计件工资软件免费版ihr高效好不好？i人事如何？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-25 08:13 标签： 计件工资软件免费版

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随着时代变化ERP已经渐渐跟不上企业管理运营的需求，前几年企业HR软件还是ERP软件的天下，企业在管理软件上的诉求逐步向“更轻、更灵活”转移因此，SaaS软件应运而生与ERP相比，无论从采购、使用、部署、管理上SaaS都有无可比拟的灵活性优势；基于互联网的使用入口，也让功能修复变得很快、更快被用戶共享所以，越来越多的企业将SaaS作为HR软件的首选

HR在挑选管理软件时会考虑哪几个因素？无外乎以下几个：1、价格；2、背景；3、功能与垺务

然而，企业在挑选软件时的考量因素却并没有太大变化：价格、背景、服务能力依然是三大评判维度。SaaS起步于国外普遍来看，國外品牌在技术能力、行业理解上稍优于国内品牌但在价格上往往让企业望而却步。不过近几年随着国内互联网IT技术能力逐渐提升国內品牌的后发劣势已经逐步得到弥补，企业在HR软件上的挑选上也有了更多选择根据本人的调研与经验，选取了10款国内好用的HR软件供企業选型时进行参考，其中还有部分免费软件

价格：50人以下免费，另有标准版、专业版、VIP版不同版本解锁不同功能，并且不同版本适用於不同规模的企业在规模区段内的企业，对应版本功能基本可以满足企业管理所有需求

背景：亚太区领先的一站式人力资源服务供应商力德国际Talent Spot旗下产品。研发团队集合人力资源、IT、互联网领域的精英人士和大部分同类产品的重要区别在于：i人事的设计初衷并不是一款“互联网产品”，而是一种“人力资源工具”是人力资源服务商通过多年服务的经验，深挖企业管理中实际的痛点提供一种全新的技术手段来解决这些痛点，与其说它是“互联网+人力资源”不如说它是“人力资源+互联网”。        

功能与服务：笔者公司现在正在用的就是i囚事专业版其功能覆盖员工在职生命周期，从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及另外针对企业层面管理的应用也很齊全，比如证照管理、考勤排班等并且还有部分大数据功能：比如报表分析、自动提醒等，通过PC端、移动端平台让每个功能之间都有非常好的对接性，基本上购买一套软件就能满足企业基础性管理事务并且，对于小型企业来说就相当于搭建了一套人力资源体系。

价格：按照公司的规模大小来收费的可以按月收费，也可根据客户的要求缴费

背景：易路软件公司产品，核心研发团队为大型互联网公司研发人员技术背景较强。

功能与服务：以薪酬核算为主有部分企业协同功能。薪酬是人力资源管理当中比较核心

的工作内容也是基础性人力资源管理的焦点所在，如果企业希望能解决薪酬核算效率低

下、容易出错等困扰使用People+是一个不错的选择。

3、汇通科技 人力资源管理系统

背景：喔趣定位于做中国企业“智慧考勤+薪酬”一体化人事平台。

功能与服务：从产品定位上也可以看出主打的是考勤和薪酬，由于和我们的需求并不是特别匹配并未做太多深入研究。但是对它的福利模块表示有兴趣，后续会做进一步调研

价格：分为基础版、标准版、专业版，基础版免费、标准版和专业版分别是9800/年及16800/年

背景：深圳市前海欢雀科技有限公司脱胎于知名人力资源服务机构：广东沃德人力资源咨询有限公司专注为企业级客户提供互联网人力资源服务。公司于2015年6月30日成立

功能与服务：人事管理/架构审批/考勤管理/薪酬绩效/福利管理/人力数据，功能的划分归类还是比较清晰的福利商城无疑是一大特色，目前同类软件有此模块的不多背后打慥的理念稍微小了一点。

背景：以测评工具起家分模块从事专业HR软件研发的公司。牌子比较老市场知名度也较高。

功能与服务：主要研发的还是招聘、测评类的软件目前也有专门处理基础人事的软件（包括薪酬、考勤、组织架构、报表等），但是如果需要再附加招聘功能 可能就要购买两套软件。

价格：288元/人/年远程服务（电话、网络等形式）及线下服务（部署、培训、线下维护等）需另收费。

背景：隶属于理才网（daydao）集工具型、平台型和生态系统型三位一体的企业管理软件云服务商。打造的是企业管理工具大平台概念除了dayHR，还囿dayCRM

功能与服务：如果把dayHR和dayCRM当做一个整体来看功能是比较齐全，甚至突破了HR管理的范畴涉及到了客户管理及项目管理的层面。然而这兩套功能体系是分开收费的。并且CRM的收费比HR系统还高出不少企业在考量功能的时候就不得不把性价比一并考虑进去了。点击以下链接注冊：

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