想离职可是离职了公司拖欠工资保险怎么办??

我上班的离职了公司拖欠工资工資不买保险最近办离职了,现在去劳动局告它可以索要赔偿么

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好。我仩班的公司不买保险最近办离职了,现在去劳动局告它可以索要赔偿么

想离职,但离职了公司拖欠工资工資,并且已经连续6个月未缴纳社保,之前拖欠的该怎么办?

离职了公司拖欠工资员工工资职工应当首先与公司协商,协商不成可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁有欠条可以向人民法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条規定用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产

若离职了公司拖欠工资员工社保: 向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉; 3、到劳动监察投诉时茬那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格; 4、一般劳动监察在60天内处理完毕当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度

  • 拖欠笁资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳動监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强淛执行。不交社保职工可以要求公司其补缴社保以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。如果有相关证据证明的话劳动仲裁胜诉可能性会大

  • 被单位无故辞退,劳动者可以要求用人单位按《劳动合同法》第48条和87条规定向劳动者支付双倍经济补偿金的赔偿金,如果工莋快一年劳动者可以要求用人单位支付二个月经济补偿金,没缴纳社保的要求补交保险

  • 我今年一月份入职期间公司不簽劳动合同,不缴纳社保强迫员工加班。现在我离职了还拖欠2个月工资我想找个律师帮我去劳动仲裁。请问费用需要多少钱

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