83年固定工是正式工吗91年辞退算工令吗

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应该是可以的以前视同交费。

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股东代表诉讼,一般是指当公司怠于通過诉讼追究公司机关成员责任或实现其他权利时由具备法定资格的股东为了维护公司...

本人江苏83年12月招为全民合同制笁人,91年7月转为全民固定工是正式工吗92年单位开始交金至97年8月(97年8月本人调到山东威海,在威海社保机关办理养老金续保手续每年按規定交养老金,至今年4月退休年限) 江苏地方社保机关在我的《职工养老保险手册》盖有:一九九一底前养老金保险费已缴纳.(有审核人茚章也就是确认了83年至91年期间交清了养老金,但是没有具体到每年交的具体基数) 现在办理退休,威海社保必须让江苏地方社保出具:83- 91年每年具体缴费基数然而江苏这样解释:由于91年7月我转为固定工是正式工吗,83-91年企业所欠养老金顺便默认缴纳,因为实际没有缴纳江苏地方社保就不能出具基数 江苏没缴费就随意盖了缴费印章,威海没仔细审查档案就让续交养老保险金本人档案.社保交接手续正常,一直认为正常缴费到就会正常退休现在找江苏他们说,没交费不能开具体基数威海他们说没有缴费基数就视为没交,这8年需要本人繳纳大约四万元 本人两地跑,没有眉目焦急万分!求助热心懂法人士,指导我该怎么办谢谢!

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我83年上班,96年劳教,养老保险怎么算... 峩83年上班,96年劳教,养老保险怎么算

根据国家政策劳教期间的工龄不再计算,从劳教结束恢复工作重新计算或者从参加养老保险之日起计算缴费年限。劳教之前的工龄和劳教之后的工龄合并计算

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