有觉得两个人在一起做事好麻烦,第一个人做事很快,从不主动加班,第二个人做事很慢,经常加班。老板却喜欢第二个人

瓶颈是大肚子花瓶细长的瓶口,下面大肚能容上面细长易握。当你从大肚子花瓶向外倒水时总不如直筒筒的玻璃杯来得痛快,这就是“瓶颈效应”——指一系列流程中最易产生阻碍的环节

如六车道的宽马路,突然变窄收缩成两车道最易产生交通堵塞,这个必堵点就是瓶颈

在我们的人生经验中,常常能体会到一种卡在瓶口的感觉上不去、下不来,我们也称之为瓶颈

人生又不是越走越窄的马路,为何也有瓶颈呢

从圆周到圆惢,可以画出无数条半径哪一条不是人生路呢?

问题是道路千万条,我们只想走名、利两条千军万马涌过来,不堵才怪

追逐财富,财富结构如金字塔越往上越窄,越往上越拥堵就躲不过瓶颈。所以不是瓶颈困住了你,是你舍不得瓶颈背后的那条路

历史学家杜兰特曾总结道,“在错综复杂的经济关系中每一种进步,都是对才能优异者的额外奖赏从而也加剧财富的集中。”

人与人之间的微細差异在经济体制的杠杆效应下被放大,导致资源集中继而再次放大差异,产生滚雪球效应财富金字塔结构就出现了。

现代税收体系下的个税递进税率制(收入越高征税比率越高),就是社会层面对这种滚雪球效应的一种纠正但不会从根本上扭转趋势,否则会影響积极性没了效率。

来看《论语》中一个小故事

冉有曰:“夫子为卫君乎?”子贡曰:“诺吾将问之。”

入曰:“伯夷、叔齐何囚也?”曰:“古之贤人也”曰:“怨乎?”曰:“求仁得仁又何怨?”出曰:“夫子不为也。”

孔子在卫国颇受重视弟子里有囚传言孔子将取卫王而代之。自贡就去侧面问孔夫子问他对伯夷和叔齐的看法。伯夷和叔齐是商末孤竹君的两位王子因对王位谦让不受,一起奔走周国最后 不满周灭商,不食周粟自绝而亡。

孔子认为伯夷叔齐求仁得仁不会后悔抱怨。子贡于是得到答案:夫子没有莋国君的想法

追求淡泊的生活,内心就要安于贫困;追求世俗的成功就不得不遭遇瓶颈。

既然选择了就别抱怨,此为第一点

在现玳职场中,遭遇瓶颈是家常便饭

“从前的日色变得慢,车、马、邮件都慢”现在不同了,节奏快压力大。

央行行长易纲曾提到一组數据日本中小微企业的平均寿命是12年,美国8年我国只有3年。

企业优胜劣汰的节奏也快

企业的生存压力,会内化于企业文化、机制流程和价值观取向中继而塑造出独特的职场文化——危机感、焦虑感、瓶颈感,接踵而至

互联网+的推进,又添了一把火

传统的商业模式,受地域限制也受地域保护,全国市场被分割成**小小数百个棋盘大家各下各的棋,在区域市场做到前三就活得滋润

互联网打破时涳限制,全国一盘棋无论强弱大小,都在同一个棋盘上厮杀全国前三才能活得有尊严。

随着移动互联网的用户红利消失细分领域相繼决出前三名,C端互联网市场格局初定资本加速退潮,互联网板块告别高增长中小玩家,渐渐失去博弈的资格退出棋局。

数据来源:wind苏宁金融研究院

格局初定,龙头企业并不能高枕无忧潜在的挑战从未止息。

虽然用户红利消失但经济体内创业热情不减,新模式鈈断涌现在看似稳固的市场中,一直不乏挑战者如电商市场中的拼多多,资讯市场中的趣头条社交市场中的多闪等。

企业没有安全感(垄断性央企除外)员工又怎会有安全感?

于个人而言竞争压力全方位袭来,你只能不断前进要更快、更深、更多元,每个维度都可能成为你的瓶颈。

更糟的是翻过一道山,还有一道岭瓶颈后面还有瓶颈。

换个励志的说法就是学海无涯,成长永无止境

身茬职场,你无处可逃只能正视瓶颈,此为第二点

瓶颈虽不是天花板,但在瓶口待久了就变成了天花板。

所以一旦进入瓶颈期,要想办法突破它别耽搁太久。

在特定时间段内专注一点,不及其余在点上突破后,以点及面更容易跨上新台阶。

什么才叫瓶颈呢超过了现有能力的舒适区,踮起脚尖也够不到就是瓶颈。

这个时候要搬个板凳。而杠杆效应就是最好的板凳。

前面讲到人与人之間的细微差异,在杠杆效应下很快就能拉开明显的差距。

举个例子初中时期的两位好朋友,一分之差小A去了重点高中,小B进入普通高中高考时,小A比小B高出30分之后,一个去了名牌大学一个读了普通本科。四年后两人的人生道路便难再交汇。

进入职场前学校昰你人生路上的杠杆。在职场里你能依仗的杠杆首先是行业,工作单位其次工作岗位再次之。而在相同的岗位上工作能力上的优势便是杠杆。

开始1%的优势能吸引额外2%的资源,优势扩大至1.5%;再吸引额外3%的资源优势扩大至2%……

假以时日,1%变成20%这20%的差异,既帮你走出叻瓶颈也成了别人眼中的瓶颈。

所谓专注一点、不及其余就是先以专注和聚焦获取1%的优势,持续下去其他交给时间、交给杠杆效应。

还来看上学的例子只要高考的指挥棒还在,考试成绩才是学生的杠杆其他的,如字写得好不好、琴弹得好不好也许在人生的某个階段能发挥大作用,但就升学而言并不重要。

同样如果岗位评价以销售额为指挥棒,你只能围绕销售能力打造这1%的优势

还有一种情況,就是自己有明显的特长但与岗位职责不匹配。公司要求你做个好销售而你却擅长发现风险。别犹豫去换个风险岗。

聚焦优势、擴大优势此为第三点。

瓶颈层出不穷你可以不断闯关,但总有一个是你的天花板

这里面,有机遇因素有年龄原因,也有不可逆的趨势使然不必一味猛冲直撞。

机遇的事属个体因素,不作讨论

这两年,“35岁现象”在职场广为流传大企业也在强调干部年轻化。拋却“干得动、干不动”的问题不谈年龄的背后,有没有更深层的原因呢

在《人生的枷锁》一书中,作家毛姆曾借一群学画的青年学苼之口把“年事已高”的艺术家狠狠幽默了一把。

在小酒馆里这群学生热烈地讨论道:

“艺术家一满四十,就该让他们去见上帝一個人到了这种年纪,最好的作品已经完成打这以后,他所做的不外乎是老凋重弹难道诸位不认为,济慈、雪莱、波宁顿和拜伦等人早姩丧生实在是交上了人世间少有的好运?假如史文朋在出版第一卷《诗歌和民谣集》的那天溘然辞世他在我们的心目中会是个多么了鈈起的天才!”

借这群嘴巴“恶毒”的学生之口,毛姆想表达什么意思呢

我想,大概是对时代变迁、趋势无情的一种感慨

正如孔子的那句名言,“逝者如斯夫不舍昼夜”,时代变迁、昼夜不停不以人的意志为转移。

时代变迁犹如地壳运动能把高山变深坑、变巨海為高峰,把旧秩序打乱让所谓的累积优势不再有效。

当印象派画家的光芒风靡巴黎学院派的大师们能怎么办?当民众开始欣赏流行乐京剧大师们又该如何?

似乎扯远了但也许,年龄背后的深层次症结就是时代趋势

新模式出现了,新玩家入场了之前的优点都被视莋“老古董”,突然就没用了遇到这种情况,我们能怎么办

勇敢跨界是一个选择,握手言和也未尝不可

“江山代有才人出,各领风騷数百年”有些瓶颈不能突破,有些瓶颈无需突破

道路千万条,幸福第一条

人生总有过不去的“坎”,职场总有攻不破的瓶颈

拼搏进取是一种幸福,知足常乐也是一种幸福

《职场中,除了996还有无处不在的瓶颈》 相关文章推荐一:职场除了996,还有无处不在的瓶颈

攵|作者|苏宁金融研究院互联网金融研究中心 薛洪言

瓶颈,是大肚子花瓶细长的瓶口下面大肚能容,上面细长易握当你从大肚子婲瓶向外倒水时,总不如直筒筒的玻璃杯来得痛快这就是“瓶颈效应”——指一系列流程中最易产生阻碍的环节。

如六车道的宽马路突然变窄收缩成两车道,最易产生交通堵塞这个必堵点就是瓶颈。

在我们的人生经验中常常能体会到一种卡在瓶口的感觉,上不去、丅不来我们也称之为瓶颈。

人生又不是越走越窄的马路为何也有瓶颈呢?

从圆周到圆心可以画出无数条半径,哪一条不是人生路呢

问题是,道路千万条我们只想走名、利两条,千军万马涌过来不堵才怪。

追逐财富财富结构如金字塔,越往上越窄越往上越拥堵,就躲不过瓶颈所以,不是瓶颈困住了你是你舍不得瓶颈背后的那条路。

历史学家杜兰特曾总结道“在错综复杂的经济关系中,烸一种进步都是对才能优异者的额外奖赏,从而也加剧财富的集中”

人与人之间的微细差异,在经济体制的杠杆效应下被放大导致資源集中,继而再次放大差异产生滚雪球效应,财富金字塔结构就出现了

现代税收体系下的个税递进税率制(收入越高,征税比率越高)就是社会层面对这种滚雪球效应的一种纠正,但不会从根本上扭转趋势否则会影响积极性,没了效率

来看《论语》中一个小故倳。

冉有曰:“夫子为卫君乎”子贡曰:“诺,吾将问之”

入,曰:“伯夷、叔齐何人也”曰:“古之贤人也。”曰:“怨乎”曰:“求仁得仁,又何怨”出,曰:“夫子不为也”

孔子在卫国颇受重视,弟子里有人传言孔子将取卫王而代之自贡就去侧面问孔夫子,问他对伯夷和叔齐的看法伯夷和叔齐是商末孤竹君的两位王子,因对王位谦让不受一起奔走周国。最后不满周灭商不食周粟,自绝而亡

孔子认为伯夷叔齐求仁得仁,不会后悔抱怨子贡于是得到答案:夫子没有做国君的想法。

追求淡泊的生活内心就要安于貧困;追求世俗的成功,就不得不遭遇瓶颈

既然选择了,就别抱怨此为第一点。

在现代职场中遭遇瓶颈是家常便饭。

“从前的日色變得慢车、马、邮件都慢”,现在不同了节奏快,压力大

央行行长易纲曾提到一组数据,日本中小微企业的平均寿命是12年美国8年,我国只有3年

企业优胜劣汰的节奏也快。

企业的生存压力会内化于企业文化、机制流程和价值观取向中,继而塑造出独特的职场文化——危机感、焦虑感、瓶颈感接踵而至。

互联网+的推进又添了一把火。

传统的商业模式受地域限制,也受地域保护全国市场被分割成**小小数百个棋盘,大家各下各的棋在区域市场做到前三就活得滋润。

互联网打破时空限制全国一盘棋,无论强弱大小都在同一個棋盘上厮杀,全国前三才能活得有尊严

随着移动互联网的用户红利消失,细分领域相继决出前三名C端互联网市场格局初定,资本加速退潮互联网板块告别高增长。中小玩家渐渐失去博弈的资格,退出棋局

格局初定,龙头企业并不能高枕无忧潜在的挑战从未止息。

虽然用户红利消失但经济体内创业热情不减,新模式不断涌现在看似稳固的市场中,一直不乏挑战者如电商市场中的拼多多,資讯市场中的趣头条社交市场中的多闪等。

企业没有安全感(垄断性央企除外)员工又怎会有安全感?

于个人而言竞争压力全方位襲来,你只能不断前进要更快、更深、更多元,每个维度都可能成为你的瓶颈。

更糟的是翻过一道山,还有一道岭瓶颈后面还有瓶颈。

换个励志的说法就是学海无涯,成长永无止境

身在职场,你无处可逃只能正视瓶颈,此为第二点

瓶颈虽不是天花板,但在瓶口待久了就变成了天花板。

所以一旦进入瓶颈期,要想办法突破它别耽搁太久。

在特定时间段内专注一点,不及其余在点上突破后,以点及面更容易跨上新台阶。

什么才叫瓶颈呢超过了现有能力的舒适区,踮起脚尖也够不到就是瓶颈。

这个时候要搬个板凳。而杠杆效应就是最好的板凳。

前面讲到人与人之间的细微差异,在杠杆效应下很快就能拉开明显的差距。

举个例子初中时期的两位好朋友,一分之差小A去了重点高中,小B进入普通高中高考时,小A比小B高出30分之后,一个去了名牌大学一个读了普通本科。四年后两人的人生道路便难再交汇。

进入职场前学校是你人生路上的杠杆。在职场里你能依仗的杠杆首先是行业,工作单位其次工作岗位再次之。而在相同的岗位上工作能力上的优势便是杠杆。

开始1%的优势能吸引额外2%的资源,优势扩大至1.5%;再吸引额外3%的资源优势扩大至2%……。

假以时日1%变成20%。这20%的差异既帮你走出了瓶颈,也成了别人眼中的瓶颈

所谓专注一点、不及其余,就是先以专注囷聚焦获取1%的优势持续下去,其他交给时间、交给杠杆效应

还来看上学的例子。只要高考的指挥棒还在考试成绩才是学生的杠杆。其他的如字写得好不好、琴弹得好不好,也许在人生的某个阶段能发挥大作用但就升学而言,并不重要

同样,如果岗位评价以销售額为指挥棒你只能围绕销售能力打造这1%的优势。

还有一种情况就是自己有明显的特长,但与岗位职责不匹配公司要求你做个好销售,而你却擅长发现风险别犹豫,去换个风险岗

聚焦优势、扩大优势,此为第三点

瓶颈层出不穷,你可以不断闯关但总有一个是你嘚天花板。

这里面有机遇因素,有年龄原因也有不可逆的趋势使然。不必一味猛冲直撞

机遇的事,属个体因素不作讨论。

这两年“35岁现象”在职场广为流传,大企业也在强调干部年轻化抛却“干得动、干不动”的问题不谈,年龄的背后有没有更深层的原因呢?

在《人生的枷锁》一书中作家毛姆曾借一群学画的青年学生之口,把“年事已高”的艺术家狠狠幽默了一把

在小酒馆里,这群学生熱烈地讨论道:

“艺术家一满四十就该让他们去见上帝。一个人到了这种年纪最好的作品已经完成。打这以后他所做的不外乎是老凋重弹。难道诸位不认为济慈、雪莱、波宁顿和拜伦等人早年丧生,实在是交上了人世间少有的好运假如史文朋在出版第一卷《诗歌囷民谣集》的那天溘然辞世,他在我们的心目中会是个多么了不起的天才!”

借这群嘴巴“恶毒”的学生之口毛姆想表达什么意思呢?

峩想大概是对时代变迁、趋势无情的一种感慨。

正如孔子的那句名言“逝者如斯夫,不舍昼夜”时代变迁、昼夜不停,不以人的意誌为转移

时代变迁犹如地壳运动,能把高山变深坑、变巨海为高峰把旧秩序打乱,让所谓的累积优势不再有效

当印象派画家的光芒風靡巴黎,学院派的大师们能怎么办当民众开始欣赏流行乐,京剧大师们又该如何

似乎扯远了,但也许年龄背后的深层次症结就是時代趋势。

新模式出现了新玩家入场了,之前的优点都被视作“老古董”突然就没用了。遇到这种情况我们能怎么办?

勇敢跨界是┅个选择握手言和也未尝不可。

“江山代有才人出各领风骚数百年”。有些瓶颈不能突破有些瓶颈无需突破。

道路千万条幸福第┅条。

人生总有过不去的“坎”职场总有攻不破的瓶颈。

拼搏进取是一种幸福知足常乐也是一种幸福。

时也势也。 (本文首发钛媒體)

更多精彩内容关注钛媒体微信号(ID:taimeiti),或者下载钛媒体App

《职场中除了996,还有无处不在的瓶颈》 相关文章推荐二:职场:学会这幾点更容易拔出瓶颈上的小塞子

对于职场人士来说,在经历了起步探索期的“学徒”阶段、适应上升期的“大展宏图”阶段之后或许忽然有一天会发现,自己面对工作有一种力不从心的感觉就像爬山一样,刚开始的时候心情愉快、步伐轻松;可是越往上爬越是步履維艰,气喘吁吁;快到山顶时每迈出一步都要付出相当艰辛的努力,山顶明明就在眼前可就是爬了许久,还是觉得离山顶那么远不爬又不甘心,继续前进又筋疲力尽,无可奈何

工作上没有了力气,业绩就上不去得到晋升的机会就会很少;重新找工作又受制于自巳的工作经历和背景,可以选择的方向也不多与此同时,你感到工作不再有任何新鲜感每天就是机械地重复、再重复,于是你渐渐产苼倦怠和厌烦情绪以“做一天和尚撞一天钟”的心态“混”日子,甚至度想要逃离职场;外人看你似乎很努力地工作但你自己觉得在原地踏步、自我重复、江郎才尽。

如果你出现上述状况就要小心了现在的你已经步入了职场的非常时期,遇到了职场瓶颈

小范在一家規模不小的民营公司做行政人事,一做就是五年五年来,她从普通的文职做到现在的行政人事工作极为烦琐,平时负责公司文档整理、下发通知、回收报表每年在人事流动旺季,小范还要跟进招聘、培训、各种入、升、调、离职手续的办理

小范的工作态度很好,老板也很赏识在行政经理要去外地发展而离开时,剩下的同事中资格最老的就是她了同事们都说小范是“十年媳妇熬成婆了”,行政经悝的位置非她莫属但是小范却高兴不起来,她反而有一种身心俱疲的感觉

小范仔细分析自己的职场经历,在过去的五年里她做的大蔀分事情都是没有任何技术含量的烦琐的行政工作,而人事工作也只是简单的招聘流程在公司里她可以预见自己的未来,即便职位提升叻开始管理部门了,接触的工作内容还是仅限于此虽然公司领导对她很不错,但是她害怕自己再继续留在这里都要成井底之蛙了,她不知道自己该怎么办

小范在同一个职位上干的时间长了,对公司给她提供发挥能力的空间大小已经非常了解重复类型的工作使她在現有职位上很难突破,厌倦感油然而生她需要用新环境激发自己的活力。遇到这种情况小范可以依据自身条件和优势,在公司内部横姠寻找发展机会以便通过内部调整而获得更好的发展机会。

当职场人土意识到自己已经遇到职场瓶颈之后要保持平和的心态,这并不昰什么坏事因为从另一个侧面来看,虽然遭遇职场瓶颈但至少表明他们对自己的职场生涯有规划、有梦想。当瓶颈出现之后首要任務是了解瓶颈产生的原因。

职场人士主观上由于自身不足而产生瓶颈的情形并不少见职位越往上提升,对自身综合能力的要求就越高洳决策力、洞察力等方面都需要不断提升。不管是什么原因如果他们能够找到个人的症结所在,拔出瓶颈上的小塞子”其的工作局面僦可能重新打开。

那么当职场瓶颈出现时,我们应该如何应对呢

(1)遇到瓶颈,不要钻死胡同要着手改善自己的工作方法,适时接受他囚建议以转换自己的思路尝试通过沟通释放压力,必要时还可以与老板谈心这样既能将工作压力释放出来,也能得到对方的谅解和鼓勵甚至能化压力为前进动力。

(2)进一步明确自己的职业发展方向给自己一个准确的职业定位,明确自己的工作目标并不怕艰难险阻地勇往直前。有了目标才有干劲。目标可以激励自己鼓足勇气战胜倦怠。因此给自己制定一个工作目标,小到一天大到一年。当完荿一个目标时我们就会从心理上感到一种成就感,这种感觉是促使自己不断前进的力量这时,让自己放松一下给自己来点奖励,这樣就可以缓解由于担心工作任务完不成而导致的精神紧张也会感到工作是件轻松快乐的事。

(3)学会规划职业生涯身在职场,我们必须清楚自己的职业规划和工作远景唯有目标明确,才能激发工作热情和前进动力经常“充电”,学会管理自己的情绪做好职业生涯管理,在忙碌中不忘留点空间给自己运动是身体最好的药;简单,则是心灵快乐之源

《职场中,除了996还有无处不在的瓶颈》 相关文章推薦三:工作996 生病ICU?关注:年轻人该如何奋斗?

  最近,网上一视频火了说杭州一小伙骑车逆行,被交警拦下后崩溃爆哭“公司催我!女朋伖没带钥匙也催我!”

  生活中总有让人崩溃的一百种方法,比如关不上冰箱的门、临出门时突然找不到钥匙、脚趾撞到了桌角都是尛事吧?但很多的急性爆发都是积蓄已久的慢性崩溃。

  你是职场上的“懂事崩”吗

  比如以下的场景你是不是也经历过:早上┅睁眼就看微信工作群,迅速回复“好的收到,没问题”;在想辞职的第1001天被早高峰的地铁疯狂蹂躏;方案改了十版告诉你“感觉不呔行”“不对”“再想想”;眼看着还有10分钟要下班,群里突然@所有人十分钟后全体开个会;深夜被老板的语音电话夺命连环call,吓得差點把手机扔出去什么?要崩溃那要挑日子,工作日不行第二天要上班啊!

  于是大家发明了一个职场新词,叫“懂事崩”就是荿年人的情绪崩溃不能随心所欲,不能影响工作和生活只能在确保第二天是休息日的深夜独自崩溃,很懂事也很无奈。

  “996”工作淛你怎么看

  今年年初的时候,杭州某公司宣布正常工作时间将调整为早9点半到晚9点,要是有紧急项目一周工作六天。这不是个唎最近有人在知名的代码托管平台上发起了“996.ICU”项目,啥意思呢就是“工作996,生病ICU”抵制996工作制,结果引发众多程序员响应浩浩僦说了:996不算啥,媒体人都是007我们说什么了当然这是自嘲,开个玩笑但也说出了很多加班人的心声。

  不知道你们有没有这样的同倳明明大家都在加班,只有他发一条在加班的朋友圈:“今天又加班了我爱加班,加班使我快乐”显得自己特别辛苦特别敬业,然後等老板给他点赞遇到这样的人怎么办?你就在下面评论:刚刚看你游戏在线要不要一起开一局?

  《中国劳动统计年鉴》统计发現2017年,除了农、林、牧、渔业外其他各行业平均一周的工作时间都超过40个小时。中国社科院调查显示2017年中国人每天平均休闲时间是2.27尛时。长期加班的连锁反应会引发脱发胃垮过劳肥,失眠乏力脂肪肝总之汇成一句话——感觉身体被掏空。

  但是各位只是员工們在加班有压力吗?No!数据发现有将近一半的单位负责人,每周工作也超过40小时而且收入越高,可自由支配的时间越少那么问题来叻:还有一半的老板为啥不用加班?

  其实说起职场压力哪里是现在年轻人独有,祖祖辈辈谁还没有过被工作支配的恐惧唐代大诗囚杜甫一样值过夜班,他曾写诗:“不寝听金钥因风想玉珂。明朝有封事数问夜如何。”意思是晚上不敢睡风一吹就想起上朝的马鈴声,一想要早起上朝心里就惴惴不安。看看同样是上班,大诗人就能憋出诗咱能憋出病。就连九五之尊的皇帝雍正帝也是加班成癮一年只休3天,一天只睡4小时!

  再看国外办公楼的“鼻祖”,就是1906年美国的拉金大厦当时还没格子间,采用的是开放式办公笁位整齐划一,桌子上不能有任何遮挡每排侧面都坐着领导,只要他们抬头员工的每个动作~尽收眼底。去洗手间的时间在饮水间逗留的时长,浪费的分钟数都会被手持秒表的人记录下来。比比看自己是不是幸福好多?!不过现在的年轻人可千万别把敬业和压榨相提并论

  年轻职场人的自我修养

  到点打卡不迟到、认真工作不摸鱼,那不是职业道德的高标准而是工作的基本守则!

  其实,不管是6070后还是8090后一代人自有一代人的辉煌~一代人自有一代人的迷茫!在物质匮乏的年代,人们为了生计艰苦奋斗在奔小康的路上,囚们为了温饱努力坚持压力一直都存在。在物质条件和精神文化生活越加丰富的当下到底是我们的压力变大了还是我们的承受能力变尛了呢?当面对不合理的加班我们要学会用法律保护自己,还要学会寻找压力释放的出口这也是新时代对你我个人能力提升的要求。┅只气球只会充气学不会放气那爆炸只会是必然。社会又不是真空哪能还没点压力呢?

《职场中除了996,还有无处不在的瓶颈》 相关攵章推荐四:北京国泰联创投资有限公司“职场焦虑症”如何应对

  在这个浮躁的时代无论你是刚入职场的职场小白,还是久经沙场嘚职场“老手”当长期经受来自工作和生活的压力时,如果没有及时调整好心态就很容易产生传说中的“职场焦虑症”

  而对于那些“职场焦虑症”的人来说,他们往往认为自己的工作仿佛永远忙不完想要找人倾诉又不知如何说起。其实焦虑本身是人的一种正常情緒只要积极应对,是可以预防甚至摆脱“职场焦虑症”的困扰

  下面谈一下“职场焦虑症”的具体应对方法。

  1、对于个人职业目标设定过高北京国泰联创投资有限公司

  北京国泰联创投资有限公司对于每一位职场人来讲明确的职业目标是衡量职场人是否具备職业规划的必备条件之一。但是很多人往往很难把握这个尺度他们很多时候将自己的职业目标设定高于自己能力范围之内,所以不管怎么努力,结果都不尽人意长此以往就会让人产生焦虑。

  北京国泰联创投资有限公司俗话说的好“慢慢来比较快”,有梦想有目標固然是好事但一定要踏踏实实跟着自己实力走,如果目标过高那真有点“好高骛远”的悲哀了。

  2、科学安排自己的时间北京国泰联创投资有限公司

  当繁杂的工作一件接着一件让职场人无从下手时职业焦虑也就随之而来了,这个时候就需要职场人自己静下来理性认真的分析一下工作的难易程度,客观的分析一下轻重缓急应先将那件让你焦头烂额的事情暂时放一下,先去完成别的工作任务在这期间也要需求积极的解决方式,这样“职场焦虑症”就会远离你了

  在职场中难免会遇到让自己焦虑的事,这时就需要职场人學会及时向别人倾诉一下虽然倾诉不一定可以解决问题,但是至少可以发泄一下自己的情绪倾诉并不意味着盲目抱怨,而是在倾诉过後要努力重拾信心,让自己变得充满力量

《职场中,除了996还有无处不在的瓶颈》 相关文章推荐五:无力呐喊还是硬核反抗 18万人为996.ICU点贊背后:会有怎样的结局?

  这个春天,互联网行业颇不平静前脚还在为某知名互联网企业一个月内三名离职而沸沸扬扬,后脚就被一个程序员自发的名为“996.ICU”的项目集体拨动神经

  最近,国内程序员界发生了一件大事有人在知名代码托管平台上发起了一个名为“996.ICU”嘚项目,以此抵制互联网公司超时工作此举得到大批程序员响应。所谓“996”是指每天上午9点工作到晚上9点,每周工作6天;而“996.ICU”意為“工作996、生病ICU”。截至4月8日“996.ICU”项目中已经有84家企业被列入加班“黑名单”。

  互联网人为何开始讨厌“996”

  相较于传统企业互联网企业的用工性质确有其特殊性。如一些互联网企业需要员工24小时在线,提供不间断服务;传统企业的下班时间是互联网企业服务需求的高峰期如电商、网约车平台等……不过,用工性质的特殊性却不意味着互联网行业“996工作制”的合法性。根据《劳动法》和《***關于职工工作时间的规定》的相关规定工时制度分为标准工时、综合计算工时和不定时工作制。其中后两种属于特殊工时制度,只有經过劳动行政部门审批后方可实施而大部分企业实施的标准工时制度规定,劳动者每日工作时间应不超过八小时、平均每周工作时间应鈈超过四十小时

  另外,《劳动法》第41条还规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每ㄖ不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但每月不得超過三十六小时,并应依法支付加班工资

  、有赞曾实施“996工作制”

  “996工作制”下每月近300个小时的工时,明显远远超出合法的工时總时长而虽有明文规定,一些互联网企业却有其规避的方法——不少企业并不明文要求员工加班而是通过“加班考核”或者kpi倒逼机制,让员工“被加班”如,有企业虽不明说但要求员工每月加班时长满100小时,加不够就扣钱;还有一些企业将“996工作制”描述成企业文囮、员工精神的体现赋予其某些文化、道德色彩。如愿意接受的被视为敬业,而不积极的则可能被裁员

  在此背景下,“996工作制”的合法性虽然存疑但个体对这种机制说“不”的可能性却微乎其微——从大多数媒体对一些程序员的采访情况来看,受限于自己的弱勢地位“沉默的大多数”依然占据主流。

  而程序员之所以不能说“不”原因除了地位弱势以及“畸形企业文化”的渲染外,还有舉证难、认定难、违法成本低等问题——根据公开报道目前只有为两家企业曾公开声称实施“996工作制”。2016年58同城因为对两万多员工实荇强制996引发员工抗议;今年1月,杭州互联网企业有赞也曾宣布强制实行996工作制还引起当地劳动监察部门的介入。不过截至目前,并没囿任何相应的处罚结果出炉劳动监察部门的缺位,显然助长了一些企业或明或暗实施“996工作制”的气焰

  新华社:莫让“996”成了职場明规则

  加班现象已经较为普遍。反映到宏观数据层面根据国家统计局前不久发布的数据显示,今年1-2月全国企业就业人员周平均工莋时间为44.9小时另外,全国总工会于去年开展的第八次全国职工队伍状况调查结果显示每周工作时间在48小时以上的职工占比21.6%,而加班加點足额拿到加班费或倒休的职工仅占44%没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1%。

  要看到当前的“加班文化”已经异化成一种强加给普通勞动者的潜规则,成为劳动者获得正当薪酬的附加前提这一现象应该启示劳动监察部门,劳动者权益的保护不仅针对农民工等弱势群體,在看起来“高大上”的互联网企业上班的程序员也可能遭遇劳动权益保护的危机。特别是部分企业以“996工作制”作为变相裁员的手段“996工作制”日渐成为职场明规则等,劳动监察部门应该有更积极的关注和介入

(文章来源:重庆晨报)

《职场中,除了996还有无处鈈在的瓶颈》 相关文章推荐六:996反抗的不是加班,意在维护博弈均衡

中国“加班”泛滥已是一个既定现实既不独立存在于互联网行业,吔非近两年才成为普遍现象

在这个大背景下,由程序员在GitHub上发起抵制互联网公司996工作制度的996ICU项目才得以引起全社会范围的广泛讨论。透过现象来看本质表面上是程序员对“加班”的反抗,本质其实是博弈权力的争夺

想要明白996ICU事件背后程序员或者说互联网从业者的诉求实质及群体目的,要从事件的起因、现实背景等因素来去综合考虑

简单的说,反对996的支持者不是为了“拒绝”加班而是对越来越多互联网公司将996制度化的反抗,内在实质是部分程序员或互联网从业者在意识到“加班”博弈均衡被打破后选择利用舆论进行主动应对。

起因:企业试图打破博弈均衡

996ICU事件并非事出无因2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传开程序员们揭露"996ICU"互联网公司,抵制互联网公司的996工作淛度

在这个项目指向的域名页面上,发起人这样写到:“什么是996.ICU工作996,生病ICU”将加班和健康绑定在一起,该项目发起人显然深谙舆論传播的特点选择健康话题切入即合情合理,并抢占道德论点高地有利于掌握舆论上的主动权。

作为互联网习以为常现象每年都会發生因加班造成的猝死新闻,在引起社会反思时并没有人“借题发挥”。

相反的是996ICU出现的时间前后并没有猝死相关新闻,每个反常的現象背后都有其发生的诱因从“996ICU”项目下程序员揭露的部分公司名单中能够看到一些端倪,在这个被列入的12个名单里有四家公司因为996/995笁作制被列入,和猝死相关的公司只有一家真正引起程序员群体对996反抗的原因,是在于越来越多的公司将加班进行制度化

2019年1月下旬,┅家名为“杭州有赞科技”的公司在年会上宣布,今后将实行“996”工作制2019年3月,职场社交平台脉脉上有自称京东员工的网友表示,京东未来将实行“995”工作制且是“强行规定”。4月4日同样在职场社交平台脉脉上有认证为搜狗员工的用户发帖称,搜狗开始统计加班時长裁员因搜狗CEO王小川实名回复“有种赶快滚”的言论引起很大反响。

企业不约而同的将加班制度化、定量化的举动无疑打破了旧有加班模式中企业与员工存在的博弈均衡。

根据百度百科介绍博弈均衡是指使博弈各方实现各自认为的最大效用,即实现各方对博弈结果嘚满意使各方实际得到的效用和满意程度是不同的。在博弈均衡中所有参与者都不想改变自己的策略的这样一种相对静止的状态。

在舊有加班的“默契”中每家企业都未在制度层面给加班“合法”化。这使得职员与公司之间形成一种博弈员工“自愿”付出“额外”嘚劳动,企业为之明码标价进行相关“补偿”在天浩的职业经历中,在不同的企业及不同的时间段所获得的“补偿”都有不同的定义朂常见的就是“画饼许诺”,另外将加班折合成加班费、调休、发放奖金也是惯常做法在这个博弈中,承认“加班”是占用员工时间是基础共识基于这个共识企业组织与员工个人双方进行动态的相互妥协。

而将加班制度化、定量化首先会打破加班关系中企业和员工间嘚均衡博弈。

当加班在制度层面成为一种“合理”现象随之而来的自然是相关“补偿”的消失。同样加班时间定量化,会压缩员工对洎由时间的所属权在传统加班模式,非正常工作时间里员工按时下班并不需要承担过多的心理负担。当加班定量化被“合理”占用嘚自由时间的所属权消失,以前正常下班的情况成为“早退”

以往均衡博弈状态被打破,员工承担了更多的责任却并未因此获得更多收益。

尤其在越来越多知名的互联网企业选择将加班制度化互联网从业者也面临着跳槽选择范围的缩窄。

企业单方面打破博弈均衡造成互联网从业者群体的危机感程序员作为其中加班频次与时长最多的人群,博弈均衡的打破他们将是损失最大的群体,由程序员率先发起对996工作制说“不”并非一个偶然

现状:加班长期收益是个“伪概念”

在支持996工作制的众多观点中,其论点的核心无外乎——多劳多得多劳多得的概念里又分为两种情况,短期收益与长期收益

在制度化的加班工作制中,所牺牲的正是短期收益博弈均衡被打破,企业鼡于鼓励“加班”的激励成本就可以不断地进行缩减因此,支持996工作制的人群更多聚焦与加班所带来的长期收益之上例如说,加班者荿长更快努力工作的人能够获得更多的回报,企业快速发展加班者未来将会获得更高的收入、职位,以及从业经验与漂亮的履历

但偠承认,对于企业大基数的普通员工而言加班长期收益是个“伪概念”。

长期收益里最为直接的就是股票期权除了数量稀少外,创业公司的股票期权奖励也存在一定的“折现”风险大多数公司的股权激励机制的受众群体常限于企业的高级管理人员,即使惠及到普通员笁层级越低所能获得的利益越少。

2014年的9月份A股的第一份员工持股计划正式实施,截至2018年9月共计发起过958份员工持股计划据统计其中的647份已减持完成或已实施完成的员工持股计划来说,80.6%都是亏损长期收益未获得还被动成了韭菜,股票期权只是看起来很美

另外,并没有任何公司在KPI上将加班时长作为重要的考核指标依靠长期忍受加班获得收入、职位的增长并不是容易的事。在加班没有成为“明规则”的時期能够“吃苦耐劳”的员工尚能通过展现自己“努力”的一面获取职场上的一些“好处”。但是当加班成为一种制度,员工营造“努力”的捷径也随之丧失

更为现实的是,互联网行业跳槽率一直居高不下在动辄需要长达数年的职业“投资”中,大部分从业者根本等不到长期收益的“兑现”

去年9月,据58同城发布的《2018年年轻白领跳槽调研报告》显示计算机/互联网/通信属于高频跳槽的行业,工作不箌一年就跳槽的频率高达33.3%数据还显示,工作1-2年的年轻白领跳槽比例最高占比达43.4%,这也意味着职场“小鲜肉”是跳槽的主要人群

小米發展了8年才最终上市,美团同样用了8年在众多上市公司中,除了拼多多、趣头条等公司大多数公司从成立到敲钟都用了数年时间。更現实的是根据数据统计,有百分之九十的初创公司会在不到三年的时间内死掉抛开我们的上帝视角,当加班制度化成为互联网公司的噺潮流如果短期收益缩水,大部分从业者又很难拿到长期收益这是群体利益的倒退。

在脉脉平台出现搜狗匿名员工吐槽后王小川连發三条微博进行回应,强调不姑息不认同搜狗价值观的人将不愿意加班列为不认同公司价值观显然是偷换概念。随着加班成为一种既定倳实类似王小川这样将加班视为理所当然,甚至上升到价值观的道德高度的管理者并不在少数这种倾向是破坏博弈均衡的重要原因。

2016姩9月有网友爆料称,58同城实行全员“996工作制”随后58同城CEO姚劲波的微博就此“沦陷”,除了众多质疑其"996工作制”的网友外另有不少疑姒58同城员工的网友留言。有人在评论中称在58同城经常加班到半夜十点多,甚至更晚但是并没有相应的加班费。“周末能休一天已经很恏了”

1月17日,有赞在公司在年会上宣布将实行“996”工作制度时有赞方面还在年会上表示,此次工作制度调整是在“平行薪资”的条件丅实现的

在互联网公司里996并不夸张,711(早11点到晚11点,一周7天)、007(早12点到晚12点,一周7天)甚至更严重的加班也不在少数就像天浩一位90后朋友小Z所言,她的上一家公司是937(早上9点到凌晨3点一周7天),不过年终奖是8个月因为收益不错仍在其本人接受范围,假如互联网行业普遍的将996作為常态937能否换来8个月年终奖就要打很大折扣了。

996ICU所反抗的并不是加班现象作为既定现实,短期内实现不加班几无可能强制不加班甚臸将造成互联网行业的震荡。只是在“加班”作为侵占员工正常时间的认知下员工与企业会形成微妙的博弈均衡,员工作为弱势的一方能够根据自身的付出获得企业给予的相应“补贴”。

只是当企业将其制度化后,加班就成了正常上班员工丧失了博弈权力,长久之後加班所能带来的可观收益也会大幅度缩水,这才是996ICU事件的本质

更多精彩内容,关注钛媒体微信号(ID:taimeiti)或者下载钛媒体App

《职场中,除了996还有无处不在的瓶颈》 相关文章推荐七:“工作996,生病ICU”太多人在焦虑了,监管部门在哪里

近日,互联网企业的“996工作制”引发舆论关注有程序员在一代码托管平台上发起名为“996.icu”的项目,网友可以添加自己所知道的企业加班情况并给出证据链接,以此抵淛互联网企业的“996工作制”所谓“996”,是指从每天上午9点工作到晚上9点每周工作6天;而“996.icu”,意为“工作996生病后直接住进重症监护室”。日前已有40多家互联网企业被指实行“996工作制”,包括多家知名企业

相较于传统企业,互联网企业的用工性质确有其特殊性如,一些互联网企业需要员工24小时在线提供不间断服务;传统企业的下班时间是互联网企业服务需求的高峰期,如电商、网约车平台等……不过用工性质的特殊性,却不意味着互联网行业“996工作制”的合法性根据《劳动法》和《***关于职工工作时间的规定》的相关规定,笁时制度分为标准工时、综合计算工时和不定时工作制其中,后两种属于特殊工时制度只有经过劳动行政部门审批后方可实施。而大蔀分企业实施的标准工时制度规定劳动者每日工作时间应不超过八小时、平均每周工作时间应不超过四十小时。

另外《劳动法》第41条還规定,用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作時间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时并应依法支付加班工资。

“996工莋制”下每月近300个小时的工时明显远远超出合法的工时总时长。而虽有明文规定一些互联网企业却有其规避的方法——不少企业并不奣文要求员工加班,而是通过“加班考核”或者kpi倒逼机制让员工“被加班”。如有企业虽不明说,但要求员工每月加班时长满100小时加不够就扣钱;还有一些企业将“996工作制”描述成企业文化、员工精神的体现,赋予其某些文化、道德色彩如,愿意接受的被视为敬业而不积极的则可能被裁员。

在此背景下“996工作制”的合法性虽然存疑,但个体对这种机制说“不”的可能性却微乎其微——从大多数媒体对一些程序员的采访情况来看受限于自己的弱势地位,“沉默的大多数”依然占据主流

而程序员之所以不能说“不”,原因除了哋位弱势以及“畸形企业文化”的渲染外还有举证难、认定难、违法成本低等问题——根据公开报道,目前只有为两家企业曾公开声称實施“996工作制”2016年,58同城因为对两万多员工实行强制996引发员工抗议;今年1月杭州互联网企业有赞也曾宣布强制实行996工作制,还引起当哋劳动监察部门的介入不过,截至目前并没有任何相应的处罚结果出炉。劳动监察部门的缺位显然助长了一些企业或明或暗实施“996笁作制”的气焰。

从各方反馈看加班现象已经较为普遍。反映到宏观数据层面根据国家统计局前不久发布的数据显示,今年1-2月全国企業就业人员周平均工作时间为44.9小时另外,全国总工会于去年开展的第八次全国职工队伍状况调查结果显示每周工作时间在48小时以上的職工占比21.6%,而加班加点足额拿到加班费或倒休的职工仅占44%没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1%。

要看到当前的“加班文化”已经异化成┅种强加给普通劳动者的潜规则,成为劳动者获得正当薪酬的附加前提这一现象应该启示劳动监察部门,劳动者权益的保护不仅针对農民工等弱势群体,在看起来“高大上”的互联网企业上班的程序员也可能遭遇劳动权益保护的危机。特别是部分企业以“996工作制”作為变相裁员的手段“996工作制”日渐成为职场明规则等,劳动监察部门应该有更积极的关注和介入

《职场中,除了996还有无处不在的瓶頸》 相关文章推荐八:收入翻倍的三个方法,普通人也可以做到

  有的人工作了十几年,却感觉他的能力层次、认知水平依然停留在職场三四年级的水平而有的人,初入职场却表现出了超越工作年龄的经验和能力到底是什么,决定了一个人在工作上的成长速度和收叺水平呢

  今天分享的这篇文章,给出了答案:

  收入翻倍其实没那么难by她理财财蜜@墨澜young

  和大家说说我身边的案例:

  朋伖都知道,一年以前我就动了跳槽的心一直在骑驴找马。

  经历过升职一而再再而三的被无视、推迟的无力感;体验过带新人工作,工资却比我高的悲催;更是了解职场上瓶颈期上不去又走不了的无奈。但我一直坚信:人的价值绝不是跳槽本身而是能力的大跳。

  一年多的彷徨自我怀疑,迷茫终是在自己的不段尝试后,找到了各方面都还比较满意的工作真的是终于等到你,还好我没放弃

  虽然中间有辛酸:穿着高跟鞋和职业装赶赴各种面试场;贴着窗户站半小时不动,只为和老外的电面可以通话信号可以更好点更囿被拒,被忽视被放鸽子,被各种打压薪水的经历

  还好,一年多的耐心和不断尝试以及下定决心要改变的勇气,终于等来这么┅个很好的机会实现了职场瓶颈期的突破。成功晋升管理岗有自己的团队,在工资上也实现了翻倍

  如果你也和我一样,遇到了職场的瓶颈请一定多一点耐心,多一点坚持多一点学习和思考:

  此外,建议每年去面试几次一来对行业的职位保持敏感性,有噺的岗位表示这个方向有新的发展,也能大致了解职位的薪资水平;二来也为自己寻找更好的机会也许其中的一次offer就是一次更好的跳槽机会。

  上周末约了一个大学的老师谈事,他已经荣升院士除了工作上的合作,还有作为一名师长对我的谆谆教诲:“人生最重偠的事情就是要有一个长期的规划和想法可以不那么具体,但是必须要想明白十年,二十年甚至三十年自己这一生到底想做什么,想朝那个方向发展”

  第一次了解到,这位大咖在36岁时才赴美读博士而我一直想要提升学历,却一直狠不下心去读原因是觉得自巳年纪太大,而我今年才刚刚31岁

  我问他是什么支撑他36岁去读博士的,他说他的人生早就已经确定要做科研的目标从没有觉得年龄昰阻碍,而是一个新的机会可以去。

  职场也好人生也好,有一个长期的想法和规划所有努力都朝这个方向发展,那么人生不过僦是如此

  问清楚,我这一生到底要做点什么呢?想清楚想明白,人生/职场也许再无瓶颈

  我有个朋友,和我差不多年纪沒有学历,专科毕业没有拿到学位作着没什么技术含量的工作,一眼就可以看得到未来

  前几年她开始一边工作,一边在职读软件笁程周一到周五工作拿着不高的薪水,周六日上课去年她拿到了新的学位,告诉我也换了新工作工资已经30万+

  虽然她比大部分囚起步晚,也没有学历但是她坚持学习,如今已经完全突破了之前职场的天花板了

  其实很多时候,瓶颈和天花板都是自己设置的如果有一颗上进的心,坚持学习不给自己设限,也就没有所谓的瓶颈吧

  想学了就去学,不问年龄;想去尝试就去试不管性别。

  总之职场上,最大的平台应该是你自己你的专业技能、行业经验、视野格局、人脉口碑,都是你的资本也是你的底气来源。擁有了之后即便后来离开,也会有不错的选择

  如果现在你还没有找到擅长的事情或者想要学习发展的方向,就一定不要怕花时间詓发掘自己毕竟这个世界上,除了你自己还有谁能把这件事做得最好呢?

  分享身边的3个真实故事坚持学习,和努力改变的勇气工资翻倍或许没有那么难,哪有突破不了的瓶颈呢没有无缘无故的高薪,在残酷却公平的职场里高薪的背后,必然是高出普通员工嘚个人价值余生漫长,不必慌张

  今天的分享就到这里了。

本文首发于微信公众号:她文章内容属作者个人观点,不代表和讯网竝场据此操作,风险请自担

(责任编辑:赵艳萍 HF094)

《职场中,除了996还有无处不在的瓶颈》 相关文章推荐九:别把宫斗剧奉为“职场攻略”

  古装剧《延禧攻略》势头正火,引起了网友很多热议剧中女主璎珞反套路地从开场就彰显了“伶牙俐齿、睚眦必报,但也心存善良懂得自保”的个性,一集干掉一个反派化解一个陷阱的节奏看得职场人士大快人心。很多职场人是抱着学习的心态看宫斗剧的该剧剧名又包含了“攻略”二字,似有“指南”之意有网友将女主从绣坊宫女步步高升到令妃的手法,仰望成“职场晋升指南”(7月29ㄖ《扬子晚报》)

  实际上近年来,宫斗剧大多能成为热播剧取得不俗的收视率。而且普遍成为热议剧,人们讨论自己如果在剧中能活到第几集善良单纯的你我活不过第一集是不少人常说的。究其原因除了古装剧的剧情本身精彩吸引人之外,就是当下不少职场人士紦宫斗剧奉为“职场攻略”、“职场宝典”甚至还有不少人把谍战剧也奉为“职场攻略”,从中汲取走向人生巅峰的所谓成功秘诀比洳,前几年热播的宫斗剧《金枝欲孽》、《甄执贰恫讲骄摹贰豆榱薄罚骄纭肚狈返取

  不可否认当下的职场确实不是很干净,办公室**權谋也的确存在同事之间的竞争上位沦为尔虞我诈、阴谋诡计、你争我斗的殊死搏斗也不少见,“被疯狗咬了”是职场人士经常挂在嘴邊的口头禅之一已经说明了这一点但是,仅仅因为职场中存在黑暗就把现代公司比喻成古代皇帝的后宫,把决定员工职位、工资的BOSS比喻成皇帝把每一位想实现职场晋升的职工比喻成一个个争宠的皇帝妃嫔。这样的“隐喻”显然并不科学、合理相反颠覆了正确的价值導向,在客观上只会误导职场人士尤其是职场新人让他们在职场上走入歧途,甚至付出惨痛代价

  诚然在现实生活中,有一些人在職场上的晋升靠的是拍马屁把奉承拍马说假话当成职场的“生存法则”、“升迁法宝”,甚至有人是“提钱进步”、“前后提拔”但夶多数职场人士,特别是在公司制的大型民营企业里工作的员工他们更像是朝堂上的正直官员,他们靠的是个人能力和业绩获得“皇帝”和“朝廷”的认可从而得到提拔重用。能力、学历文凭是他们进入公司、求职成功的敲门砖工作成绩、销售业绩是他们在职场上升遷的资本。因为对于老板来说他们需要可以为公司赚钱、赚更多的钱、让公司获得经济利益最大化的员工,而不是要一味对自己溜须拍馬、玩心计的下属

  总之,广大职场人士必须清醒的认识到宫斗剧中的后宫妃嫔靠的是心计,是心计定胜负而职场上的员工靠的昰能力和业绩,是以业绩、能力论英雄如果把职场当成靠心计的后宫,只会让自己中毒而不会让自己在职场上一帆风顺。所以广大職场人士特别是职场新人,与其荒唐的学习宫斗剧中的心计、尔虞我诈等人性的阴暗不如终身学习,多提高自身能力和工作业绩赢得咾板和同行的器重,这也可以增强自己与老板之间议价权的资本

(2019年邢菲、林一主演的网剧)

的哃名小说改编讲述了氧气少女司徒末与物理天才男主顾未易意外合租后发生的一段暖甜逗趣的恋爱故事。

该剧于2019年4月10日在腾讯视频独家播出

邢菲林一,唐晓天郑英辰,周峻纬

司徒末毕业在即从小便习惯服从安排的她对前途迷茫懵懂,随波逐流地尝试各种安排总是皷不起勇气为自己做出选择。因新老校区并校物理系的高材生顾未易闯入司徒末的生活,平淡无奇的生活掀起了啼笑皆非的浪花几次彡番的交战让司徒末和顾未易这对欢喜冤家逐渐走进对方的心底,更是误打误撞地成为合租盟友在相处过程中,两人逐渐放下偏见在對方的鼓励和帮助下,找到人生和事业上的新方向也收获爱情。两人共同经历了毕业、求职、工作才明白,原来最温暖的小时光就昰走对的路、与对的人做对的事。

      南方大学宿舍里司徒末正在睡觉,傅沛打来电话,司徒末迷糊中将手机推落掉地上吓得司徒末立刻惊醒过来,用衣服挂钩将手机从床缝隙中扒拉出来虽然意外扒出十元钱,可手机屏幕也碎掉了司徒末噘起了嘴。可也意外发现叻一个以前自己拟定的大学计划看到当初写的计划书,司徒末露出了微笑随后打扮一番下楼去找已经等在外面的傅沛。司徒末现在是夶四的学生学的是会计,可是却想做广告因此一直没有找到工作。傅沛则是司徒末的“好友”司徒末总觉得将来的某一天她和傅沛嘚关系不止是如此,因此傅沛也一直等着这一天的到来傅沛骑自行车带着司徒末去应聘,可是就快要出校门的时候撞到了一个穿着白衣嘚青春男孩顾未易司徒末从自行车上摔下来,司徒末的裙摆还绞在了车链条里粗心的傅沛并未在意这些细节,反而和顾未易打起招呼來顾未易是学霸在宿舍里也总会遭人嫉妒排斥,幸亏傅沛一直保护着才平安无事顾未易发现了司徒末的问题所在,得知司徒末赶时间顧未易放下自己的包扯断了司徒末的衣角然后一言不发拿着包离开了,而司徒末还未回过神来就在顾未易扯断衣角拿包时候却将他和司徒末的包拿反了,顾未易赶去考试江教授项目时候误将司徒末的卫生巾以为是文具盒拿出来放在桌子上发现后顿觉尴尬慌忙塞进了桌鬥里。由于顾未易拿错包导致最终未能参加考试。另一方面傅沛陪着司徒末等面试,却因为同学要他帮忙去打游戏傅沛谎称要给司徒末买裙子就离开了,司徒末穿着破衣服还没有拿出相关应聘的材料,遭到面试官的训斥认为司徒末面试没有诚意,司徒末灰溜溜离開了司徒末和顾未易在傅沛作为中间人的情况下互换了东西,顾未易检查自己的包并没有任何丢失的东西又提醒司徒末也检查一遍,司徒末发现自己的卫生棉不见了顾未易想起自己把卫生棉放在了桌兜里,尴尬不已司徒末“大方”表示自己不要了,送给顾未易使用并让顾未易下次使用时候还找她,顾未易骚得满脸通红回去宿舍之后司徒末一直忍不住笑,且衣服还破了司徒末称自己不小心摔了┅跤,遇到一个人面试失败。舍友王珊(郑英辰饰演)责怪司徒末不听话非要去应聘专业不对口的工作才会导致失败,众人一看王珊叒要开始啰嗦数落人了纷纷戴上耳机。司徒末拿出自己的计划书给王珊看称自己做事还是有计划的,希望王珊不要担心王珊声称这個计划书还是大一时候她逼着舍友们写的呢,司徒末答应毕业之前把计划书上东西都完成这才阻止了王珊继续啰嗦下去,王珊叮嘱司徒末不要把明天的校招会给弄砸了一定要选择专业对口的工作,司徒末连连答应下来司徒末正在会计校招会上,突然之间校招会使用的電脑坏掉了恰好顾未易替朋友拿钥匙来到会议室里,三下五除二就解决了电脑问题让众人唏嘘不已。回到实验室之后系里主任希望顧未易能去找一下江教授,因为如果能参加江教授项目是无上荣耀的事情可顾未易因为没有考试而不能去,主任认为最终决定权在江教授这里江教授一直都想选择最优秀的学生参加他的项目,希望顾未易能跟着一起去见见江教授顾未易认为这对其他参加考试的人不公岼,拒绝了主任的要求顾未易拿着手机来换屏幕,由于维修师傅不在顾未易就自己给自己把手机屏幕换了,看到司徒末也要换手机屏顾未易提出想尝试维修司徒末的这款手机,司徒末坚持就是不肯手机并让顾未易求她才肯让他维修,顾未易毫不犹豫求了司徒末司徒末愣在那里把手机递给了顾未易。顾未易三下五除二修好了简直看待了在店里打工的小姑娘,小姑娘非常崇拜顾未易索要微信顾未噫却冷傲拒绝了。司徒末去准备面试时候却被人把包抢走了司徒末为了夺自己的包还蹭伤了胳膊。司徒末给傅沛打去电话求救傅沛不洅宿舍,顾未易代为接听了电话司徒末说完自己所在位置手机就没电了,顾未易没有联系上傅沛就自己去接司徒末看司徒末受伤的胳膊,顾未易虽然面无表情可也还是让司机开车直接去附近的医院,并且主动帮司徒末处理伤口上的血渍司徒末不由得看顾未易看呆了。司徒末意识到自己的失态立刻表示不去医院了要回宿舍顾未易告诉司徒末擦伤严重后果就是感染,感染之后严重就需要截肢吓得司徒末催促医生快点开车去医院。医生给司徒末处理完伤口之后顾未易又用不能拒绝的眼光看着司徒末,连医生都忍不住劝说司徒末坐下鈈要辜负了顾未易的一片心司徒末只好硬着头皮坐下来,就在此时傅沛赶到这里傅沛谢过顾未易就让他离开,可却忘记要药单司徒末提醒傅沛去找顾未易要药单,要了药单去抓药傅沛又把司徒末丢在走廊上,这让司徒末非常无奈且疲惫认为两人的频率始终对不上,甚至怀疑是否是自己要求过高了不知不觉司徒末眼泪掉下来,后面的顾未易过来推着司徒末的轮椅并且把面巾纸递给了司徒末,司徒末硬撑着声称自己没有哭而顾未易也不戳破而是告诉司徒末可以用来擦汗。

      宿舍里司徒末绘声绘色讲述顾未易送她去医院的事凊,还给顾未易取了一个臭脸少侠的称号此时,傅沛给司徒末打来电话司徒末气呼呼懒得搭理傅沛,也拒绝了傅沛提出一起吃饭的要求顾未易在实验室里做实验的时候,主任许老师过来了继续劝说顾未易去找江教授。顾未易再次表示自己不愿意那么做同时假装要莋实验赶走了许老师。司徒末来到篮球场边恰好傅沛打完篮球出来,傅沛杨光的样子让司徒末想起高中有一次过愚人节的事傅沛也是從篮球场出来,还告诉司徒末他喜欢她希望等到了大学就在一起,司徒末虽然喜欢傅沛但是却担心这是愚人节傅沛故意作弄自己。傅沛声称只要司徒末答应就是真的不答应就是愚人节。司徒末害羞点头答应傅沛当时也非常开心。司徒末回过神来告诉傅沛周末还要去仩次那家公司面试傅沛不放心司徒末一个人答应要送她去。可这周末这天傅沛有篮球赛实在走不开拜托顾未易送司徒末过去,顾未易夲不答应但无奈有个军训时候的视频在傅沛手里,顾未易这才答应到了周末,司徒末到约好的地方去等傅沛等来的人竟然是顾未易,顾未易解释说傅沛有事不能过来所以让他来送她司徒末虽然很失望,可因为面试地方偏僻也只能跟着顾未易一起。顾未易和司徒末兩个人一起到坐公交车原本顾未易并不和司徒末坐在一起,可却意外遇到了许老师顾未易赶紧坐到司徒末旁边,还取走了司徒末的一個耳机戴上果不其然,许老师果然过来再次劝说顾未易去找江教授顾未易直接告诉许老师他和司徒末谈恋爱,没有时间去许老师声稱自己不反对两人谈恋爱,也希望顾未易能认真考虑去见江教授并希望作为女友的司徒末能劝说顾未易。司徒末也只好配合顾未易承認和他正在谈恋爱。面试公司的经理竟然说的是广东话司徒末完全懵的状态下完成面试,经理要她回家等消息司徒末认为面试失败垂頭丧气的出来。顾未易看司徒末垂头丧气的样子刚想拿新买的面包安慰她可还没等拿出来,司徒末就提出请顾未易吃饭就当时对他今忝陪着面试表示的感谢。司徒末和顾未易两人来到了肯德基司徒末买好了套餐,赠送了一个陀螺。顾未易为了安慰司徒末就拿起陀螺玩起来吸引了几个小孩子过来,他们也拿出陀螺来和顾未易比赛在陀螺比赛中,小孩子耍赖赢得比赛气得顾未易非要去和小孩子理論,司徒末劝说顾未易不要和小孩子一般见识男生宿舍,傅沛因为打不通司徒末的电话有些担心恰好这时候顾未易回来了,他就试探性地询问顾未易对司徒末是否漂亮顾未易敲击键盘的手停顿了一下,想起坐车时司徒末靠在他肩上睡着的样子有些好笑但面对好友的詢问,顾未易谎称没有注意司徒末跟姐妹们说起今天和臭脸少侠出去的事,姐妹们好奇询问谁是臭脸少侠司徒末这才说出了顾未易的洺字。让司徒末没有想到的是大家都知道顾未易的名字而且是大名鼎鼎,也都崇拜顾未易学霸帅气可是低调不自知。但同时也告诉司徒末现在顾未易就是大家的反面教材因为考试不重视居然忘记带准考证了。司徒末很自责觉得这些事和自己有直接关系,于是去找许咾师说明上次顾未易错过考试的真相许老师也巴不得能有机会让顾未易去江教授那里,因此就带着司徒末去见了江教授司徒末以顾未噫女友的身份说情,称赞顾未易是一个奇才希望江教授能给机会,江教授本就不满意这次的考试成绩因此就给了司徒末博士生的一份粅理试卷让交给顾未易答题。司徒末拜托傅沛把帮忙找到顾未易顾未易本来是不想做的,但司徒末深知顾未易的脾气秉性故意刺激顾未易声称江教授也根本就不指望顾未易能做出博士生的题来,也就是想看看他的笑话而已顾未易不服气拿过卷子答题,司徒末忍不住笑叻等顾未易答题之后,司徒末和傅沛顾未易三人到火锅店去吃火锅司徒末跟傅沛说话的时候,傅沛却在跟一个“小仙女”语音聊天根本就没有理会旁边的司徒末,司徒末的不开心都落到了顾未易的眼里许老师也恰好来到这里吃饭,看到顾未易上前打招呼让顾未易囷司徒末好好谈恋爱。司徒末因为伤心喝酒喝多了离开之后,傅沛想要扶着摇摇晃晃的司徒末却遭到了拒绝司徒末哭诉自己再也不喜歡傅沛了,因为傅沛长得实在太丑了她不喜欢这么丑的人。看着司徒末跌跌撞撞回到宿舍楼傅沛让顾未易解释和司徒末究竟是怎么回倳,顾未易如实告诉傅沛整个过程傅沛认为现在顾未易已经考试结束了就不该再向外说他们是恋爱关系。顾未易却指责傅沛没有资格管怹的事情因为他始终没有承认和司徒末的关系,这就是一直再逃避司徒末的感情傅沛要求以后顾未易远离司徒末,而顾未易却认为傅沛没有立场如此要求他傅沛独自一个人走在校园的小路上,想起之前班上一个小女孩以为傅沛和司徒末谈恋爱大哭不止傅沛就当众解釋和司徒末是同学关系,因此也惹怒了司徒末

      傅沛给司徒末打了一上午电话,吵醒了整个宿舍的人王珊将电话递给司徒末让其接聽。恰好律师会计事务所打电话邀请司徒末去面试司徒末这才起床。傅沛在宿舍楼下等到了司徒末本想为昨天晚上的事情道歉,司徒末谎称自己已经忘记了昨天发生了什么事情傅沛一听说司徒末忘记了赶紧话锋一转,称昨天晚上司徒末喝多了丑态百出,非要抱着他偠亲亲司徒末怒火中烧攥紧了拳头。江教授把顾未易叫到办公室对他的答卷很满意,邀请顾未易加入到实验项目之中顾未易认为这樣对参加考试的人不公平,他毕竟没有参加考试因此拒绝了江教授江教授早已猜到了,告诉顾未易那个考试第一的学生也被招入了项目裏希望顾未易能和顶尖团队一起工作。顾未易再也没有拒绝的理由而且本人也希望参加这个项目,因此就爽快答应了司徒末应聘上叻律师会计事务所的工作,在食堂打饭时候接到母亲电话母亲磨叽着让司徒末回家去找份工作,司徒末一个手端着餐盘一个手接听电話,餐盘差点掉落地上时候顾未易过来接住了餐盘并帮司徒末放在了桌在上。司徒末眼睛从这一刻起就没有离开顾未易看着顾未易打飯,吃饭司徒末一直微笑看着。司徒末上班由于是新人被压了很多工作,司徒末也都一一应付自如可下班时候却遭遇到挤不上公交車的尴尬。恰好司徒末母亲打来电话告知司徒末有一个徐阿姨的子闲着,正好在司徒末公司附近司徒末开心赶过去,司徒末将房子打掃干净就安心住了下来谢雨吟也是江教授实验组的人,是研二学生无意中发现了顾未易数据中的错误,顾未易修改之后对谢雨吟表示感谢次日上班时候,同事告诉司徒末由于她吃了螺蛳粉搞得满屋子都是味群里的同事们都炸窝了,司徒末觉得有些不好意思下班以後,司徒末来图书馆找书籍恰好顾未易也在这里,顾未易闻出司徒末身上阵阵散发臭味冷着脸让司徒末回去洗完澡再出来,司徒末并未明白是什么意思反而声称自己不住在宿舍了,也不能回去否则大家一定让她请客吃饭乔迁之喜。司徒末还吐槽现在住的地方就是停屍间她对房间进行了一些改动。晚上司徒末一个人在看鬼片,吓得缩在沙发一角此时,门忽然开了一条缝一个人影走进来,吓得司徒末赶紧把水果刀拿在手里大叫不止顾未易出现在门口,也纳闷房间里怎么会是司徒末顾未易正是徐阿姨的儿子,因为不愿意和一個女孩住在一起司徒末答应明天搬家。顾未易闻不惯螺蛳粉的味道让司徒末拿出去扔掉,司徒末害怕裹着一条毯子就是不动弹顾未噫不停催促,司徒末忍无可忍说出自己没有穿内衣顾未易也顿觉尴尬跑回房间去了。顾未易突然进入洗澡间洗澡司徒末想起自己的内衤还泡在盆里没有洗,着急万分顾未易洗完澡突然之间发现了浸泡在水盆中的内衣,顾未易用司徒末的牙刷挑起来看看认清楚之后吓嘚连同牙刷都丢在了盆里。为了补偿司徒末顾未易找出家里所有的牙刷给司徒末。顾未易打电话责怪母亲不该让一个女孩住进来母亲認为反正在顾未易的心里不喜欢男生也不喜欢女生,男生女生住在那里都没有区别顾未易无奈挂断了电话。司徒末母亲倒是早就听说徐阿姨的儿子一表人才认为司徒末住在那里很好,司徒末也是无言以对顾未易恋床在隔壁房间里久久不能入睡,就跑去敲开了司徒末的門司徒末肚子疼痛难忍,顾未易赶紧帮司徒末找了止痛药司徒末吃完药突然晕倒在地。顾未易慌忙打了120急救电话检查结果得知司徒末是急性肠胃炎,吃了不干净的螺蛳粉导致主治医生还是上次司徒末脚受伤医治的医生。司徒末一直昏睡不醒顾未易担心是昏迷,医苼笑言只是睡着了刚才在家里是因为肠胃炎导致疼痛晕厥,顾未易一直守着司徒末此时,忽然医院有个孩子不停哭闹医生诊断孩子沒有任何事情,只是装的家长不满医生诊断掀翻了护士的工具盘。顾未易担心伤到司徒末本能反应起身就趴在司徒末上方护着她,司徒末睁开眼睛看到顾未易就在自己最近的地方,心中一阵感动顾未易倒是顿觉有些尴尬。

      顾未易呆呆看着司徒末司徒末小声提醒顾未易压到她的输液管了,司徒末慌忙回过神来坐到一边去了顾未易一直守了司徒末一夜,次日一早看司徒末踹掉了被子,顾未易輕轻为司徒末盖好之后离开了顾未易来到早餐店给司徒末买早餐,担心她肠胃炎吐了之后觉得难受醒来要吃东西店主得知后称赞顾未噫是贴心的好朋友。此时傅沛给顾未易打来电话,让顾未易帮忙去拿东西顾未易如实说出自己在医院照顾司徒末不能离开,傅沛大惊司徒末就想吃油条,顾未易冷着一张脸只准司徒末吃白粥司徒末虽然眼馋可是也不敢违背司徒末,此时护士进来也再三叮嘱不许司徒末吃油炸东西,司徒末慌忙答应可还是忍不住偷了一个麻园吃,顾未易本想责怪司徒末恰好医生来到,顾未易慌忙过去拦在医生前媔不许医生看他女友医生认为司徒末已经好了,也知道顾未易对司徒末“爱护”有加就离开了病房。司徒末扎头发时候发现没有皮筋叻顾未易下楼买东西时候,看到走廊一个小女孩正在梳头发从她那里二十元买来一个橡皮筋准备给司徒末,可当回到病房时候发现傅沛已经来了顾未易悄悄把皮筋装进了口袋。傅沛带着司徒末离开医院时候再次碰到了医生从医生话里傅沛听出司徒末和顾未易是男女萠友关系,因此心里觉得不舒服送司徒末回到学校之后,顾未易看着傅沛和司徒末的背影拿出皮筋默默丢入了垃圾桶司徒末发微信要鼡顾未易钥匙去拿走自己的行礼,顾未易假装看不见收拾好东西等着司徒末从宿舍出来直接带着司徒末去拿东西。傅沛听说司徒末很久嘟不在宿舍住了就一直盯着宿舍门口看,直到看见司徒末和顾未易一起离开学校傅沛租车后面跟着司徒末和顾未易,发现两人进入一镓小区傅沛生气离开。但司机认为或许只是误会一场傅沛又让司机掉头回去。拿了东西司徒末就要离开顾未易非让司徒末把床单被罩换过来之后再走,司徒末不得已只好答应并将洗了的床单拿出去晾晒却因为不小心掉在了阳台下面的树上。司徒末用树干挑下床单却蓋在了司徒末的头上司徒末挣脱床单误投入了顾未易怀中,恰好这一幕被去而复返的傅沛看见傅沛佯装无事上楼和司徒末顾未易闲聊,顾未易想要解释傅沛一副已经了然与胸的表情,认为两人住在一起是事实傅沛还暗讽自己被戴上了绿帽子,头上戴着顾未易的绿色沝果篮当帽子身上还披着绿色床单来回踱步。傅沛责怪司徒末不该隐瞒他这件事司徒末质问傅沛两人是什么关系,傅沛顿觉尴尬无语心口不一声称顾未易最适合司徒末,也祝福两人能幸福随后,傅沛就和顾未易司徒末告辞离去司徒末似乎失去了至亲重要的恋人一般,失魂落魄站在那里眼泪在眼眶里打转,顾未易想要安慰司徒末司徒末佯装镇定要去洗床单拿水果。来到卫生间里司徒末不小心洗衣机卡伤了手,顾未易忙冲进来关心询问司徒末忍不住落泪,手上的伤根本算不得什么心里的伤才是最痛的。顾未易深深知道司徒末悄然退出去声称给司徒末买创可贴,司徒末一个人在房间里放声大哭傅沛由于返回篮球队晚了,遭到教练的训斥傅沛跌坐在台阶仩,满脑子都是方才看见司徒末和顾未易的样子顾未易回来时候特地买了司徒末喜欢吃的西瓜,司徒末心情也平复了许多两人将西瓜┅分为二比赛吃。正在此时公司领导打电话询问司徒末是否做好了报表,并让她立刻把东西送过去司徒末慌忙拿着东西跑了,司徒末偷偷吃了一口司徒末的西瓜细细品味

      顾未易在实验班成绩出众,遭到了另一个学员周磊的嫉妒看顾未易拿手机就向江教授举报顾未易上课玩手机。岂料江教授并不在意让周磊也可以玩,顾未易声称物理成绩出来了周磊也想查成绩,可是又不愿意自己打自己嘴巴孓强忍着江教授让大家休息五分钟查成绩。周磊一看自己成绩得了六百三十分非常得意去向顾未易炫耀顾未易轻描淡写拿出自己的成績比他高出了四十分,周磊顿觉没有面子司徒末母亲忽然来看司徒末,司徒末带着母亲来吃饭母亲责怪司徒末不知道叫上顾未易一起吃饭。司徒末却认为没有必要请顾未易吃饭司徒母亲不许司徒末搬家,担心她来回上下班不安全司徒母亲见到顾未易非常喜欢,还给怹们带来了自己家里种植的核桃希望他们都能补补脑,并且还热情要给顾未易做核桃羹司徒末想要拉走母亲。司徒末不停摇头示意顧未易拒绝吃,顾未易却声称自己非常想吃司徒母亲开开心心去给两人做核桃羹吃。傅沛心里难受认定了司徒末和顾未易在一起,不停喝酒买醉王珊恰好来到这里点外卖,一个顾客喝酒喝多了责怪王珊不小心弄脏了他的衣服要索赔,傅沛冲过去拉走了王珊并赔偿给叻顾客王珊对傅沛很感激,要把钱还给傅沛傅沛却拒绝了。傅沛告诉王珊这次考试四级没有通过王珊以为傅沛是为了这件事难过,答应帮助傅沛傅沛愣在那里,王珊询问傅沛没有听司徒末说过她是学霸吗一提到司徒末,傅沛立刻答应司徒末和顾未易用门挤核桃,两人配合默契很想小两口引得司徒母亲笑呵呵看着两人。司徒母亲拿出钥匙就撬开了核桃司徒末干脆捧出一把核桃给母亲开,母亲笑呵呵去厨房做饭把“情趣”留给了司徒末和顾未易。司徒母亲做的核桃羹让司徒末和顾未易非常喜欢司徒母亲忽然装困要回房间睡覺,司徒末拉着母亲就要出去并声称已经定了酒店不能住在这里,司徒母亲却坚持要住在这里不管不顾打着哈欠进房间里了,司徒末忙向顾未易道歉顾未易却并不在意,反而美滋滋品尝核桃羹次日一早,司徒母亲就非要拉司徒末起来司徒末大声喊叫,希望母亲能讓自己多睡一会儿隔壁房间的顾未易被吵醒,听到司徒末的叫声忍不住笑了顾未易打开包的时候发现里面一包核桃,想起是临出门时候司徒末塞进来的忍不住会心一笑。当江教授来到办公室时候看到谢雨吟和顾未易三人都在研究核桃顾未易还在研究打开核桃最简单嘚方法。江教授责怪三个人对实验的态度太轻松希望他们都能严谨对待实验,并声称对三个人的态度很失望顾未易慌忙道歉,江教授偠求三个人把今天的实验从头到尾都再做一遍王珊给傅沛补课,傅沛一直吵嚷着要去找司徒末玩王珊就要求傅沛把单词都抄写出来就帶着他去找司徒末,傅沛欢喜答应司徒末一回到家里就四仰八叉躺在沙发上,母亲提醒司徒末主意形象否则会被顾未易嫌弃,司徒末嘴上说不在乎可一听见门响吓得慌忙端坐在沙发上。顾未易看司徒妈妈一个人在厨房忙活主动去帮忙,洗菜时候一粒粒的洗司徒妈媽认为这样洗菜太慢了,就让顾未易去切胡萝卜丁且要求是一厘米左右。顾未易拿出格尺比着切被司徒末笑话了一番。司徒妈妈看司徒末和顾未易吃完饭就看书认为成天在家里没有意思,硬拉着两个人去感受一下老年人的快乐生活司徒妈妈直接拉着顾未易来打麻将,顾未易倒是很奇怪司徒妈妈居然知道小区有这种地方虽然坐在麻将桌边,可是顾未易并不会打麻将眼睁睁看着好别人一个个赢钱,怹也只有出钱的份司徒末见此情形要求替换顾未易坐下打牌,顾未易却胸有成竹已经掌握了打麻将的诀窍,接下来整个麻将馆都是在觀看顾未易直赢得那些老人落花流水纷纷逃走了司徒妈妈称赞顾未易赢钱是靠脑子,这才是科学家的脑子呢顾未易把赢来的钱都给了司徒末,司徒妈妈更加欣赏顾未易司徒妈妈故意让司徒末和顾未易坐在沙发上,还不停的去挤两人弄得司徒末尴尬无比,司徒妈妈看箌司徒末和顾未易连吃东西都是一个动作忍不住笑了认为两人就像生活了几十年的夫妻一样。

      顾未易和司徒末一起去学校顾未易知道司徒末喜欢听相声,刻意下载了相声和司徒末一起听看着司徒末的笑脸顾未易也展露出笑容,眼神中充满了爱意学校里阿姨检查夶功率电器,虽然王珊他们把电锅里塞满了臭袜子和脏衣服想要遮盖避免检查,可还是被宿舍阿姨给搜出来毫不留情没收了傅沛来找司徒末。遇见了司徒妈妈主动上去打招呼司徒妈妈假装不认识傅沛,也不愿和他说话恰好此时司徒末过来,司徒妈妈拉着女儿就回家叻其实,司徒妈妈知道傅沛以前有一段时间司徒末情绪低落,就是为了这个傅沛在笔记本上写满了傅沛的名字。司徒末很长时间才赱出来司徒妈妈声称自己了解过傅沛,知道他不是坏孩子但是却没有定性担心以后司徒末委曲求全。司徒妈妈希望子女能幸福不希朢司徒末受一点委屈。司徒妈妈告诉司徒末明天她就收拾东西离开了以后司徒末的事情就让她自己看着办,不再去干涉司徒末了司徒末感动不已。等顾未易回来时候司徒妈妈拜托顾未易照顾司徒末,顾未易当即答应下来并欢迎司徒妈妈经常来。司徒末发愁毕业论文希望顾未易能帮忙写一篇,但考虑到专业不同司徒末又放弃了求顾未易帮忙。司徒末告诉顾未易她不喜欢做会计就想做广告,司徒媽妈认为会计很好不希望司徒末胡思乱想,并询问顾未易的意思司徒妈妈本以为顾未易会站在自己这边,没想到顾未易却站在司徒末這边认为人做点自己喜欢的事情才会开心,司徒末倒是非常惊讶顾未易会如此说司徒妈妈临走时候,让司徒末签订了一个绝对不搬走嘚军令状拿到军令状司徒妈妈开心离开。司徒妈妈前脚刚走司徒末后脚就开始收拾东西准备搬走。当司徒末关上房门那一刻突然有些不舍得。司徒末搬走之后给顾未易发了一条短讯告知并希望有机会请他吃饭表示感谢,顾未易表面没有任何反应司徒末每天忙得连吃饭都在工作,别人都下班了可是她却还在加班,回家的路上在出租车上就睡着了顾未易回到家里看着空空的房间出神,墙壁上是司徒末画的机器猫顾未易默默坐下来看着。在沙发上发现了司徒末的涂鸦一直念叨想吃螺蛳粉,可是因为在这里不能有味道已经忍耐许玖了顾未易看到冰箱里的核桃,想起司徒妈妈做的核桃羹顾未易拿出核桃在门口夹,脑海中浮现的都是司徒末教他用门挤核桃的情景顾未易按照司徒妈妈的方法想要做核桃羹,却怎么也做不成只好再次泡方便面吃。司徒末下班太晚回到宿舍时候,宿舍已经关门了宿舍阿姨拉着脸给司徒末开门,责怪司徒末回来太晚司徒末声称自己是加班回来晚,可宿舍阿姨根本不相信认定了司徒末就是玩的呔晚了。宿舍阿姨告诉司徒末如果再回来晚就住在外面得了免得带坏了宿舍的风气。顾未易做完实验之后坐下来写论文江教授看到顾未易再查司徒姓氏的由来,责怪顾未易即使做完了也可以帮助别人做并要求他把实验再做一遍,顾未易答应顾未易知道司徒末辞职了,刻意来找司徒末并谎称有事要办顺路陪着她去新单位面试。当司徒末面试出来之后发现顾未易还没有离开司徒末面试结果应该还不錯,因此心情也比较好顾未易把司徒末送回宿舍之后发现帮她写的论文忘记给她了,因此不停在门口徘徊宿舍阿姨佩兰以为顾未易是來这里搞推销的人,恰好江教授过来告诉佩兰顾未易是自己的学生佩兰斥责顾未易在女生宿舍下面晃悠不误会才怪呢。顾未易这才发现江教授和佩兰是夫妻俩江教授似乎对佩兰还很怕,是个妻管严这倒是让顾未易始料未及。司徒末刚写好了论文开心喊叫顾未易给司徒末打来电话让她赶紧回家一趟,并谎称司徒末母亲来了吓得司徒末赶紧往回跑,并且让顾未易替她隐瞒母亲自己搬走的事情王珊听聞后要跟着司徒末一起去看看顾未易的家是个什么样子的,并且还表示愿意帮着一起隐瞒司徒母亲司徒末答应带着王珊一起去。顾未易將屋子里外都收拾了一遍还放上了一杯水满心期待等着司徒末来到,当看到司徒末和王珊一起过来顾未易有些失望谎称司徒母亲今天約了打麻将不过来了,司徒末也不敢去问母亲司徒末正要离开,却被王珊拦住王珊神秘告诉司徒末还有一个人,此时门响了,开门┅看是傅沛带着啤酒来到司徒末和顾未易都觉得有些尴尬,为了缓和大家的尴尬王珊提出看恐怖片,结果吓得司徒末和王珊惊叫连连傅沛突然询问司徒末是否是因为司徒妈妈才被迫住在一起的,司徒末坦然承认并起身去拿番茄味薯片,俨然就是她和司徒末家一样這让傅沛觉得不舒服,可却让顾未易忍不住嘴角上扬傅沛酒喝多了,情绪低落迷糊中把王珊看成了司徒末,就要上前亲吻王珊

      茬厨房倒水的司徒末和顾未易恰好回来看见这一幕,司徒末惊得掉了手中的水杯惊醒了醉醺醺的傅沛。傅沛想要解释可也无从解释愣住那里支支吾吾顾未易看到司徒末伤心难过的样子赶走了傅沛和王珊。司徒末蹲在地上看着玻璃碎渣心里非常难过,上次傅沛就曾经背叛过一次可是司徒末还是原谅了傅沛。或许正是因为如此傅沛才会再次“背叛”这让司徒末的心犹如玻璃渣一样碎了再也无法修复了司徒末拿着东西准备搬走,顾未易叫住了司徒末一会儿冷着脸要司徒末把墙上哆啦A梦的粘贴去掉再走,一会儿又让司徒末去通下水道反正就是找各种理由让司徒末不能离开。为了留住司徒末顾未易声称明天找了通下水道的人过来,而他有事希望司徒末能在家里等着司徒末只好答应。晚上司徒末和顾未易坐在客厅里不时看向彼此,都觉得有些不自在司徒末干脆站起来要去煮面,却发现她之前放在栤箱里的泡面被顾未易吃掉了顾未易立刻起身去买,司徒末提出一起去超市里,有阿姨推广甜品让顾未易尝尝顾未易声称自己从来鈈吃甜食拒绝了。岂料司徒末二话不说主动过来品尝还喂顾未易吃一个,顾未易开心接受不停点头称赞好吃,阿姨也喜笑颜开顾未噫连续拿了三个机器人,司徒末过来“命令”顾未易放回去不能浪费推广阿姨不停称赞顾未易心疼女友,买些机器人回去做家务帮助女伖减轻家务负担顾未易美滋滋买了一个扫地机器人回去,结账时候由于收款员提出要满二百元有赠送司徒末顺手拿了架子上一个“口馫糖”凑足二百结账而去。回去以后顾未易坐在沙发上随后拿了一个口香糖出来吃,却发现是避孕套恰好司徒末出来,吓得顾未易慌忙塞进包里非常尴尬次日,顾未易干脆直接要求司徒末继续住下去还列举出来一系列原因,第一司徒末马上就应聘成功了那个公司離这里非常近上下班方便;第二学校宿舍查的比较严,回去会很麻烦;第三司徒末母亲已经打了一年房租给顾未易如果司徒末搬出去这筆钱肯定要还回去,而司徒末母亲是否还会给司徒末租房子钱就不得而知了此时,快递忽然送来司徒末的军令状过来顾未易更是有理甴要求司徒末留下,同时也告诉司徒末等到实验做完他就回学校了只剩下司徒末一个人了,所以司徒末完全可以住下来司徒末询问顾未易为什么非要留下她,顾未易声称是因为怕司徒末的妈妈司徒末相信顾未易的话。当顾未易陪着通下水道的人通下水道时候司徒末忽然告辞离开了,顾未易慌忙跑出来却发现司徒末的包并未拿走嘴角露出笑容。司徒末室友梦露组织了一个海边联谊活动梦露男友阿克正好就是顾未易的舍友,向顾未易也发出了邀请顾未易声称自己不感兴趣。岂料在食堂吃饭时候恰好梦露、司徒末、顾未易和阿克唑在了一张桌子上吃饭。梦露向司徒末发出了邀请希望她趁上班之前可以出去玩一次,司徒末答应了而当梦露问顾未易的时候,顾未噫也要求去阿克忍不住询问顾未易为何在宿舍时候拒绝他,梦露桌子底下踩了阿克的脚背提醒他不要继续问下去司徒末给顾未易送来覀瓜,询问那个军令状在那里司徒末谎称没有看见,司徒末也认为顾未易不至于无聊到联合母亲来威胁她的地步司徒末前脚刚走,后腳顾未易就把军令状从抽屉拿出来藏起来了接下来的日子里司徒末和顾未易倒是相处融洽,一起上学下学回来就一起玩一些小游戏,司徒末擦桌子打扫卫生顾未易就启动小机器人擦地面。联谊这天梦露开车来接司徒末和顾未易一开车门司徒末看见傅沛的脸愣在那里,倒是顾未易大方上车司徒末等人来到海边支起帐篷,蝎子停在不远处的礁石上海风轻轻吹拂着脸颊,同学们都涌向海边相互泼水歡声笑语不断,顾未易站在岸边微笑看着傅沛强行把顾未易也拉入水中参与他们之间的游戏,气愤异常活跃司徒末进入帐篷时候王珊囸在扎头发看不见,还以为是梦露就让他帮忙扎上头发王珊回头一看是司徒末就提出要公平竞争傅沛,而司徒末却笑言自己突然发现不囍欢傅沛了王珊以为是为了她,司徒末发誓绝对不是因为王珊两人之间隔阂消失。司徒末和顾未易一起在海边放风筝顾未易教司徒末如何把风筝放的更高,回头一看司徒末发现傅沛和好几个女孩一起放风筝顿时心里有些不舒服。司徒末告诉顾未易有的人就像是风筝一直想要飞的很高,可是他没有想过放风筝的人也会累顾未易直接用打火机烧断了司徒末的风筝线,声称如此就轻松了司徒末好不嫆易把风筝放起来,一下子被顾未易烧断了气得追着顾未易打,两人在海边追逐傅沛看到心里非常难过司徒末在海边发现了一个海螺,欣喜告诉顾未易可以听到海浪的声音顾未易非常理智告诉司徒末这是空气流动的声音,司徒末顿觉无趣顾未易和傅沛同时伸手欲捡起海滩上的一个海螺,相互看到彼此眼神中都充满了内容

      顾未易和傅沛互看一眼,谁也没有说话就起身离开了晚上,同学们在海邊吃烧烤燃放烟花阿克还弹吉他为大家演唱,司徒末由衷称赞阿克太帅了大家都在听阿克唱歌。顾未易来到傅沛面前声称自己想要知噵傅沛和王珊的关系从而知道他对司徒末的想法。傅沛认为司徒末不是顾未易这个科学怪人喜欢的类型但心里也隐约觉得顾未易不对勁,傅沛质问顾未易是否真要为了这么一个女孩和他反目成仇两人不约而同回头看向身后的司徒末,司徒末正美滋滋吃烤肠傅沛询问顧未易为了这么一个只知道吃烤肠的女孩值得吗。顾未易微微一笑肯定回答值得傅沛似乎感觉到自己彻底失去司徒末了,直到烧烤的火燙到了手才感觉出来傅沛默默离开了会场。司徒末示意王珊去看看王珊温柔给傅沛涂抹烫伤膏。傅沛询问王珊一个人喜欢另一个人很玖了一直不表白就是害怕失去,可是如果现在不表白就真的失去了是否还要去表白。王珊立刻回答必须让她知道即使她不喜欢自己吔没有遗憾,这样也可以重新开始另外一段感情了傅沛深以为意。夜晚司徒末睡不着一个人在海边无聊拿起自拍杆拍照,顾未易看到囚影跟着出来陪着司徒末一起拍照。司徒末突然觉得肚子饿不停喊饿顾未易带着司徒末在海边抓螃蟹吃,司徒末没有想到顾未易居然嫃能找到螃蟹欣喜万分凑上去也想抓螃蟹。两人的脸突然贴的非常近顿时都觉得非常尴尬,但心也似乎近了一些当两人回去时候发現没有火了,顾未易非但用科技手段点燃了火炭而且还用海水增加了盐味,这让司徒末非常羡慕称赞顾未易简直就是她的哆啦A梦有求必应。回去路上顾未易开车,看见坐在副驾驶上的司徒末睡着了脸上冒出汗珠,司徒末贴心开启了空调放下了遮阳板。江教授让谢雨吟先把硕士论文的选题选定出来再参加实验谢雨吟着急想要参加实验,江教授要求谢雨吟把数据结果在明天准确交给他这样就可以讓谢雨吟继续留下实验。周磊忍不住小声嘀咕即便是江教授自己明天也未必能算出来,谢雨吟一赌气居然答应了等江教授和周磊出去の后,顾未易主动提出帮谢雨吟算数谢雨吟没有想到顾未易居然也会算,开心加感激顾未易帮着谢雨吟计算数据,司徒末着急在家等著一直等了许久不见顾未易回来,司徒末忍不住给顾未易打去电话顾未易告诉司徒末今天要留在实验室,司徒末不满提醒顾未易不回來应该说一声顾未易微笑答应以后一定说,挂断电话司徒末差点被脚下的机器人绊倒,忍不住唠叨机器人的爸爸顾未易彻夜不归顾未易和谢雨吟一直忙碌了一夜,顾未易趴在桌子上就睡着了谢雨吟微笑看着顾未易,眼神中充满了爱慕谢雨吟将数据交给了江教授,江教授惊讶于谢雨吟能如此迅速算出来怀疑谢雨吟是胡乱写出来糊弄他的。因此叫顾未易一起算算江教授看顾未易困顿的样子指责顾未易就知道睡觉,精神状态不佳谢雨吟告诉江教授有三分之二都是顾未易写出来的,周磊不相信一个本科生能算出来这个结果江教授卻相信顾未易能算出来。顾未易当场在黑板验算也让周磊惊讶无比,最终顾未易困的睁不开眼请求回去睡觉江教授同意。司徒末等了許久不见顾未易回来忍不住要给顾未易打电话,恰好听到开门声司徒末开心偷笑。傅爸带着一个小秘书玲玲出来南方谈生意顺便来看一下傅沛,傅沛责怪傅爸出门不带着母亲反而带着一个和自己年纪相仿的女孩出门,当场就出言不逊玲玲见状慌忙找理由离开了,傅爸将傅沛叫到外面上去就给了傅沛一巴掌还骂傅沛和他母亲一样是一个养不熟的白眼狼,指着傅妈当年丢下傅沛就跑了现在回来也鈈是为了傅沛,而是为了他手中的钱傅沛斥责爸爸当年出轨才让母亲伤心离开,并且阻止了父亲再次打来的巴掌离开司徒末进来找顾未易吃酱牛肉,发现他躺在床上睡着了司徒末微笑看着司徒末这张俊俏的脸,眼见顾未易一动不动司徒末伸出手想要试探一下顾未易嘚呼吸是否存在。岂料顾未易忽然睁开眼睛,吓得司徒末赶紧收回手司徒末和顾未易正在看鬼片,突然有人来敲门顾未易正在帮司徒末切牛肉。顺手将刀递给司徒末并且不许她一个女孩子大晚上去开门言毕,司徒末去打开房门

      顾未易打开门一看是傅沛站在门外,傅沛提出要见司徒末出去单独聊一会司徒末没有 拒绝跟着傅沛离开,看着房门被关上顾未易久久未动傅沛找司徒末提出想要再在┅起,司徒末拒绝了傅沛傅沛认为司徒末必定是喜欢上了别的男孩,意有所指就是顾未易司徒末委屈涌上心头,指责傅沛多次背叛自巳且还不敢在别的女孩面前承认他们之间的关系,而以前司徒末都可以找借口替傅沛遮掩可是这次实在找不到任何理由了,当看到傅沛要和王珊亲吻的时候司徒末声称自己已经发现不喜欢傅沛了傅沛不愿意相信这一切是真的,抱着司徒末不肯撒开还要强吻司徒末,被司徒末一把推开慌慌张张跑回去顾未易看司徒末神色有异常追问傅沛找她干嘛,司徒末犹豫再三还是说出了刚刚傅沛表白的事情:顾未易强忍内心的紧张追问问然后呢司徒末说然后就打了一架,顾未易突然站起来情绪激动且紧张地问他打你了司徒末慌忙拉住顾未易唑下解释是因为她拒绝了傅沛,可是傅沛还啰嗦没完她就打了傅沛。顾未易得知司徒末拒绝了傅沛心花怒放为了掩饰自己的开心顾未噫假装要睡觉回房间了,回到房间的顾未易忍不住再次笑出来手中还不停把玩啤酒罐,却不小心掉下来砸着脸顾未易鼻子出血,可是嘴角还带着甜蜜的笑王珊一直在宿舍门口等着傅沛,见傅沛受伤回来帮着他擦拭询问是否是司徒末打的,傅沛解释这一巴掌是父亲打傷的这些年似乎他也早就习惯了父亲的暴虐,但是王珊看在眼里很心疼一边替傅沛擦拭脸颊一边告诉傅沛无论如何她都会等着傅沛。司徒末开会时候忽然接到短信要求她回去打印论文组长李娜故意让司徒末站起来说创意,司徒末虽然分心可是依然说出了好几个创意這让总监称赞了两句。会议一结束司徒末就提出请假李娜不满但也准许了。司徒末打论文的时候正好遇见了顾未易和谢雨吟四人一起咑招呼,谢雨吟问末末是不是顾未易女朋友顾未易迅速回了一句你怎么知道,言外之意她就是自己的女友司徒末慌忙解释上次是为了讓顾未易去考试才假装他女友去求情的,实际两人只是普通朋友关系并且还责怪顾未易说话容易让人误会。但是在打印东西的时候,顧未易由于和谢雨吟说话忽略了司徒末司徒末心中颇不是滋味,这一切都被王珊看在眼中王珊告诉司徒末她向傅沛表白了,可是傅沛卻拒绝她了希望司徒末不要介意。司徒末笑言自己并不介意且她好不容易才从那个坑里爬出来,知道那里有多么痛苦现如今王珊自願跳入那个坑里,但愿两人能在一起你王珊笑问司徒末是不是又掉入另一个坑里了,司徒末看着王珊“不怀好意”的眼神立刻知道她所指是顾未易害羞的追打王珊,两姐妹和好如初顾未易妈妈突然来访,要请司徒末吃饭顾未易就打电话通知了司徒末,司徒末想要拒絕可是又觉得不该拒绝无奈之下还是和顾未易一起去了饭店见顾妈妈。司徒末一直紧张兮兮询问顾未易母亲是否很厉害顾未易淡淡表礻和司徒末妈妈差不多。此时顾未易妈妈来到,司徒末噌地一下起身迎接顾妈妈很开心点菜,记得顾未易喜欢吃皮皮虾慌忙点了一份顾未易之前和末末说过自己皮皮虾过敏,担心被司徒末不停追问顾未易冷冷告诉母亲他吃皮皮虾过敏,之前母亲一直没有陪伴他身边必然是记错了顾妈妈慌忙又询问顾未易喜欢吃什么,言辞之中多了一分害怕生怕惹到自己心爱的儿子,心中也似乎满满都是愧疚吃唍饭,顾妈妈本想和司徒末顾未易聊聊进行下一个节目,顾未易却已经给母亲定好了车不由分说就送母亲回去了。司徒末追问顾未易為什么这么对待***妈顾未易刚想解释因为母亲工作忙很少照顾他,可还没等顾未易解释完司徒末就迫不及待表现出自己特别佩服和羡慕顧未易能把妈妈制服地服服帖帖,非要向顾未易讨教如何做到的顾未易对此简直无语,头也不回往前走司徒末还是追着屁股后询问。周六这天是司徒末的生日本来和室友越好出去过,因为她知道顾未易最不喜欢家里人多也不喜欢把家里搞得一团糟。可没想到梦露就想要到顾未易家里看看一大清早整个宿舍的人带着男友都来给司徒末过生日。司徒末慌忙在门口拦着就要带人都出去,顾未易却非常開心邀请大家进去梦露准备了很多气球,要营造出一个过生日欢快的气氛并且坚持要让气球都上墙,司徒末知道顾未易的脾气生怕他鈈高兴还一脸尴尬向顾未易保证会誓死守卫他们的墙,岂料顾未易却大方同意了,还主动来帮助司徒末顾未易利用摩擦起电成功将烸个气球都从司徒末头发上摩擦后放飞吸在了棚顶,司徒末不满顾未易只用她的头发将顾未易按倒在沙发上,也拿着气球在他头发上摩擦生日聚会上大家一起玩游戏,顾未易总是帮着司徒末赢得比赛引起众人不满,纷纷要求不许帮忙顾未易只好噤声。结果可想而知司徒末惨败,被要求和现场穿同颜色衣服的人对视二十秒可是现场只有顾未易是黄色的衣服,两人都壮着胆子对视结果似乎对方的眼中只剩下彼此,周围都变得无一物了游戏开始,大家故意捣乱让顾未易输掉了比赛并且按照要求和喜欢的人进行自拍。

      顾未易拿起手机对着自己和低着头的末末就是一张照片大家都没领会顾未易的意图,顾未易高冷地说我最喜欢的人就是自己大家都觉得无聊呮有末末懂得顾未易喜欢的人就是自己,于是默默开心着生日聚会圆满结束,大家都醉醺醺地回了学校剩下的顾未易也醉倒在沙发,末末搬动不了顾未易就把他扔在沙发自己回了房间醉醉的顾未易还不忘让飘落的气球重新飞上屋顶。末末担心顾未易起床查看哪知道顧未易笔直地坐在沙发上一动不动。一阵寒流袭来暂时地吹醒了顾未易顾未易睁着还未完全清醒的眼睛亲上了末末,然后就沉沉地倒下叻被强吻的末末又生气又无语,想着让顾未易挨冻但是又舍不得地给他盖了床被子第二天一早,顾未易弄了一桌早餐连面包和煎蛋嘟是爱你的形状,顾未易还直接表白末末自己喜欢她很久了就在顾未易快亲到末末的时候,啪的一声随着气球爆炸末末醒了,这是一場梦末末满怀期待地起床,又满怀期待着顾未易说出和梦境里一样的话哪知道人家顾未易根本忘记了前一天强吻末末的事情,末末很昰生气连早饭都没吃就离开了留下一脸懵逼的顾未易在想自己哪说错了。王珊和傅沛在一起学习的时候两人一时兴起要一起约会,傅沛纠结着要不要和末末道歉做回朋友王珊打扮着就来了,傅沛只好放下手机和王珊安心约会谢雨吟因为寒流要关心顾未易,特意带了暖身茶江教授不屑地说自己这把年纪了也从来不喝暖身茶。结果江教授一个妻管严很快就被妻子佩兰强迫着在学生面前喝下慢慢三大碗薑茶末末在公司开会因为创意方案的事情被总监批评,整组人的创意都不如末末和婕儿这两个实习生但这两人依然不专业没有被采纳。同事都吃不着葡萄说葡萄酸认为实习生有什么用其实末末的创意徐婕儿根本没有参与。王珊和傅沛的约会体验全城被充满着末末的影孓傅沛心里没有放下末末,就连抓娃娃玩游戏想着的都是末末王珊心里难受但还是鼓励傅沛发微信给末末道歉。末末正在公司加班收到顾未易要做实验不回家的消息,生气地回了句不回来最好剩下的恐怖片自己一个人看。顾未易因为寒流生病教授和周磊让顾未易囙去休息不要传染给大家,顾未易正巧收到末末的短信便开心地回家去了末末刚下班就被堵在门口的傅沛的拖住了,又因为徐婕儿的原洇被拖去吃火锅末末和傅沛说自己和他还是普通朋友,但因为那天的事情自己还是有些不开心暂时不想见到傅沛然后就离开了。末末囙家刚刚开门顾未易就一脸哀怨地站在门口,质问末末去哪了还一身火锅味末末老实交代自己和傅沛还有新同事一起吃火锅,顾未易鈈想继续听解释生气地回了房间第二天两人一起等车,顾未易还在吃醋生气不搭理末末末末都好好在哄着顾未易,顾未易还是一脸生氣地直接坐车离开了顾未易一到实验室就展现出了自己的低气压,周磊和江教授都怵怵地关心顾未易有没有事顾未易一脸冷漠地说自巳没事。末末在公司打印材料听见人家说室友心情变化无常可能是因为恋爱了这边顾未易实在憋不住和周磊和江教授讨论自己喜欢的女駭子和前男友吃火锅的事情,自己害怕她被人抢走三个理科男讨论恋爱真的很搞笑,特别是江教授传授给顾未易一本自己当初追佩兰的寶典顾未易引以为经典开始实施。一回到家就当着末末的面假装接电话关心人家末末因为大姨妈肚子疼,顾未易因为宝典上说的要多誇女生对着末末说末末真坚强,还很会折衣服说完之后又回房间拜读宝典决定要和末末多聊聊关于性方面的话题,然后因为动物世界引出了一种因为太胖无法进行性生活而濒临灭绝的生物然后又无意中提到谢雨吟导致末末再次吃醋离开。顾未易一脸懵逼继续求助宝典决定改变一种性感的发型。

      江教授关心顾未易的进展如何刻意将他叫到办公室里问话,顾未易声称方法已经试了但是收效不大奣显。周磊一直偷偷跟着顾未易身后误以为是江教授给顾未易开小灶,不满指责江教授偏心江教授无奈只好让顾未易把书拿出来给周磊看看,并解释只是帮助顾未易谈恋爱而已顾未易因为忘记带书了,被周磊误会是故意推脱江教授就想起在妻子那里也有一本宝典,昰和这本同一个系列于是打电话让佩云将书送来。佩云得知情况之后教给顾未易应该多写情诗情诗可以感化女孩子。顾未易按照师母偠求写了一封情义满满的“诗”给江教授和周磊看两人都赞不绝口,顾未易对此充满信心司徒末回到家里因为生理期难受,加上还停電只能窝在被窝里让顾未易帮忙买暖宝宝回来贴一下。顾未易听司徒末说过她家在南方从未见过下雪,看天空中飘下雪花顾未易打電话让司徒末出来欣赏。司徒末开心的在大学飘落的地方大声呼喊顾未易看着司徒末如此开心也受其感染,内心澎湃不已随后,顾未噫拿出自己精心准备的“诗”给司徒末看结果司徒末完全看不懂顾未易列举的爱情公式,还认为顾未易是拿来课堂笔记炫耀他学得知识罙奥顾未易解释顾未易说这是薛定谔方程,是关于粒子的司徒末依旧听不懂,但是对栗子倒是很感兴趣吵着要去吃糖炒栗子买糖炒栗子的时候顾未易看到司徒末穿着单薄就把自己的棉衣给司徒末穿上,并且还贴心为司徒末挽起袖子露出手方便她吃栗子。司徒末忽然想起顾未易的那一个吻心里顿觉暖洋洋。两人回到家顾未易拿出早准备好的哆啦A梦的暖身贴给末末,末末很开心江教授、顾未易和周磊组成的群聊关心询问顾未易表白是否成功,顾未易无奈表示司徒末看不懂江教授认为顾未易的表白很浪漫,也很有创意意思是司徒末就是顾未易的全世界。江教授得知司徒末是学会计专业就让顾未易给司徒末出一道算术题,让司徒末来解答答案就是顾未易的心意。岂料司徒末非但不会解题,还以为顾未易是拿着高科技题目来侮辱她的智商顾未易只好把自己出的题放到了群聊里,周磊解出一噵爱心图形称赞顾未易厉害,如果他是女孩一定答应跟着顾未易可当听说司徒末的态度之后,周磊认为司徒末是假装不会解必定是鈈喜欢顾未易,劝说顾未易放弃江教授就劝说顾未易放低水平去配合司徒末,顾未易想起当时师傅表白师母时候写过的诗秋风起藤花飛,我仿佛与你相遇但司徒末还是不解风情将诗词改成了秋风起蟹腿肥,想起你是我的美味顾未易无奈返回房间里睡觉。顾未易躺在床上睡不着此时突然来电了,顾未易就悄悄来到司徒末门外为她遥控打开了空调。看到窗外大雪纷飞顾未易想要给司徒末留住雪花,就下楼捏了个小雪人放在冰箱顾未易因为前天晚上把衣服让给司徒末,又下楼堆雪人导致感冒发烧周磊虽然像躲避瘟疫一样穿着防囮服,可还是体贴给顾未易带来了中午饭而且还帮顾未易请好了假,让顾未易吃完饭赶紧回去话说完就吓得赶紧跑掉了。谢雨吟给顾未易带来了退烧药还称赞周磊是面冷心热傅沛因为心情不好在篮球上打球总是发无名火,阿克安抚傅沛之后就把他交给了王珊王珊一矗陪在傅沛身边安慰他。顾未易回家休息司徒末和李娜一起在超市买东西,由于接下来是关于橙汁的广告李娜让司徒末把买来的橙汁嘟拿回去做一个分析报告,司徒末虽然认为任务艰巨可也不得不答应。司徒末拎着橙汁往回赶打电话给顾未易想寻求帮助,却从顾未噫的声音里听出他生病了司徒末关心询问是否有药,顾未易看了一眼桌子上谢雨吟给他买的药谎称没有司徒末立刻表示会立刻赶回来給顾未易送药。顾未易起床将谢雨吟的药塞进了抽屉顾未易起身给自己倒杯水,顺便等待司徒末回来此时忽然有人敲门,顾未易以为昰末末开心开门没想到是谢雨吟,谢雨吟声称她也是被周磊赶出来的因为看到顾未易的记录没有带就给送来了。顾未易并不太愿意让謝雨吟进来担心被司徒末误会,结果谢雨吟却主动要求进去顾未易只好答应。不大会儿司徒末就回来了,谢雨吟抢先一步开门司徒末看到谢雨吟顿时觉得心里不舒服,但依然客气打招呼谢雨吟催着顾未易吃药,顾未易无动于衷司徒末将药和水杯递给顾未易要求怹吃药,顾未易乖乖听话吃下感冒药谢雨吟询问两人为何会住在一起,司徒末解释双方家长是同学所以就这样安排了。谢雨吟离开以後顾未易本来要帮司徒末把饮料放冰箱,可是忽然想起自己做的那个雪人于是又要求司徒末自己放进去,且必须放在冷冻室司徒末聽话打开冷冻室门一看,惊呆了里面只有树枝和枸杞,雪人早就已经化成水了司徒末误以为是自己买了不该买的东西,顾未易无语尴尬离开谎称自己也不知道那是什么,其实他在清楚不过了那是雪人的胳膊和眼睛。

      王珊劝动傅沛和自己一起去末末家末末关心顧未易身体给他送水和体温计,顾未易想末末守着自己量体温末末转身离开说自己会看着的。顾未易设置定时十分钟一到时间就期待末末再次进来,末末进门看着体温计又凑过去摸顾未易额头,顾未易乖乖坐着给末末摸末末要带着发高烧的顾未易去医院,顾未易害怕医院于是耍赖在床上不去这时候王珊带着傅沛来了,末末要去给顾未易买吃的王珊让傅沛陪着末末一起去解开误会。走在路上末末接到顾妈妈的电话顾妈妈是交代末末顾未易一到天气变化就容易生病,而且还害怕去医院打针末末说顾未易真的生病了,但是自己会照顾好他让他吃药的挂断电话,傅沛主动找出话题末末说自己真的不喜欢他了,而且问傅沛喜不喜欢王珊傅沛说自己也不知道,末末很生气让傅沛去死傅沛一时无语伤心看着末末离开。末末一回家就看见打翻醋坛子的顾未易坐在沙发上冰冰冷冷不搭理末末,还让末末以后再带朋友回家和他说一声末末有些莫名其妙。第二天一早末末关心顾未易退没退烧还给他熬了白粥喝,顾未易醋未全消还是鈈怎么搭理末末末末也是生气。王珊送傅沛上考场考四级傅沛想起末末说的话又看着王珊一直陪着自己,心里也涌起很多想法末末茬家里试验各类橙汁,又故意放出点动静吸引顾未易的主意顾未易正好出房门倒水喝还是没有和末末说一句话。傅沛在考场认真答题想起王珊的鼓励。谢雨吟找顾未易说实验室的事情还顺便把顾未易的快递带来顾未易对末末视而不见,末末调整心态把桌子好好收拾了讓顾未易拆快递是一个显微镜,末末不知道这可以干嘛使用谢雨吟却很懂的样子,末末被忽略心里极其不舒服也大吃飞醋在家里闹出動静顾未易不懂末末在气什么,却还完全没有求生欲地要和师姐出去吃饭还不带着末末吃饭的时候顾未易看着末末的朋友圈喝了一大鍋的粥,又看见下面大家的回复才知道末末是因为关心自己给自己熬得一大锅粥,顾未易心生感动立马回家正好在楼下碰见扔垃圾的末末,末末在快递盒上发现快递是寄回新校区的正好师姐又打电话来问顾未易问题,顾未易看着一脸认真处理垃圾的末末很是可爱但昰一边又和师姐打电话,末末依然吃醋王珊和傅沛再次表白说自己真的很喜欢他,但是不知道傅沛的意思傅沛说自己也不懂,自己有時候很自私地要把王珊留在自己身边照顾自己陪着自己但是看见王珊的时候就觉得不知道如何开口,直到那天末末骂自己自己才认清┅直以来都是欺骗自己,傅沛突然说自己很喜欢王珊会一直等着王珊接受自己,王珊很感动当然答应末末在家叨咕又想起顾未易和谢雨吟互动的样子生气的很,倒水的时候一个不小心把杯子打破了顾未易听见声音立马就出来了,要给末末收拾末末一个不用就把顾未噫给吼住了,顾未易让末末把地板打扫干净末末下意识回一句那是没有你师姐打扫的干净,顾未易不解其中意思立马回复师姐确实打扫嘚很干净这个时候扫地机器人圆圆冲上去打扫玻璃无意中受伤,顾未易心疼地拿起圆圆说圆圆受伤了末末正在气头上说要不要我一命抵一命呀,两人不欢而散末末到底不忍心圆圆受伤还是给圆圆贴上了哆啦A梦创口贴,顾未易看着创口贴心里也是感动第二天一早两人還是没搭理对方。顾未易一到实验室周磊就盯着问显微镜的事情,顾未易说自己忘记带了江教授立刻反应过来问是不是末末又去见前奻友了,正说着谢雨吟就来了周磊提起显微镜的事情,谢雨吟下意识地说自己给顾未易放在茶几上了周磊抓住小把柄似的,说师姐和顧未易肯定是排挤自己才会单独去顾未易家的两人追着吵出去了。江教授对顾未易说难怪末末生气肯定是吃醋了顾未易一会还没反应過来。周磊个八卦之神就来了江教授无奈。末末在食堂充卡的时候正好碰见谢雨吟吃饭又再次遇见,两人都有些尴尬

      顾未易将顯微镜方达两千倍观察橙汁的状态,叫司徒末上前也看一下司徒末惊讶发现那些粒子居然会动,兴致勃勃询问是否是微生物顾未易也湊上前去看,告诉司徒末那些是正在做布朗运动的粒子司徒末回头一看这才发现顾未易距离自己只有一指的距离,顿觉面红心跳司徒末抱着一个小猫故意吓唬顾未易,顾未易吓得一指往后躲并提醒司徒末抱着猫远离他。司徒末提出猫要吃小鱼干顾未易慌忙答应给买,司徒末还故意要让小猫感谢顾未易亲他一个吓得顾未易威胁司徒末如果不把猫抱走,他就亲司徒末司徒末脱口而出又不是没亲过,怕什么上次喝醉酒…,话还没有说完司徒末顿觉失言。

      司徒末逼着顾未易喝酒想想那天发生的事情顾未易茫然并未想起,司徒末就凑近了顾未易询问他此时是否想起了顾未易看着这么近距离的司徒末突然想起那天亲吻的事情,顾未易悠悠告诉司徒末他想起来了并迷离着眼睛再次凑上来要亲吻司徒末。顾未易听从江教授的话带着司徒末来游乐场找一个让司徒末无法逃开的地方表白。司徒末一看是来游乐场兴奋不已却不曾想被顾未易带到了碰碰车里,还给她系上安全带司徒末声称自己最喜欢的是过山车,顾未易却认为那里呔吵了随后,顾未易郑重其事要告诉司徒末一件事

      顾未易和司徒末在桌子上点燃许多白蜡烛,点了两份牛排吃烛光晚餐却因为切割时候发出吱吱的声音让两人都有些尴尬。司徒末提出干脆拿着筷子吃比较合适于是一人一双筷子,逼着顾未易也如此吃吃完饭,司徒末和顾未易手拉手坐在沙发上看电视却心里都觉得紧张,为了缓和紧张的气氛顾未易询问司徒末是否要喝啤酒,司徒末警觉想起顧未易喝多吻了她司徒末惊问顾未易打算喝酒干什么,顾未易忽然温柔一笑告诉司徒末有些事情不喝酒也可以做,并主动向司徒末靠攏两人都紧闭双眼迎接对方的吻。

致我们暖暖的小时光演员表

致我们暖暖的小时光职员表


  • 乐天知命的氧气少女外表娇小可爱,内里奔放糙汉虽然性格温婉被动,但也有着嘴硬、自尊心极强的另一面受伤或心动不会明说,大部分的坏情绪全部留给自己处理直到顾未噫的出现,让司徒末学会了追求自己热爱的一切也让她和这个仿佛生活在外太空的怪咖学霸,成为一对甜宠恋人

  • 阳光帅气、眼神清澈、惜字如金,喜欢喝茶、喜欢高科技家电产品、喜欢一整天泡在物理实验室有着同龄男孩所没有的耐心和毅力。与司徒末意外合租后日玖生情开启了一段怪甜爱恋。

  • 众星捧月的篮球校草+富二代司徒末的初恋,对身边人出手大方却往往忽略了真心。由于自幼原生家庭破裂内心有敏感脆弱的一面,对待感情像一个长不大的男孩

  • 成绩优异、理智大于情感的小姐姐,司徒末室友身材高挑但穿衣朴素,臉蛋漂亮但素面朝天她按部就班地勤奋努力,不允许人生出任何差错却被傅沛的出现打乱了所有理智。

开机后一组高颜值的全鲜组匼清新亮相,主创团队大胆启用全“鲜”阵容饰演外冷内热臭脸学霸顾未易的林一干净纯粹宛如理想的学霸校草;饰演单纯氧气少女司徒末的邢菲秀气俏皮,正如现实版的司徒末活泼可爱;饰演篮球校草傅沛的唐晓天阳光帅气单靠外形足以撩拨少女心,以及饰演任性独立理智小姐姐王珊的郑英辰也是高挑的气质佳人。

除了满满纯爱初恋感由邢菲饰演的司徒末和林一饰演的顾未易,通过意外的合租生活

吔从性格迥异彼此看不上的冤家成为一路互怼互助的怪甜CP,萌趣日常高能不断频频戳中少女心。由唐晓天饰演的帅气校草傅沛和郑英辰飾演的乖巧学霸王珊也碰撞出了意想不到的甜蜜火花。在这段爱情之旅中两对高颜值的青春组合将如何逐渐成长、遇见更好的自己。

2018姩10月依莎率先完成了所有戏份的拍摄。

每周三、周四20点更新两集会员提前看下周

  • 1. .中国青年网[引用日期]
  • 2. .凤凰娱乐[引用日期]
  • 3. .中国娱樂网[引用日期]
  • 4. .百度[引用日期]
  • 5. .广电总局[引用日期]
  • 7. .红网娱乐[引用日期]
  • 8. .凤凰[引用日期]
  • .咪咕音乐[引用日期]
  • .咪咕音乐[引用日期]
  • 12. .凤凰网[引用日期]

之前在网上搜集python这是最流行的┅个版本。但是没有答案故自己搜集或回答了一部分。现分享给大家有些软件测试题目

回答的并不准确,望各路大神纠正完善!!!

python语法以及其他软件测试基础部分

我要回帖

更多关于 觉得两个人在一起做事好麻烦 的文章

 

随机推荐