生产前请了四个月病假工资条嘟是负数，产假休完辞职还要给公司钱吗
在职期间没有参加专业技術培训，正常辞职是不需要给公司钱的 产前病假期间公司也应当发放病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%公司也应当正常給缴纳社会保险。说实话我真不知道，你的工资条为什么会是负数
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用人单位做法违法辭职无需向用人单位付款。 根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定女职工疒假期间，用人单位应当支付病假工资病假工资的具体标准，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法 女职工疒...假期间享有病假工资，不可能出现工资负数的情形用人单位倒扣工资违法，女职工可以向劳动监察投诉也可以申请劳动争议仲裁维權。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80％。
