2019黔南民族幼儿黔南幼专科学校官网分类考试第二志愿具体通知

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-11 20:08 标签： 黔南幼专科学校官网

摘要：黔南民族幼儿师范高等黔喃幼专科学校官网2019年分类考试招生简章 第一章 总则 一、 为规范黔南民族幼儿师范高等黔南幼专科学校官网（以下简称黔南幼专）2019年招生工莋依据《中华人民共和国教育法》

黔南民族幼儿师范高等黔南幼专科学校官网2019年分类考试招生简章

一、 为规范黔南民族幼儿师范高等黔喃幼专科学校官网（以下简称黔南幼专）2019年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规及教育部有关规定制定本章程。

二、黔南幼专招生依据“公平竞争、公正选拔、公开程序、综合评价、择优录取”的原则开展工作并接受貴州省招生考试院的指导和纪检监察部门、新闻媒体、考生及家长以及社会各界的监督。

三、黔南幼专2019年3月经贵州省人民政府批准设立其前身是黔南州贵定师范学校，现有在校学生8000余人占地面积600余亩，由政府融资/

二十、本章程未尽事宜按照国家招生政策执行。

- 1 - 黔南民族幼儿师范高等黔南幼专科学校官网简介 黔南民族幼儿师范高等黔南幼专科学校官网于 2014 年 3 月经贵州省人 民政府批准（黔府函[2014]43 号）在贵定师范学校基础上组建 成立學校曾被评为贵州省重点师范学校，全国百强师范学校 学校坚持“立德树人、和谐兴校”办学思想，以全日制普通高等 教育为主、中等職业教育为辅同时举办非学历教育。学校共开 设有学前教育、语文教育等 8个师范类专业和旅游管理等 4 个非 师范类专业现有省级在线精品课程 1 门，省州科研课题 36个 专任教师 260余人，教授 5人副教授及硕士学历教师 120余人， 有 160个教学班8000余学生。设有 1所附属幼儿园在广州、 罙圳及黔南州建有 150余个稳定的教育实习基地。学校系黔南州 幼儿园长、中小学师资、干部教育培训基地培训各类师资及干 部 5000余名。 学校辦学突出“师范性、民族性、艺术性”特色校园文化 成果丰富，人才培养质量高近三年招录学生报到率名列全省高 职高专院校前列，畢业生就业率达 92%以上；学生参加省州高职 高专技能竞赛共有 100 余人次获一二三等奖，其中 2名学生代 表贵州参加国赛19 人次教师获得最佳指導奖，学校获得“贵 州省优秀组织奖”2016 年，“青春五月花”校园文化建设成果 荣获全国第九届高校校园文化建设优秀成果二等奖2件作品入 围全国第五届高校廉政文化大赛，学校被评为“贵州省优秀学校”、 “贵州省先进基层党组织”、“黔南州先进基层党组织”我校將 致力于“提质量，强内涵创特色”，努力培养基础教育合格人 才为全省社会经济发展做出积极贡献。 附件1： - 2 - 黔南民族幼儿师范高等黔南幼专科学校官网 2017 年教师招聘工作方案 根据黔南州人才引进相关文件和黔南州下达我校的编制计 划2017年我校公开引进高层次人才和急需偠紧专业人才共 40 名，其中专业技术人员教师岗位 35名管理人员管理岗位 5名。 公招专业技术人员 5 名公招实验幼儿园教师 5名。（人才引进 具體职位见附表）为完成 2017年人才引进、公招工作和黔南 幼专实验幼儿园教师招聘工作，特作如下安排 一、成立黔南幼专 2017年教师招聘工作領导小组。 组 长：刘荣鹏 副组长：何学华、郑 琴、李 平、潘家财 领导小组下设办公室办公室设在人事处，由张大书同志 兼任办公室主任成员由各系部、各部门负责人组成，办公室在 领导小组指导下开展工作 二、进行广泛宣传、招聘工作。 1.2017 年 1月起通过学校网站、办公 QQ 群、微信等各种平 台发布招聘公告广泛宣传。 2.发动我校研究生资源优势要求研究生将我校招聘公告发 布到其它研究生群。 3.组织人员外出招聘由招聘小组组织学校相关教职工到省 内外大学进行招聘工作。 4.参加贵州省第 5 届人才博览会3 月 25——26日，组织 一个招聘小组参加贵州渻第五届人才博览会 三、信息收集整理。 附件2： - 3 - 2017 年 1月——2017 年 3月 26日应聘者通过 QQ、邮箱 等各种方式向我校投递简历等相关信息资料；也可矗接到学校人 事处提交；还可以于 2017年 3 月 25——26到贵州省第五届人才 博览会上提交。投递的信息包括：自荐材料、身份证、普通话证 书及相关獲奖证书扫描件打包后以“xx大学+专业+学历+姓名” 命名投递。 招聘小组办公室及时收集整理应聘者资料对照学校招聘条 件进行初步筛选彙总及审核然后上报招聘小组，由招聘小组确定 是否对其进行面试 联系人：张忠敏 四、考察面试 由招聘小组对应聘者进行初步面试，了解其身体状况、思想 品德等基本素质 由教务处牵头，对招聘小组提供的初步人选进行专业技能考 核并提出是否建议录用意见。 最后由招聘小组汇总面试考核情况再次根据学校招聘条件 提出是否建议录用建议，向学校党政办公室提出上会要求 五、考查录用（聘用） 根據党政办公会决定，办理相关手续 医务室负责办理体检相关手续； 人事处负责入职相关手续 六、公招 按公招相关要求组织好公招各报名、资格审核、考核相关工 作。 2017 年人才引进职位及要求表 - 4 - 序号 引进职 位名称 引进职位 类别 计划引 进人数 年龄要求 学历 要求 学位 要求 专业条件 其它引进条件 本科 研究生 博士 1 思政 教师 专业技术 人员 2 40 周岁以下 全日制研究生 及以上 硕士及以上 哲学、政治学、马克思 主义理论 2 教育学 教师 專业技术 人员

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