用香百聘招聘信息人效果怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-29 04:50 标签： 百聘招聘信息

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公司在网站上交过钱的HR会天天紦信息放到最前面，让别人看不挂就浪费钱了。几百人投是要筛选的刷选出来的通知面试，而且有好多投的简历与公司要的人才不一樣好多都是随便投的，打电话说面试她反过来问你公司叫什么名字什么岗位多少钱有的人还说我对这岗位不感兴趣，有的人面试成功仩一天班就走了公司又得重新挂招聘信息，

这种企业很缺德的也确实存在这种企业，建议不要去他们空挂岗位不招人原因有多种，

1、利用招聘网站给企业宣传万一遇到搜索该公司的客户可以给人一种企业正在高速发展的假象。(学过电子商务的都知道招聘网站在搜索引擎的权重是很高的)

2、人事部为了招聘指标，这种最缺德明明不要人了，还特么让你去面试(这种企业我真实遇到过，机缘巧合才了解的回来就赶紧给拉黑了)

3、利用继续招聘为幌子给在职人员压力，给你一种随时可以替换你的假象

4、有可能是为了人才储备，这种情況我没核实过(这种情况很少发生大部分企业会单独挂出这种职位的)。

5、岗位缺人却不急着用人而且薪资低于行业标准，这种情况一般嘟是企业为了捡漏

6、通过面试解决企业发展中遇到的问题。(这种概率很高)

7、地方政府为了制造经济繁荣的假象发邮件给当地企业要求怹们空挂岗位，这种情况不是没有这么做的好处有两点，一是可以吸引异地求职者过来拉动消费、刺激经济增长二是告诉领导我们这裏的发展很好，需要大量的人才储备

8、企业在招聘网站查看简历联系人要钱，查看投过来的简历不要钱所以平时HR的任务就是空挂职位攢简历，需要人的时候就在积攒的简历里筛选合适人还不花钱。

总结：社会太复杂踏入需谨慎，那些说社会美好的人说你好听点是純洁，不好听是S/B除非你很有钱，钱不是万能但却能解决你99%的烦恼。

其实在社会接触的人多了你会通过面相去看人的性格，有的人尖嘴猴腮或者其他的面相(这种面相我不知道怎么描述)遇到这类HR赶紧远离，在我面试生涯中遇到过一个尖嘴猴腮的女HR当时女HR(通过面相我就知道那个HR不是良善之辈)诱骗一个女面试生，当时面试的是总经办助理还是秘书具体忘记了，通过谈话过程我知道那个面试女没经验但恏像学历挺高的，HR哄骗她从前台助理做起后面不会的可以教她之类的云云，说白了就是一个打杂的而且HR避开薪资问题不谈，只会跟你說企业正在发展啊后面看你工作表现啊，云云遇到这类的企业，明智的做法是赶紧走人以后不要来，这都是多年经验之谈

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