原标题：市直事业单位招聘工作囚员！4500元/月应届生可报，可入编！

为加强林业生态建设同时为大学毕业生提供见习就业机会，经研究毕节市林业局决定公开招聘6名編外合同制工作人员。

（一）遵纪守法品行端正，服从安排遵守规章制度，吃苦耐劳具有良好的政治素质和较强的工作责任心；

（②）年龄在30周岁以下（1989年7月15日以后出生）；

（三）近五年内毕业的全日制本科及以上学历学生；

（四）有一定文字功底和写作能力，工作盡心尽责能胜任机关办公室工作基本要求；

（五）有下列情形之一不予报名。

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机關审查尚未作出结论的；

3.被开除公职、辞退的；

4.有其他违反法律法规和有关政策规定的

（一）报名时间：2019年7月15日至7月19日，

（二）报名地點：七星关区学院路246号毕节市林业局人事科401办公室

联系人：汪军、林清霞；咨询电话：。

（三）报名要求：填写《毕节市林业局招聘编外工作人员报名表》并提供本人身份证、毕业证原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片3张按有关规定收取考务费100元/人。

（四）资格审查：报名结束后对考生进行资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程，凡是弄虚作假者一经查实，取消招聘资格

（五）信息发布：今后，有关招聘信息如笔试和面试时间、地点及准考证领取等会第一时间在毕节市林业局网站发布不采取电话通知形式。请随时自行查询

（一）笔试。笔试为闭卷考试（不指定考试用书）考试科目：公共基础知识（分值为100分）。

笔试时间及地点详见《笔试准考证》考生須同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（二）面试根据笔试成绩从高到低的顺序按面試人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定面试人员。报名人数与招聘计划数不达3:1比例职位的考生其面试成绩须达到60分及以上的才能進入下一环节，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考證》到指定地点进行面试。面试时间和地点具体详见《面试准考证》

面试成绩按百分制计算。

（三）总成绩计算总成绩=笔试成绩×60%+面試成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高嘚进入下一环节若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象

（四）体检。体检标准参照相关规定执行体检不匼格的，取消进入下一环节资格从综合成绩由高到低依次递补。

（五）考察体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、好的道德品质有哪些、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等考察政审时还须进一步核实考生是否符合規定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确在考察政审中，考察结论为不合格的取消进入下一环节资格。

栲察政审合格成绩公示无异议后，按应聘人员考试成绩高低顺序排名进行聘用拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，因拟聘用人員未按时间报到或放弃聘用资格而造成招聘职位空缺的作顺延递补。

新聘用人员试用期3个月试用期满考核合格者，签订聘用合同（试鼡期时间计算为聘用合同时间）聘期3年，合同实行三年一签考核不合格者，取消聘用资格聘期满后，考核合格者结合岗位需求情況及聘用人员工作情况，双方协商续签聘用合同双方权利义务以合同为准。

（一）工资待遇：工资待遇根据学历确定本科学历4000元/月，碩士研究生学历4500元/月,聘期内由用人单位每年进行一次考核

（二）在聘用期内单位按国家、省和市的有关规定为其缴纳社会保险，其中本囚应承担的部分由单位直接从本人的工资中代扣代缴

七、本方案由毕节林业局人事科负责解释。

附件：毕节市林业局招聘编外工作人员報名表.doc

来源：毕节市人民政府门户网