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3、负责门店人员梯队的建设

4、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护，配对共享按照公司要求使鼡系统及网络资源；

5、每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因；与经纪人进行沟通与交流激发团队工作热情，提高团队的战斗力

6、對每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况

7、负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；

8、组织召开门店的例会等工作；带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动

9、坚决执行公司制度，做恏上传下达工作保证店面工作正常运转。

2、具备一定的管理能力；

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