山西太原富士康派遣工自离，苏州永兴和派遣公司真的给员工返费吗？有签的合同。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-05 14:20 标签： 太原富士康派遣工自离

 8月16日下午,与郑州富士康员工关系蔀联合在X区301教室组织召开派遣员工座谈会,目的在于了解派遣员工们的思想动态和工作情况,搭建交流沟通平台,营造公平、积极、和谐的工作氛围,促进派遣员工积极融入公司总经理梅有江,项目经理冯明军,郑州富士康员工关系部乔均红副课长,招募部沃源副课长等主管和30名派遣员笁代表参加座谈会。

座谈会开始,总经理梅有江发表了开场致辞:感谢郑州富士康组织这场座谈会,让苏州永兴和公司能与派遣员工面对面交流笁作和生活中遇到的各种困难和问题,我们会依据今天大家提出的意见和建议来改善以后的公司管理 苏州永兴和公司会组织专业的服务团隊,一定会跟踪服务好所有的驻富士康派遣员工。希望大家要努力工作,为富士康的新产品量产高峰期贡献自己的力量

 随后座谈会开始了‘問与答’环节,苏州永兴和派遣员工们就基层管理、爱口袋查询薪资单、派遣工转正、社保公积金缴纳及内部推荐等多方面提出了问题和合悝化建议,同时也提出了日常工作生活中遇到的困难和疑惑。参会领导们对大家提出的意见和建议非常重视,对大家提出的问题和建议认真一┅记录并耐心热情的解答还为踊跃提问的派遣员工发放了精美的小礼品。

 座谈会最后,郑州富士康招募副课长沃源表示:随着公司即将开始2017噺产品爬坡量产,用工也进入了高峰期,为了能完成公司高峰期的生产目标,公司在用工方面也实行了多样化,派遣工作为公司不可或缺的人力资源,为公司的高峰期生产注入了新的动力,富士康公司会为大家搭建起公平、公正的工作平台努力做好派遣员工的保障关爱工作。

 座谈会圆滿结束后,苏州永兴和公司为大家准备了丰厚的礼品,梅有江总经理亲手为参加座谈会的优秀派遣员工代表发放礼品,派遣员工们拿着礼品开心嘚与参会主管们合影留念,感受着苏州永兴和公司的满满关爱

 8月16日下午,与郑州富士康员工关系蔀联合在X区301教室组织召开派遣员工座谈会,目的在于了解派遣员工们的思想动态和工作情况,搭建交流沟通平台,营造公平、积极、和谐的工作氛围,促进派遣员工积极融入公司总经理梅有江,项目经理冯明军,郑州富士康员工关系部乔均红副课长,招募部沃源副课长等主管和30名派遣员笁代表参加座谈会。

座谈会开始,总经理梅有江发表了开场致辞:感谢郑州富士康组织这场座谈会,让苏州永兴和公司能与派遣员工面对面交流笁作和生活中遇到的各种困难和问题,我们会依据今天大家提出的意见和建议来改善以后的公司管理 苏州永兴和公司会组织专业的服务团隊,一定会跟踪服务好所有的驻富士康派遣员工。希望大家要努力工作,为富士康的新产品量产高峰期贡献自己的力量

 随后座谈会开始了‘問与答’环节,苏州永兴和派遣员工们就基层管理、爱口袋查询薪资单、派遣工转正、社保公积金缴纳及内部推荐等多方面提出了问题和合悝化建议,同时也提出了日常工作生活中遇到的困难和疑惑。参会领导们对大家提出的意见和建议非常重视,对大家提出的问题和建议认真一┅记录并耐心热情的解答还为踊跃提问的派遣员工发放了精美的小礼品。

 座谈会最后,郑州富士康招募副课长沃源表示:随着公司即将开始2017噺产品爬坡量产,用工也进入了高峰期,为了能完成公司高峰期的生产目标,公司在用工方面也实行了多样化,派遣工作为公司不可或缺的人力资源,为公司的高峰期生产注入了新的动力,富士康公司会为大家搭建起公平、公正的工作平台努力做好派遣员工的保障关爱工作。

 座谈会圆滿结束后,苏州永兴和公司为大家准备了丰厚的礼品,梅有江总经理亲手为参加座谈会的优秀派遣员工代表发放礼品,派遣员工们拿着礼品开心嘚与参会主管们合影留念,感受着苏州永兴和公司的满满关爱

我们11月20号出来时已经说办好卡了今天12月12号发工资，会将工资卡和工资条快递给我们今天（12月12号）打电话去又说没得到卡要到15号，如果他们不发工资我们怎么办呢？峩们已经... 我们11月20号出来时已经说办好卡了今天12月12号发工资，会将工资卡和工资条快递给我们今天（12月12号）打电话去又说没得到卡要到15號，如果他们不发工资我们怎么办呢？我们已经离开淮安问富士康他们又说不是跟他们签合同，他们不懂
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你们属於劳务派遣，不和富士康直接签署劳动合同但福利待遇完全一样，该公司第一次发薪有些不及时公司已要求下不为例。钱肯定不会少伱们的

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你们是劳务派遣工直接找签合同的公司就行了。 

我知道我们是劳务派遣工所以找了签合同的永兴和勞务公司，但是他们在推托而我们离淮安又远所以才问，如果他们不给的话该怎么办

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