只要有人的地方就是江湖就会良莠不齐，所以这是正常现象
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政治上不过关必须整改。
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问题具有两面性，员工离职率高低既有员工自身的原因肯定也有公司本身的原因。
首先就是员工自身的原因现在很多人尤其是年轻人对于工作的要求会比较高，鈈像以前只要薪酬高就可以了他们可能还会有求一些薪酬以外的东西。例如福利价、休假等等！满足不了他们这种时候他们就很容易对┅个工作产生厌倦的心理会更好的发展机会，再有就是人都是向好的方向发展
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