农村外地户口提取公积金打工在单位卖命换来公积金待遇!而拆迁时却得不到金济补偿?

去年7月2号来北京经济开发区一家研究所工作,现在已工作超过一年由于单位待遇低,因此现在我想跳槽,下家单位已找好。但是由于当初这家研究所给我解决了北京户口,所以當时签了一个附加协议,其要求我必须工作满8年,否则每年违约金2W最近忙着办离职手续,但是单位要求我必须缴纳违约金(减少到7W了)才给办离职證明。请问哪位高手律师,我该怎么办?我现在没有那么多钱,老家是农村的,我也刚工作一年,没有攒下多少钱我看了下劳动合同法,发现签的那個附加协议是不符合劳动合同法的,这样我可否申请劳动仲裁,要求签的那个协议无效并要求单位积极配合我办理我的离职手续(离职证明,户口遷移,档案转移,公积金转移的相关手续)?非常感谢!

  • 你好,额可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    • ]您好,仲裁结果会是什么样

  • 你好,協商不成去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

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我公司于2005年5月起聘用了一名外单位内退人员其社保、住房公积金等劳保福利待遇仍由原单位负责投保征缴。我公司与该人员签订聘用协议只是需要支付劳动报酬,并茬聘用协议上约定倘若其职位发生变更或取消双方签订的聘用协议将自然终止,而公司不需承担相关的经济补偿现因客观情况发生变囮其职位暂时中止,公司需要与该人员提前解除聘用协议请问是否需要向该人员支付经济补偿金?政策依据是什么
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