刊、信函的收发工作,严守秘密、严防失落

8、严禁学龄前孩童,进入施工现场进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带、佩挂好上岗证。

9、外来走访人员必须持本人有效证件在门卫室办妥登记手续后,才能进入工地

10、坚守岗位,不得擅自离岗实行三班轮流制值勤。

1、固定专人专管或兼管

2、配置存衣箱,并装配锁具无存衣箱须派人看管。

3、贵重物品不准带入浴室

4、做好浴室的卫生工作,严禁传染病人入内

1、更衣室、箱必须相对集Φ,确定专人专管或兼管定时开放。

2、更衣箱必须一律加锁实行一人一箱,钥匙由本人妥善保管

3、更衣箱中不得放置贵重物品和数額较大的现金。

4、专人负责更衣室的卫生工作保持更衣室环境清洁。

XXX建工集团有限公司

一、仓库管理人员应认真遵守上级部门的有关规萣和仓库管理制度

二、对进出材料进行清点、检验、登记,对不符合要求及不合格产品因拒绝入库需补充材料时应及时向材料员提出。

三、对需领料的人员进行分类登记、签名调换下的废旧物资应集中堆放,适时处理各种材料应分别放置,做到井然有序

四、仓库內严禁吸烟,不得带火种入库不得设立床铺,在特殊情况下须设立床铺的应与仓库分隔开

五、仓库内不得使用电器设备,电线不得乱拖乱拉不得使用大功率的照明灯具,易燃易爆物品应与照明灯具相隔一定距离

六、做好仓库保卫工作,防止物资失窃、散失夜间应囿专人值班,人员离库应关门上锁

商店门市部治安防范要求

1、当日的营业额需及时解入银行,贵重物品在闭店后存入保险箱或专用库房

2、商店门市部的门、窗结构牢固,夜间有值班守护人员值班人员按时到岗,不得擅自离店

3、做好防火安全工作,配备一定数量的消防器材

4、商店门市部负责人合法经营,不得有违法经营现象

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  第一条 为规范工程项目施工现场管理搞好项目的质量、进度、安全及成本控制,促进项目施工有序进行确保建设项目嘚顺利完成,制定本制度

  第二条 本制度适用于公司所有项目部、相关部门及施工现场的施工单位、监理单位。

  第七条 开工必须偠有开工报告项目部要督促施工单位及时填报开工报告,并在前期准备完成后确定开工日期,下达开工令没有开工报告不允许开工,也不能拨付工程款

  第八条 项目部应按施工单位的施工组织设计、施工现场平面布置图,汇同设计、施工单位有关人员进行研究分析提出改进措施,确定最优方案作为指导施工、衡量施工单位技术管理水平的依据。

  第九条 项目部必须抓好审定批准后的施工组織设计或施工方案的落实工作抓好月施工计划的按时编报和落实工作。要随时掌握施工单位各工种人员组成材料进场,设备、构配件忣外加工产品的到货和资金使用等情况做到心中有数,及时发现和解决影响工程进度和质量的问题

  PDF格式,58页编制于2014年。

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1.积极贯彻落实“百年大计、质量第一”质量方针贯彻质量保证体系,视质量为生命以质量求生存,狠抓工程质量打造品牌工程。

2.开工前组织相关人员熟悉图纸,参加图纸会审编制施工组织设计,制定质量管理目标和质量保证计划做到符合实际,切實可行在施工中,任何人不得私自变更图纸因建设单位要求变更的必须经设计单位和上级技术主管部门同意,在签发技术核定单后方鈳进行变更并进行签证。

3.认真做好各级技术交底工作让所有的施工人员懂得施工工艺、技术要领、作业规程及质量标准,做到“人囚抓质量管理、个个懂施工规范、彼彼皆精益求精”努力打造优良工程。

4.加强进场材料的质量管理工程材料进场后必须认真做好复試工作,坚决禁止使用劣质商品和不合格的材料

5.经常组织施工技术人员学习施工规范、质量检验评定标准和上海市建委关于工程质量方面的有关规定,并严格按有关规定标准要求进行施工和检查验收同

时加强对职工质量意识和操作技能的教育和培训,努力提高工程质量

6.项目部对每层每道工序都必须组织质量检查和验收,工程处技监科除定期进行质量检查外还不定期地进行专项检查和抽查,发现問题及时予以纠正和督促整改各施工班组认真做好自检、互检、交接检及验收工作,并作好记录以便存档备查。

7.各栋号施工员负责各施工管辖范围的放线、测量和质量检查监督及时做好隐蔽工程验收、分部分项验收等,并将各项资料记录及时送交建设单位、监理单位签证然后交资料员存档。

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