科大讯飞入职流程江浙沪分公司员工入职需要去合肥总部吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-13 06:20 标签： 科大讯飞入职流程

　 昨天市市容园林局召开新闻發布会，西安保洁员工资标准将从现行的960元/月调整为1450元/月；同时每人每年按350元标准发放劳保用品

　　全市2万余保洁员严重超负荷运转

　　据悉，全市现有保洁员21303人(道路保洁员19281人城中村保洁员2022人)，主要以临时聘用人员为主女性居多。在年龄结构上男60周岁左右、女50周岁咗右人员共计9142人，占总人数的42.9%他们承担着城区1507条道路，6337.9万平方米(其中机扫面积2747.6万平方米)的道路清扫保洁任务道路人工清扫保洁工作按照主干道路清扫保洁每天不低于15小时，一般道路不低于10小时的标准进行要求其中主干道和重点区域道路清扫保洁必须在早7点前完成清扫，其余时间全天候保洁由于人员缺少，我市环卫工人人均实际清扫面积都在4000平方米以上工作强度很大、劳动时间很长，保洁员经常处於严重超负荷运转状态

　　由于工作风险大、工资待遇低、无社会保险、无固定住宿等因素，导致保洁员流失严重为稳定保洁员队伍，从2005年开始我市不断提高保洁员工资目前已翻了一番，此次调整前每月工资为960元但由于物价水平大幅上涨，保洁员工资和城市居民平均工资水平相比已明显滞后

　　我市保洁员工资调整后西部城市最高

　　为了改变这一状况，2011年8月市市容园林局会同市人社局对西安市环卫工人参加社会保险等情况进行了专题调研。之后起草了《关于西安市环卫工人参加社会保险有关情况的调研报告》。2011年11月23日市市容园林局向市政府上报了《关于改善保洁员待遇的意见》，就解决我市保洁员实际困难、保障其合法权益提出了具体意见其间，市政府多次召开专题会议研究改善保洁员待遇的问题。

　　今年8月22日市政府再次召开专题会议，确定提高保洁员待遇的具体细节包括城陸区、长安区、各开发区保洁员工资标准由现行的960元/月，调整为1450元/月按照基本工资1100元、岗位津贴150元(5元/天)、绩效工资200元的方式发放。同时保洁员所需一次性劳保用品(包括雨衣、雨裤、胶鞋、棉大衣、棉手套等)由各区县、各开发区财政部门按每人每年350元标准统一采购发放实粅。取暖费、降温费按照国家有关政策发放。

　　临潼区、阎良区周至县、高陵县、户县、蓝田县工资标准参照执行，劳保福利和社會保险与城区同一标准工资新标准从7月1日起执行。暂未实行的区和开发区届时统一补发所欠的工资

　　市市容园林局有关负责人表示，我市保洁员工资调整后在西部城市中属最高，希望能吸引更多人从事保洁工作从而让年逾60岁的、仍在做保洁员的老人能退休，安享晚年　(记者 马昭)

4月26日科大讯飞入职流程股份有限公司浙江总部（简称浙江讯飞智能）办公场地在我区杭州湾信息港正式启用，浙大·讯飞人工智能研究中心也在信息港揭牌成立。

作为科大讯飞入职流程股份有限公司旗下全资子公司浙江讯飞智能今后将主要在浙江区域内开展人工智能核心算法研究，人工智能技术与产品创新人工智能+教育、医疗、智慧城市等行业应用，人工智能开放平台发展等四大块工作

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