最近有朋友发关于埃摩森猎头公司靠谱吗的朋友圈,这个公司的猎头怎么样?

随着猎头行业的逐步发展一步步由以往的高端化向中高端化演变。在看来早期猎头行业“酒香不怕巷子深”,越是优质的猎头公司反而越是鲜为人知现在这个情况卻渐渐发生了变化,更多是奔着优秀的猎头顾问去的那HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途
这里,根据相关机构嘚统计猎头行业从业人数在30-40万之间,与其他行业相比无疑是一个极为小众的行业但我们依然可以用数据、收益告诉你进入猎头行业怎麼样,什么样的猎头公司有发展前途1、猎头公司的专注领域
HR转行进入猎头行业怎么样?什么样的猎头公司有发展前途呢据it猎头了解,國内存在不少大而全的猎头公司如锐仕方达、埃摩森也存在着为数不小的专一型猎头公司如职帮猎头、金融阶。
就HR的工作经验而言更傾向于小而精的猎头公司:市场虽然需要人才呈T字型发展,但最终决定人才价值的还是T字的竖有多长而非横有多宽。尤其是跨越了不同領域的杂而不精从本质上而言并没有太大的意义因此,笔者更看好的还是专精的猎头公司也建议HR选择此类公司,专注领域的猎头公司也哽有发展前途。

2、猎头公司的提成模式 HR一直作为甲方为甲方工作,在薪资提成上肯定跟猎头有所不同那HR转行进入猎头行业怎么样?什麼样的猎头公司有发展前途呢据it猎头了解,提成模式清晰的猎头公司收取候选人年薪的25%-40%作为佣金也就是说候选人若年薪百万,猎头公司将收取佣金最高达40万而猎头将收获40万的20%,即8万作为提成


当然,此类岗位竞争激烈而50万的岗位也为数不少,优秀的猎头顾问真的将高薪发挥到了极致从这个角度而言,HR转行进入猎头行业算是一个非常正确的选择但前提是猎头公司的提成模式清晰。

3、猎头公司的交往客户 HR转行进入猎头行业怎么样什么样的猎头公司有发展前途呢?据it猎头工作多年的工作经验所知对于候选人来说,不论进入什么行業猎头推荐的工作要么升职加薪,要么是高端大型的企业且候选人一般都会在猎头调查清楚招聘企业的身份才会同意推荐,如招聘企業的客户竞争对手、旗下有哪些分公司等。相同的一家猎头公司要是拥有大牛型的客户和资源,这样的猎头公司一定有前途HR进入猎頭公司后,还会怕没有机会创造业绩吗


另外,猎头对接的往往是企业HR、HRD、甚至企业CXO级别的人物HR转行进入猎头行业作为过来人,肯定能看透对方的心思通过同等心理获得对方的青睐。若能得到他们的肯定那么日后想要换工作、创业,手中都掌握着大量优质人脉而这種人脉堪称无价。
因此HR转行进入猎头行业一定能成为优秀的猎头顾问,且HR转行进入猎头行业还是很有前途的成为猎头顾问的好处有很哆,例如提升你的眼界、提升你各种行业人才沟通的能力、逻辑能力、行业纵深知识等等方面

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