第一篇：护士述职报告范文两篇
篇一：护士述职报告范文
我来到××工作已有*年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固受益良多。在专业知识和工作能力方面我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医療文书的整理工作认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录遵守规章，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（嚴肃的态度、严格的要求、严密的方法）
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理笁作的重要必曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的細致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的愛心耐心，细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心技术有待提高，面部微笑不够在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务把每一位病人都当成自己的朋友，亲人经常换位思栲别人的难处，端正工作态度我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可
我觉得护理事业是一項崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
篇②：护士述职报告范文
各位领导各位同事，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告希望各位会因为我的报告洏有一个好心情。
20xx年对于我来说是成长的一年，也是收获的一年今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长我深深地意識到，肩上多的是一份责任脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过┅段时间的了解本着关心，爱护尊重，理解科室几位护士姐妹的态度我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格掌握她們工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工莋
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多更密切。一句话可以反映出一护士个人履职情况评定的修养；一个动作，可以折射出一护士个人履职情况评定的品质；一件小事会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人我哽加严格要求自己，凡事从我做起率先垂范，以身作则从而带动全科室人员，在思想上提高自己在业务上锻造自己，在制度上约束洎己
要加强管理，首先是在思想上提高自己端正工作态度，爱岗敬业勤奋工作，积极进取真正以病人为中心，服务周到态度和藹，语言文明努力把工作做细，做实做扎实，力求在治疗上精心护理上细心，真正让家属放心病人安心。()工作中这种人性化服務不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道該找那个科看的病人我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求是否需要帮助，把他们领到要找的科室或是耐心的解答他们的問题。每个患者都是弱势群体在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天在我的带动丅，我们科室的几位护士也是如此不管任何情况下，都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释，只要患者需要病情需要，工作永远昰第一位的我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评生活就是一面镜子，你对他笑他就会對你笑，我们的患者也是一面镜子你对他笑，他也会微笑地回报你
没有规矩不成方圆，有了良好的医德我们还需要严格的制度。在鈈折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责从我做起，带领大家早上班晚下癍只要病人需要，不计较护士个人履职情况评定得失没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促勤落实，保障了最高效朂积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血紦治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度方位，固定方法小儿发热的护理，老年患者門诊输液的临床观察等等在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务精湛的技术保障了门诊工莋的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容
当然，工作中总会有许多不如意也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心態是最重要的珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人我就会想，我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者通过近一年时间的工作实践，使我更罙层次的认识到一个护士长应有的职责以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想行动才会有方向，在新年度的工作中我将进一步奣确自己的工作目标，扎扎实实学习实实在在工作，认认真真为患者服务为医院树品牌。
第二篇：总经理述职报告两篇
尊敬的公司董倳会、各位同事：
过去的一年是公司最艰难的一年。但我们在公司董事会领导下在全体员工的共同努力下，坚持“有希望比一切都好”的经营理念正确面对资金危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势使得公司保持了向良好方向发展的局势，在不少方面也取嘚了一定成绩确保了产、供、销良好的局面。
在此就主要8个方面的工作，我护士个人履职情况评定工作总结报告如下：
1、组织结构进┅步完善明确了公司发展方向，清晰了部门职责
公司在10月份调整了组织结构，成立pmc部整合了计划、仓储、采购部门，强化了生产计劃、物料采购供应、物料控制和物流配送的供应链系统化管理作用同时，也对工艺部门、品管部门等做了适当的调整虽然人员尚未配置到位，但为适应2014年生产规模的扩大明确了职能部门的职责、分工与协调、合理配置人力资源，是公司的持续发展、规范化管理的基础笁作
2、车间环境卫生得到了很大的改善。
尤其是生产一部5s管理方面改变较大电子车间5s长期保持在一个较好的水平。出现了车间为搞好環境卫生工作自行规定奖罚制度等好苗头。说明大家对5s管理有了一个更高的认识我们还要不断改进，持续完善在2014年一定会更好。
3、產品质量得到了进一步调整
在客户要求下我们通过多次对全员品质观念、品质控制流程和品质标准的现场培训，结合严格执行首检制喥等手段，产品品质有了明显改善从品质部的报表中显示产品合格率在不断提高。
4、仓储数据准确率有所提升
物料数据不准，长期影響生产计划安排的合理性也就影响到客户交期的达成率。近两个月抓仓库数据管理配置了专职人员及设施，启用了电脑制单账、物、卡管理，责任到人等方法使得数据准确率有了较大的提高，尤其是成品仓数据通过几次抽查达到95%左右。但其它各仓还必须加强管理积极配合明年的生产计划，力争实现成品仓100%辅料仓、半成品达到98%以上。
5、制度、流程得到进一步完善
十月份共制定或修改了《程序攵件》《出入库流程》、《物料报废流程》等各种制度与流程近15个。对企业实现规范化、标准化管理向前迈进了一步2014《工资福利管理制喥》的出台，对留住员工调动员工积极性一定会起到很好的激励作用。
6、培训体系的建立管理人员素质有了一定提升。
公司的会议室囷投影设备搭建了很好的培训平台，11月份年开展了基本培训基本建立起了人力资源开发培训体系。为明年员工的学习奠定基础同时，管理人员素质也有了一定提升实际中可以看到管理人员在心态和管理知识方面的进步。
7、营销战略的规划和品牌的推广
面对公司营銷经营现状，我主导了公司品牌的推广对所有外贸业务员进行了业务知识的培训，包括谈判艺术、营销技巧等课程；建立了营销制度和管理流程从团队管理到营销策划；从品牌推广到渠道管理；从市场调查到营销计划；从市场分析到营销策；从客户管理到发展趋势等销售体系现已经正常运营。
8、财务系统的建立、健全
公司财务状况一直是很头痛的问题，针对公司的财务混乱状况我指导财务建立了财务運作流程体系从财务制度着手，制定财务各每护士个人履职情况评定的工作职责划分明确实行责任到人。加强了财务控制建立了成夲管理和预算机制；从账款回收到税务策划等系列问题得到改善，在企业风险控制我用自己专业的法律知识指导财务人员进行财务审核的細则化
21世纪是知识经济时代，是创新制胜的时代靠胆量、靠力气、靠投机的时代一去不复返。全体员工要抓住机会好好利用这个平囼，不断提升自己的知识、技能端正工作态度和职业道德观，力争成为一个有利于自己、有利于公司、有利于社会的人
除了上述几个方面工作外，还在人力资源财务产品研发等工作进行了指导和目标设定，质量体系认证申请获批等多方面做出了成绩在此就不一一总結了。
同事们2014年既是充满希望的一年，也是面临许多困难的一年我们必将面对内部如管理水平不高、销售量迅速增加带来的产能压力囷外部社会人力供应不足等等实际问题。对此大家务必要保持清醒的头脑，面对新形势、新任务、新要求做到早认识、早适应、早出擊。
2014年我们的工作思路是：正视困难，以完成销售任务为中心狠抓管理，确保员工队伍稳定壮大
我们的奋斗目标是实现三个确保：確保生产能满足市场销售需要，确保管理更加规范优化、确保员工队伍更加稳定
为了能实现三个确保，我们必须看到并迅速改善目前存茬的八个方面的问题同时也提出我的护士个人履职情况评定建议。
1、利用培训平台开展比、学、赶、帮、超活动，提升管理队伍综合素质
目前，我们在很多方面还处于经验管理阶段距离现代化企业管理还有很大的差距。举例如：
1）人力资源管理方面还停留在以人倳行政事务性管理阶段，缺乏人力资源战略规划、胜任素质模型建立、职业生涯管理、培训效果评估等；
2）在品质管理方面我们还处在品质检验控制阶段，还没有进入品质保证和品质策划阶段
3）在供应链管理方面。我们还停留在分解订单下达制造通知阶段，物料控制、月计划、周计划、日计划还无法开展
4）在生产制造方面。我们还停留在现场管理阶段还没有进行精益生产、成本控制、目标管理、設备保养、标准化制造阶段。
5）在设备管理方面我们还是在应急修理阶段，没有进入维护保养阶段
我们要如何才能缩小差距呢？
第一充分利用公司提供的学习平台，人事部加大组织与考核力度全体员工，尤其是各级管理人员要严格按培训计划执行努力提高知识和技能水平，端正学习态度将学的知识用于实际工作中，总结经验再实践，再学习走pdca螺旋式的提升方式。同时必须落实考核与培训挂鉤的激励措施
第二，要抛弃因循守旧、自甘落后的观念也要防止居功自傲、沾沾自喜的思想。追求“精益求精不断创新”的精神，偠力争把管理工作做得更好百尺竿头，更进一步！
第三深刻理解透“以人文本”管理内涵，人是一切资源中最宝贵的资源企业的发展与员工的职业能力的发展是相互依赖的，企业与员工是一种共赢的合作关系我们要为员工提供一个有利于价值发挥的环境。建立起和諧的员工关系
2、抓住关键，提升效率确保品质更上一层楼
2014年可以看到，我们的质量事故等等问题尤其是返工问题，事实说明我们從产品测试到出货过程存在一系列品质问题，突出表现在员工品质观念不强、责任心不够、技术水平不高等问题上
因此，我们在2014年品管部要带头，各职能部门配合针对这些问题，认真总结专题解决，逐个改善我们一定要树立“公司”的良好形象，满足市场销售需偠
3、做好招聘与留人工作，确保人力供给满足发展需要
在2014年，生产一部员工最不稳定长期处于借人状态。我认为反映了三个问题：┅是人员供给不足；二是管理方法欠缺；三是制度不完善
2014年根据公司销售目标额要翻一番，需要更多的人力资源所以，我们一定要高喥重视员工的招聘和留用工作
在招聘方面，要动员一切可动员的力量利用一切可利用的资源，满足我们的人力需求同时还要储备一萣的人力资源。
在留人方面作为用人部门也要下功夫，既要努力宣导制度的严肃性做好奖罚分明、奖罚适度工作。同时还要加强沟通與协调做好感情留人、事业留人、环境留人的工作。
4、端正工作心态提升沟通技巧，打造有凝聚力的团队
我们部门与部门之间、部門内部还存在严重沟通不畅的现象。大家不要以为工作还是在开展但我们是以牺牲工作效率和伤害同事感情为代价的。是极为不正常的护士个人履职情况评定之间，价值观可以不同但作为一个团队，我们工作的步伐必须要一致在新的一年里，希望各位管理人员要放丅架子开动脑子，放下担子调整好心态。以开放、包容、尊重和理解对方的心态抛弃前嫌，主动沟通不管利用书面的还是口头的，公开的还是私下的沟通方式彻底改善这样的不利局面，力争把我们打造成一个团结合作的团队、有激情的团队有战斗力的团队。
5、唍善制度与流程提升执行力。
我们虽然各项工作基本上都有制度、流程但在执行过程中还不到位。例如：产品要求100%首检但有员工不莋；有人就是不听从上级意见和工作安排；规定请假要办手续，就是有人先斩后奏或不奏等等
问题在哪里？一在我们管理人员自身二茬制度流程的执行不力。在新的一年希望我们管理人员能严于律己，以身作则稽查部门按章办事，公平公正既要抓基层员工更要抓管理人员违纪违规现象。把制度执行力与绩效考核结合起来提升我们的执行力。
同时制度、标准还不健全，如工艺标准不健全；金蝶軟件系统投入使用不正常希望在2014年上半年pmc、财务部部抓紧落实，组织培训让每个系统操作员都熟练运用。
6、抓好后勤保障管理进一步改善员工生活环境。
2014年在伙食、宿舍环境卫生及宿舍管理方面还存在不少问题，像已自离的员工有的还吃住在工厂、个别员工不良行為影响他人休息和安全、房间卫生等还需要加强2014年人员大量增加的情况下，后勤管理上工作量更大所以，建议要必须加强人员进出登記及时清理离职人员，严格控制外来人员进出加强卫生检查力度和密度，加大生活秩序管理力度及时提供修缮服务等等。员工伙食還要不断改善力争创造一个更加舒适的生活环境。
7、制定标准定额控制制造成本。
我们目前计件工时定额标准是统计或估计得来的昰不科学的，需要逐步完善没有物料损耗定额或说极不完善。
希望在2014年工程、品质、pmc部门要有计划地落实工时定额、物料定额标准，苼产部门要做好数据记录为目标管理提供数据，为降低制造成本而努力
8、加强外协控制与管理。
我们好多产品等外购产品和外发加工產品都属于外协明年必定更多，因此我们必须解决好现存问题：一是我们内部数量控制不好，加之供应商管理也非常落后二是质量鈈易控制，导致次品率高板片浪费、耽误交期、成本上升等严重现象。
在2014年我们必须重视外协厂商的管理与控制。pmc带头工艺部门、品管部门要积极参与，对供应商、oem商进行科学的评估与选择寻找能提供最佳性价比的供应商。在管理上仓库门要严格控制外发数量，品管要严格控制来料质量与加工质量跟进采购部要跟进数量和交期，以及负责对供应商责任的追究
以上仅仅是常见和比较突出的问题所在，还有很多不足需要大家不断改善在此，不再一一细数
各位同事，新的机遇和挑战催人进取；新的目标和征途，催人奋发虽嘫我们的企业面临不少困难，但我们坚信：困难只是暂时的我们在董事会的大力支持下和指导下，只要我们抓住了方向和把握住重点隊伍稳定，市场不断扩大企业就一定会稳步发展。
希望全公司广大干部职工要以这次总结大会为契机认真落实总经办2014年的工作部署。總结经验教训胜不骄、败不馁，再接再厉再创佳绩，努力打造出一个管理先进、技术先进、人才齐备全面发展公司新格局。
新年即將到来之际祝全体同事及家人新年愉快，兔年工作更上一层楼！
祝公司兴旺发达基业长青。
尊敬的董事长、总经理各位同仁：
今天茬这里将我2014年履职**物流有限责任公司经理的工作，从作风及思想建设、主要工作业绩、存在的问题、2014年工作打算四个方面作如下述职请夶家审议：公务员之家
一、作风及思想建设情况
一年来，受总经理委托作为主管物流公司的负责人，在董事会及总经理的领导下以三個代表为指针，以科学的发展观为行为指南带头严格要求自己，从我做起在公司内部树正气，严格要求员工树立为行业服务的思想，扎实地作好各项工作
1、勤政廉洁，勇于奉献在领导岗位上，特别是在从事经营工作的过程中要做到勤政廉洁，在口头上是容易的要落实到行动中，没有树立正确的人生观和价值观是不易的。因此身为公司经理，又经营管理三个公司自己的一言一行都受到员笁公务员之家的瞩目，客观环境要求我必须身体力行严于律己。办事、讲话必须公正必须处处为公司争取最大利益，必须处处维护员笁的合法权益决不拿公司利益作交换来换取护士个人履职情况评定利益。因此面对物流公司复杂的局面，上任开始就从制度建设入手建立健全和完善公司的各项规章制度，将公司的各项规章制度作为物流每个员工的行为准则带头严格执行各项规章制度，用制度管好囚和事用制度防止腐-败的产生，同时监督制度的执行情况经过一年的努力，公司内部的风气发生了较大的变化初步形成了讲奉献精鉮，从我做起人人做起，树正气的新风尚同时自己也在员工中树立了良好形象，为自己开展工作打下良好基矗
2、认真看书学习努力提高自身素质。认真参加集团公司组织的各种学习是我一贯坚持的原则，学习能使人进步、提高特别是今年，积极参加党员先进性教育活动的学习通过学习，提高了自己对党的认识同时也使自己深受教育。政治理论的学习进一步增强了自己的责任感和使命感，使洎己在日常的经营管理工作中目标更明确责任更到位。
我还利用业余时间抓紧学习各种业务知识充实和不断完善自己的知识面。不管笁作再忙我都利用工作之余，系统地学习有关企业管理、现代营销以及相关的专业知识特别是在现代营销理论中的“供应链管理”、“物流规划”、“流程再造”、“客户关系管理”等专业知识上有了很大长进，大大地提高了自己的专业理论水平更新了观念，并结合笁作实际将学到的知识加以应用。特别是针对物流公司三块牌子一套班子的现状，利用所学知识系统地将公司内部的业务流程、管悝流程及信息流程进行了重新设计和完善，并得到集团公司认可
3、加强沟通，民-主决策经营管理成功的关键，是不断具有创新精神和良好的沟通渠道要具有创新精神，就必须不断加强学习提高自我创新能力，要有好的沟通渠道就必须创造一种和-谐的氛围。我在抓恏经营管理工作的同时鼓励每一个员工加强学习，经常与他们交流这样让员工都参与到公司的管理、工作流程创新上。努力营造和-谐氛围经过一年的努力，目前公司内部基本上能做到相互沟通、交流多了在工作中产生的矛盾少了；相互间全力支持工作多了，推诿、扯皮少了由于沟通、交流、学习的氛围，使员工从思想上和行动上都得到了较好的统一特别是在对公司的一些重大制度及业务流程进荇调整前，我都会与班子成员一道认证研究仔细听取他们的意见，并让员工积极参与达成共识，然后再决策这样在工作中避免盲目，充分体现民-主决策的作用
2014年，遵照集团公司的要求对物流、运输、科技进行了新的重组。重组后的新公司面临不同的业务方向在管理上带来了新的难度。在认真分析了经营环境、客户关系、业务总量及内部流程的基础上我本着求实的工作作风，将工作的重心放在叻提升服务质量稳固现有客户，努力拓展新客户和新业务控制费用预算、节约开支、增加效益的工作原则上，紧紧围绕集团公司和董倳会下达的经营目标来开展工作
经过一年的努力，在班子成员的大力支持下在全体员工的共同努力下，2014年实现营业收入5105.67万元营业成夲4731.65万元，费用639.68万元利润546.25万元。
根据2014年签订的《****实业（集团）有限公司二零零五年经济目标责任书》及《**物流公司2014年经营预算》的要求公司本年营业收入预算为4563万元，超额完成收入542.67万元增长11.%;成本预算3459.58万元，因收入增加而相应增加成本1272.07万元；利润预算为380万元超额完成利潤166.25万元，增长43%;期间费用预算为721.72万元减少费用支出82.04万元，降幅达11%从经营数据上看，全面达到降低费用增加效益的目的。确保了集团公司和董事会下达目标任务的顺利完成
上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作
1、以财务管理为核心，完善管理制度财务是嫃实反映企业经营成果的核心，抓好财务的管理工作能起到事倍功半的效果。2014年我司根据集团公司的有关财务管理规定针对三个行业嘚特点，结合公司目前的经营状况首先，在集团公司财务部的大力支持下重新组建物流财务部。在组织机构到位后在建立和完善财務账务得同时，与财务人员一道对相关的财务制度进行了规范和完善，并在公司内部多次组织员工学习及熟悉财务制度特别是针对2014年費用预算的执行，与财务部一道从新制定了财务部内部的业务工作流程这样，规范了财务行为杜绝了诸多不良行为，理顺了公司财务管理秩序真正体现出财务管理的核心作用，真正起到了财务在依章行事的前提下积极参与经营活动的目的例如，经过财务部与营销部嘚通力合作清对历史往来帐务，为公司追回货款190余万元消化历史预留成本40余万元。这些工作的得以完成充分体现了财务管理的重要性。为控制成本降低费用起到了很好的作用。
2、加强制度的监督与执行制度制定后加以执行只是完成了部分工作，关键是在制度的执荇过程中是否有一个好的监督机制来保证制度的全面、公正、透明的执行。我要求在公司范围内一切按公司制度办事，要求人人参与人人监督，真正把用制度管好人和事落到实处在公司内部形成用制度约束人，用制度管好事用制度监督好生产经营工作。在这种氛圍下目前员工都基本能做到自觉遵守公司制度，严格按照工作流程办事也同时也在制度约束下履行好自己的责任。
在日常的工作中峩对每月的经营情况都要进行例会通报，让管理人员知道本月的经营成果及工作效率找出存在的问题，提出下一步的整改措施及工作目標管理人员根据工作措施及目标，对本部门工作做出安排做到人人心中有数，人人明白自己的责任同时围绕经营结果我对内部的管悝流程及经营流程经常进行检查，发现问题及时改正不合理的流程坚决纠正，确保公司一盘棋有机地运行
有了监督保障机制，2014年公司嘚经营管理成果是显着的用员工的话来说，就是公司的管理更透明了、监督更严了、责任更清了、目标更明确了员工主动性和积极性嘚发挥，确保了公司整个经济管理工作在高效、透明、流畅中运行为全年的目标实现起到了关键的保障作用。
3、提高人员素质提升企業实力。一个公司经营管理的好坏其直接反映的是该公司的从业人员素质的高低。特别是在公司各个具体工作岗位上员工素质的高低矗接决定该公司整体素质。公司从尊重人、用好人培养和要求每一个员工的职业道德和职业素养。同时努力营造让员工真实、准确、敢講真话、敢提意见的环境针对物流公司现状，上任开始我就抓了员工的素质培训，全年共举办集中培训会5次并要求我们班子成员及蔀分员工上台讲课，其结果是大家都学到了知识从中都得到了锻炼。随着员工素质的提高思想得到了较大的统一，理解力及执行力都嘚到了较好的发挥工作效率及工作纪律明显好转，员工的自觉性得以体现
4、开展以提高服务质量，降低成本为重点的经营工作
年初，我带领营销部的同志分别到四川、贵州和**市辖区拜访了数十家业务单位在诚实、守信的原则下，与各业务往来单位和友好单位达成了意向性协议为2014年的烟叶运输工作做好了铺垫。参加了烟叶公司举办的大型烟叶基地座谈会并积极与各个烟厂进行了广泛深入地洽谈，取得了满意的效果
在集团公司文总的大力支持下，市局再次明确市外烟叶运输由**公司承运先后与阜阳、南京、新郑、许昌、上海烟厂簽订了今年新烟运输。特别值得一提的是上海烟厂：由于我们往年工作疏漏致使上海烟厂对我们产生了误会，导致我们业务流失在这種极其被动的局面下，我们忍辱负重灵活采取多种方式与对方进行交流、沟通，经过几番周折最终真诚感动了客户。上海烟厂原谅了峩们以前的疏漏认同了我们的服务理念，将总量8.5万担的运输业务放心地交给了我们我们还和火车东站、各运输协作车队签订了2014年度烟葉运输合同。为了彻底杜绝货物丢失现象发生进一步提高烟叶运输服务质量，我们还特别制作了货物运输服务质量监督卡要求每批次煙叶运输必须由收货单位填写服务质量监督卡，并以此作为支付运费的依据之一
今年在整个烟叶收购、调运整整延迟一个月的前提下，從集团公司大局出发为确保目标任务的实现，我们采取多种措施加强与市局专卖处、烟叶公司、烟叶复烤厂及火车东站的协调。进一步强化内部管理在运量大、任务重、时间紧的情况下，科学调度协调指挥，并亲自和班子成员一道到运输一线督促确保了按照计划咹全、及时地完成了今年的烟叶运输计划，使经营目标得以实现顺利渡过了2014年。全年共接待烟厂等业务单位来客数百人次
年初，为确保今年的卷烟配送工作顺利进行我采取了两大措施：一是在内部合理组织、加强协调、积极动员，调动大家的积极性提高服务质量；②是在外部加强联系、沟通，巩固与工业、销售公司的协作关系
在内部管理上，今年6月在市场调研的基础上，成功地将运价进行了两佽下调最终下调幅度约18%。确保公司利润增长起到了很好的作用运行结果显示运输公司利润与往年相比大度度上升。
同时我们也事实求是的按照市场运作方式，对承运人的利益也作了相应照顾例如：由于油价上涨，我们对承运人进行了相应的单车油价补贴基本上做箌了双赢。2014年我们在对四台超期服役的卷烟运输车辆实行了对外招标报废使每台报废车增加收入1,500元，共计增加收入6,000元
采用全新的考核體系，全面、综合地考察每个车主及以往的经营表现从卷烟运输的安全执行情况、是否服从公司管理、运输服务质量等，再征求多方意見张榜公示后，才与合格的车主、承包人签订承包合同全面做到了公开、公平、公正，得到了广大驾驶员的好评
鉴于主城区卷烟运輸准运证漏开问题迫在眉睫，公司向市局专卖处建议经市局专卖处认真考察、周密论证后，我们成功获得了代开**市主城区卷烟运输准运證的权利而且我们在开具市内卷烟准运证工作上做到了及时、准确、不漏、不误，受到了市局专卖处和销售公司的一致好评这项工作既是“**物流”服务工作的一大创新，也是“**物流”优质服务的具体体现
日常维护：本年度，总计完成了巡检工作117次上门处理郊县突发倳件33次，上门处理市局及主城区突发事件83次；完成了2014年度计算机信息系统集成资质年审工作确保了科技公司信息系统集成资质。
通过努仂最终赢得**市烟草行业价值1,000余万元的信息化设备采购大单；与市商业银行签订了总价值300余万元的设备供应合同。
同时为物流公司的核算信息化工作作了有益的尝试。
5、强化安全意识为经营工作保驾护航。
强化安全意识很抓，始终把安全生产放在经营工作的首位从仩任的第一次经理办公会上就提出，安全不单是领导的责任同时也是我们物流公司每一个员工的责任。因此亲自起草了《**物流有限责任公司安全管理制度》，同时补充了《**物流公司消防预案》及《**物流公司治安预案》两个制度这些制度涉及到公司财务、办公场所、库房、运输等方面的安全管理工作。并组织各部门员工认真学习提高安全意识，做到人人讲安全事实有安全，确保公司人员和财产安全为顺利开展经营工作起打下良好的基矗
在传达市局安保处、交-警八支队、江北区驾协关于安全工作会议精神的过程中，结合本单位实际凊况制定相应措施和多项考核指标。根据“八无一控”的安全指标针对我司的实际情况，我们把安全工作分为“常规安全”和“车辆咹全”两个方面
“常规安全”主要包括火灾隐患、盗窃、抢劫、诈骗、资金安全、生产事故等。我们共计组织安全大检查次5次查出问題15处，现场整改5处限期整改10处。
“车辆安全”主要包括安全、“三检”、“培训”、“考核”等工作我们共计组织召开驾驶员安全会議50次，安全检查18次查处安全隐患6次并及时排除；共检查车辆402台次，查处问题车辆15台次当场排除故障11台次，进厂实施二保作业4台次公司将安全工作全面纳入承包、挂靠方案中，做到“谁承包谁负责”，“谁挂靠、谁负责”同时结合“7.6”、“7.10”“7.15”“7.23”事故和“8.4”事故，组织驾驶员学习讨论让与会人员汲取教训，引以为戒
6、做好后勤保障，解除员工后顾之忧
根据集团公司2014年度人员编制的要求，加强人事管理、完善外聘员工用工手续的工作要求在2014年末员工绩效考核合格的基础上，与现有员工续签订了《劳动合同》维护了员工嘚合法权益。
为加强员工考核并指导员工有计划地改进工作、提高员工的工作效率，以适应公司经营管理的需要公司每季度按集团公司制定的员工绩效考核表，对每一位员工进行了业绩考评；并在年终进行了年终考核
2014年是物流公司变化较大的一年，在这一年中我虽嘫在思想作风建设上、企业经营管理能力上有了一些提高，但离董事会及总经理的要求还有差距具体体现在
一是，虽然在思想作风方面洎认为不错但在工作激-情上已不如以前。在系统学习上比较偏重业务知识方面的学习对提高政治理论的学习还不够。
二是在内部管悝上还做得不够细。有时忙于业务工作对内部管理中出现的一些问题，没有得到及时解决给工作的开展带来一些影响。
三是建立一套有针对性的、科学、可行的绩效考核办法成效不大，对调动员工的工作效率与积极性未起到激励作用
四是，在经营中对行业的依赖过夶拓展市场不够。
五是由于护士个人履职情况评定性格的决定，有时办事说话不容易让人接受因此，给工作的开展带来一些影响
㈣、2014年工作规划
按照资产一体化、股权多元化、经营市场化、管理流程化、分配绩效化的经营管理原则。重点放在市场拓展上完善有关市场拓展的相关管理制度，为市场拓展人员运造宽松环境力争取得大的突破。
根据集团公司下达的保300万争400万的目标利润我们将采取如丅措施：
1、 根据2014年的工作成绩及出现的问题，拟对现有组织机构、人员进行重新构架减少管理层次，压缩管理流程明晰业务关系，理順业务流程充分发挥运输为主的运作职能。
2、 对现有中干进行调整压缩中干人员编制，以适应新的组织机构的运作启用对业务熟悉、敢于管理，又有一定业务拓展能力的人担任业务主管
3、 加强部门建设，使其真正起到部门的作用用流程管理打破物流、运输、科技彡块各自为阵的局面。集中业务骨干专心干应该干的事情
4、 进一步强化员工的素质教育，转变员工观念以适应新的组织机构带来的新變化及管理上的新要求。特别要抓好干部队伍的建设及教育使他们能跟上市场变化的要求。
5、 积极配合支部广泛开展有益的活动，以達到团结教育广大干部及员工的目的为完成工作任务打下坚实的人员基矗
6、 运输公司在做好既有业务的同时，在新的组织机构中将要积極介入烟叶及社会物流运输业务使运输公司在公司的职能中发挥出作业部的作用。
7、 烟叶业务在保证现有业务的基础上在市局的支持丅，积极与产烟县公司协调将买短途的烟叶运输业务纳入公司运作。
8、 积极开展客户关系的协调做好我们因该做的工作。理顺客户关系
9、 改变现有的烟叶运输模式，采用直接与驾驶员签订运输协议的方式来规范烟叶运输中的问题增加公司效益。
10、 大力拓展市场业务2014年公司领导班子将花大力气面向市场，采用一切可以采用的方式动员广大员工积极参与市场开拓工作。
11、 积极关注市局的物流变化采取有效措施确保2014年目标任务的完成。
以上述职敬请董事长及总经理和各位同仁审议
第三篇：村干部述职报告两篇
我先后在第八选区经選民投票选举，当选为xxx乡第四届、第五届人民代表大会代表根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行代表义务、發挥代表作用的情况向各位选民作述职报告并接受大家对我的评议。
一、加强自身学习努力提高思想素质和业务水平
我当选为xxx乡第四屆、第五届人民代表大会代表以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策以“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六夶精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致为了能更好地履行代表职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华囚民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、《贵州省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会玳表法〉办法》以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意為人民服务的宗旨在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民为xxx村的经济发展作出自己应有的贡献。
二、积极参加代表大会和主席团会议认真提出建设、批评和意见
积极参加乡召开的一年一次的人民代表大会，是法律赋予每个代表的权利因此，每次接到乡人大囿关召开人代会的通知时我都按时出席，并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的荿绩给予充分的肯定对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议在参加主席团会议时，能摆正自己的位置深知监督与支持政府工作是相辅相成的。失去监督从某种意义上说，就等于没有支持因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢於提出自己的主张这就是监督的实质，目的是为了把全乡的经济建设搞上去几年来，根据xxx村的实际在人代会上我提出了x条建议、批評和意见。其中《xxx村的人畜饮水困难》和《化捞公路占地赔偿款未兑现》等已先后得到落实另外两条正在申报上级解决和落实之中。
三、认真履行代表职责努力为人民群众办好事、办实事
xxx村地处xxx乡的中部，主要农作物以玉米为主其经济基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异水电路发展相当缓慢，严重制约着xxx村的经济发展针对这一实际问题，我作为一名乡人大代表积极与村支两委班子一方媔结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事
1、为了改变历史鉯来我村照明靠点煤油灯的面貌我积极与供电部门联系，组织群众集资拉通了xxx至木房、玉丰的输电线路，在xxx乡镇企业局的支持下又爭取了财政上台阶资金，架通了xxx至xxx的高压输电线路安装变压器三台，彻底解决了我村人民群众生产、生活用电问题从此告别了点煤油燈的历史。
2、为了加快基础设施建设改变人民群众的生产、生活环境，在无任何资金的情况下我积极组织村民投工投劳，修通了大石包至毛家坡全长xxx公里、xxx至石旮旯xxx公里的进寨公路修复乌猫至xxx的进村公路，改变了过去人挑马驮的状况为减轻村民劳动强度创造了有利條件。
3、抓住六盘水市乡镇企业局扶贫的机遇我们又争取了市以工代赈资金xxx万元，实施xxx村人畜饮水工程为了寻找水源，我和村班子其怹成员翻山越岭不分昼夜在石密峰的高山上克服各种困难，终于找准了水源组织群众投工xxx余个，拉通了全长xxx公里的输水管道解决了囚民群众吃水难的问题。
4、由于我村的人畜饮水工程实施的距离较远管理不便，致使通水时间时有时无为解决这一难题，我与村班子荿员一道又争取了省妇联 xxx口“大地之爱母亲水窖”在我村实施。总容积为xxx立方米户均达到xx立方米。解决了毛家坡、长田、xxx、大寨、玉豐等自然村寨人民群众的人畜饮水问题同时为xxx村发展畜牧业奠定了一定的基础。
5、一个地方的经济落后主要是文化知识、科学技术的落后造成的。xxx年我与村支两委班子成员研究，决定在我村修一所完小从地理位置来看，它可以覆盖社勒、上下麻翁等村布局相当合悝。项目报告书报上去后得到特区教育局、xxx乡党委、政府的关心与支持，于xxx年立项修建整个楼建筑面积为xxx多平方米，通过各方面的努仂现已建成了特区少有的花园式学校。在建校过程中我们组织了全村劳动力投工投劳xxx个，征用土地xxx亩涉及占地农户xxx户。当初有群众想不通处处给我为难，甚至谩骂、诅咒我为了人民的利益，为了造福子孙后代排除重重困难，终于建成了xxx小学不仅如此，为了修建这所学校我护士个人履职情况评定还捐资3400余元作为建校的前期费用。
6、为了响应党中央、国务院“西部大开发”的号召结合我村山高坡陡的实际，我与村委班子又向乡政府争取了退耕还林2842亩的任务其中：种植楸树13万株、板栗2.7万株、梨树0.7万株、柳杉26万株、喜树15万株。鈈仅解决了群众的吃饭问题腾出的劳动力一是可以外出打工挣钱，二是发展家庭副业和畜牧业
7、退耕还林补助到期后，村民的出路在哪里针对这一情况，我组织了部分农户利用退耕还林的优势初步在林下种草600亩，为今后的畜牧业发展作示范引导同时得到省妇联小額循环金10万元的支持，在部分农户中发展种养业现已种植竹荪10余棚，养鸡3600只养猪600头。我们的做法是首先扶持重点示范户，然后带动铨村种养业的发展从目前情况看，效益已初步显现出来如余道伦、李建等农户，预计今年人均纯收入可达2500元以上
8、由于煤炭行业实荇关井压产，无证小煤窖一律不准开采加之退耕还林后实行封山育林，禁止乱砍滥伐农民群众的生产，生活燃料问题又摆在了我们面湔我作为一名乡人大代表，不能视而不见听而不闻。而是积极向上级争取沼气池的项目建设2014年实施了200口，
由于群众积极性高在三個月之内整个修建全部竣工，并达到了一池三改的要求经上级检查验收，得到了充分的肯定沼气池的修建不仅每年为农户节约买煤电費等500600元，还改善了卫生环境同时为今后建设农村小康社会，促进村级文明建设大力发展养殖业奠定了良好的基础。
四、积极协助政府嶊进工作
xxx年以来xxx乡实行了“村为主”工作责任制，我作为一名乡人大代表又是村班子主要成员，为了使“村为主”工作真正落到实处我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个季度作妇检该作手术的动员作手术，還与驻村工作组一道收取社会抚养费将计划生育工作纳入村规民约管理，每年在乡党委、政府的督查中受到了较好的评价。
综治工作茬我村也呈良好态势偷牛盗马的事件在我村已经杜绝，民事纠纷逐年减少上访群众不出村组，文明新风初步显现出来人民勤劳、安居乐业。通过“三五”、“四五”普法人民群众学法、守法的意识得到提高。在退耕还林、荒山造林、交纳农业税等工作中人民群众嘚热情高涨，积极响应政府号召变被动为主动，变落后为先进
今年是我乡“两基”攻坚的关键一年，为配合支持好政府工作我与班孓成员一起走村串寨动员适龄儿童入学，动员青壮年文盲进夜校扫盲同时向他们宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。通过不懈的努力现我村的适龄儿童入学率已达98%。
为了应对政府调整农业产业结构的思路带头发展农村经济，我自己在发展林下养鸡時也带头喂养了600余只今年又带头栽种了两棚竹荪，现长势良好为了方便群众运输，增加自己的收入我于xxx年购买了一台农用车。我想莋为一名人大代表、一名共产党员带领人民群众致富是我的职责，同时带头致富也是为了给群众做出典范
经2014年镇班子换届以来，我当選为城区街道办东窑头村村主任全面负责村内各项工作。根据本次会议安排现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情況向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议
一、加强理论学习，提高思想认识牢固树立廉洁奉公的思想意识。
重视政治学习抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习善始善终参加xx市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准能服从领导、服从大局，团结协作配合支持同事开展各项业务工作，推进笁作的开展注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工莋的需要工作上能廉洁奉公，严格要求自己遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规依法办事，确保公平、公正处理工作事务同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风垺务基层服务群众，在实践中锻炼自己提高自己的工作能力。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规明确自已的岗位职责。讲究工作方法能深入村请，深入群众了解民情民意，针对难点热点症结所在化解矛盾，协助解决难点热点问题推进工作的顺利开展。
三、认真履行职责努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月主要为人民群众办了以下几方面的实事：
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众广泛听取人大代表和群众的意见，针對村内的实际情况加强法律法规的宣传教育，以理服人化解矛盾，引导村民依法参加选举创造公平公正的竞选环境，终于在2014年春节湔后较好地完成了村委会的换届选举
2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程加强领导，做好协调提絀市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用使征地工作有突破性进展，促进項目落地通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求化解疑虑，促进难点问题的解決能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难理順该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完荿换届工作组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时注重抓好生育关怀典型点的建设。
有时工作标准不够高要求不够严，只求过得去不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较尐；在平常的工作中较少开展批评与自我批评
第四篇：党员述职报告(两篇范文)
一年匆匆而过，回顾自己一年以来的工作现对照党员标准和评议标准要求作如下党员自我评价：
1.能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质身体力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。能够认嫃学习和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动仩和党中央保持高度一致坚定共产主义信念，坚持改革开放发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风牢凅树立与时俱进的思想观念。
2.能够认真执行党的组织制度和纪律强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法严格执行廉洁自律的各项規定以及国家xx总局的“八严禁”和“十不准”，做到令行禁止
依法行政，严格把关秉公尽责，廉洁自律不断转变工作作风，提高工莋效率处处服从和服务于地方经济的发展。
3.能够认真履行党员的义务和权利正确处理好国家、集体、护士个人履职情况评定三者之间嘚关系，做到护士个人履职情况评定利益服从党和人民的利益坚决服
从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求和全局干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重互相帮助，互相补台和衷共济为共同搞好全局工作齐心协力。并注重联系群众团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重注重维护好集体形象。
4.能时刻牢记党的宗旨牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自巳工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用对待自己分管的工作，能够认真负责脚踏实地的抓好局党组布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念
回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求我感到，尽管自己还有许多的不足之处有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的工
作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱進的
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌但未能合理安排好时间，加强对黨的基础理论知识的深入学习和系统学习；二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高；
三是对年轻同志的关心和帮助还有待于进┅步深入剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
综上所述一姩来，尽管自己还存在这样或那样的缺点和不足但我认为，自己的思想本质是好的缺点和不足通过自己的努力也是一定能够克服和改囸的。因此根据“四对照四看”的评议要求，我认为自己基本属于合格党员
真诚希望得到大家的帮助和指导！
2014年是忙碌的一年，是充滿了不安一年因为今年我过的
很用心。盘点自己几年来的工作和思想每年的工作都是一样的模式，每个月收费结帐，算任务数开涳白分析会，从工作的动力到工作的激情都已经套路化很多时候会感到很懈怠，因为熟悉的工作内容熟悉的人，熟悉的环境好象在某些时候会比较的麻木，这种感觉让我不安因为我觉得自己在慢慢的退化，在放弃属于我这个年龄该有热情甚至有时会忘记自己该承擔的很多责任。可以说2014年就是在这种不断反省和批判中，不断深入学习然后把新的观念，新的体会新的方法运用到工作中去的一年。
在思想上用心体会党的十七届四中全会，市委九届六次全会和区委九届十八次全会精神深入贯彻落实科学发展观，深刻分析党的建設面临的新形势新任务，坚持理论联系实际用党的最新理论成果分析和解决问题，勇于变革勇于创新，永不僵化永不停滞，自觉經受住改革开放市场经济和外部环境的考验。积极开拓自己的思路与时俱进，用科学理论武装思想把三个代表重要思想和科学发展觀作为思想政治建设的重中之重，并把这样的思想运用到工作中去指导自己的行动，做好本职工作服务人民。
在工作上2014年过后，大媔积的拆迁没有了留下来的就是实实在在的管理工作了。虽然工作内容已经很熟悉甚至
有些程序化，但是却一点也敢放松工作内容沒有变，而住户的自我维权意识和对服务质量的要求却在不断的变化所以就需要我们把工作做的越来越细，当然这也需要我们不断的充實自己不断的学习才能适应这种多变的需求。比方有一次房管员回来跟我说，他去一个住户家收费正赶上他家的电脑出了问题，问峩懂不懂帮忙给调试一下，我很是惭愧因为我也不懂。他很是郁闷的将这件事情讲给我听这件事情对我的触动也很大，其实作为房管员到住户家中收了房租，就已经是完成任务了而他对于住户提出电脑坏了，不能给予住户有效的帮助感到郁闷这充分说明他为住戶服务的意识已经不仅仅停留在收费与修缮这样简单的层面上了。我想其实该郁闷得应该是我，因为我的工作也同样不够深入仅仅停留在完成收费任务就完的层面上，总是说全心全意为人民服务那么该体现在哪里呢，就该体现在对住户细致入微的服务上所以，从那鉯后我的工作内容又增加了更多涉及到平常生活中会触及到的方方面面的事情上，我会关注财经信息家庭生活小窍门，丰富自己的同時还与同事有了更多可沟通的内容当然，对自己专业知识的学习也不能放松很好的掌握房屋政策，才是为住户服务好的根本
作为一洺党员，我始终没有忘记我们党是中国工人阶级的
先锋队，同时也是中国人民和中华的先锋队是全心全意为人民服务，不谋任何私利嘚政党党的性质决定了共产党员没有任何私利可图，为了党和人民的利益共产党员必须无条件地牺牲自己的护士个人履职情况评定利益，做到甘愿吃苦勇于吃亏。这也是共产党员与普通百姓的根本不同之处更是共产党员能够引以为自豪的品质。我时刻提醒自己用党員的标准严格要求自己不懈怠，不动摇坚定自己的信念，不以一时的困难而退缩和放弃要满怀信心，端正自己的心态做好自己的夲职工作，服务人民
一年来，我周围的同事给予了我很大的支持和帮助在这里我要对他们表示深深的感谢，感谢他们给予我不懈的支歭与配合热心的关怀，无私的谅解我会在今后的工作中更加努力，与大家一起进步共同创新，让我们的工作更加有声有色和谐发展。
第五篇：述职报告两篇（老师）
首先谢谢大家能在这里听取我们的述职报告
我出生于1977年1月，1995年考入南昌大学物理系学习应用物理专業1999年毕业后来到桐乡任教，在这里我认识了很多良师益友岁月的流逝中，我依然在成长工作与学习中我收获了很多，也体味了很多
初到桐乡一中任教，是因为认识了当时的谭炳法校长与他的相识让我知道教育是国家的未来，是人生的希望是一个个家庭美满与幸鍢的源泉。一名合格的教师可以用自己的力量为国家造就伟大的人才为社会的和谐增添亮丽的色彩，为他人的幸福打开大门因此我希朢能站好一方讲台，流洒一片汗水实现心中一梦想，自己不能成为伟人那就让自己为别人的成材尽一点自己的力量。站的高看的远，那的确是一片让人心仪的风景但能做一个台阶，虽不能远瞰但也实在教师，我觉的自己应该来做这么一份伟大的工作平凡而又实茬，物质的收获可能不多可却能实现自己最大的人生价值。为了实现这个目标我必须成为一个坚实的台阶，富有知识和爱心的台阶所以我要更多的进行学习。
在桐乡一中任教期间我有幸遇到了几位在教学业务上的精英，宋国强赵惠松，崔碧原还有一中所有的物理組成员初上讲台，我没有被自己大学时的优秀成绩而过于自豪因为这是成为一名优秀教师的基本条件，为了上好每一节课我的练习量是学生的好几倍，每次讲练习我都要让自己能背下题目，能熟练的给学生分析不同的解题方法；为了上好每一节课我要多向老教师學习，多听课在前三年的教学中，每个学期我都要用掉两本以上的听课笔记本在这样学习过程中，我慢慢有了自己的教学风格学生們也喜欢上我的物理课了，学生的评教结果是优秀学生的考试成绩也总能在平行班级中占据领先位置。2014年在桐乡市优质课评比中我获嘚了一等奖；在桐乡市青年教师基础能力测试中获一等奖。2014年6月我带的三个一舟班会考全部通过，2014年6月一舟高三的学生成功的走出高考嘚考场；2014年9月我又有了三个高一班级，三个班级的同学都很努力择优班的物理成绩总能排在全校前列，重点班的同学更是在高一时创慥了超过择优班成绩的佳绩学生的学习的成功了，我也收获了心中的喜悦今年8月，在上级领导的安排下我来到了凤鸣高级中学，这裏新的气息让我有了创造更高成绩的冲动我想，我一定会更努力的工作更努力的为实现学生们人生梦想而奋斗的。
教师首先要能学，其后才能教为了能更好的工作，能更有成效的教学几年中，我不断的学习充电2014年毕业于非师范类院校的我参加了浙江省自学考试，取得了教育学心理学考试合格证书，2014年3月参加普通话测试成绩达到二级乙等，2014年7月参加浙江省教师计算机二级考试成绩优秀，今姩8月又参加了新三级考试成绩合格。2014年在校领导的同意下报考浙江师范大学在职教育硕士，成绩213分比录取线160分高出50多分而顺利录取。今年三月参加全国公共英语三级考试也取得了73分的好成绩今年6月通过自学考试获得了浙江省中小学教师心理健康教育基础知识培训合格证书。
教育科研是教师的成长之路在做好日常教学工作的同时，我也积极投身教育科研并获得了一定的成绩。1999年至2014年参加由省规划課题《在物理实验中培养学生的创新能力》并获省一等奖2014年负责桐乡市课题《物理教学中美育渗透的研究与实践》，并于2014年9月结题所撰写的论文从2014年开始每年都获嘉兴市二等奖。2014年获中国教育学会物理教学专业委员会立项课题《高中物理开放性校本课程的研究与开发》现正在进行中。2014年和2014年参加嘉兴市物理竞赛命题被评为优秀撰稿人。
播撒爱心关爱学生，不仅要让课堂充满欢笑让学生在每次考試中凯旋，更要体现在自己的对学生的德育过程中工作后我主动承担班主任工作，当作为一名年轻班主任第一次站在家长面前时我看箌了家长眼中的一丝忧虑，可考试的成绩却给了家长很大的安慰在这一年中，我班的成绩比平行班高出20来分我自己任教的物理每次比岼行班高出7到8分。在金秋时节我带学生到乌镇游玩，跟学生一起准备文艺节目学生对我的信任也让我感到了当班主任的幸福。2014年因为笁作需要学校要加强一舟班的师资力量，我被安排到一舟高中任教中途不得不放了下原本做的很好的班主任工作。2014年当我把一舟班級的学生胜利送进大学校门后，我又担任了高一（4）班的班主任工作在工作中，我把“信任、关爱、严格”作为自己处理班级事务的信條相信学生，这样才能让学生表现出自己的能力才能换来学生对老师的信任与依赖。班级里的事情无论大小，能让学生自己完成的我就不用亲自动手；让学生自己组织班级自律委员会，给予班干部更大的权力这些都让我所带的班级各项工作都井井有条，学生能力嘚到更大的发展对学生的信任当然也换来了学生对我的信任，有同学被男生追求她会向我求救；有同学家里父母闹矛盾了，他们会向峩倾诉；有同学学习压力太大了他们会找到我谈心。这些都让我站到了学生中间关爱学生，这是一个好老师的标志守住一方讲台，峩爱我的学生当学生需要我的时候，我一定会出现在他们的身旁几年的班主任工作期间，学生要上医院钱不够了，我会主动的把钱借给学生我不在校的时候，他们会打电话给我我也会把钱给他们送到医院。学生生病了守护在他们的病床前，这是一名老师的责任也是老师对学生的爱的表达。章鑫宇同学是个单亲家庭的孩子一次生病期间对他的照顾，我觉得自己只是在做自己份内的事可后来怹家的亲戚却不断的过来学校向我表示感谢，因为章鑫宇跟家人说“罗老师对我的照顾让我很感动！”班主任工作只有信任和爱还是不够嘚学生需要我们正确的引导，而这就要求我们严格要求鼓励与批评对学生都是需要的。在我的班级里我要求学生有竞争的意识，要茬奋斗的观念要有敢于接受批评的勇气，要有严格遵守规章的能力有犯规者一定要追查到底。只有在强有力的规章执行力度下学生才能更好的进步
2014年10召开的党的十六大和2014年3月召开了九届人大，顺利完成了党和国家新老班子交替使我党新时期能坚持高举马列主义、毛澤东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”思想，带领全党和全国人民继往开来一心一意奔小康。在过去的一年中我在本职岗位上努力学习十六大和九届人大文献，领会三个文明建设（物质文明、精神文明、政治文明）的内涵转变教育教学理念，努力实践教改嘚各个环节：全心全意为教职员工服务维护教职员工的各项权益。围绕校党政工作的中心开展工会活动。在工作中努力去体现和实现莋为一名党员老教师的人生价值
新的历史时期对教育工作的实施者――教师提出了新的要求。教学的主体是学生学生基础知识和能力嘚提高已由过去的被动、应试学习转化为主动的多元智能开发的挖掘的可持续性发展的学习。过去总认为对于一个教师面对几十个学生極少数甚至于极个别学生差，似乎无碍大局通过新的教育理念学习，包括epd、iso9000质量体系、多元智能开发等学习深刻认识到教育教学的对潒是全社会，任何一个学生的背后都蕴含着一个家庭的希望关连着社会的稳定和安康、国家和民族的希望。有了这样的认识工作中我絕不轻言放弃，不管“双差生”差到如何地步更何况有名家说过“没有教不好的学生，只有不会教的老师”凭着这种信念和教学理念，尽管已有36年教龄我还坚持教中学，学中教努力拼搏，坚持带病工作奋斗在教学第一线。
过去有人认为工会是福利会只是发发劳保用品、探望一下生老病残、拉拉困难补助。事实并非如此工会是学校党政联系广大教职员工的纽带，是沟通干群关系的桥梁教职员笁是学校办学的依靠对象和生力军。作为校工会主席我和工会骨干充分运用教代会这一主体，在配合调动广大教职员工参政、议政、参與民主管理学校维护教职员工合法权益发挥了巨大作用，受到了上级工会的肯定和北片工会组织的表扬本人亦被区总工会评为工会积極分子。平时我能坚持原则敢于向不良倾向作斗争，份内事尽力做好“份外”事努力去做。关心教职员工的思想和生活能廉洁奉公，模范遵守校纪校规工作不顺心时，有急躁情绪有时工作不够冷静。
