2个到月不发工资怎么办办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-24 06:42 标签： 到月不发工资怎么办

需要具体情况具体分析比如，拖欠民工工资怎样合法讨薪？一、与用人单位进行协商：
有工会的单位可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位還没有成立工会组织也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求给他们施加压力。
二、采用行政解决方法：
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 　去劳动监察大队投诉时携带：
本人身份证、用人单位全稱、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数額50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

  • 兼职拖欠工资怎么办的解答如下1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依據《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或鍺未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。

  • 单位拖欠工资是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决： 到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元如果你胜了全部甴公司负担）。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

  • 工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假ㄖ或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资单位拖欠笁资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

    • 律师，我是一名在校大学生幹了一份中介介绍的从7月份开始的暑假工，8月底开学已准备8月20号回家，刚刚进厂时中介和厂里统一说8月20号之后可以离开，如果8月20号之湔走扣300元为了这300元，我们几个女生咬咬牙坚持下来了本来进厂是在包装车间干，活还算轻松就是要经常熬夜加班，甚至熬到早上4点后来，把我们调到油漆车间经常连喝水的时间都没有，一天下来身上都是洗不掉的油漆，但是工厂这两天变卦了，要求我们分批赱分别是8月15号，扣300元8月25号和8月31号，而且这两天以各种名义扣我们工资，15人不到两个星期已经扣了7,8百了，工资到现在只知道是打银荇卡却不知是打到哪张银行卡。问这算是侵权吗，该如何维护我们在拿工资的前提下，如何能按照我们预定的计划回家现已求助無门，求帮助

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