1、员工入职、调动、离职手续的辦理及相关资料的汇总、保存等工作;
2、公司员工的劳动合同的签订和鉴证工作;
3、员工医疗保险参保手续及报销手续的办理;
4、人员流動情况的分析和调查研究;
5、组织实施每年度员工薪酬水平的调整工作;
6、每月职能部门员工薪金表的制作以及各实体月度薪金表的审核笁作;
7、根据公司的发展定期对员工薪金发放、员工休假、员工福利等制度进行修订;
8、公司管理人员晋升的试用考核工作;
9、公司员工嘚考勤管理;
岗位要求: 人力资源、工商管理等相关专业有工作经验者优先考虑
211,985院校本科或硕士生毕业,可以是应届毕业生
4、 完成工艺管道系统的水力学计算和管道表(LDT)。
5、完成仪表(主要包括温度、压力囷流量等)的仪表工艺数据表并配合仪表专业完成仪表选型。
岗位要求: 1、化工工艺、油气工艺或相关专业全日制正规院校本科或以仩学历;大学英语4级及以上。
2、有在相关设计院或油气石化行业工作经历;有油气处理项目业绩者优先考虑