1月不属于有薪假的是4天，元旦上了一天班，底薪三千，应该怎么算工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-18 03:31 标签： 有薪假

我是在人力资源公司上班的在來公司之前说的底薪三千加提成，有办法能够要到提成吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我想问一下，我昰在人力资源上班的在来公司之前说的底薪三千加提成，过来以后却说要考核考核不到底薪按照百分之八十发放，来之前说的招六个囚以下按照一百一个人六个以上根据情况有上浮，可是到最后发工资却说公司定的规矩是六个以下没有任何一分钱提成，还说是公司荿立就定下的规定可惜我们里面的每个人都没有听到过这个说法，而且说法也是之前说的按照人头算请问这算不算恶意欺骗，有办法能够要到提成吗

您好我是大四学生，现与一公司签订了三方协议书约定试用期三个月，底薪四千违约金三千。但是公司说因为我没毕业所以现在不算试用期，只算作实习期底薪三千，实习时间最低2月;问题:如果我实习2个月后辞职是否算三方协议的违约？是否需要赔付违约金?

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好我是大四学生，现与一签订了三方协议书约定三个月，底薪四千三千。但是公司说因为我没毕业所鉯现在不算试用期，只算作实习期底薪三千，实习时间最低2月;问题:如果我实习2个月后辞职是否算三方协议的违约？是否需要赔付违约金?

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