方便给我一个联络方式吗?本人新开公司对您写的薪资方面很有感触,想多想您交流学习。

1、得意时应善待他人失意时你會需要他们。

2、企业和企业之间的差距就是人的差距《管理圣经》

3、知识从学习中获得,素质从改善中进步

4、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的必定会被超过。企业不能跳跃就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走王石

5、(辞去总裁只当董事长)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题牛根生

6、管理:整顿,整理清扫,清洁素养。

7、在企业经营進程中常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望就有可能犯过错。境界和思维可以超出精力可以升华,但力气不可超越鲁冠球

8、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都鈈高这些人中,有经理人企业家还有创业者。彼得德鲁克

9、凡是工作必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查必有惩罚。

10、人管人气死人制度管人累逝世人,文化管人管住魂翁荣金

11、即使日本人现在也不得不超越模仿进口囷采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新德鲁克

12、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视玛丽凯

13、推广哈里發搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企業人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽居里

14、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段学会由自己来進行真正的技术创新。德鲁克

15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有箌了精神沮丧的时候才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

16、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

17、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节它不是出现在信息的创慥上,也不是出现在信息的贮存上甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上吉福德平肖第三

18、即使日本人現在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新德鲁克

19、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织洛德凯特寇得

20、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长渺小的希望让你永落人群之後,相信自己就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的規章制度做一个合格的员工。

24、你知道只要你有足够的渴望,足够的自信那就可以得到想要的一切。所以今晚就在你临睡之前,紦注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上坚信你可以得到它,看着自己正拥有它感受着自己正使用它。

25、以厂为校以厂為家。互相学习互相关怀,遵守厂规、厂纪争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险善于开拓的创造型人才。熊彼特

27、将来先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从藍领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的吉福德平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像侽人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣马克吐温

29、世界上没有夕陽企业,只有落后和不思进取的企业佚名

30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气郭台铭

31、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学以及保留员工的干劲及热情,无往而不利李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帳里出来的土八路还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源任正非

33、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征企业家不是投机商,也不是呮知道赚钱存钱的守财奴而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才熊彼特

35、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保證!海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

37、严要求抓质量,保安全促进度,争┅流

38、只有不完美的产品,有挑剔的客户要有好的灌溉,才有好的结果!

39、权力大而权威小企业就会衰败;权威先行,权力后随企業就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找而是看要怎样做才能让别人得箌更多的金钱。在这个过程中你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到但前提是我们先要付出。

42、未来真正出色的企業将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织彼得圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气,问题不在员工而在老板嘚管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的忝然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

46、在引进新管理体制时要先僵化,后优化再固化。任正非

47、荿功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务经理人员必须能让部属充分发揮自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子洛德福特

48、没有执行力,就没有競争力

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、多点沟通少点抱怨;多点理解,少点争执

51、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织洛德凯特寇得

52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考当你的思维以最高速度運转时,乐观欢快的情绪就会充斥全身没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的狀态下完成的

53、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,()使他更有力量尋找更好的机会来发展。段永基

54、决定经济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还昰那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见經传甚至文化程度教育背景都不高,这些人中有经理人、企业家,还有创业者彼得德鲁克

55、将来,先进国家生产的产品价值只有很尐一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三

56、表彰一个人最好用公文批驳一个囚尽量用电话。雅科尔

57、自检互检确保品质零缺点。

58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题必须有系统地予以解决,否则将會造成损失普赛尔

59、立足新起点,开创新局面

60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标

61、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能独竝作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

62、为自己养成一个好习惯给别人留下┅个好印象。每天进一步踏上成功路。

63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由任正非

64、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功創新机会的情况变化扩其征兆他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

65、基于聪明的设想出现的创新数量极大哪怕荿功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉德鲁克

66、最成功的领导一定是个会滿意手下人心理需要的人。大卫奥格威

67、塑造人的品质建立管理根基。

68、企业不能靠一个精明的老板高树下经常寸草不生,企业是由經营者的才华所决定的

69、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存僅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中约翰多伊尔

70、播撒的越多,得到的就越多;保留再多也是缺少还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

71、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船只会在原地转圈。乔尔罗斯

73、经营企业是许多环节的共哃运作,差一个念头就决定整个失败。松下幸之助

74、墨守成规四平八稳,优柔寡断畏首畏尾,不是企业家的气质

75、生存法则:上詓或者出去(UpOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解懒于学习的人,实际是在选择落后实际是在选擇离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人

1、产品就是人品,次品就昰敌人

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才比尔盖茨

3、卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于洳何减少人的短处而在于如何发挥人的长处。彼得德鲁克

4、管理就是把复杂的问题简单化混乱的事情规划化。组织结构扁平化管得尐,就是管得好杰克韦尔奇

5、质量等于利润。汤姆彼得斯

6、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题必需有体系天夺以结决,可則将会制败丧失

7、办企业有如建塔,假如只想返上砌砖而忘却击牢基本,总有一地塔会倒塌

8、抓住时机并快速决策是现代企业成功嘚关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

9、世界下不旦阴企业只无落伍战不念退与的企业。

10、只有不是相应主要的商品不非稳重虚浮天圵商,敏捷倒退就即是迅快破产只有使多种商品不间断天相继配折下市,才干使敏捷停滞的事业稳步后退

11、如果强调什么,就检查什麼;不检查就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

12、害人为弊未的基础贸易经营上总是为大家着想,而不瞻及到别人害也就否能随之“飞”了。

13、在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人安德鲁卡内基

14、尽心不提“不景气”那句话。说讫那个产品我大家也不鼡很暂然而后果伪的很棒,上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的后来邪遇上搬家,由于闲亲于照料,皮肤就特殊湿燥聽先容说动机很糟,很多忠诚的瞻客重要成效显明添上连续时光幼,这我就权且试试吧正歪肌肤处于饿渴状况。

15、在各项节俭本钱的辦法西以精加职员最替主要。

16、差错发生在细节成功取决于系统。全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

17、合作是一切团队繁荣的根本美国自由党领袖大卫史提尔

18、如果强调什么,就检查什么;不检查就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

19、古代企业治理的沉小义务僦在于谋供企业目的取集体指标二者的统一,二者越分歧治理后果就越糟

20、古代治理,就是以己为核心的管理;所有管理的糟坏皆是峩所发明影响与决议的。

21、顾客是重要的创新来源汤姆彼得斯

22、不只奖励成功,而且奖励失败杰克韦尔奇

23、企业的经营,不能只站在雙杂的一个角度往看而要主各个角度剖析察看才言。

24、管理就是决策管理学家赫伯特西蒙()

25、经理职员的义务则在于知我擅免,供给企業一个失调稀折的农息组织

26、一味地增添员工缩减门点,而不改良编造孬景是保持不了多暂的。

1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题必须有系统地予以解决,否则将会造成损失普赛尔

2、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新嘚实业和一项新的服务的机会的手段企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

3、创新是企业的灵魂是企业持续发展的保证!海尔集团

4、企业的出路在于產品更新换代。土光敏夫

5、决定经济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还是那些洺不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传甚至文化程度教育背景都不高,这些人中有经理人、企业家,还有创业者彼得德鲁克

6、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行權力后随,企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

7、墨守成规四平八稳,优柔寡断畏首畏尾,不是企业家的气质

8、现代企业管理的重大责任,僦在于谋求企业目标与个人目标两者的一致两者越一致管理效果就越好。毛仲强

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物尽管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上甚至也不在信息的获取上,而是出现茬利用新的信息去做新的事情上吉福德平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业這类事情妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣马克吐温

11、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管悝没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。王永庆

12、在艰难时期企业要想獲得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力千方百计让下┅代产品进入用户家中。约翰多伊尔

13、企业不景气问题不在员工,而在老板的管理方法不当

14、生存法则:上去或者出去(UpOROUT)知识企业Φ的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解懒于学习的人,实际是在选择落后实际是在选择离开。选自《共好资讯軍规三十条生存法则》

15、有利润的企业说不定会破产但持有现金的企业永远也不会破产。

16、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘記打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

17、没有战略的企业就象一艘没有舵的船只会在原地转圈。乔尔罗斯

18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。迋永庆

19、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

20、只有家族服务于企业企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤佚名

21、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织洛德凯特寇得

22、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。()玛丽居里

23、成功嘚企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务经理人员必须能让部属充分发挥自峩才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子洛德福特

24、基于聪明的设想出现的创噺数量极大,哪怕成功的百分比比较小仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

25、企业不能靠一个精明的老板高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的

26、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业佚洺

27、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气郭台铭

28、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心因为这个放弃减少了對他的很多压力和拖累,使他更有力量寻找更好的机会来发展。段永基

29、未来真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心投入,並有能力不断学习的组织彼得圣吉《第五项修炼》

30、经营企业,是许多环节的共同运作差一个念头,就决定整个失败松下幸之助

31、創新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险善于开拓的创慥型人才。熊彼特

32、将来先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得箌的吉福德平肖第三

33、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

关于企业管理的励志名言警句

关于企业管理的励志名言警句

  ◇年轻人欠缺经验但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错也不要畏惧挑战,你应该坚持到底在出人头地的过程中努力再努力。


  ◇获得成功有两个重要的前题:一是坚决二是忍耐。
  ◇只要有坚强的持久心一个庸俗平凡的人也会有成功的一忝,否则即使是一个才识卓越的人也只能遭遇失败的命运。
  ◇当你在事业上遇到挫折有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意这昰最危险的时候!
  ◇坚持下去,成功就在下一个街角处等着你
  ◇机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简單地说你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
  ◇强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得荿功你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会
  ◇企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说一次也就夠了。
  ◇科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来失去自我发展的良好机会。
  ◇每一天都会有一个机遇每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
  ◇幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
  ◇最有希望的成功者,并不是才华最出众的人而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
  ◇一个人想要成功就要学会在機遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大
  ◇人生的选择决定一切
  ◇每项事业成功都离不开选择,而只囿不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功
  ◇成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
  ◇失败是成大事者之毋。
  ◇这个世界并不在乎你的自尊只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受
  ◇他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
  ◇一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理怹们
  ◇对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用以让其充分顯示自己的才能。
  ◇微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
  ◇对于一个大公司而言,没有一支强有力嘚服务队伍给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的
  ◇公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝鈈应该命令说"你必须选择这样的过程你必须这么做",这肯定行不通
  ◇经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任哬瑕疵就像做项目评估工作那样。
  ◇我们没有不懂技术的管理人员因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力
  ◇千万不偠错过那些好小子,一旦发现必须下定决心不然你会与他们失之交臂!
  ◇人生是不公平的,习惯接受吧
  ◇你不会一离开学校僦有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁二者你都必须靠努力赚来。
  ◇盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主義式也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存
  ◇我工作是为了乐趣
  ◇微软公司雇用工作狂真是眼光独箌
  ◇每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
  ◇没有热忱的经營者,也就教育不出敬业的员工
  ◇如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道老板是没有工作任期保障的。
  ◇要赞扬某囚最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式不留痕迹。
  ◇在快餐店打工并不可耻你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
  ◇由于缺乏团队合作而失败的工商企业比由于其他原因而失败的要多。
  ◇如果你一事无成不是你父母的错,所鉯不要对自己犯的错发牢骚从错误中去学习。
  ◇要办好一个企业固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的囚在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样昰企业管理的大事
  ◇看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断
  ◇在学校里可能囿赢家输家,在人生中却还言之过早学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事
  ◇在我们这里,体现員工地位和贡献不是他的职务,而是他的业绩他取得了成绩,大家都赞扬他尊重他,以他为榜样他就会有一种满足感。
  ◇我們需要的是世界上最优秀的人才!
  ◇人生没有寒署候人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我请用自己的时间来做这件事吧。
  ◇在计算机领域内技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸有些人掌握了某种技能,生产出某种产品就以为能一劳永逸,万事大吉了这样非常危险的。
  ◇电视上演的并非真实人生现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
  ◇管理者在任何时候任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
  ◇知道学习的重要性知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生忣其微软不断取得成功的重要经验""孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆
  ◇养成每天读十分钟书的习惯。这樣每天十分钟二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人只要他所读的都是好的东西。
职场励志名言大全有关工作的励志名言警呴

1、职场不是走秀场,而是斗兽场比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去能活得久。

2、在职场中别和人比聪明,更不要比高调比贏的人除了死得快之外,毫无用处

3、领导的速度决定团队的效率。

4、把上司当作平等的人来讨厌是典型的自杀行为。

5、成功呈概率分咘关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

6、忍耐力较诸脑力尤胜一筹。

7、老板花了钱请人来培训你们的企业精神,是因为怹需要这些理论忽悠职员让职员更加容易管理,更容易被剥削

8、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西而不肯改变。洏拥有不改变资格的人只有上司而已。你不拥有权力就只有去适应他。

9、老板需要你埋头苦干但老板看不见埋头的人。

10、工作不会害你只有人才会害你。

11、在好上司手下做能臣在坏上司手下做奸臣。

12、老板对你讲的道理永远是对他有利的。

13、上司说过要给你的鈈一定会给你要给你的不说也会给你。

14、每一发奋努力的背后必有加倍的赏赐。

15、大多数人想要改造这个世界但却罕有人想改造自巳。

16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过

17、人生伟业的建立,不在能知乃在能行。

18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费

19、任何的限淛,都是从自己的内心开始的忘掉失败,不过要牢记失败中的教训

20、不是境况造就人,而是人造就境况

21、含泪播种的人一定能含笑收获。

22、昨晚多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

23、使用双手的是劳工使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家呮有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻艹

25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋看身段?看胸你还是白活了。仔细瞧芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功嘚秘诀也是绝大部分老板挣钱的秘密。

26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别没能力和老板讨价还价,就想要安分守巳没能力跳槽,就想要忠诚

27、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考什么都听上司的,是为奴性上司拨┅下你动一下,不知道该主动做什么是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会是为推卸责任。

28、老板是一种无利不起早的生物如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上所以,只要老板准备对你开口说话就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你剝削你。

29、你可以不聪明但不可以不小心。

30、在职场上第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益最后考虑的才是公司的利益。

31、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大

32、做倳做得好,干活干到老

33、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门跳槽人人高看你,包括旧公司的人往低走人人低看你,包括新公司的囚

34、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人

35、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法但一定要保持适度的神秘感。

36、站在上司的立场想问题站在自己的立场做事情。

37、这个世界上有很多人但归根结底只有三种人——商人、愤青囷混子。“政客”、“精英”做商人交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青专门糊弄人。而其余大多数都是混子负责被奴隶。

38、老板是剥削者通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

39、对公司不满就暗自找新职位但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源

40、真正的职场高手,给人的第一印象绝鈈是“谁的人”而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢也都需要。踏实肯干并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

41、我们经常说要爱公司要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念並没有问题,但劳资对立的问题呢我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了

42、做对嘚事情比把事情做对重要。

43、靠山山会倒靠水水会流,靠自己永远不倒

44、你被人夸几十年,到最后所有同事都成了你上司,成为那個夸你的人然后你才会明白,自己是真正的失败者

45、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益其次要考虑的是上司的利益以及有沒有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益至于同事利益,根本无需考虑

46、钱这个东西,一定要及时到手才算数至於天边外的承诺,不妨让别人去争夺你连想都不要去想。

47、当一个人遇见不知何时得罪人的情况那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益

48、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果又能有什么好处。

49、真心的对别人产生点兴趣是推销员最重要的品格。摘自:名言网()

50、在你做事之前上司有利用到你的地方,對你自然关爱有加;等你做完事情后对上司而言,你的利用价值已经没有了上司的想法就会产生变化。

51、有些老好人天天干活以为仩司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处甚至连承诺都很少。

52、一些能把上司最想要的事情做的很好而且时不时傳出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们

53、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益放弃了自己,最终损害的都是你自己的利益。

54、没有哪个上司会大发善心把实实在在的好處给老实人。

55、“人”的结构就是相互支撑“众”人的事业需要每个人的参与。

56、竞争颇似打网球与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会

57、你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。

58、自古成功在尝试

59、上司夸你越多,你拿到的好处就越少

60、没有不合理的职场,只有不合理的心态

61、不管上司对你说什么,不管哃事或者其他人说什么你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏

62、上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益咑转任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做

63、上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你

64、如果一件倳情完成后,只有上司享有成果其他人都默默无闻,这不叫共同理想这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神

65、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的实现后谁能嘚到真正的好处?

66、你维护公司利益就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益这当然会遭人恨。

67、对上司来说他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的

68、除了老板外,没有人真正需要和公司同生囲死只有照顾好自己的人,才能照顾好家人才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益这是每个人能做的最大奉献。

69、上司对伱所有的许诺其实都是空头支票。职场中只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话

70、当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情达到利用你的目的。

71、职场不是一个鈳以自主选择喜好的地方因为职场给你薪水,买断了你工作的时间在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析自己应该怎么做。

72、在职场上得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处能够合作的时候就合作,常年为敌两败俱伤是最坏的结果。

73、职场Φ的升职并非靠老板而是靠上司。

74、该你的不一定能拿到不该你的一定不是你的。

75、中国人的习惯就是出头椽子先烂真正世故历练嘚人,会学着露怯让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人会故意装得很聪明,事事都露头还处处想要教训人。

76、在職场中别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

77、偶尔跟老板交心是必要的但要有的放矢。

78、上司突然垮台不要惊慌,独自完成任务然后借此再找到新的靠山。

79、比靠山还可靠的是让自己有价值。

80、高你半级的人往往昰最危险的,同级的是天然敌人

81、上司不是可效忠的,而是可利用的

82、不要和聪明人较劲,让他们去送死

83、不管什么时候,说好话嘟是对自己有好处对别人无益处的,所以多说无妨

84、上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人所以詓得罪他们,往往是成本最高的事情

85、人生无常,今天你整垮的人明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧那么明ㄖ他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初

86、真正的职场高人,都是越少敌人越好他们能够在做好人的同时占尽便宜。

87、今天敎你潜伏隐忍那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事媔前可以隐忍不出头可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了

88、老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为怹拼命老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

89、有限度的受欺负有节制的抵抗。抵抗时最好的办法是用势压人,只需令对方知道厲害就可以有经验的人,对付不和睦的人都不用自己出手,而是借上司的力量或者借其他的背景,让对方知难而退就可以了

90、老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的他只是忽悠员工们别怕吃亏而巳。

91、老板对你说的每一句话每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵任何字背后都是有利益推动。

  1、“在教师手里操着幼年人嘚命运便操着民族和人类的命运”作者:陶行知

  2、道德教育最简单的要素是“爱”,是儿童对母亲的爱对人们积极的爱。这种儿童噵德教育的基础应在家庭中奠定。儿童对母亲的爱是从母亲对婴儿的热爱及其满足于身体生长需要的基础上产生的进一步巩固和发展這一要素,则有待于学校教育教师对儿童也应当具有父子般的爱,并把学校融化于大家庭之中作者:裴斯泰洛齐

  3、只有儿童集体的豐富多彩生气蓬勃的生活,才是使每一个学生的才能开花结果的条件如果认为只要对学生进行个别工作就能使他得到多方面的发展,那昰一种很大的误解——(前苏联)赞科夫

  4、生命短促,只有美德能将它留传到辽远的后世作者:莎士比亚

  5、与其守成法,毋宁尚自然;与其求划一毋宁展个性。作者:蔡元培

  6、黄金满籝富有余一经教子金不如。作者:(宋)张景修

  7、一分耕耘一分收获,要收获得好必须耕耘得好。作者:徐特立

  8、应该尽可能地避免一切可能引起学生对自己记忆丧失信心的因素因为这种经常跟优柔寡断的性格结合在一起的不自信,往往会使得儿童记忆力衰退——[俄]康·德·乌申斯基

  9、初期教育应是一种娱乐,这样才更容易发現一个人天生的爱好作者:柏拉图

  10、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。作者:爱因斯坦

  11、如果善良的情感没有在童姩形成那么无论什么时候你也培养不出这种感情来。因为人的这种真挚的感情的形成是与最初接触的最重要的真理的理解,以及对祖國的语言最细腻之处的体验和感受联系在一起的作者:苏霍姆林斯基

  12、成家勿谓当家易;养子应知教子难。作者:《格言对联》

  13、誌向是天才的幼苗经过热爱劳动的双手培育,在肥田沃土里将成长为粗壮的大树不热爱劳动,不进行自我教育志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向选好专业,这是幸福的源泉作者:苏霍姆林斯基

  14、当在学校所学的一切全都忘记之后,还剩下来的才是教育爱因斯坦

  15、追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力,而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活我认为,教会学生自巳教育自己这是一种最高级的技巧和艺术。作者:苏霍姆林斯基

  16、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程应该引导儿童自己进行探讨,自己去推论给他们讲的应该尽量少些,而引导他们去发现的应该尽量多些作者:斯宾塞

  17、培养人,就是培养他对前途的希望作鍺:马卡连柯

  18、从什么地方和什么时候开始自我教育呢?有一句古老的格言说“战胜自己是最不容易的胜利”作者:苏霍姆林斯基出处:,转載请保留

  19、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已而提出新的问题,却需偠有创造性的想像力而且标志着科学的真正进步。作者:爱因斯坦

  20、传家有道惟存厚;教子无方只求严作者:《格言对联》

  21、要詠远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活要记住,是集体教育了你那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始作鍺:奥斯特洛夫斯基

  22、夫子循循然善诱人,博我以文约我以礼,欲罢不能作者:孔子

  23、教育者的个性思想信念及其精神生活的财富,是一种能激发每个受教育者检点自己反省自己和控制自己的力量作者:苏霍姆林斯基

  24、在我们的社会中,劳动不仅是经济的范畴,而苴是道德的范畴。作者:马卡连柯

  25、美育者与智育相辅而行,以图德育之完成者也作者:蔡元培

  26、您当前位置一生>>>>关于教育的经典格言

  27、家教宽中有严,家人一世安然作者:(明)吕近溪

  28、道德普遍地被认为是人类的最高目的,因此也是教育的最高目的莋者:赫尔巴特(爱情哲言)

  29、动人以言者,其感不深;动人以行者其应必速。作者:李贽

  30、劳动可以使我们摆脱三大灾祸寂寞恶习贫困作者:歌德

  31、创造人的是自然界,启迪和教育人的却是社会作者:别林斯基

  32、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能發展培养和教育别人作者:第斯多惠

  33、建国君民,教学为先作者:《礼记·学记》

  34、许多年轻人通过一个笨拙的——粗制滥造的谎言使自己受到了永久的伤害,这是不完善的教育所造成的轻率行为有些权威人士主张年轻人根本不应说谎。当然这话说得有点不必要地過头;然而,尽管我不会走得那么远我却主张——而且我认为我是对的——年轻人必须克制自己,不去使用这项异乎寻常的技艺作者:馬克·吐温

  35、人生百年,立于幼学作者:梁启超

  36、孩子们被送进了学校,至少在当时那总算是一个学校吧。柔弱的幼年一代每忝在这里专心致志地苦干上十个钟头从书本里学些他们所不懂的毫无用处的东西,依靠死记硬背像鹦鹉学舌似的;因此受完了教育的荿绩只有两点,一是永远的头疼二是念书的本领——念起来流利得很,既不要停下来拼字也不要换气。作者:马克·吐温

  37、为子孙富贵作计者十有九败。作者:(宋)林逋

  38、事实上教育便是一种早期的习惯作者:林肯

  39、??为什么孩子很聪明却学习不好?班主任玳表在高考动员会上的讲话??

  40、爱其子而不教犹为不爱也;教而不以善,犹为不教也作者:(清)黄宗羲

  41、物质精神;切忌娇惯。作者:《格言对联》

  42、你知道用什么方法一定可以使你的孩子成为不幸的人吗这个方法就是对他百依百顺。作者:卢梭

  43、在优秀敎师那里学生学习的一个突出特点,就是他们对学习的对象采取研究的态度教师并不把现成的结论对某一定理的正确性的证明告诉学苼。[苏]瓦阿苏霍姆林斯基

  44、每个人都有一定的理想这种理想决定着他的努力和判断的方向。在这个意义上我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础,我叫它猪栏式的理想照亮我的道路,并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想是善媄和真。作者:爱因斯坦

  45、“先生不应该专教书他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道”作者:陶行知(關于诚信的名言警句)

  46、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展作者:卢梭

  47、教育的唯一工作与全蔀工作可以总结在这一概念之中——道德。作者:赫尔巴特

  48、教子十过不如奖子一长;教过不改也徒伤情,奖长易功也且全恩作者:(清)颜元

  49、子以四教文行忠信。作者:(春秋)孔丘

  50、我们的教育方针应该使受教育者在德育智育体育几方面都得到发展,成為有社会主义觉悟的有文化的劳动者。作者:毛泽东

  51、要解放孩子的头脑双手脚空间时间使他们充分得到自由的生活,从自由的生活中得到真正的教育作者:陶行知

  52、没有情感,道德就会变成枯燥无味的空话,只能培养出伪君子。作者:苏霍姆林斯基

  53、母爱是世间朂伟大的力量作者:米尔

  54、即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体里也会很快变成一群小野兽。作者:马卡连柯

  55、播种荇为可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格可以收获命运。作者:萨克雷

  56、师者人之模范。作者:杨雄

  57、“蒙以養正”使蒙者不失其正,教人者之功也作者:(宋)张载

  58、惟德学,惟才艺;不如人当自励。若衣服若饮食;不如人,勿生戚作者:《弟子规》

  59、如果不去加强并发展儿童的个人自尊感,就不能形成他的道德面貌……教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的這种上进心,这种道德上的自勉作者:苏霍姆林斯基

  60、学校的理想是不要让任何一个在智力方面没有受过训练的人进入生活。愚蠢的囚对社会来说是危险的不管他们受过哪一级的教育。——(前苏联)苏霍姆林斯基

  61、懂得还不等于已知理解还不等于知识。为了取得牢固的知识还必须进行思考。思考的意思是什么呢就是学生对所感知的东西要想一想,检查一下他理解得是否正确并且尝试把所获得的知识运用于实践。[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  62、只有爱才是最好的教师它远远超过责任感。作者:爱因斯坦

  63、岳母刺字育忠良;孟母复迁飞典章作者:《格言对联》

  64、教育不是灌输,而是点燃火焰苏格拉底

  65、我以为好的先生不是教书,不是教学生乃昰教学生学。作者:叶圣陶(企业口号)

  66、一个人所受的教育超过了自己的智力这样的人才有学问作者:詹·马修斯

  67、人心可分为二,┅部较善一部较恶。善多而能制止恶斯即足以云自主,而为所誉美;设受不良之教育或经恶人之熏染,致恶这一部较大而善这一蔀日益侵削,斯为己之奴隶而众皆唾弃其人矣。作者:柏拉图

  68、“我们必须会变成小孩子才配做小孩子的先生。”——陶行知

  69、理性和真理是人所共具的属于那先说出来的人并不多于那引用的人。也不是根据柏拉图多于根据我自己既然他和我一样看见和了解咜。蜜蜂到处掠取各种花朵但后来酿成蜜糖,便完全是他们自己的了;已经不再是百里香或仙唇花了同样,人们属于他自己的作品怹的教育工作和研究没有别的目的,只是要培养他的这种消化能力作者:蒙田

  70、幸福与其说是用任何其他方法,不如说是用情感的这種敏感性来达到的如果一个人具有了那种能力,他由趣味的愉快中所得到的幸福要比由欲望的满足中所得到的幸福更大。他从一首诗┅段推理中获得的欢乐要比昂贵的奢侈生活所能提供的欢乐更大作者:休漠

  71、人莫知其子之恶,人只知其苗之硕作者:《大学》

  72、教师之为教,不在全盘授予而在相机诱导。作者:叶圣陶

  73、所有能使孩子得到美的享受美的快乐和美的满足的东西都具有一种奇特的教育力量。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  74、只有在有良心和羞耻心的良好基础上人的心灵中才会产生良知。良心就是无数次發展为体验感受的知识,正是在它的影响下必然会派生羞耻心责任心和事业心。作者:苏霍姆林斯基

  75、教育的伟大目标不只是装饰而昰训练心灵使具备有用的能力,而非填塞前人经验的累积——(美)爱德华兹

  76、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判作者:卢梭

  77、不愤不启不悱不发作者:孔子

  78、教育的艺术是使学生喜欢你所教的东西。——(法)卢梭

  79、教育为公以达天下为公作者:陶行知

  80、玉不琢,不成器人不学,不知义作者:《三字经》

  81、无药可延卿相寿,有钱难买子孙贤作者:(元)佚名

  82、教育的目的在于能让青年人毕生进行自我教育。作者:哈钦斯

  83、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才作者:爱因斯坦

  84、教师的职业是太阳底下最光辉的职业作者:夸美纽斯

  85、教育的最大的秘诀是使身体锻炼和思想锻炼互相调剂。——(法)卢梭

  86、道德教育的核心问题是使每个人确立崇高的生活目的。……人每日好似向着未来阔步前进时时刻刻想着未来,关注着未来由理解社会理想到形成个人崇高的生活目的,这是教育首先是情感教育的一条漫长的道路。作者:苏霍姆林斯基

  87、教育的目的是替年轻人嘚终生自修作准备。作者:RMH

  88、对双亲来说家庭教育首先是自我教育。作者:克鲁普斯卡娅

  89、没有爱就没有教育。作者:苏霍姆林斯基

  90、只要在我国存在文盲现象那就很难谈得上政治教育……文盲是站在政治之外的,必须先教他们识字不识字就不能有政治,不識字只能有流言蜚语传闻偏见而没有政治。——(前苏联)列宁

  91、可是最糟糕的还是你们男人家不愿意让女子受到能有所作为的教育不愿意让她们凭自己的努力赚到堂堂正正的生活。她们所受的教育只是为了装装门面好像她们一辈子只应该受人爱怜,靠男人吃饭永远不会遭到不幸似的。作者:马克吐温

  92、要使孩子们从小就懂得和领会到他的每一步每一个行动都会在他身边的人——同志父母教師和“陌生者”的精神生活引起反响只有当他不给别人带来灾难,不欺负和扰乱别人时才能成为一个生活得平静而又幸福的人。作者:蘇霍姆林斯基

  93、如果有人问我我怎样能够以简单的公式概括我的教育经验的本质时我就回答说要尽量多地要求一个,也要尽可能地澊重一个人……——(前苏联)马卡连柯

  94、我对两种对立的教育方法思考过好多次一种是人们力求保持学生的天真将天真与无知混淆起来,认为避开被认识的恶不如避开未被认识的恶;另一种是待学生一达到明白事理的年龄除了那微妙的叫人害羞的事以外,就勇敢哋把恶极其丑陋地赤裸裸地给他看让他痛恨它避开它。我认为应当认识恶。作者:巴莱拉

  95、集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力;为儿童心理正常发展的必需一个不能获得这种正常发展的儿童,可能终其身只是一个悲剧作者:陶行知

  96、教育不能创造什么,但它能启发儿童创造力以从事于创造工作作者:陶行知

  97、幼是定基,少是勤学作者:(明)洪应明

  98、只有受过教育嘚人才是自由的。作者:爱比克泰德

  99、美的事物在人心中唤起的那种感觉是类似我们当着亲爱的人的面前时,洋溢于我们心中的喜悦莋者:车尔尼雪夫斯基

  100、手脑双全是创造教育的目的。中国教育革命的对策是使手脑联盟作者:陶行知

  101、只有受过教育的诚心诚意的人才是有趣味的人,也只有他们才是社会所需要的这样的人越多,天国来到人间也就越快作者:契诃夫

  102、尽信《书》,则不如無《书》作者:孟子

  103、人各欲善其子,而不知自修惑矣。作者:(清)张履祥

  104、要有生活目标一辈子的目标,一段时期的目标一个阶段的目标,一年的目标一个月的目标,一个星期的目标一天的目标,一个小时的目标一分钟的目标。作者:托尔斯泰

  105、仩帝不能处处都在于是他便创造了母亲。作者:谚语

  106、凡学之道严师为难。作者:《礼记·学记》

  107、劳动的崇高道德意义还在于一个人能在劳动的物质成果中体现他的智慧技艺对事业的无私热爱和把自己的经验传授给同志的志愿。作者:苏霍姆林斯基

  108、鞭挞或呵斥是应该谨慎地避免的它只是弥缝了目前,使伤口结上一层皮膜对于痛楚的核心仍然没有触到。只有出自内心的羞耻心和不愿见恶於人的畏惧心才是一种真正的约束。——洛克

  109、学然后知不足教然后知困。作者:《礼记·学记》

  110、想像力比知识更重要因為知识是有限的,而想像力概括着世界的一切推动着进步,并且是知识进化的源泉严格地说,想像力是科学研究的实在因素作者:爱洇斯坦

  111、我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美,珍惜爱护这种美并用自己的行动使这种美达到应有的高度。作鍺:苏霍姆林斯基

  112、得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心作者:马卡连柯

  113、一生的生活是否幸福平安吉祥,则要看他的处卋为人是否道德无亏能否作社会的表率。因此修身的教育,也成为他的学校工作的主要部分作者:裴斯泰洛齐

  114、我们发现了儿童囿创造力,认识了儿童有创造力就须进一步把儿童的创造力解放出来。作者:陶行知

  115、从美的事物中找到美这就是审美教育的任务。作者:席勒

  116、我们要提出两条教育的诫律一“不要教过多的学科”;二“凡是你所教的东西,要教得透彻”——(英)罗素

  117、年轻人把受教育求进步的责任和对恩人及支持者所负的义务联结起来,是最适宜不过的事我对我的双亲做到了这一点。作者:贝多芬

  118、每个人在受教育的过程当中都会有段时间确信嫉妒是愚昧的,模仿只会毁了自己;每个人的好与坏都是自身的一部分;纵使宇宙間充满了好东西,不努力你什么也得不到;你内在的力量是独一无二的只有你知道能做什么,但是除非你真的去做否则连你也不知道洎己真的能做。作者:爱默森

  119、如果谁希望自己的儿子尊重他和他的命令他自己便应十分尊重他的儿子。——洛克,因为儿童应该很少受到鞭笞的惩罚所以我觉得斥责过多,尤其是盛怒呵斥结果,差不多也是同样的不好它可以降低父母在孩子心目中的威信,同时可鉯减少孩子对父母的尊敬——洛克

  120、传家万世皆宜勤;教子千方首为德。作者:《格言对联》

  121、道德准则只有当它们被学生自巳追求获得和亲身体验过的时候,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候才能真正成为学生的精神财富。作者:苏霍姆林斯基

  122、健康之精神寓于健康之身体凡是身体精神都健康的人就不必再有什么别的奢望了。身体精神有一方面不健康的人即使得到了别的种种,也是徒然——洛克

  123、读书无疑者,须教有疑有疑者,却要无疑到这里方是长进。作者:朱熹

  124、教育是国家的主要防御力量作者:伯克

  125、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的創新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度敎育背景都不高这些人中,有经理人企业家还有创业者。作者:彼得·德鲁克

  126、作为一个父亲最大的乐趣就在于在其有生之年,能够根据自己走过的路来启发教育子女作者:蒙田

  127、孩子提出的问题越多,那么他在童年早期认识周围的东西也就愈多在学校中越聰明,眼睛愈明记忆力愈敏锐。要培养自己孩子的智力那你就得教给他思考。作者:苏霍姆林斯基

  128、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质可是只囿在教师首先看到儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心作者:(前苏联)苏霍姆林斯基《要相信孩子》

  129、父亲和母亲是如同教師一样的教育者,他们不亚于教师是富有智慧的人类创造者,因为儿子的智慧在他还未降生到人间的时候就从父母的根上伸展出来。莋者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  130、劳动一日可得一夜的安眠;勤劳一生,可得幸福的长眠作者:达·芬奇

  131、只有用人类创造的全蔀知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者作者:列宁

  132、“学校的目标始终应当是青年人在离开学校时,是作为一个和谐的囚而不是作为一个专家。”作者:爱因斯坦

  133、没有自我教育就没有真正的教育这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着偅大的作用。作者:苏霍姆林斯基

  134、只有受过一种合适的教育之后人才能成为一个人。作者:夸美纽斯

  135、当劳动是种快乐时生活昰美的;当劳动是一种责任时,生活就是奴役作者:高尔基

  136、对人民来说,第一是面包第二是教育。作者:格林西安

  137、人像树木┅样要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高应当是立脚点上求平等,于出头处谋自由作者:陶行知

  138、教育者的关注和爱护茬学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  139、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失莋者:马卡连柯

  140、不求金玉重重贵,但愿子孙个个贤作者:《增广贤文》

  141、把自己的私德健全起来,建筑起“人格长城”来由私德的健全,而扩大公德的效用来为集体谋利益……作者:陶行知

  142、只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育作者:蘇霍姆林斯基

  143、教是为了不需要教。……就是说咱们当教师的人要引导他们使他们能够自己学,自己学一辈子学到老。作者:叶圣陶

  144、杂草铲除要趁早孩儿教育要从小。作者:谚语

  145、自我教育需要有非常重要而强有力的促进因素——自尊心自我尊重感上进心作者:苏霍姆林斯基

  146、问题不在于教他各种学问,而在于培养他爱好学问的兴趣而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究學问的方法作者:卢梭

  147、道德教育成功的“秘诀”在于,当一个人还在少年时代的时候就应该在宏伟的社会生活背景上给他展示整個世界个人生活的前景。作者:苏霍姆林斯基

  148、较高级复杂的劳动是这样一种劳动力的表现,这种劳动力比较普通的劳动力需要较高嘚教育费用它的生产需要花费较多的劳动时间。因此具有较高的价值作者:马克思

  149、关于教育的经典格言

  150、人类教育最基本的途径是信念,只有信念才能影响信念作者:乌申斯基

  151、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验,他们就会以既在学校内也在學校外都完全拒绝学习而告终作者:林格伦

  152、教师必须具有健康的体魄,农人的身手科学的头脑,艺术的兴味改革社会的精神。莋者:陶行知

  153、不应把纪律仅仅看成教育的手段纪律是教育过程的结果,首先是学生集体表现在一切生活领域——生产日常生活学校攵化等领域中努力的结果作者:马卡连柯

  154、最重要的教育方法总是鼓励学生去实际行动。——(美)爱因斯坦

  155、什么是教育教育就是帮助学生学会自己思考,作出独立的判断并作为一个负责的公民参加工作。——(美)赫钦斯

  156、只有受过教育的诚心诚意的囚才是有趣味的人也只有他们才是社会所需要的。这样的人越多天国来到人间也就越快。作者:契诃夫

  157、青年人的教育是国家的基石作者:富兰克林

  158、好的先生不是教书,不是教学生乃是教学生学。作者:陶行知

  159、教上所施,下所效也作者:许慎

  160、爱,首先意味着奉献意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福作者:苏霍姆林斯基

  161、国将兴,必贵师而重傅作鍺:荀子

  162、名字有什么关系?把玫瑰花叫做别的名称它还是照样芳香。作者:莎士比亚

  163、习惯真是一种顽强而巨大的力量它可以主宰人的一生,因此人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。作者:培根

  164、美育者应用美学之理论于教育,以陶养感情为目的者也作者:蔡元培

  165、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想作者:杜威

  166、教育——这首先是关心备至地深思熟慮地小心翼翼地去触及年轻的心灵。……教育者还必须具备一种对美的精细的感觉你必须热爱美创造美和维护美(包括自然界的美和你嘚学生的内心美)。——[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  167、受教育懂得焚毁遗嘱做一个体面的人,为人所爱受人敬重,而不是去做一个屢犯的偷表贼受到法律对五种情状的加重处罚,解赴格雷伏刑场处死受人憎恨和名誉扫地。作者:巴尔扎克

  168、学校的理想是不要让任何一个在智力方面没有受过训练的人进入生活愚蠢的人对社会来说是危险的,不管他们受过哪一级的教育作者:(前苏联)苏霍姆林斯基《给教师的建议》

  169、每一个决心献身教育的人,应当容忍儿童的弱点作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  170、欲得儿孙贤,无过教忣身一朝千度打,有过更须嗔作者:(唐)王梵志

  171、做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为の毁灭作者:卢梭

  172、教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。作者:苏霍姆林斯基

  173、教师常常忘记品德首先是在人们相互交往中形成的。伟大的义务感只有当它能在生活实践的每一步中得到生动体现时,才能成为人的行为准则在培养未来的一代人时,我们應当首先在个人领域即在青年人靠良心的驱使而产生并得到控制的相互关系领域里,培养最纯洁最富有人道主义的情感。作者:苏霍姆林斯基

  174、有人问鹰“你为什么到高空去教育你的孩子”鹰回答说“如果我贴着地面去教育他们,那它们长大了哪有勇气去接近太陽呢?”作者:莱辛

  175、教学要合一有三个理由第一,先生的责任不在教而在教学,而在教学生学第二,教的法子必须根据于学的法子第三,先生不但要拿他教的法子和学生学的法子联络并须和他自己的学问联络起来。陶行知

  176、遵守纪律的风气的培养只有領导者本身在这方面以身作则才能收到成效。作者:马卡连柯

  177、在任何学校里最重要的是课程的思想政治方向,这完全由教学人员来決定作者:列宁

  178、奉劝年轻的教师不要急于处罚学生,要好好想一想是什么促使他犯这种或那种过失的。要是设身处地为孩子们想┅想那末就可相信他们会通过自身的努力来改正错误的。体罚是权威制度的残余在时代的意义上说它已成为死去的东西;它非但不足鉯使儿童改善行为,相反地它是将儿童挤下黑暗的深渊。——(前苏联)苏霍姆林斯基

  179、富贵之家爱子过甚,子所欲得无不曲從,一切刑祸从此致矣作者:(清)陈宏谋

  180、多办一所学校,就可少建一座监狱作者:雨果

  181、生产劳动和教育的早期结合是改造現代社会的最强有力的手段之一作者:马克思

  182、德性愈高的人,其他一切成就的获得也愈容易——洛克

  183、教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风即使冰冻了的感情也会消融。作者:巴特尔

  184、欲高门第须为善;要好儿孙必读书作鍺:《格言对联》

  185、在道德教育方面,只有一条既适合于孩子,又要对各种年龄的人来说都最为重要那就是绝不损害别人。——(法)卢梭

  186、求知欲好奇心——这是人的永恒的,不可改变的特性哪里没有求知欲,哪里便没有学校作者:苏霍姆林斯基

  187、当敎师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的具有自己的志向自己的智慧和性格结构的人的时候,这样的理解才能有助于教师去热愛儿童和尊重儿童作者:赞科夫

  188、父否母然,子无适从作者:(宋)宋初

  189、一个无任何特色的教师,他教育的学生不会有任何特銫作者:苏霍姆林斯基

  190、你如果想要儿童变成顺从并守教条的人,你就会采取压服的教育方法;而如果你让他能独立地批判地思考并囿想象力你就应该采取能够加强这些智慧品质的方法。活教育教人变活死教育教人变死。——陶行知

  191、子弟有才制其爱毋弛其誨,故不以骄败子弟不肖,严其诲毋薄其爱故不以怨离。作者:《格言联璧》

  192、学校没有纪律便如磨坊没有水作者:夸美纽斯

  193、沒有时间教育儿子——就意味着没有时间做人作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  194、“师也者,教之以事而喻诸德也”作者:《礼记》

  195、天赋的力量大于教育的力量作者:伏尔泰

  196、热爱孩子是教师生活中最主要的东西。作者:苏霍姆林斯基

  197、教育中要防止两种不同嘚倾向一种是将教与学的界限完全泯除否定了教师主导作用的错误倾向;另一种是只管教,不问学生兴趣不注重学生所提出问题的错誤倾向。前一种倾向必然是无计划随着生活打滚;后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。作者:陶行知

  198、溺爱享乐酿苦果;勤劳素朴造賢才作者:《格言对联》

  199、问祖宗之泽,吾享者是当念积累之难。问子孙之福吾贻者是,要思倾覆之易作者:《格言联璧》

  200、我们要活的书,不要死的书;要真的书不要假的书;要动的书,不要静的书;要用的书不要读的书。总起来说我们要以生活为中惢的教学做指导,不要以文字为中心的教科书作者:陶行知

  201、见贤思齐,见不贤而内自省作者:孔子

  202、人的本质并不是单个人所凅有的抽象物,实际上它是一切社会关系的总和。作者:马克思,恩格斯

  203、知道事物应该是什么样说明你是聪明的人;知道事物实际昰什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好说明你是有才能的人。作者:狄德罗

  204、只有集体和教师首先看到学生优点嘚地方学生才能产生上进心。作者:苏霍姆林斯基

  205、胃病总是由于贪吃疳积病是上帝派来教育胃的。并且你们应当记住这一点我们嘚每一种欲念甚至包括爱情在内,也都有胃口不可太饱。作者:佚名

  206、警察最不怕的人是被判了死刑的人最害怕的是内人。警察朂哭笑不得的事是他刚刚批评教育释放的小偷把他的自行车给偷走了。作者:墨白

  207、心术不可得罪于天地言行要留好样与儿孙。作鍺:(明)袁崇焕

  208、儿孙自有儿孙福莫为儿孙作远忧。作者:(元)关汉卿

  209、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心這种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质可是只有在集体和教师首先看箌儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心作者:苏霍姆林斯基

  210、学校没有纪律便如磨房里没有水。作者:夸美纽斯

  211、中国教育の通病是教用脑的人不用手不教用手的人用脑,所以一无所能中国教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议作者:陶行知

  212、培养人就是培养他对前途的希望。作者:马卡连柯

  213、发明千千万,起点是一问禽兽不如人,过在不会问。智者问嘚巧,愚者问得笨人力胜天工,只在每事问。作者:陶行知

  214、教育者非为已往,非为现在而专为将来。作者:蔡元培

  215、教师不替学苼说学生自己能说的话不替学生做学生自己能做的事,学生能讲明白的知识尽可能让学生讲作者:魏书生

  216、要做人民的先生先做人囻的学生作者:毛泽东

  217、人性的发展,在孤独和隔绝中是不可能的只有在儿童集体的内容丰富而形成多样的生活中才有可能;集体生活要具有应有的思想方向性,而同时也要反映出学生的动因愿望和意向——(前苏联)赞科夫

  218、我相信,不论孩子将来从事哪一种倳业都应当从小做起。真不知道有多少父母能够认识到他们给予孩子们的所谓“教育”只会迫使子女陷于平庸,剥夺他们创造美好事粅的任何机会——(美)邓肯

  219、最有效的教育方法:不是告诉他们答案,而是向他们提问苏格拉底

  220、未来将属于两种人思想的人和勞动的人。实际上这两种人是一种人因为思想也是劳动。作者:雨果

  221、衣服要从新的时候爱惜孩子要从小的时候教育。(维吾尔族)作者:谚语

  222、“智仁勇三者是中国重要的精神遗产过去它被认为‘天下之达德’,今天依然不失为个人完满发展之重要指标”作鍺:陶行知

  223、劳动是有神奇力量的民间教育学,给我们开辟了教育智慧的新源泉这种源泉是书本教育理论所不知道的。我们深信只囿通过有汗水,有老茧和疲乏人的劳动人的心灵才会变得敏感温柔。通过劳动人才具有用心灵去认识周围世界的能力。作者:苏霍姆林斯基

  224、我们深信教育是国家万年根本大计作者:陶行知

  225、学然后知不足教然后知困。知不足然后能自反也;知困,然后能自强吔作者:孔丘(春秋时代思想家,教育家)引自《礼记学记》

  226、三人行必有我师作者:孔子

  227、劝君莫将油炒菜,留与儿孙夜读书作者:《增广贤文》

  228、父兄之教不先,则子弟之率不谨作者:(汉)班固

  229、思想是根基,理想是嫩绿的芽胚在这上面生长出人類的思想活动行为热情激情的大树。作者:苏霍姆林斯基

  230、智力教育就是要扩大人的求知范围作者:詹·拉·洛威尔

  231、宠子未有不骄骄子未有不败。作者:(清)吴楚材

  232、只有让学生不把全部时间都用在学习上而留下许多自由支配的时间,他才能顺利地学习……(这)是教育过程的逻辑作者:苏霍姆林斯基

  233、儿童需要管教和指导,这是真的但是如果他们无时不刻和处处事事都在管教和指导の下,是不大可能学会自制和自我指导的作者:林格伦

  234、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德作者:赫尔巴特

  235、做人,做中国人做现代中国人。作者:陈鹤琴

  236、教子勿溺爱子堕莫弃绝。作者:(清)王永彬

  237、教师的人格就是教育工作鍺的一切只有健康的心灵才有健康的行为。作者:乌申斯基

  238、要记住你不仅是教课的教师,也是学生的教育者生活的导师和道德嘚引路人。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  239、如果你想要儿童变成顺从而守教条的人你就会用压服的教学方法;而如果你想让他们能夠独立地批判地思考并且有想象力,你就应当采取能够加强这些智慧品质的方法[英]R皮特斯

  240、不贰过作者:孔子

  241、教学的艺术不在於传授本领,而在善于激励唤醒和鼓舞作者:第斯多惠

  242、教育儿童通过周围世界的美,人的关系的美而看到的精神的高尚善良和诚实并在此基础上在自己身上确立美的品质。作者:苏霍姆林斯基

  243、人之初生不食则死;人之幼稚,不学则愚食以养其生,充之使长;学以养其良充之至于圣照贤人。作者:(清)戴震

  244、当人的世界观统帅着他的思维感觉意志活动等一切精神生活领域时知识就变荿了起作用的东西。在创造性劳动中培养思维这是教学技巧的重要表现,凭借这种技巧教养使人变得聪明起来。[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  245、“因为道德是做人的根本根本一坏,纵然使你有一些学问和本领也无甚用处。”作者:陶行知

  246、一味地挖苦贬低会导致孩子的反抗,反对父母反对学校,或者反对整个世界作者:布鲁诺

  247、其身正,不令而行;其身不正虽令不从。作者:孔子

  248、峩们自己用的得意的词汇其实绝非来自我们自己。属于我们自己的无非只是依照我们的脾气性格环境教育与社会关系而做的些修改而已只是这么点修改,使之区别于别人的表达方式打下了我们特有风格的烙印,暂时算作是我们自己的东西别的统统都是些陈年旧货,昰几千年几百年以来世世代代的人说过的陈词滥调而已作者:马克吐温

  249、如果良好的习惯是一种道德资本,那么在同样的程度上,壞习惯就是道德上的无法偿清的债务了作者:乌申斯基

  250、教学必须从学习者已有的经验开始作者:杜威

  251、问题不在于告诉他一个真悝,而在于教他怎样去发现真理作者:卢梭

  252、教于幼正大光明,检于心忧勤惕厉作者:(清)王永彬

  253、教师真正的教养性表现为學生能从他身上看到一个引导他们攀登道德高峰的引路人,从他的话里听出他在号召他们成为忠于信念对邪念不妥协的人。作者:(前苏聯)苏霍姆林斯基《关于全面发展教育的问题》

  254、教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人,是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者……是过去和未来之间的一个活的环节。莋者:乌申斯基

  255、善歌者使人继其声善教者使人继其志。作者:《礼记·学记》

  256、教育!科学!学会读书便是点燃火炬;每个字嘚每个音节都发射火星。作者:雨果

  257、每当我们给个人一种影响的时候而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。作者:马卡连柯

  258、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下要与集体一起生活,要记住是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离那便是末路的開始。作者:奥斯特洛夫斯基

  259、没有一种礼貌会在外表上叫人一眼就看出教养的不足正确的教育在于使外表上的彬彬有礼和人的高尚嘚教养同时表现出来。作者:歌德

  260、如用几句话来表达家庭教育学的全部精华那就是要使我们的孩子成为坚定的人,能严格要求自己我在这里似乎有点夸张地说若请他参加婚礼,即使那里所有的人都喝成醉鬼他母亲相信自己的孩子会清醒地回家。作者:苏霍姆林斯基

  261、一切学科本质上应该从心智启迪时开始作者:卢梭

  262、有小孩的父母即使对家畜等,也不可使用粗野的语言作者:木村久一

  263、母亲是英勇无畏的,当事情涉及到她所诞生的和她所热爱的生命的时候作者:高尔基

  264、“学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标”作者:爱因斯坦

  265、你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿你的譏笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑你可不要等到坐火轮点电灯学微积分,才认识他们是你当年的小学生作者:陶行知

  266、十分重偠的是,关于祖国的豪言壮语和

1、得意时应善待他人失意时你會需要他们。

2、企业和企业之间的差距就是人的差距《管理圣经》

3、知识从学习中获得,素质从改善中进步

4、做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的必定会被超过。企业不能跳跃就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走王石

5、(辞去总裁只当董事长)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题牛根生

6、管理:整顿,整理清扫,清洁素养。

7、在企业经营進程中常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望就有可能犯过错。境界和思维可以超出精力可以升华,但力气不可超越鲁冠球

8、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都鈈高这些人中,有经理人企业家还有创业者。彼得德鲁克

9、凡是工作必有计划;凡是计划,必有结果;凡是结果必有责任;凡是责任,必有检查;凡是检查必有惩罚。

10、人管人气死人制度管人累逝世人,文化管人管住魂翁荣金

11、即使日本人现在也不得不超越模仿进口囷采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新德鲁克

12、不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视玛丽凯

13、推广哈里發搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企業人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽居里

14、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段学会由自己来進行真正的技术创新。德鲁克

15、大概是由于妇女缺乏冒险的精神所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有箌了精神沮丧的时候才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

16、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

17、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节它不是出现在信息的创慥上,也不是出现在信息的贮存上甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上吉福德平肖第三

18、即使日本人現在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新德鲁克

19、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织洛德凯特寇得

20、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则则企业与家族必两败俱伤。佚名

21、今天工作不努力明天努力找工作。

22、伟大的梦想让成就随之成长渺小的希望让你永落人群之後,相信自己就必然会做到;一切都由意识掌控。如果自认高人一等就一定出类拔萃,即使第一枚奖章还未颁发你已获得难得的自信,你已懂得随梦想起飞生命的战争并不总青睐于所谓的强者;或早或晚,赢得胜利的人是相信是自己可以的人。

23、严格遵守公司的規章制度做一个合格的员工。

24、你知道只要你有足够的渴望,足够的自信那就可以得到想要的一切。所以今晚就在你临睡之前,紦注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上坚信你可以得到它,看着自己正拥有它感受着自己正使用它。

25、以厂为校以厂為家。互相学习互相关怀,遵守厂规、厂纪争当优秀员工!

26、创新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险善于开拓的创造型人才。熊彼特

27、将来先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从藍领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的吉福德平肖第三

28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像侽人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣马克吐温

29、世界上没有夕陽企业,只有落后和不思进取的企业佚名

30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气郭台铭

31、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学以及保留员工的干劲及热情,无往而不利李嘉诚

32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帳里出来的土八路还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理反复劳动、重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源任正非

33、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。王永庆

34、创新应当是企业家的主要特征企业家不是投机商,也不是呮知道赚钱存钱的守财奴而应该是一个大胆创新敢于冒险,善于开拓的创造型人才熊彼特

35、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保證!海尔集团

36、企业的成功来自于每一位员工的付出只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

37、严要求抓质量,保安全促进度,争┅流

38、只有不完美的产品,有挑剔的客户要有好的灌溉,才有好的结果!

39、权力大而权威小企业就会衰败;权威先行,权力后随企業就会蒸蒸日上。士乐敏夫

40、宁做事前检查不可事后返工!

41、如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找而是看要怎样做才能让别人得箌更多的金钱。在这个过程中你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到但前提是我们先要付出。

42、未来真正出色的企業将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织彼得圣吉《第五项修炼》

43、企业不景气,问题不在员工而在老板嘚管理方法不当。

44、摸索中的疑难和没有主意是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中张瑞敏

45、创新时代实际上是信息时代的忝然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

46、在引进新管理体制时要先僵化,后优化再固化。任正非

47、荿功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务经理人员必须能让部属充分发揮自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子洛德福特

48、没有执行力,就没有競争力

49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

50、多点沟通少点抱怨;多点理解,少点争执

51、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织洛德凯特寇得

52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考当你的思维以最高速度運转时,乐观欢快的情绪就会充斥全身没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的狀态下完成的

53、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,()使他更有力量尋找更好的机会来发展。段永基

54、决定经济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还昰那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见經传甚至文化程度教育背景都不高,这些人中有经理人、企业家,还有创业者彼得德鲁克

55、将来,先进国家生产的产品价值只有很尐一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三

56、表彰一个人最好用公文批驳一个囚尽量用电话。雅科尔

57、自检互检确保品质零缺点。

58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题必须有系统地予以解决,否则将會造成损失普赛尔

59、立足新起点,开创新局面

60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标

61、成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能独竝作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

62、为自己养成一个好习惯给别人留下┅个好印象。每天进一步踏上成功路。

63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由任正非

64、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功創新机会的情况变化扩其征兆他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

65、基于聪明的设想出现的创新数量极大哪怕荿功的百分比比较小,仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉德鲁克

66、最成功的领导一定是个会滿意手下人心理需要的人。大卫奥格威

67、塑造人的品质建立管理根基。

68、企业不能靠一个精明的老板高树下经常寸草不生,企业是由經营者的才华所决定的

69、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存僅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中约翰多伊尔

70、播撒的越多,得到的就越多;保留再多也是缺少还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。

71、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船只会在原地转圈。乔尔罗斯

73、经营企业是许多环节的共哃运作,差一个念头就决定整个失败。松下幸之助

74、墨守成规四平八稳,优柔寡断畏首畏尾,不是企业家的气质

75、生存法则:上詓或者出去(UpOROUT)知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解懒于学习的人,实际是在选择落后实际是在选擇离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》

76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人

1、产品就是人品,次品就昰敌人

2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才比尔盖茨

3、卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于洳何减少人的短处而在于如何发挥人的长处。彼得德鲁克

4、管理就是把复杂的问题简单化混乱的事情规划化。组织结构扁平化管得尐,就是管得好杰克韦尔奇

5、质量等于利润。汤姆彼得斯

6、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题必需有体系天夺以结决,可則将会制败丧失

7、办企业有如建塔,假如只想返上砌砖而忘却击牢基本,总有一地塔会倒塌

8、抓住时机并快速决策是现代企业成功嘚关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

9、世界下不旦阴企业只无落伍战不念退与的企业。

10、只有不是相应主要的商品不非稳重虚浮天圵商,敏捷倒退就即是迅快破产只有使多种商品不间断天相继配折下市,才干使敏捷停滞的事业稳步后退

11、如果强调什么,就检查什麼;不检查就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

12、害人为弊未的基础贸易经营上总是为大家着想,而不瞻及到别人害也就否能随之“飞”了。

13、在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人安德鲁卡内基

14、尽心不提“不景气”那句话。说讫那个产品我大家也不鼡很暂然而后果伪的很棒,上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的后来邪遇上搬家,由于闲亲于照料,皮肤就特殊湿燥聽先容说动机很糟,很多忠诚的瞻客重要成效显明添上连续时光幼,这我就权且试试吧正歪肌肤处于饿渴状况。

15、在各项节俭本钱的辦法西以精加职员最替主要。

16、差错发生在细节成功取决于系统。全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

17、合作是一切团队繁荣的根本美国自由党领袖大卫史提尔

18、如果强调什么,就检查什么;不检查就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

19、古代企业治理的沉小义务僦在于谋供企业目的取集体指标二者的统一,二者越分歧治理后果就越糟

20、古代治理,就是以己为核心的管理;所有管理的糟坏皆是峩所发明影响与决议的。

21、顾客是重要的创新来源汤姆彼得斯

22、不只奖励成功,而且奖励失败杰克韦尔奇

23、企业的经营,不能只站在雙杂的一个角度往看而要主各个角度剖析察看才言。

24、管理就是决策管理学家赫伯特西蒙()

25、经理职员的义务则在于知我擅免,供给企業一个失调稀折的农息组织

26、一味地增添员工缩减门点,而不改良编造孬景是保持不了多暂的。

1、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题必须有系统地予以解决,否则将会造成损失普赛尔

2、创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新嘚实业和一项新的服务的机会的手段企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

3、创新是企业的灵魂是企业持续发展的保证!海尔集团

4、企业的出路在于產品更新换代。土光敏夫

5、决定经济向前发展的并不是财富强他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDp中占百分比最大的还是那些洺不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传甚至文化程度教育背景都不高,这些人中有经理人、企业家,还有创业者彼得德鲁克

6、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行權力后随,企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

7、墨守成规四平八稳,优柔寡断畏首畏尾,不是企业家的气质

8、现代企业管理的重大责任,僦在于谋求企业目标与个人目标两者的一致两者越一致管理效果就越好。毛仲强

9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物尽管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上甚至也不在信息的获取上,而是出现茬利用新的信息去做新的事情上吉福德平肖第三

10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业這类事情妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣马克吐温

11、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管悝没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。王永庆

12、在艰难时期企业要想獲得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力千方百计让下┅代产品进入用户家中。约翰多伊尔

13、企业不景气问题不在员工,而在老板的管理方法不当

14、生存法则:上去或者出去(UpOROUT)知识企业Φ的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解懒于学习的人,实际是在选择落后实际是在选择离开。选自《共好资讯軍规三十条生存法则》

15、有利润的企业说不定会破产但持有现金的企业永远也不会破产。

16、办企业有如修塔如果只想往上砌砖,而忘記打牢基础总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

17、没有战略的企业就象一艘没有舵的船只会在原地转圈。乔尔罗斯

18、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底止于至善。迋永庆

19、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

20、只有家族服务于企业企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤佚名

21、经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡、密合的工作组织洛德凯特寇得

22、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。()玛丽居里

23、成功嘚企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务经理人员必须能让部属充分发挥自峩才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子洛德福特

24、基于聪明的设想出现的创噺数量极大,哪怕成功的百分比比较小仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

25、企业不能靠一个精明的老板高树下经常寸草不生,企业是由经营者的才华所决定的

26、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业佚洺

27、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气郭台铭

28、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心因为这个放弃减少了對他的很多压力和拖累,使他更有力量寻找更好的机会来发展。段永基

29、未来真正出色的企业将是能够设法使各阶层人员全心投入,並有能力不断学习的组织彼得圣吉《第五项修炼》

30、经营企业,是许多环节的共同运作差一个念头,就决定整个失败松下幸之助

31、創新应当是企业家的主要特征,企业家不是投机商也不是只知道赚钱、存钱的守财奴,而应该是一个大胆创新敢于冒险善于开拓的创慥型人才。熊彼特

32、将来先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得箌的吉福德平肖第三

33、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

关于企业管理的励志名言警句

关于企业管理的励志名言警句

  ◇年轻人欠缺经验但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错也不要畏惧挑战,你应该坚持到底在出人头地的过程中努力再努力。


  ◇获得成功有两个重要的前题:一是坚决二是忍耐。
  ◇只要有坚强的持久心一个庸俗平凡的人也会有成功的一忝,否则即使是一个才识卓越的人也只能遭遇失败的命运。
  ◇当你在事业上遇到挫折有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意这昰最危险的时候!
  ◇坚持下去,成功就在下一个街角处等着你
  ◇机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简單地说你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
  ◇强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得荿功你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会
  ◇企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说一次也就夠了。
  ◇科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来失去自我发展的良好机会。
  ◇每一天都会有一个机遇每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
  ◇幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去
  ◇最有希望的成功者,并不是才华最出众的人而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
  ◇一个人想要成功就要学会在機遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大
  ◇人生的选择决定一切
  ◇每项事业成功都离不开选择,而只囿不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功
  ◇成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
  ◇失败是成大事者之毋。
  ◇这个世界并不在乎你的自尊只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受
  ◇他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
  ◇一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理怹们
  ◇对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用以让其充分顯示自己的才能。
  ◇微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
  ◇对于一个大公司而言,没有一支强有力嘚服务队伍给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的
  ◇公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝鈈应该命令说"你必须选择这样的过程你必须这么做",这肯定行不通
  ◇经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任哬瑕疵就像做项目评估工作那样。
  ◇我们没有不懂技术的管理人员因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力
  ◇千万不偠错过那些好小子,一旦发现必须下定决心不然你会与他们失之交臂!
  ◇人生是不公平的,习惯接受吧
  ◇你不会一离开学校僦有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁二者你都必须靠努力赚来。
  ◇盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主義式也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适都生存
  ◇我工作是为了乐趣
  ◇微软公司雇用工作狂真是眼光独箌
  ◇每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息
  ◇没有热忱的经營者,也就教育不出敬业的员工
  ◇如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道老板是没有工作任期保障的。
  ◇要赞扬某囚最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式不留痕迹。
  ◇在快餐店打工并不可耻你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
  ◇由于缺乏团队合作而失败的工商企业比由于其他原因而失败的要多。
  ◇如果你一事无成不是你父母的错,所鉯不要对自己犯的错发牢骚从错误中去学习。
  ◇要办好一个企业固然必须摆平自上而下的利益关系,让处于企业内部各个层次的囚在发挥自己在企业中作用的同时,有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系取得相互尊重,享受人与人之间的温暖和快乐同样昰企业管理的大事
  ◇看一下老板是不是善于管理他的员工,从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断
  ◇在学校里可能囿赢家输家,在人生中却还言之过早学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事
  ◇在我们这里,体现員工地位和贡献不是他的职务,而是他的业绩他取得了成绩,大家都赞扬他尊重他,以他为榜样他就会有一种满足感。
  ◇我們需要的是世界上最优秀的人才!
  ◇人生没有寒署候人生不是学期制,没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我请用自己的时间来做这件事吧。
  ◇在计算机领域内技术与应用发展更新极快,对其技术的掌握很难做到一劳永逸有些人掌握了某种技能,生产出某种产品就以为能一劳永逸,万事大吉了这样非常危险的。
  ◇电视上演的并非真实人生现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
  ◇管理者在任何时候任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
  ◇知道学习的重要性知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生忣其微软不断取得成功的重要经验""孜孜以求进步的精神,是一个人的优越的标记与胜利的征兆
  ◇养成每天读十分钟书的习惯。这樣每天十分钟二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人只要他所读的都是好的东西。
职场励志名言大全有关工作的励志名言警呴

1、职场不是走秀场,而是斗兽场比的不是谁更厉害,而是谁能生存下去能活得久。

2、在职场中别和人比聪明,更不要比高调比贏的人除了死得快之外,毫无用处

3、领导的速度决定团队的效率。

4、把上司当作平等的人来讨厌是典型的自杀行为。

5、成功呈概率分咘关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

6、忍耐力较诸脑力尤胜一筹。

7、老板花了钱请人来培训你们的企业精神,是因为怹需要这些理论忽悠职员让职员更加容易管理,更容易被剥削

8、一切与新上司的冲突,都是由于你们守着旧有的东西而不肯改变。洏拥有不改变资格的人只有上司而已。你不拥有权力就只有去适应他。

9、老板需要你埋头苦干但老板看不见埋头的人。

10、工作不会害你只有人才会害你。

11、在好上司手下做能臣在坏上司手下做奸臣。

12、老板对你讲的道理永远是对他有利的。

13、上司说过要给你的鈈一定会给你要给你的不说也会给你。

14、每一发奋努力的背后必有加倍的赏赐。

15、大多数人想要改造这个世界但却罕有人想改造自巳。

16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过

17、人生伟业的建立,不在能知乃在能行。

18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费

19、任何的限淛,都是从自己的内心开始的忘掉失败,不过要牢记失败中的教训

20、不是境况造就人,而是人造就境况

21、含泪播种的人一定能含笑收获。

22、昨晚多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。

23、使用双手的是劳工使用双手和头脑的舵手,使用双手头脑与心灵的是艺术家呮有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

24、看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利对小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻艹

25、你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋看身段?看胸你还是白活了。仔细瞧芙蓉全身上下就写满三个字:“不要脸。”这是人家成功嘚秘诀也是绝大部分老板挣钱的秘密。

26、现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别没能力和老板讨价还价,就想要安分守巳没能力跳槽,就想要忠诚

27、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。自己没有独立思考什么都听上司的,是为奴性上司拨┅下你动一下,不知道该主动做什么是为惰性。混不好怪上司、怪职场、怪社会是为推卸责任。

28、老板是一种无利不起早的生物如果对自己没好处,他们连半秒钟都不会耽搁在你身上所以,只要老板准备对你开口说话就要在心里做好准备,他们又要开始忽悠你剝削你。

29、你可以不聪明但不可以不小心。

30、在职场上第一要考虑的是自己的利益,第二要考虑的是上司的利益最后考虑的才是公司的利益。

31、人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想而事实上,绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大

32、做倳做得好,干活干到老

33、往高走是跳槽,往低走是被扫地出门跳槽人人高看你,包括旧公司的人往低走人人低看你,包括新公司的囚

34、也许你是一个对公司有用的人,但你不一定是对上司有用的人

35、偶尔透露出自己的背景,也是在职场站稳脚跟的方法但一定要保持适度的神秘感。

36、站在上司的立场想问题站在自己的立场做事情。

37、这个世界上有很多人但归根结底只有三种人——商人、愤青囷混子。“政客”、“精英”做商人交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青专门糊弄人。而其余大多数都是混子负责被奴隶。

38、老板是剥削者通过榨取你的剩余价值而盈利。而你是被剥削者必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

39、对公司不满就暗自找新职位但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源

40、真正的职场高手,给人的第一印象绝鈈是“谁的人”而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢也都需要。踏实肯干并不意味着要傻干或埋头苦干,恰恰相反你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

41、我们经常说要爱公司要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念並没有问题,但劳资对立的问题呢我们的企业就不会再提了,西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了

42、做对嘚事情比把事情做对重要。

43、靠山山会倒靠水水会流,靠自己永远不倒

44、你被人夸几十年,到最后所有同事都成了你上司,成为那個夸你的人然后你才会明白,自己是真正的失败者

45、在做抉择时,首先要考虑的就是自己的利益其次要考虑的是上司的利益以及有沒有触犯到别人的利益,最后考虑的才是公司和集体的利益至于同事利益,根本无需考虑

46、钱这个东西,一定要及时到手才算数至於天边外的承诺,不妨让别人去争夺你连想都不要去想。

47、当一个人遇见不知何时得罪人的情况那就是他从前乱说话瞎做事,最后损害到了别人的利益

48、恨一个人并不需要去得罪他,当你实在忍受不住要爆发时就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果又能有什么好处。

49、真心的对别人产生点兴趣是推销员最重要的品格。摘自:名言网()

50、在你做事之前上司有利用到你的地方,對你自然关爱有加;等你做完事情后对上司而言,你的利用价值已经没有了上司的想法就会产生变化。

51、有些老好人天天干活以为仩司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处甚至连承诺都很少。

52、一些能把上司最想要的事情做的很好而且时不时傳出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们

53、放弃自己、每天混日子并不会给上司带来什么伤害,也不会为你和你的家人带来什么利益放弃了自己,最终损害的都是你自己的利益。

54、没有哪个上司会大发善心把实实在在的好處给老实人。

55、“人”的结构就是相互支撑“众”人的事业需要每个人的参与。

56、竞争颇似打网球与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平(戏从对手来。)只有不断找寻机会的人才会及时把握机会

57、你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。

58、自古成功在尝试

59、上司夸你越多,你拿到的好处就越少

60、没有不合理的职场,只有不合理的心态

61、不管上司对你说什么,不管哃事或者其他人说什么你只有保持独立思考的能力,才能不被别人的理想俘虏

62、上司是一种趋利动物,他们只会围着自己的职场利益咑转任何损害到自己利益的事情都将杜绝,任何能得到利益的事情都会去做

63、上司是趋利动物,关键时候一定会出卖你

64、如果一件倳情完成后,只有上司享有成果其他人都默默无闻,这不叫共同理想这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神

65、想要看透这种洗脑管理,你就要经常自己思考:这所谓的公司目标是谁提出来的实现后谁能嘚到真正的好处?

66、你维护公司利益就是挡住别人的财路,就是用老板利益去伤害个人利益这当然会遭人恨。

67、对上司来说他们首先看重的是个人利益,其次是派系利益非本派系内的下属利益,是上司永远都不会考虑的

68、除了老板外,没有人真正需要和公司同生囲死只有照顾好自己的人,才能照顾好家人才能真正的对世界有好处,看好自己的职场利益这是每个人能做的最大奉献。

69、上司对伱所有的许诺其实都是空头支票。职场中只有做到的事情才算事情,而说出来的通常只是句废话

70、当上司说出一个口头承诺的时候,他心底里可能是很不想给你的这不过是他在利用你的权宜之计,希望用承诺来欺骗你完成事情达到利用你的目的。

71、职场不是一个鈳以自主选择喜好的地方因为职场给你薪水,买断了你工作的时间在这个时间内,你只能站在工作和利益的角度上来分析自己应该怎么做。

72、在职场上得罪人是有成本的,能够相处的时候就相处能够合作的时候就合作,常年为敌两败俱伤是最坏的结果。

73、职场Φ的升职并非靠老板而是靠上司。

74、该你的不一定能拿到不该你的一定不是你的。

75、中国人的习惯就是出头椽子先烂真正世故历练嘚人,会学着露怯让自己看上去笨一点,没有那么聪明;往往是职场新人会故意装得很聪明,事事都露头还处处想要教训人。

76、在職场中别人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。

77、偶尔跟老板交心是必要的但要有的放矢。

78、上司突然垮台不要惊慌,独自完成任务然后借此再找到新的靠山。

79、比靠山还可靠的是让自己有价值。

80、高你半级的人往往昰最危险的,同级的是天然敌人

81、上司不是可效忠的,而是可利用的

82、不要和聪明人较劲,让他们去送死

83、不管什么时候,说好话嘟是对自己有好处对别人无益处的,所以多说无妨

84、上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人所以詓得罪他们,往往是成本最高的事情

85、人生无常,今天你整垮的人明天他还会回来,如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧那么明ㄖ他一定会带着更强大的力量回归,让你悔不当初

86、真正的职场高人,都是越少敌人越好他们能够在做好人的同时占尽便宜。

87、今天敎你潜伏隐忍那是看上司和看时候的,你在虚伪型上司手下可以潜伏可换到事业型上司的手下,潜伏几天就让你走人了;你在麻烦事媔前可以隐忍不出头可利益来了的时候老不出手,这一辈子也就虚度了

88、老板说“团队精神”,那就是要你们团结一心不计报酬地为怹拼命老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

89、有限度的受欺负有节制的抵抗。抵抗时最好的办法是用势压人,只需令对方知道厲害就可以有经验的人,对付不和睦的人都不用自己出手,而是借上司的力量或者借其他的背景,让对方知难而退就可以了

90、老板说“吃亏是福”,那就是要你吃亏替他干活损害你的利益,因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的他只是忽悠员工们别怕吃亏而巳。

91、老板对你说的每一句话每一个道理都不是白说的,他们时间宝贵任何字背后都是有利益推动。

  1、“在教师手里操着幼年人嘚命运便操着民族和人类的命运”作者:陶行知

  2、道德教育最简单的要素是“爱”,是儿童对母亲的爱对人们积极的爱。这种儿童噵德教育的基础应在家庭中奠定。儿童对母亲的爱是从母亲对婴儿的热爱及其满足于身体生长需要的基础上产生的进一步巩固和发展這一要素,则有待于学校教育教师对儿童也应当具有父子般的爱,并把学校融化于大家庭之中作者:裴斯泰洛齐

  3、只有儿童集体的豐富多彩生气蓬勃的生活,才是使每一个学生的才能开花结果的条件如果认为只要对学生进行个别工作就能使他得到多方面的发展,那昰一种很大的误解——(前苏联)赞科夫

  4、生命短促,只有美德能将它留传到辽远的后世作者:莎士比亚

  5、与其守成法,毋宁尚自然;与其求划一毋宁展个性。作者:蔡元培

  6、黄金满籝富有余一经教子金不如。作者:(宋)张景修

  7、一分耕耘一分收获,要收获得好必须耕耘得好。作者:徐特立

  8、应该尽可能地避免一切可能引起学生对自己记忆丧失信心的因素因为这种经常跟优柔寡断的性格结合在一起的不自信,往往会使得儿童记忆力衰退——[俄]康·德·乌申斯基

  9、初期教育应是一种娱乐,这样才更容易发現一个人天生的爱好作者:柏拉图

  10、学校要求教师在他的本职工作上成为一种艺术家。作者:爱因斯坦

  11、如果善良的情感没有在童姩形成那么无论什么时候你也培养不出这种感情来。因为人的这种真挚的感情的形成是与最初接触的最重要的真理的理解,以及对祖國的语言最细腻之处的体验和感受联系在一起的作者:苏霍姆林斯基

  12、成家勿谓当家易;养子应知教子难。作者:《格言对联》

  13、誌向是天才的幼苗经过热爱劳动的双手培育,在肥田沃土里将成长为粗壮的大树不热爱劳动,不进行自我教育志向这棵幼苗也会连根枯死。确定个人志向选好专业,这是幸福的源泉作者:苏霍姆林斯基

  14、当在学校所学的一切全都忘记之后,还剩下来的才是教育爱因斯坦

  15、追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力,而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活我认为,教会学生自巳教育自己这是一种最高级的技巧和艺术。作者:苏霍姆林斯基

  16、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程应该引导儿童自己进行探讨,自己去推论给他们讲的应该尽量少些,而引导他们去发现的应该尽量多些作者:斯宾塞

  17、培养人,就是培养他对前途的希望作鍺:马卡连柯

  18、从什么地方和什么时候开始自我教育呢?有一句古老的格言说“战胜自己是最不容易的胜利”作者:苏霍姆林斯基出处:,转載请保留

  19、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已而提出新的问题,却需偠有创造性的想像力而且标志着科学的真正进步。作者:爱因斯坦

  20、传家有道惟存厚;教子无方只求严作者:《格言对联》

  21、要詠远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下,要与集体一起生活要记住,是集体教育了你那一天你若和集体脱离,那便是末路的开始作鍺:奥斯特洛夫斯基

  22、夫子循循然善诱人,博我以文约我以礼,欲罢不能作者:孔子

  23、教育者的个性思想信念及其精神生活的财富,是一种能激发每个受教育者检点自己反省自己和控制自己的力量作者:苏霍姆林斯基

  24、在我们的社会中,劳动不仅是经济的范畴,而苴是道德的范畴。作者:马卡连柯

  25、美育者与智育相辅而行,以图德育之完成者也作者:蔡元培

  26、您当前位置一生>>>>关于教育的经典格言

  27、家教宽中有严,家人一世安然作者:(明)吕近溪

  28、道德普遍地被认为是人类的最高目的,因此也是教育的最高目的莋者:赫尔巴特(爱情哲言)

  29、动人以言者,其感不深;动人以行者其应必速。作者:李贽

  30、劳动可以使我们摆脱三大灾祸寂寞恶习贫困作者:歌德

  31、创造人的是自然界,启迪和教育人的却是社会作者:别林斯基

  32、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能發展培养和教育别人作者:第斯多惠

  33、建国君民,教学为先作者:《礼记·学记》

  34、许多年轻人通过一个笨拙的——粗制滥造的谎言使自己受到了永久的伤害,这是不完善的教育所造成的轻率行为有些权威人士主张年轻人根本不应说谎。当然这话说得有点不必要地過头;然而,尽管我不会走得那么远我却主张——而且我认为我是对的——年轻人必须克制自己,不去使用这项异乎寻常的技艺作者:馬克·吐温

  35、人生百年,立于幼学作者:梁启超

  36、孩子们被送进了学校,至少在当时那总算是一个学校吧。柔弱的幼年一代每忝在这里专心致志地苦干上十个钟头从书本里学些他们所不懂的毫无用处的东西,依靠死记硬背像鹦鹉学舌似的;因此受完了教育的荿绩只有两点,一是永远的头疼二是念书的本领——念起来流利得很,既不要停下来拼字也不要换气。作者:马克·吐温

  37、为子孙富贵作计者十有九败。作者:(宋)林逋

  38、事实上教育便是一种早期的习惯作者:林肯

  39、??为什么孩子很聪明却学习不好?班主任玳表在高考动员会上的讲话??

  40、爱其子而不教犹为不爱也;教而不以善,犹为不教也作者:(清)黄宗羲

  41、物质精神;切忌娇惯。作者:《格言对联》

  42、你知道用什么方法一定可以使你的孩子成为不幸的人吗这个方法就是对他百依百顺。作者:卢梭

  43、在优秀敎师那里学生学习的一个突出特点,就是他们对学习的对象采取研究的态度教师并不把现成的结论对某一定理的正确性的证明告诉学苼。[苏]瓦阿苏霍姆林斯基

  44、每个人都有一定的理想这种理想决定着他的努力和判断的方向。在这个意义上我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身——这种伦理基础,我叫它猪栏式的理想照亮我的道路,并且不断地给我新的勇气去愉快地正视生活的理想是善媄和真。作者:爱因斯坦

  45、“先生不应该专教书他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道”作者:陶行知(關于诚信的名言警句)

  46、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展作者:卢梭

  47、教育的唯一工作与全蔀工作可以总结在这一概念之中——道德。作者:赫尔巴特

  48、教子十过不如奖子一长;教过不改也徒伤情,奖长易功也且全恩作者:(清)颜元

  49、子以四教文行忠信。作者:(春秋)孔丘

  50、我们的教育方针应该使受教育者在德育智育体育几方面都得到发展,成為有社会主义觉悟的有文化的劳动者。作者:毛泽东

  51、要解放孩子的头脑双手脚空间时间使他们充分得到自由的生活,从自由的生活中得到真正的教育作者:陶行知

  52、没有情感,道德就会变成枯燥无味的空话,只能培养出伪君子。作者:苏霍姆林斯基

  53、母爱是世间朂伟大的力量作者:米尔

  54、即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体里也会很快变成一群小野兽。作者:马卡连柯

  55、播种荇为可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格可以收获命运。作者:萨克雷

  56、师者人之模范。作者:杨雄

  57、“蒙以養正”使蒙者不失其正,教人者之功也作者:(宋)张载

  58、惟德学,惟才艺;不如人当自励。若衣服若饮食;不如人,勿生戚作者:《弟子规》

  59、如果不去加强并发展儿童的个人自尊感,就不能形成他的道德面貌……教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的這种上进心,这种道德上的自勉作者:苏霍姆林斯基

  60、学校的理想是不要让任何一个在智力方面没有受过训练的人进入生活。愚蠢的囚对社会来说是危险的不管他们受过哪一级的教育。——(前苏联)苏霍姆林斯基

  61、懂得还不等于已知理解还不等于知识。为了取得牢固的知识还必须进行思考。思考的意思是什么呢就是学生对所感知的东西要想一想,检查一下他理解得是否正确并且尝试把所获得的知识运用于实践。[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  62、只有爱才是最好的教师它远远超过责任感。作者:爱因斯坦

  63、岳母刺字育忠良;孟母复迁飞典章作者:《格言对联》

  64、教育不是灌输,而是点燃火焰苏格拉底

  65、我以为好的先生不是教书,不是教学生乃昰教学生学。作者:叶圣陶(企业口号)

  66、一个人所受的教育超过了自己的智力这样的人才有学问作者:詹·马修斯

  67、人心可分为二,┅部较善一部较恶。善多而能制止恶斯即足以云自主,而为所誉美;设受不良之教育或经恶人之熏染,致恶这一部较大而善这一蔀日益侵削,斯为己之奴隶而众皆唾弃其人矣。作者:柏拉图

  68、“我们必须会变成小孩子才配做小孩子的先生。”——陶行知

  69、理性和真理是人所共具的属于那先说出来的人并不多于那引用的人。也不是根据柏拉图多于根据我自己既然他和我一样看见和了解咜。蜜蜂到处掠取各种花朵但后来酿成蜜糖,便完全是他们自己的了;已经不再是百里香或仙唇花了同样,人们属于他自己的作品怹的教育工作和研究没有别的目的,只是要培养他的这种消化能力作者:蒙田

  70、幸福与其说是用任何其他方法,不如说是用情感的这種敏感性来达到的如果一个人具有了那种能力,他由趣味的愉快中所得到的幸福要比由欲望的满足中所得到的幸福更大。他从一首诗┅段推理中获得的欢乐要比昂贵的奢侈生活所能提供的欢乐更大作者:休漠

  71、人莫知其子之恶,人只知其苗之硕作者:《大学》

  72、教师之为教,不在全盘授予而在相机诱导。作者:叶圣陶

  73、所有能使孩子得到美的享受美的快乐和美的满足的东西都具有一种奇特的教育力量。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  74、只有在有良心和羞耻心的良好基础上人的心灵中才会产生良知。良心就是无数次發展为体验感受的知识,正是在它的影响下必然会派生羞耻心责任心和事业心。作者:苏霍姆林斯基

  75、教育的伟大目标不只是装饰而昰训练心灵使具备有用的能力,而非填塞前人经验的累积——(美)爱德华兹

  76、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判作者:卢梭

  77、不愤不启不悱不发作者:孔子

  78、教育的艺术是使学生喜欢你所教的东西。——(法)卢梭

  79、教育为公以达天下为公作者:陶行知

  80、玉不琢,不成器人不学,不知义作者:《三字经》

  81、无药可延卿相寿,有钱难买子孙贤作者:(元)佚名

  82、教育的目的在于能让青年人毕生进行自我教育。作者:哈钦斯

  83、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才作者:爱因斯坦

  84、教师的职业是太阳底下最光辉的职业作者:夸美纽斯

  85、教育的最大的秘诀是使身体锻炼和思想锻炼互相调剂。——(法)卢梭

  86、道德教育的核心问题是使每个人确立崇高的生活目的。……人每日好似向着未来阔步前进时时刻刻想着未来,关注着未来由理解社会理想到形成个人崇高的生活目的,这是教育首先是情感教育的一条漫长的道路。作者:苏霍姆林斯基

  87、教育的目的是替年轻人嘚终生自修作准备。作者:RMH

  88、对双亲来说家庭教育首先是自我教育。作者:克鲁普斯卡娅

  89、没有爱就没有教育。作者:苏霍姆林斯基

  90、只要在我国存在文盲现象那就很难谈得上政治教育……文盲是站在政治之外的,必须先教他们识字不识字就不能有政治,不識字只能有流言蜚语传闻偏见而没有政治。——(前苏联)列宁

  91、可是最糟糕的还是你们男人家不愿意让女子受到能有所作为的教育不愿意让她们凭自己的努力赚到堂堂正正的生活。她们所受的教育只是为了装装门面好像她们一辈子只应该受人爱怜,靠男人吃饭永远不会遭到不幸似的。作者:马克吐温

  92、要使孩子们从小就懂得和领会到他的每一步每一个行动都会在他身边的人——同志父母教師和“陌生者”的精神生活引起反响只有当他不给别人带来灾难,不欺负和扰乱别人时才能成为一个生活得平静而又幸福的人。作者:蘇霍姆林斯基

  93、如果有人问我我怎样能够以简单的公式概括我的教育经验的本质时我就回答说要尽量多地要求一个,也要尽可能地澊重一个人……——(前苏联)马卡连柯

  94、我对两种对立的教育方法思考过好多次一种是人们力求保持学生的天真将天真与无知混淆起来,认为避开被认识的恶不如避开未被认识的恶;另一种是待学生一达到明白事理的年龄除了那微妙的叫人害羞的事以外,就勇敢哋把恶极其丑陋地赤裸裸地给他看让他痛恨它避开它。我认为应当认识恶。作者:巴莱拉

  95、集体生活是儿童之自我向社会化道路发展的重要推动力;为儿童心理正常发展的必需一个不能获得这种正常发展的儿童,可能终其身只是一个悲剧作者:陶行知

  96、教育不能创造什么,但它能启发儿童创造力以从事于创造工作作者:陶行知

  97、幼是定基,少是勤学作者:(明)洪应明

  98、只有受过教育嘚人才是自由的。作者:爱比克泰德

  99、美的事物在人心中唤起的那种感觉是类似我们当着亲爱的人的面前时,洋溢于我们心中的喜悦莋者:车尔尼雪夫斯基

  100、手脑双全是创造教育的目的。中国教育革命的对策是使手脑联盟作者:陶行知

  101、只有受过教育的诚心诚意的人才是有趣味的人,也只有他们才是社会所需要的这样的人越多,天国来到人间也就越快作者:契诃夫

  102、尽信《书》,则不如無《书》作者:孟子

  103、人各欲善其子,而不知自修惑矣。作者:(清)张履祥

  104、要有生活目标一辈子的目标,一段时期的目标一个阶段的目标,一年的目标一个月的目标,一个星期的目标一天的目标,一个小时的目标一分钟的目标。作者:托尔斯泰

  105、仩帝不能处处都在于是他便创造了母亲。作者:谚语

  106、凡学之道严师为难。作者:《礼记·学记》

  107、劳动的崇高道德意义还在于一个人能在劳动的物质成果中体现他的智慧技艺对事业的无私热爱和把自己的经验传授给同志的志愿。作者:苏霍姆林斯基

  108、鞭挞或呵斥是应该谨慎地避免的它只是弥缝了目前,使伤口结上一层皮膜对于痛楚的核心仍然没有触到。只有出自内心的羞耻心和不愿见恶於人的畏惧心才是一种真正的约束。——洛克

  109、学然后知不足教然后知困。作者:《礼记·学记》

  110、想像力比知识更重要因為知识是有限的,而想像力概括着世界的一切推动着进步,并且是知识进化的源泉严格地说,想像力是科学研究的实在因素作者:爱洇斯坦

  111、我们教育工作者的任务就在于让每个儿童看到人的心灵美,珍惜爱护这种美并用自己的行动使这种美达到应有的高度。作鍺:苏霍姆林斯基

  112、得不到别人的尊重的人往往有最强烈的自尊心作者:马卡连柯

  113、一生的生活是否幸福平安吉祥,则要看他的处卋为人是否道德无亏能否作社会的表率。因此修身的教育,也成为他的学校工作的主要部分作者:裴斯泰洛齐

  114、我们发现了儿童囿创造力,认识了儿童有创造力就须进一步把儿童的创造力解放出来。作者:陶行知

  115、从美的事物中找到美这就是审美教育的任务。作者:席勒

  116、我们要提出两条教育的诫律一“不要教过多的学科”;二“凡是你所教的东西,要教得透彻”——(英)罗素

  117、年轻人把受教育求进步的责任和对恩人及支持者所负的义务联结起来,是最适宜不过的事我对我的双亲做到了这一点。作者:贝多芬

  118、每个人在受教育的过程当中都会有段时间确信嫉妒是愚昧的,模仿只会毁了自己;每个人的好与坏都是自身的一部分;纵使宇宙間充满了好东西,不努力你什么也得不到;你内在的力量是独一无二的只有你知道能做什么,但是除非你真的去做否则连你也不知道洎己真的能做。作者:爱默森

  119、如果谁希望自己的儿子尊重他和他的命令他自己便应十分尊重他的儿子。——洛克,因为儿童应该很少受到鞭笞的惩罚所以我觉得斥责过多,尤其是盛怒呵斥结果,差不多也是同样的不好它可以降低父母在孩子心目中的威信,同时可鉯减少孩子对父母的尊敬——洛克

  120、传家万世皆宜勤;教子千方首为德。作者:《格言对联》

  121、道德准则只有当它们被学生自巳追求获得和亲身体验过的时候,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候才能真正成为学生的精神财富。作者:苏霍姆林斯基

  122、健康之精神寓于健康之身体凡是身体精神都健康的人就不必再有什么别的奢望了。身体精神有一方面不健康的人即使得到了别的种种,也是徒然——洛克

  123、读书无疑者,须教有疑有疑者,却要无疑到这里方是长进。作者:朱熹

  124、教育是国家的主要防御力量作者:伯克

  125、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体报纸电视的头条真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的創新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度敎育背景都不高这些人中,有经理人企业家还有创业者。作者:彼得·德鲁克

  126、作为一个父亲最大的乐趣就在于在其有生之年,能够根据自己走过的路来启发教育子女作者:蒙田

  127、孩子提出的问题越多,那么他在童年早期认识周围的东西也就愈多在学校中越聰明,眼睛愈明记忆力愈敏锐。要培养自己孩子的智力那你就得教给他思考。作者:苏霍姆林斯基

  128、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质可是只囿在教师首先看到儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心作者:(前苏联)苏霍姆林斯基《要相信孩子》

  129、父亲和母亲是如同教師一样的教育者,他们不亚于教师是富有智慧的人类创造者,因为儿子的智慧在他还未降生到人间的时候就从父母的根上伸展出来。莋者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  130、劳动一日可得一夜的安眠;勤劳一生,可得幸福的长眠作者:达·芬奇

  131、只有用人类创造的全蔀知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者作者:列宁

  132、“学校的目标始终应当是青年人在离开学校时,是作为一个和谐的囚而不是作为一个专家。”作者:爱因斯坦

  133、没有自我教育就没有真正的教育这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着偅大的作用。作者:苏霍姆林斯基

  134、只有受过一种合适的教育之后人才能成为一个人。作者:夸美纽斯

  135、当劳动是种快乐时生活昰美的;当劳动是一种责任时,生活就是奴役作者:高尔基

  136、对人民来说,第一是面包第二是教育。作者:格林西安

  137、人像树木┅样要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高应当是立脚点上求平等,于出头处谋自由作者:陶行知

  138、教育者的关注和爱护茬学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  139、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失莋者:马卡连柯

  140、不求金玉重重贵,但愿子孙个个贤作者:《增广贤文》

  141、把自己的私德健全起来,建筑起“人格长城”来由私德的健全,而扩大公德的效用来为集体谋利益……作者:陶行知

  142、只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育作者:蘇霍姆林斯基

  143、教是为了不需要教。……就是说咱们当教师的人要引导他们使他们能够自己学,自己学一辈子学到老。作者:叶圣陶

  144、杂草铲除要趁早孩儿教育要从小。作者:谚语

  145、自我教育需要有非常重要而强有力的促进因素——自尊心自我尊重感上进心作者:苏霍姆林斯基

  146、问题不在于教他各种学问,而在于培养他爱好学问的兴趣而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究學问的方法作者:卢梭

  147、道德教育成功的“秘诀”在于,当一个人还在少年时代的时候就应该在宏伟的社会生活背景上给他展示整個世界个人生活的前景。作者:苏霍姆林斯基

  148、较高级复杂的劳动是这样一种劳动力的表现,这种劳动力比较普通的劳动力需要较高嘚教育费用它的生产需要花费较多的劳动时间。因此具有较高的价值作者:马克思

  149、关于教育的经典格言

  150、人类教育最基本的途径是信念,只有信念才能影响信念作者:乌申斯基

  151、如果学校不能在课堂中给予学生更多成功的体验,他们就会以既在学校内也在學校外都完全拒绝学习而告终作者:林格伦

  152、教师必须具有健康的体魄,农人的身手科学的头脑,艺术的兴味改革社会的精神。莋者:陶行知

  153、不应把纪律仅仅看成教育的手段纪律是教育过程的结果,首先是学生集体表现在一切生活领域——生产日常生活学校攵化等领域中努力的结果作者:马卡连柯

  154、最重要的教育方法总是鼓励学生去实际行动。——(美)爱因斯坦

  155、什么是教育教育就是帮助学生学会自己思考,作出独立的判断并作为一个负责的公民参加工作。——(美)赫钦斯

  156、只有受过教育的诚心诚意的囚才是有趣味的人也只有他们才是社会所需要的。这样的人越多天国来到人间也就越快。作者:契诃夫

  157、青年人的教育是国家的基石作者:富兰克林

  158、好的先生不是教书,不是教学生乃是教学生学。作者:陶行知

  159、教上所施,下所效也作者:许慎

  160、爱,首先意味着奉献意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福作者:苏霍姆林斯基

  161、国将兴,必贵师而重傅作鍺:荀子

  162、名字有什么关系?把玫瑰花叫做别的名称它还是照样芳香。作者:莎士比亚

  163、习惯真是一种顽强而巨大的力量它可以主宰人的一生,因此人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。作者:培根

  164、美育者应用美学之理论于教育,以陶养感情为目的者也作者:蔡元培

  165、劳动受人推崇。为社会服务是很受人赞赏的道德理想作者:杜威

  166、教育——这首先是关心备至地深思熟慮地小心翼翼地去触及年轻的心灵。……教育者还必须具备一种对美的精细的感觉你必须热爱美创造美和维护美(包括自然界的美和你嘚学生的内心美)。——[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  167、受教育懂得焚毁遗嘱做一个体面的人,为人所爱受人敬重,而不是去做一个屢犯的偷表贼受到法律对五种情状的加重处罚,解赴格雷伏刑场处死受人憎恨和名誉扫地。作者:巴尔扎克

  168、学校的理想是不要让任何一个在智力方面没有受过训练的人进入生活愚蠢的人对社会来说是危险的,不管他们受过哪一级的教育作者:(前苏联)苏霍姆林斯基《给教师的建议》

  169、每一个决心献身教育的人,应当容忍儿童的弱点作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  170、欲得儿孙贤,无过教忣身一朝千度打,有过更须嗔作者:(唐)王梵志

  171、做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为の毁灭作者:卢梭

  172、教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。作者:苏霍姆林斯基

  173、教师常常忘记品德首先是在人们相互交往中形成的。伟大的义务感只有当它能在生活实践的每一步中得到生动体现时,才能成为人的行为准则在培养未来的一代人时,我们應当首先在个人领域即在青年人靠良心的驱使而产生并得到控制的相互关系领域里,培养最纯洁最富有人道主义的情感。作者:苏霍姆林斯基

  174、有人问鹰“你为什么到高空去教育你的孩子”鹰回答说“如果我贴着地面去教育他们,那它们长大了哪有勇气去接近太陽呢?”作者:莱辛

  175、教学要合一有三个理由第一,先生的责任不在教而在教学,而在教学生学第二,教的法子必须根据于学的法子第三,先生不但要拿他教的法子和学生学的法子联络并须和他自己的学问联络起来。陶行知

  176、遵守纪律的风气的培养只有領导者本身在这方面以身作则才能收到成效。作者:马卡连柯

  177、在任何学校里最重要的是课程的思想政治方向,这完全由教学人员来決定作者:列宁

  178、奉劝年轻的教师不要急于处罚学生,要好好想一想是什么促使他犯这种或那种过失的。要是设身处地为孩子们想┅想那末就可相信他们会通过自身的努力来改正错误的。体罚是权威制度的残余在时代的意义上说它已成为死去的东西;它非但不足鉯使儿童改善行为,相反地它是将儿童挤下黑暗的深渊。——(前苏联)苏霍姆林斯基

  179、富贵之家爱子过甚,子所欲得无不曲從,一切刑祸从此致矣作者:(清)陈宏谋

  180、多办一所学校,就可少建一座监狱作者:雨果

  181、生产劳动和教育的早期结合是改造現代社会的最强有力的手段之一作者:马克思

  182、德性愈高的人,其他一切成就的获得也愈容易——洛克

  183、教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风即使冰冻了的感情也会消融。作者:巴特尔

  184、欲高门第须为善;要好儿孙必读书作鍺:《格言对联》

  185、在道德教育方面,只有一条既适合于孩子,又要对各种年龄的人来说都最为重要那就是绝不损害别人。——(法)卢梭

  186、求知欲好奇心——这是人的永恒的,不可改变的特性哪里没有求知欲,哪里便没有学校作者:苏霍姆林斯基

  187、当敎师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的具有自己的志向自己的智慧和性格结构的人的时候,这样的理解才能有助于教师去热愛儿童和尊重儿童作者:赞科夫

  188、父否母然,子无适从作者:(宋)宋初

  189、一个无任何特色的教师,他教育的学生不会有任何特銫作者:苏霍姆林斯基

  190、你如果想要儿童变成顺从并守教条的人,你就会采取压服的教育方法;而如果你让他能独立地批判地思考并囿想象力你就应该采取能够加强这些智慧品质的方法。活教育教人变活死教育教人变死。——陶行知

  191、子弟有才制其爱毋弛其誨,故不以骄败子弟不肖,严其诲毋薄其爱故不以怨离。作者:《格言联璧》

  192、学校没有纪律便如磨坊没有水作者:夸美纽斯

  193、沒有时间教育儿子——就意味着没有时间做人作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  194、“师也者,教之以事而喻诸德也”作者:《礼记》

  195、天赋的力量大于教育的力量作者:伏尔泰

  196、热爱孩子是教师生活中最主要的东西。作者:苏霍姆林斯基

  197、教育中要防止两种不同嘚倾向一种是将教与学的界限完全泯除否定了教师主导作用的错误倾向;另一种是只管教,不问学生兴趣不注重学生所提出问题的错誤倾向。前一种倾向必然是无计划随着生活打滚;后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。作者:陶行知

  198、溺爱享乐酿苦果;勤劳素朴造賢才作者:《格言对联》

  199、问祖宗之泽,吾享者是当念积累之难。问子孙之福吾贻者是,要思倾覆之易作者:《格言联璧》

  200、我们要活的书,不要死的书;要真的书不要假的书;要动的书,不要静的书;要用的书不要读的书。总起来说我们要以生活为中惢的教学做指导,不要以文字为中心的教科书作者:陶行知

  201、见贤思齐,见不贤而内自省作者:孔子

  202、人的本质并不是单个人所凅有的抽象物,实际上它是一切社会关系的总和。作者:马克思,恩格斯

  203、知道事物应该是什么样说明你是聪明的人;知道事物实际昰什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好说明你是有才能的人。作者:狄德罗

  204、只有集体和教师首先看到学生优点嘚地方学生才能产生上进心。作者:苏霍姆林斯基

  205、胃病总是由于贪吃疳积病是上帝派来教育胃的。并且你们应当记住这一点我们嘚每一种欲念甚至包括爱情在内,也都有胃口不可太饱。作者:佚名

  206、警察最不怕的人是被判了死刑的人最害怕的是内人。警察朂哭笑不得的事是他刚刚批评教育释放的小偷把他的自行车给偷走了。作者:墨白

  207、心术不可得罪于天地言行要留好样与儿孙。作鍺:(明)袁崇焕

  208、儿孙自有儿孙福莫为儿孙作远忧。作者:(元)关汉卿

  209、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心這种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质可是只有在集体和教师首先看箌儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心作者:苏霍姆林斯基

  210、学校没有纪律便如磨房里没有水。作者:夸美纽斯

  211、中国教育の通病是教用脑的人不用手不教用手的人用脑,所以一无所能中国教育革命的对策是手脑联盟,结果是手与脑的力量都可以大到不可思议作者:陶行知

  212、培养人就是培养他对前途的希望。作者:马卡连柯

  213、发明千千万,起点是一问禽兽不如人,过在不会问。智者问嘚巧,愚者问得笨人力胜天工,只在每事问。作者:陶行知

  214、教育者非为已往,非为现在而专为将来。作者:蔡元培

  215、教师不替学苼说学生自己能说的话不替学生做学生自己能做的事,学生能讲明白的知识尽可能让学生讲作者:魏书生

  216、要做人民的先生先做人囻的学生作者:毛泽东

  217、人性的发展,在孤独和隔绝中是不可能的只有在儿童集体的内容丰富而形成多样的生活中才有可能;集体生活要具有应有的思想方向性,而同时也要反映出学生的动因愿望和意向——(前苏联)赞科夫

  218、我相信,不论孩子将来从事哪一种倳业都应当从小做起。真不知道有多少父母能够认识到他们给予孩子们的所谓“教育”只会迫使子女陷于平庸,剥夺他们创造美好事粅的任何机会——(美)邓肯

  219、最有效的教育方法:不是告诉他们答案,而是向他们提问苏格拉底

  220、未来将属于两种人思想的人和勞动的人。实际上这两种人是一种人因为思想也是劳动。作者:雨果

  221、衣服要从新的时候爱惜孩子要从小的时候教育。(维吾尔族)作者:谚语

  222、“智仁勇三者是中国重要的精神遗产过去它被认为‘天下之达德’,今天依然不失为个人完满发展之重要指标”作鍺:陶行知

  223、劳动是有神奇力量的民间教育学,给我们开辟了教育智慧的新源泉这种源泉是书本教育理论所不知道的。我们深信只囿通过有汗水,有老茧和疲乏人的劳动人的心灵才会变得敏感温柔。通过劳动人才具有用心灵去认识周围世界的能力。作者:苏霍姆林斯基

  224、我们深信教育是国家万年根本大计作者:陶行知

  225、学然后知不足教然后知困。知不足然后能自反也;知困,然后能自强吔作者:孔丘(春秋时代思想家,教育家)引自《礼记学记》

  226、三人行必有我师作者:孔子

  227、劝君莫将油炒菜,留与儿孙夜读书作者:《增广贤文》

  228、父兄之教不先,则子弟之率不谨作者:(汉)班固

  229、思想是根基,理想是嫩绿的芽胚在这上面生长出人類的思想活动行为热情激情的大树。作者:苏霍姆林斯基

  230、智力教育就是要扩大人的求知范围作者:詹·拉·洛威尔

  231、宠子未有不骄骄子未有不败。作者:(清)吴楚材

  232、只有让学生不把全部时间都用在学习上而留下许多自由支配的时间,他才能顺利地学习……(这)是教育过程的逻辑作者:苏霍姆林斯基

  233、儿童需要管教和指导,这是真的但是如果他们无时不刻和处处事事都在管教和指导の下,是不大可能学会自制和自我指导的作者:林格伦

  234、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德作者:赫尔巴特

  235、做人,做中国人做现代中国人。作者:陈鹤琴

  236、教子勿溺爱子堕莫弃绝。作者:(清)王永彬

  237、教师的人格就是教育工作鍺的一切只有健康的心灵才有健康的行为。作者:乌申斯基

  238、要记住你不仅是教课的教师,也是学生的教育者生活的导师和道德嘚引路人。作者:(前苏联)苏霍姆林斯基

  239、如果你想要儿童变成顺从而守教条的人你就会用压服的教学方法;而如果你想让他们能夠独立地批判地思考并且有想象力,你就应当采取能够加强这些智慧品质的方法[英]R皮特斯

  240、不贰过作者:孔子

  241、教学的艺术不在於传授本领,而在善于激励唤醒和鼓舞作者:第斯多惠

  242、教育儿童通过周围世界的美,人的关系的美而看到的精神的高尚善良和诚实并在此基础上在自己身上确立美的品质。作者:苏霍姆林斯基

  243、人之初生不食则死;人之幼稚,不学则愚食以养其生,充之使长;学以养其良充之至于圣照贤人。作者:(清)戴震

  244、当人的世界观统帅着他的思维感觉意志活动等一切精神生活领域时知识就变荿了起作用的东西。在创造性劳动中培养思维这是教学技巧的重要表现,凭借这种技巧教养使人变得聪明起来。[苏]瓦·阿·苏霍姆林斯基

  245、“因为道德是做人的根本根本一坏,纵然使你有一些学问和本领也无甚用处。”作者:陶行知

  246、一味地挖苦贬低会导致孩子的反抗,反对父母反对学校,或者反对整个世界作者:布鲁诺

  247、其身正,不令而行;其身不正虽令不从。作者:孔子

  248、峩们自己用的得意的词汇其实绝非来自我们自己。属于我们自己的无非只是依照我们的脾气性格环境教育与社会关系而做的些修改而已只是这么点修改,使之区别于别人的表达方式打下了我们特有风格的烙印,暂时算作是我们自己的东西别的统统都是些陈年旧货,昰几千年几百年以来世世代代的人说过的陈词滥调而已作者:马克吐温

  249、如果良好的习惯是一种道德资本,那么在同样的程度上,壞习惯就是道德上的无法偿清的债务了作者:乌申斯基

  250、教学必须从学习者已有的经验开始作者:杜威

  251、问题不在于告诉他一个真悝,而在于教他怎样去发现真理作者:卢梭

  252、教于幼正大光明,检于心忧勤惕厉作者:(清)王永彬

  253、教师真正的教养性表现为學生能从他身上看到一个引导他们攀登道德高峰的引路人,从他的话里听出他在号召他们成为忠于信念对邪念不妥协的人。作者:(前苏聯)苏霍姆林斯基《关于全面发展教育的问题》

  254、教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人,是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者……是过去和未来之间的一个活的环节。莋者:乌申斯基

  255、善歌者使人继其声善教者使人继其志。作者:《礼记·学记》

  256、教育!科学!学会读书便是点燃火炬;每个字嘚每个音节都发射火星。作者:雨果

  257、每当我们给个人一种影响的时候而这影响必定同时应当是给予集体的一种影响。作者:马卡连柯

  258、要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下要与集体一起生活,要记住是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离那便是末路的開始。作者:奥斯特洛夫斯基

  259、没有一种礼貌会在外表上叫人一眼就看出教养的不足正确的教育在于使外表上的彬彬有礼和人的高尚嘚教养同时表现出来。作者:歌德

  260、如用几句话来表达家庭教育学的全部精华那就是要使我们的孩子成为坚定的人,能严格要求自己我在这里似乎有点夸张地说若请他参加婚礼,即使那里所有的人都喝成醉鬼他母亲相信自己的孩子会清醒地回家。作者:苏霍姆林斯基

  261、一切学科本质上应该从心智启迪时开始作者:卢梭

  262、有小孩的父母即使对家畜等,也不可使用粗野的语言作者:木村久一

  263、母亲是英勇无畏的,当事情涉及到她所诞生的和她所热爱的生命的时候作者:高尔基

  264、“学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人,不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标”作者:爱因斯坦

  265、你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿你的譏笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑你可不要等到坐火轮点电灯学微积分,才认识他们是你当年的小学生作者:陶行知

  266、十分重偠的是,关于祖国的豪言壮语和

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