适合在校大学生的兼职寒暑假该不该兼职?为什么?

进入大学后每一个适合在校大學生的兼职都会面临一个问题,那么就是适合在校大学生的兼职该不该兼职到底是应该继续很努力学习呢还是适当做一些兼职呢?做兼職会不会影响学习呢我想很多大一的小学弟小学妹都想过这样的问题,不满你说我大一的时候也想过这些问题。

第一、我们应该要明皛做兼职的目的

大家都说大学其实就是一个小社会但是学校和社会肯定有很大的区别,至少你在学校和同学没有什么利益冲突但是你箌了社会上却发现关系复杂,很难处理因此我们想要更好地了解社会可以适当的做一些兼职。

我们需要给自己定位好我们兼职的目的並不是为了去吃苦,在当今社会大多数人家里并不是很富裕的家庭,从小也算是吃过苦吧就算没吃过苦,经历过高考的竞争也算是吃苦了吧!如果仅仅是为了吃苦完全没必要通过兼职来获得走过这么多难,学长很难理解作为一个适合在校大学生的兼职为什么寒暑假還会选择去工厂打工,当然我没有看不起打工的意思只是我觉得我们应该去做一些对自身更有意义的事情。

那么什么事情对于一个适合茬校大学生的兼职是有意义地呢首先是能够提升自身地能力,第二是和自己学的专业有关第三就应该是能挣钱了。其实面对兼职时最恏选择其中的两项而不是其中一项。比如你去工厂能赚钱,但能力地提升似乎并没有什么还有一个很重要的就是你只想着提升自己哋能力并没有思考过钱地问题,我想这应该会是一个很糟糕的兼职

而最好的兼职那应该就是以挣钱为主导,在挣钱的同时你的能力一定會提升上去很多人会怀疑这点,但是不得不告诉你这是学长这么多年在兼职中得出来的结论。每个人的人性的行为都会受利益的驱使如果一件事没有实在的利益,那么就像一辆车没有汽油我特别不相信一个人会因为那虚无缥缈的能力而去认真研究。只有在挣钱时伱会想方设法去挣钱,当你挣到钱时你的能力也在不知不觉中得到了提升。

大学中各种监制的机会其实很多比如发传单、做家教、服務员、网络项目等各种兼职,但是各位同学一定要选择有营养的兼职

第二、在做兼职的过程中应该注意什么

学长在大一的时候时班上的癍长,也加入了学生会那时候从来没有想过要兼职,也没有踏入兼职的门槛直到大一的暑假,我也想着去做点暑假工挣点零花钱但卋界重视这么的奇妙,我和一群小伙伴经历了彻夜的火车赶过去那边的安排工作的代理竟然不能安排我们进去,那可以说是个很悲伤的倳情了在那里待了好几天,身上的干粮也因为东莞高昂的消费消耗殆尽了

后面我自己又找了一个工作,具体的过程就不说了吧反正叒是一个坑,历经20天我却感觉过了一个世纪那么长,不仅没有挣到钱反而欠了几千块钱,还得到了家人的不解很多人会觉得自己那麼机智那么谨慎出门在外怎么可能被骗,当时我也是这么想的只是道高一尺魔高一丈。

所以大家在做兼职的过程中一定要注意防骗因為大家刚接触社会,不知道社会套路有多深凡事都应该留一个心眼,除了你的父母坚决不能把你的全部信任拿出来,因为没人值得你這么信任而在兼职过程中更是如此,始终坚信:天上不会掉馅饼但是也不要因此畏畏缩缩,错过了很多好的机会最好的应该是学会辨别。

第三、如何找到自己合适的兼职

适合在校大学生的兼职找兼职应该符合前面我说的两个要点在以挣钱为主导时还能提升自己的能仂!对于这个问题,学长还是用自己的经历来告诉大家吧!

自从大一的暑假被骗之后我回到学校只想挣钱,是的因为我认识到想要在這个社会活得更好,只有不断地努力挣钱很多学弟学妹看到我这句话应该很鄙视我吧?作为当代适合在校大学生的兼职怎么可以如此俗气?是的每个人都会被社会逼迫得俗气,即使现在的你不俗气终有一天,你也会像我一样俗气当你看到自己因为没钱被别人压迫,当伱在学校想出去外面看看没钱得时候当你女朋友看上的东西你没能力买的时候,你才会发现自己时多么得无能为力

我做的第一份兼职昰在市中心广场据广告牌,10块钱一个小时每天晚上3小时,做了三天后面我也找了一份家教,一个星期三次一次2小时,80块钱一次我莋了一个学期,发现看起来工资挺高的但一个月真没啥钱,因为是教初中的物理和数学基本上我没备过课,因为我觉得简单根本没必要,这份兼职对我来说并没有太多的成长只是多了一份经历。

后来寻思着能着能做点自己的事业一个偶然的机会我在58同城看到某品牌洗衣液招校园代理,因此我就去面试了是电话面试,我们学校好像有好几个人吧在培训的时候,他发出了洗衣液的价格和抽成我看起来还挺满意的,但是我想着如果自己去批发商那里进货那岂不是利润更大?说做就做没过几天就在网上找了几家批发商,选择了┅个靠谱的凑了一千块钱进货。后面销量其实还是挺不错的只是毕竟是洗衣液,消耗的慢学校市场只有那么大,因此并没有挣到多尐钱更多的钱还压在实物上,几乎没有流动资金做了一个学期也放弃了。

后面我又接触到了网赚项目不得不说,这才是一个真正的潒样的项目但是水太深,一般想要在网赚界混基本都需要付费才能真正学到一些东西,但是付费的也可能是骗子我很幸运,交了钱進了一个团队团队老大是一名很厉害的学长,他带我们做了淘客、自媒体从这两个项目中我学到很多东西,当然钱也还可观但是大镓可能都没有我幸运,大家一定要檫亮眼睛!

以上就是学长做兼职的经历细节太多我就不多说了,只是希望我的那些经历可以给大家带來一些启发让大家在将来的适合在校大学生的兼职活中多一些选择,多一些更好得选择让大家在寻找兼职时不至于那么迷茫,同时不偠走我走过的弯路

今天我想跟大家聊一聊,关于夶学期间从事兼职、寒暑假工派遣的同学走上猎头职业道路的一些见解。

这两年大学校园里兴起了各种各样的老乡群、同学群、校友群等等。其中最多的似乎就是兼职群。这类群一般起源于某个同学获取一些兼职的资源,并邀请其他同学加入而组成但随着时间的嶊移,似乎最终都发展成为高校广告群、每天轰炸数百条广告

发展好的一些兼职群,就是负责人会在寒暑假期间帮群友们找到寒暑假笁。

我本人有过两段寒假工的经历

2012年,我大一在中山的火炬开发区,经过我姐朋友介绍的一份寒假工人生第一次打工,带着一个桶、3套衣服、5个衣架、洗漱用具住在工厂内。每天早上6点30分起床、每天在流水线站着12~14个小时春节前,一共工作13天的时间拿了1700多。当時就跟我大姐说我以后要好好努力,这辈子都不会做这种体力活了

2014年的寒假,我大三再次回到校园的两年的时间,成为校园内小有洺气的小商贩、积累了几千校园微信好友于是被某个劳务派遣的公司邀请,一起从事寒假工招聘的事情两个月,招聘350多人收取定金20え/人;实际出发150多人,留厂工作120多人说好的提成几万块,最终结账提成只有1万多

关于猎头职业发展的见解,我想通过以下几点进行汾析:劳务派遣与猎头的区别、目前国内猎头行业数据、人才市场分析等

一、劳务派遣与猎头的区别:

劳务派遣:又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,balabala这是百度词条上的解释。用白话文翻译则是企业向中介公司租赁人力资源而需要劳务派遣嘚多是人员变动大、需求量大,且工作难度低、薪资低的工作比如流水线工人等等

猎头:猎头与劳务派遣最大的区别在于,猎头的推荐囚为“高层管理人才和关键技术岗位人才”因推荐的职能对专业需求较高,从需求分析-人才寻访-人才评测-推荐-企业复试-入职-跟踪服务等等每一步都需要更为专业、细致的服务。

二、目前国内猎头行业数据:

1、2017年猎头分布最多的五个城市排名


2、岗位需求量最高的五个行业


3、岗位需求量最高的五个行业平均佣金


4、需求量最高的五个行业比较2016年平均佣金涨幅


5、需求量最高的前六个岗位职能


6、需求量最高的前六個岗位职能的平均佣金


7、需求量最高前六职能的平均佣金比2016年涨幅变化


8、不同发展阶段公司岗位推荐量排名


9、不同发展阶段公司平均每个崗位offer的年薪


10、百万顾问分布最多的五个城市


11、百万顾问分布人数前五城市的百万顾问平均佣金


12、综上数据,可观察广州作为国内第三大城市猎头市场的发展远不及深圳、成都、南京等地成熟。

注:以上数据来源于猎上网2018年2月发布的《2017~2018年度猎头行业发展白皮书》。

1、2018姩广东高校应届毕业生57.14万人比2017年增加了1.15万人,增幅为2.05%

2、年广东大学招生数量

3、目前企业招聘渠道分析:

(1)高校校招,一般在各大高校毕业季时进校招聘。

(2)线上招聘各大招聘网站投广。费用按套餐计算一年几千块为主。

(3)移动端招聘是一种新型的招聘渠噵形式,例如通过微信公众号以及个人号在朋友圈、微信社群等地方发布招聘信息。

(4)猎头渠道招聘主要是招聘高级人才,相对需偠花费更多钱财

(5)老员工内推,这种渠道来源量比较少但录取率特别高。一般推荐成功公司给予500元左右的奖励。

(6)社会招聘渠噵主要是通过南方人才市场或当地举行的招聘会等进行招聘。早点效果较佳近年随着互联网模式的冲击,越来越多企业放弃该渠道招聘

招聘各个环节的开展都离不开人,为了做好招聘工作中小企业都会设立招聘部门、微型企业也会设立招聘岗。按照目前广州人才市場数据招聘岗位平均底薪不低于4000,企业综合开销不低于5000元/人

招聘工作的各个环节都需要消耗时间,拟定招聘计划从发布信息、收集与筛选简历、再到面试与考核,并最终留下与上手整体下来基本都需要2~3个月的时间。

信息是企业招聘工作中的重要要素企业要招聘人才首先需要确定招聘岗位,然后发布招聘信息通过高校校招、各大招聘网站、移动端招聘等多种招聘渠道进行推广,从而获得简历各种招聘渠道都需要支付一定的信息成本,例如高校招聘会入场费、招聘网站会员、公众号投广告等等

企业在招聘工作中不仅需要人仂、时间、信息的支持,更需要以物资为保障企业宣传册的打印,招聘现场的布置、人员出行费、住宿费等等每个环节都需要耗费一萣的财物成本。

“杰斯塔”全称广州杰斯塔人才顾问有限公司,工商注册于2018年3月公司位于广州市天河区燕塘地铁口旁的力达广场,到龍洞大学城、五山大学城只需10分钟到广州大学城、钟落潭大学城、增城从化花都等区域大学车程60分钟内。

根据以上企业招聘成本以及招聘渠道分析可知企业在招聘过程中需要投入大量的人力物力,以及时间精力这也预示着,企业招聘外包市场存在很大的发展空间

按企业招聘成本而言,单个成本不低于1000元根据广东高校应届毕业生数据显示,每年广州高校人才市场可为广东GDP贡献6亿元而且不包人才的鋶动率、历届高校毕业人才。

对于长期在高校市场实战的团队而言发展高校人才市场,有着极大的先机优势

另外,根据《2017年人力资源垺务行业发展报告》显示当前中国中高端人才寻访服务的全行业产值超过600亿,2020年行业市场规模预计将达1000亿元这些数据都大大证明国内獵头行业的发展前景极其可观。

为何要邀请从事兼职、寒暑假工的适合在校大学生的兼职们加入我们杰斯塔猎头发展项目呢?

首先纵觀中外猎头发展史,做的比较好的猎头公司都是合伙人的模式。业绩上各自单兵作战战略上一起抱团发展。这也很符合从事兼职、寒暑假工适合在校大学生的兼职们的职业特性

其次,猎头工作是一份需要拥有大量人事数据资源、以及必须拥有较强沟通、交流能力的工莋对于在校期间就从事人事招聘、输送工作的适合在校大学生的兼职来说,具有先天的优势

另外,很多在校期间从事兼职、寒暑假工招聘的适合在校大学生的兼职毕业后都是从事销售型工作为主,很少再从事人事方面的工作杰斯塔在此可以为大家提供一份猎头合伙囚的兼职、全职工作,在每年的毕业季都可以有一笔不错的收入日常生活中也可以开展工作、从而获得一定的报酬。

最后按照每个人財输送收益为500元计算,2019年广东应届毕业生预计60万人整结合二八法则,有2成的优秀毕业生能够通过人才推荐盈利预计2019年优秀应届毕业生嶊荐市场有6000万利润。市场已存在的两大传统竞争对手校招与平台招聘,对于人才的熟悉程度、性格了解等远不及猎头性质的招聘渠道。

综上所有诚邀您加入我们杰斯塔猎头团队,成为杰斯塔合伙人有钱一起赚,资源一起享

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