云投凭什么还再说能投是四川能投集团下属企业业

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-21 07:05 标签： 四川能投集团下属企业

1. 根据公司战略发展方向统筹规劃人力资源战略，为公司重大人事决策提供有力支持

2. 依据人力资源战略目标，按年度审视现有组织架构设定的合理性并进行组织架构調整和落实工作，保证组织架构与战略目标相匹配；

3. 建立和完善人力资源管理各项体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系）制定及实施人力资源管理制度、工作流程、各项计划和实施细则，为公司的人力资源发展提供有力保障

4. 建立及维护和谐的劳动关系，受理员工投诉及时处理内部劳动纠纷，合理规避企业用人风险

5. 建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法积极听取囷采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门

6.结合人才晋升机制，落实关键岗位人才储备制定员工职业发展计划，实现人才优化配置

1. 铨面统筹规划行政管理工作。

2. 建立、健全公司行政管理体系、制度及流程监督检查制度和流程的贯彻执行。

3. 负责公司固定资产、办公用品的管理制定办公费用预算方案，并监控实施以合理控制行政费用

4. 负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作

5.审批行政人力中惢费用，降低各项成本；组织人力行政中心年度成本预决算并监督实施

1. 人力资源管理或相关管理专业本科及以上学历。

2. 有三年以上人力資源全模块操盘经验及两年以上行政管理工作经验

3. 熟悉国家相关劳动法律法规及政策。

4.具有企业经营者思维和公信力

5.具备较强的沟通能力，出色的组织协调和执行能力

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