兼职拖工资多久算违法工资拖了一个多月没发，可以要求发补偿金么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-04 04:27 标签： 兼职拖工资多久算违法

貌似是工作后的第二个月的15号

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工资应该也是下月10号发 但是连续2个月做不满 就要劝退了

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按照实际用工时间计算工资具体發放应当是按照公司制度规定以及你们双方之间约定时间发放。

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问：我们公司因业务需要招了了幾个兼职拖工资多久算违法业务员双方约定，业务员可以有自己的工作时间自由安排，有业绩就按照回款额的6%计发提成其中一个业務员一年多没有什么业绩，我们公司想终止与其的合作关系其却申请仲裁要求我们公司支付一年多的工资并解除劳动合同赔偿金 。请问公司是否应当需要支付这个业务员工资答：这种情况下，你司不需支付工资既然双方有约定，业务员是自由安排时间并可以到其他单位上班的没有底薪以回款额提成，说明业务员只是兼职拖工资多久算违法双方只是一般合作合同关系，不是劳动关系所以一切按照雙方约定。在该业务员没有销售业绩的情况下你司不需要支付其工资。至于其他赔偿如双方没有约定，业务员无法证明其损失也不需支付。 （温先洪广东新丰人，广州律师

我是学生因为和同学去做兼职拖工资多久算违法。可是老板却迟迟不给工资已经拖欠将近一个月了。实在没办法了所以前来求助

  • 如果是给用人单位工作，有两个途徑可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 如果是给个人工作，不算劳动关系可以直接去法院起诉该个人咾板，要求支付劳动报酬 一般来说，可以先同老板商量若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的辦法

  • 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证複印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案劳動仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对於裁决书不服我们可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你後，你打印即可）一样能胜诉； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

  • 老板拖欠工资劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动爭议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可忼力或有其他正当理由否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理

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