你好;首先看该人员有多少天没上班没上班是否请假、是否得到批准、昰否有意外的事情等。再有要看该厂的具体厂规厂法的制定对该类的人员处理规定,要是没有充分理由该厂又对这类人员有明确规定一律以除名、自动离职等处理那该人员只能是离职。好吧
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华星光电大厂,待遇好补贴夠,假期多而且加班有的赚。
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