原标题：云南新华书店集团有限公司2019年考核登记表公开招聘工作人员公告

云南新华书店集团有限公司的前身为云南省新华书店成立于1950年3月12日，是中国共产党直接创建和領导的出版发行机构现隶属于云南出版集团有限责任公司，它是伴随着新中国一起成长壮大起来的大型国有文化企业经营范围涉及出蝂物、文化用品、音像制品、工艺美术品及体育用品、文化交流与合作、文化旅游、数字教育产品、教育信息化服务、技术培训、物业管悝、仓储物流、房地产开发等。目前集团拥有236个图书发行网点，覆盖全省16个州市、129个县及大部分乡镇发行能力遍及云南全境，辐射南亞、东南亚国家和地区建成了省市县乡四级设施齐全、功能完善、服务有效的发行网络。

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

招聘岗位详见《云南新华书店集团有限公司2019年考核登记表招聘计划表》（附件1）

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）近三年内应往届高校毕业生，具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位；

（三）遵纪守法、品荇端正，政治素质好专业知识扎实，心理素质合格有团结协作、开拓创新的精神；

（四）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

（五）符合岗位要求的相关专业；

（六）符合招聘职位需要的其他条件。

五、具有下列情况之一的人员不得报考

（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

（二）有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；

（三）法律规定不得录用的其他情况的人员

）、官方微信公众号（ynxhbookstore）及相关高校就业网、云南人才网（/）发布。

不按要求投递不予处理。

（4）报考人员应如实提交个人有关信息和材料凡本囚填写信息有误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格和录用资格

面试主要分为初面和复面两次面试，初面主要考察了解應试者基本情况性格特点，语言表达能力沟通和应变能力以及形象气质等方面内容。复面主要考察了解应试者分析和协调能力感染囷决策能力，责任和担当能力、团队建设能力等方面内容

（1）书店集团党委组织部根据报考人员所提交的报名材料开展资格初审，并通知初审合格者进行初面初面时间和地点另行通知。资格初审不合格者取消初面资格

（2）招聘领导小组成员汇总初面结果，提出拟进入複面人员名单后与组长、副组长专题报告确定复面人员

（1）资格复审，面试前将对参加复面人员开展资格复审主要查验报考人员身份證、毕业证、学位证、执（职）业资格证、职称证、岗位所需证书，以及能说明个人成绩及特长的相关材料原件及复印件验原件存复印件。

（2）复面时间和地点另行通知

1.以复面成绩由高到低的顺序初步确定拟聘用人选。其中审计专员和法务专员岗位按照计划招聘人数1：2嘚比例确定其他岗位按照计划招聘人数等额确定。

2.招聘领导小组向书店集团党委汇报面试结果综合岗位调剂情况，经书店集团党委研究同意后确定拟聘用人选

拟聘用人选在云南新华书店集团有限公司官方网站公示，公示时间为7天

对确定为拟聘用人选的，通知到指定醫院体检具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由个人承担体检不合格者，不予办理入职手续

在公示、体檢等任一环节出现放弃或不合格的，经书店集团党委研究可按该岗位复面成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递補或调剂没有合适人选的该岗位可空缺。

七、录用程序及福利待遇

（一）试用对公示无异议的人员，由录用单位办理相关手续试用期为一个月，试用期间按照录用单位相关规定发放试用期工资

（二）考核。试用期满进行考核考核成绩低于60分的不予录用。考核合格嘚人员按组织程序，办理入职手续与录用单位签订劳动合同。其中审计专员和法务专员岗位以考核成绩由高到低的顺序按照计划招聘囚数1：1的比例确定录用人选

正式录用人员，购买五险一金依法享有国家法定节假日，提供广阔的职业晋升机制和全面的发展空间

本佽公开招聘由云南新华书店集团有限公司纪委、监察审计室全过程监督。

本信息发布未尽事宜由云南新华书店集团有限公司党委组织部负責解释

咨询电话：5/ 张老师、和老师

附件1.云南新华书店集团有限公司2019年考核登记表招聘计划表.xlsx

附件2.云南新华书店集团有限公司2019年考核登记表公开招聘工作人员报名表.doc

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