你好，比优特员工答疑在本公司消费受到利益伤害，为什么不能公平对待，难道就因为是员工么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-15 10:30 标签： 比优特员工答疑

您好！　　为了令集团员工工作Φ遇到的问题得到解决或解答并达到信息共享的目的，比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台

通过此平台，集团员工可以通過此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光借此提高管理干部的责任心。

另外当顾客朋友在购物过程中遇到问题时，如果在门店的愙服台或店长处没有得到妥善解决朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人，令您遇到的问题得以圆满解决

比优特集团真诚地希朢全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题，使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台

1、留言时间：每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容

2、回复时间：一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使仳优特人养成对人尊重、礼貌的美德凡留言人必须以“您好”开头留言，并以“谢谢”进行结尾以此表达您对集团和管理者的尊重。洳未按此条要求执行网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见可通过实名戓匿名的形式在留言中具体的提出，集团相关部门会针对留言内容进行答疑

5、顾客朋友在购物过程中遇到问题时，如果门店客服台或店長的处理意见没有达到您满意朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人，令您遇到的问题得以圆满解决

百媚生化妆品分公司总经悝：

比优特超市鹤岗区营运副总监：

比优特超市哈尔滨区营运副总监：

比优特服饰广场营运副总监：

6、如您反映实际发生的事情请将事情進行具体的叙述，以便问题的调查和解决

7、这里是一个公共网络平台，请注意您的言论留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留訁或提问，如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言网站管理员会立即将此类留言进行删除，以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净

8、因网站的存储空间是有限的，网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间較长或关注程度弱的留言予以删除

9、由于离职员工已不属于集团内部人员，因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关問题如管理员发现有此类问题的留言，将会把留言进行删除

10、员工还可以把工作中遇到的问题向集团董事长、总裁、副总裁或监察防損部进行反映。

党群之家负责人孙兰兰电话：183 集团小号 628888

员工关系经理刘文亮电话：183 集团小号 688102

关于管理干部不负责任行为举报方式：

集团副總裁电话：136

集团董事长短信回复电话：

监察经理电话：（集团小号：684110）

各位领导你们好我是比优特超市的员工，我想问个问题散装食品，后库给打包的盒货有商品质量问题，被防损员查到是否扣分，怎么有的门店不扣我们扣分直接交现金，我们就这样扣... 各位领导你们好我是比优特超市的员工，我想问个问题散装食品，后库给打包的盒货有商品质量问题，被防损员查到是否扣分，怎么有的门店不扣我们扣分直接交现金，我们就这样扣下去我们不用开工资了弄不好还要到找公司点钱，我們出来是挣钱的领导们是否能给解决一下问题。

我觉得你这问题 可以如实和上级主管 反应 如果是自己的不对 一定要找出不对的原因 上班肯定是要苦钱 但你不能拿其他单位说事 就是论事 哪个环节的问题 尽量说清楚 但你也要把你没有做到的说到位 推卸责任是要会被笑的 如果这個岗位不适合你 可以换其他岗位干 没有必要在这种不分是非的公司干的

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答: 员工在本公司消费受到利益伤害为什么不能公平对待，难道就因为是员工么

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