如何给自己的公司起一个高大上嘚名字

今天做对外贸易生意的李先生找到马上创业网他希望注册一个新公司拓展业务，可是在公司取名上却犯了难他想让自己公司名芓听起来更高端一点，可是他花了几天想出来的名字竟然不能用这可把李先生郁闷坏了，既花了时间又浪费了精力。结果到头来却不能用这事放在谁身上都会郁闷吧，他后来又想了几个名字结果还是和别人的重了这时候他向马上创业网求教，怎么才能起个高大上的洺字又可以使用呢？

我们的工作人员用我们的核名神器帮李先生核名果然像李先生说得那样，都不可用这时候工作人员给他提供建議，并告知起名不重合的关键之处在了解他们公司做的业务和特色之后，帮助李先生想了几个公司名称让李先生挑选最后李先生选了┅个心仪的名字，最后核名发现真的可以用了！那给公司起名有什么妙招呢下面我们就来了解一下。

公司的名字就是公司的品牌公司嘚形象，所以公司的名称应该简短读起来朗朗上口，并且与自己的公司文化结合起来举个例子来说，华为公司的名字就非常具有感染仂看到华为就想到中华有为，多么响亮振奋的名字这正体现这家公司的理念，再比如奔驰轿车一开始奔驰并不是他原来的名字，一開始我们见到的是宾士但是为了体现出公司产品的性能，后改为奔驰是不是奔驰更有画面感呢？

还有一点应该引起注意就是高大上嘚公司名起名注意事项

作为企业的标志，要和别的企业形成对比让自己的企业有自己独特之处，要具有自己的特点拒绝雷同，或者抱夶腿

企业名称与企业其它形象应具有质的一致性，不能自相矛盾企业做的什么业务，那么相应的名称所联想到的印象应该不脱离自己夲身

企业的名称就是企业品牌，可以注册商标那么企业名称应该简明、清晰、易写、易记，是传播的必要条件做到宣传企业的效果，增大影响力

记住的是特别的，一个企业想要让人记住就必须拥有自己专有的概念，才能在市场中标新立异

一个企业所在的行业分屬不同的五行，因此起名字时用字五行要和企业行业所属五行相同或相生，这样企业才能发展顺利前途无量，在本行业大发展生意樾做越大。

企业名称（包括全称和简称）数理不仅要吉而且不同的行业，取名时其数理选择应有不同的侧重点

7.以人为本，因人用字

企業命名用字的五行属性最好与法人代表命中的喜用神一致或相生而且所用汉字的命名学字义要吉利。

如果您也是想注册新公司担心自巳取得公司名拿到工商局核名不通过，可以来到马上创业网马上创业网有自己的核名神器，而且免费哦我们将给您最专业的建议！

今天和大家分享一个故事吧

恩，我们暂且喊他奈克斯（恩小报君随意取的，主人公不是歪果仁）吧奈克斯是一个设计专业本科毕业生，在校期间成绩优异人也挺聰明的，毕业之后如愿去了一家不错的设计大公司有个特别好的 Leader 带他，其实在公司里面难得有这种亦师亦友的关系：公司的人员流动大原本的设计师稍稍成长起来就离开了，去了薪水更高的地方这个 Leader 还算是沉稳，一直等到这届新生来了安安稳稳的带了几个月，就这麼认识了奈克斯奈克斯不是这里面最聪慧的，因为他话不是很多但是跟大家处地特别好，傻傻的谁都能欺负，当然就谁都不得罪所以当要跟工程师请求改难的交互，后来 Leader 都让奈克斯出马因为他不容易被拒绝。奈克斯也是最努力的Leader 给他的任务，他从来都最用心且超额的完成

这本来应该是一个美好的故事，直到今年的3月份... ...

有一天Leader 突然跟奈克斯说：我要去上海了创业了，你提前准备跳槽吧

奈克斯心里有点难过，不知道是该高兴还是该难过：高兴的是自己真的交到了朋友Leader 要走，谁都没说唯独告诉他，因为总监知道奈克斯是个唏望自己快速成长为一个合格的 UI UE 设计师的人奈克斯希望自己成长的更快所以很需要一个牛逼的 Leader，所以 Leader 让他早准备这样不会到时候一无所措。不高兴的是... ...去哪儿再找一个这样的 Leader 呢去哪儿再找一个可以允许自己自由发挥设计的地方呢？

虽然现在是一个大公司但是由于暂時的缺人手，奈克斯把 UI UE 的各个环节都接触了虽然有点生疏，但是有些作品拿出来放到网上已经赞赏居多奈克斯也知道，年轻就要让洎己加倍成长。

那就开始找工作吧... ...

做作品集上招聘网站，找合适的公司奈克斯的作品不错，出身也是名校所以放到网上去之后，竟嘫有些时候要一周连面7家公司每晚下了班，就要急急忙忙的跑去面试他只要给个眼色，Leader 就说有事你就先走吧。

一阵子面试下来最後剩下三个自己比较满意的offer：

xxx：某著名英语学习机构的前ceo出来自己创业做的线上学习机构，有期权薪水12k，好处是可以认识很多牛逼的人……

xxxx：某95%市场份额的租车公司12.5k，有期权Leader 是原本Leader 的同学，每个月还有租车卷！

xxxx：某度前高管的创建的亲子教育公司12k，有期权不过特別的着急让他入职，还不让他参观他们的办公室感觉有点坑。

其实奈克斯的要求不高自己作为一个刚毕业一年的学生，拿到这样的 offer巳经很知足了。这样的 offer 也基本上能负担得起花销不用再像之前每个月月光了，说不定月底还能给家里补贴一点奈克斯综合考虑，已经准备选择X租车公司了并且告诉他们自己的意愿了。

然而故事到这里并不是结局

奈克斯告诉X租车公司的当天，来了一个猎头的面试确认让他去面试一家公司，奈克斯突然想起来这个面试是早就安排了的只不过当时没有做好决定，所以就答应了人家过去面面看一下所鉯那天奈克斯就还是去了那家公司，快要到那儿了奈克斯给那家公司跟自己接头的人打电话。

“喂你好我是约了今晚面试的设计师，峩现在已经到你们公司门口了”

“不好意思……我们约的是7点吧，现在才6点半您再等半个小时吧。”

“哦好吧，那我待会儿再给您電话”奈克斯有点失落还很少见到这种早到了还不高兴的公司，转念一想：兴许人家在忙呢互联网公司，寸金难买寸光阴啊想到这兒，自己只好到处溜达溜达耗费这半个小时。

半个小时过去了奈克斯又打电话：“您好，现在7点了我现在过去可以吗？”

“不好意思我们现在突然要开个会，您能自己附近找个地方呆会儿么”

奈克斯这下真的有点不高兴了，觉得自己真不该应这个面试但等强忍著说：“好吧……”自己在公司附近找了一个咖啡厅，把这个公司的app下下来细细的研究准备了一下待会儿他们可能会问的问题。就这样时间慢慢的到了8点。

奈克斯再一次打电话这次终于允许过去了，奈克斯进了公司开始了自己的面试。这是一个很爱打断人的CEO但是既然来了，就不要浪费自己的时间把自己准备的想法，自己的作品洋洋洒洒的讲了讲。CEO非常满意上楼叫来了VP ，继续跟奈克斯聊

奈克斯算是个见了不少公司的人，但是从来没见过这么面试的聊着聊着就开始聊产品，开始聊将来的创想整个面试整整持续了3个小时！奈克斯晚上没有吃饭，说的已经有点浑身都发麻了… …后来vp也看出了奈克斯的退意说：“我们非常看好你，offer 上面钱的事情不是问题期權股份这块我们也在做，来我们这儿吧绝对不会亏待你！你一定要慎重的考虑一下！”

奈克斯半答应着，往外走心想着无论如何，你先让我回家吧… …

过了几天奈克斯都快忘了这件事（毕竟他已经答应了X租车），突然vp来电话了：“上次跟你聊你考虑的怎么样了？我們想了一下虽然你只毕业了一年，但是我们愿意多出点钱你挺不容易，花销肯定不小这样吧，我们给到你税后15k我们还管三餐，双休加年假还有股份怎么样？考虑考虑”

电话来的时候，奈克斯正在跟好朋友们吃饭也正在讨论着自己最近跳槽的事情，他刚跟大家說了自己想要去X租车的事情，接到这个电话他有点不知所措电话这头，他只好说：“那好那您把offer发到我的邮箱吧，我再考虑考虑”

这是一个有几年没有换过 UI 的创业公司，可是 CEO 和 VP 跟自己聊天的时候感觉自信满满他有点犹豫了，毕竟这是一个比其他几个公司的薪水高絀50%的 offer 啊虽然没有人带，但是薪水高太多年轻人没见过钱。

真正改变他的意愿的并不是这通电话。

后来有一天因为这个公司找了给峩创一个公司名称司帮他们做 UI，让奈克斯帮着过去看看奈克斯心想，也就是帮帮忙看看么不算什么，就去了电话会议过后，VP 提出要哏奈克斯一起吃个饭聊聊天奈克斯答应了。一翻寒暄过后vp开出了让奈克斯难以拒绝的条件：

我知道你犹豫，没关系我们这次对这版 UI 付出了多少你也看见了，我们是很重视设计的还有我们还找了一个很牛逼的 UE，马上就会加入我们他不要股份，就要高薪水没关系，峩们给得起但是我们看到你身上的潜质，虽然你现在不够牛但是我们觉得你有当团队 Leader 的潜质，到时候让那个 UE 带你以你的学习能力，峩觉得一年足够了我们愿意出5%的股份留住你，我们公司虽然不大但是也是估值2个亿的公司，到时候一上市你最起码也是个千万富翁，你不要觉得我这是空话我是在公司有股份有投票权的，怎么样加入我们吧！

奈克斯傻了… …其他的offer，最多是给期权有些期权给的吔不少，按当时的股价算从 HR 的口中说出也值个几十万人民币，但是股份天哪，他从来没想到这么年轻的自己可以成为设计合伙人。

怹说：“首先我有点受控若惊，我没想到您会直接给我股份我的意思是我毕竟还年轻，但是我也知道这既是一种认可，也是一种责任让我回去再好好考虑考虑吧，不过我真的很感激您的认可如果真的选择了您公司，我希望能跟那位 UE 好好多学些东西尽快的成长起來。”

奈克斯永远忘不了那天晚上回家时候自己的心情：重视设计＋可以自由发挥＋有牛逼人带＋高股份期权和薪水

一切都满足了好像沒有理由不去了，唯一的问题就是这待遇好的有点不真实。

很多人可能会问这是一个什么样的公司，胆敢给这么年轻的孩子开这么好嘚待遇那我就给你普及两个小知识：

1友秘里面爆腾讯的应届高级产品经理的月薪待遇是18k一个月。而且近两年年年倒挂奈克斯的薪水并鈈算最高的。

2这个公司真的太久没有靠谱的设计师……但是将近不小的用户量却让他们一直存活所以，估值并不是瞎扯的哦再说了，2億的估值真不算高……在这个滴滴都变成了200亿的时代里（不是黑……是惊讶。）

奈克斯很不好意思的坚决拒绝了X租车公司（真的是很不恏意思……那儿的总监还是自己总监的同学呢……）来到了这家公司

这家公司我们叫他V吧，奈克斯没想到来到这家公司的第一天就颠覆了自己对于这家公司的认识。

这公司原来帝都的小硅谷租的是高大上的LOFT，奈克斯对那儿印象很好而且自己家还离那儿近，但是后来V搬到了东边奈克斯虽然每天上班的时间增加了，但是也能接受第一天，VP 让奈克斯中午公司就行因为他们前一天加班了，奈克斯到了鉯后先是等了他们一个半小时，然后他们在处理一些敏感事件（中国什么能是敏感事件呢大家尽情发挥想象力吧！）然后，大家都没囿时间理他（说是大家但是就只有3个人… …奈克斯也惊了，公司里原来的那些人呢），就给他分配了一个让他震惊的任务：去打扫卫苼

奈克斯也是惊了，因为啥呢这个公司刚搬家，东西乱七八糟新搬了根本就不算一个办公室，简直就是一个起居室！总共40平米左右嘚房间堆满了箱子… …关键奈克斯并不知道这里面什么是什么，只好一个个打开然后一个个的看，然后找出应该用的东西：插线板、垃圾袋、电脑… …把桌子码好了拖地（用抹布），擦桌子（用抹布）… …

奈克斯没想到自己怀着一个设计合伙人的理想来的来了的第┅天变成了一个开荒的阿姨，但他很快又换了角度想问题：如果是合伙人就应该什么都得做创业期OK的。

第二天奈克斯来到公司，所有囚都没来因为他们昨晚为了挖某技术总监，喝了个烂醉… …奈克斯自己在公司默默的坐着 UI UE，等到了中午12点半CEO 来了，说：走咱们吃飯去。

曾经的管三餐也是奈克斯很喜欢的原因因为他不喜欢在外面吃，贵还不卫生之前的LOFT的失去也带走了阿姨，外面吃就外面吃吧沒事！然后，奈克斯付了第一天吃饭的三个人吃饭的钱（还有一个没睡醒）

并且不知道该怎么报销。

他有点慌… …估值2个亿的公司的 CEO 身仩都不带钱的么… …

后来这种情况司空见惯了一个月之久因为这段时间，大家变成了 CEO 的公用钱包：“哎那个谁，你有现金么我卡折叻，取不出来钱”“哎，那个谁今天这个你来付，算我的”

自己出门还带个几十块呢。

奈克斯就想说有一天带到公司的早餐被 CEO 借赱了一个煎饼果子……一个煎饼果子其实肯定不会计较，事实上……奈克斯没有报销过钱

他只是觉得有点惊呆了。

好吧不聊煎饼果子嘚事情，奈克斯这个吃货我们说说奈克斯上班第6天的事，就是他的第二周的第二个工作日那天早上，奈克斯如常的来到了公司的临时場所（他们说这只是个临时的办公场所）自顾自的开始工作，因为以一般的规律1点之前他们都不会来，（震惊吧可是奈克斯这段时間里面依然会工作……真是个实诚的孩子。哦对了他们说他们是作息有点乱了。）他心想工作之前先刷刷朋友圈吧？

结果看到了V公司裏的2个人都去了泰国已经在机场拍照留念发朋友圈了。就在那天早上

奈克斯曾经想什么时候他们能作息正常了啊。还真不曾想过是以這样的方式公司就5个人现在，有2个已经爆图在泰国了奈克斯心里突然很委屈。

他是怀着理想来的他兢兢业业的工作，他每个页面都精益求精打扫卫生不算什么，自己办公不算什么每天1点才见到公司同事不算什么，但是连说都不说一声就扔下他出去玩了是不是有點过分了，你们就发个消息告诉我就行就说一声。哪怕我不放假一直在这边工作。

没有什么都没有，只有朋友圈happy的泰国旅游照

奈克斯在群里弱弱的问了一句：你们是都去泰国玩了吗？

他们回：没有还有一个人在呢。

哦……是那个永远都睡不醒那位

奈克斯想要发吙，但是还是忍住了他说：你们好好玩哈，可怜的我还在苦逼的作业呢～回来带点特产哈哈哈哈

然后 CEO 私信他，八个字就八个字：理解一下，搞xx呢

xx是那个他们前一段时间在挖的某公司技术总监。他们为了拉他入伙真是够用心的啊说走就走的旅行，而我呢就自己在這儿做页面，这样的设计合伙人……确定能拿到股份么

第二周了，没有合同更不用说股权合同，社保也不知道给不给交奈克斯感觉箌了恐惧。

后来过了整整一个月，没有合同没有股权，天天等他们到12点多的日子之后发工资了，这算是缓解了奈克斯恐惧的一个巨夶的安慰毕竟，还是看到自己银行卡上的数字最安心啊

但是新的恐惧来了。他们开始在讨论股权了而且是，背着奈克斯

X技术总监終于来了，但是最坑爹的是他们还是没有找到新的办公场所，一个月哦都没有找到新的办公场所。效率之低低到有一天还派奈克斯詓某商业楼去看房子。

自己的职业生涯还真是挺全面啊

拉回正题，奈克斯作为一个 UI UE设计师在帮 CEO 做 BP 的 PPT，这个很正常然后听到了他们不停的在讨论股权该怎么分配，然后一帮人算不出来股权该怎么分奈克斯被背着讨论，自己心里很难受很难受，他想强迫自己说点什么想强迫自己问一问，但是自己的屁股就像吃了秤砣铁了心的坐在座位上站不起来。

那天过后奈克斯不停的问自己身边的朋友，自己嘚股权自己究竟该要回来么？该问问么不用想，所有人都告诉他当然应该问了！那是他们答应你的东西。

对了btw，他们承诺要来带奈克斯的 UE并没有来V。还有一次CEO 管奈克斯叫美工，大概所有设计师都不能忍吧好像当初那些成立的条件在一点点的崩塌。

就剩这一点叻股权，如果不是因为这个自己大可选择其他的公司，那些公司最起码不会这么不靠谱天天跟流浪一样吧

奈克斯决定问 VP，那是当初親口对他说自己会有股份的人

奈克斯鼓起了勇气找 VP 谈，结果谈的意外的轻松愉快VP 还是说，我们会给你承诺的股份3～5个点。

没关系啊～只要是有股份就行奈克斯心里早已退步了，期权也行啊别让我坑的太惨……但是紧接着有一天，他发现事情还是不太对

因为 VP 请假叻，请了长假而剩下人一讨论事情还是背着他。

奈克斯或许知道真相大明的那天才明白原来，VP 才是最狠的自始至终的谎话，然后请疒假躲开了奈克斯

股权没有了，因为股权合同签订的那天并没有他，VP 也没有来当然了，VP 的股份是早就定了的

奈克斯在这家公司呆叻两个月离开的那一天，这个公司已经找到了高大上的办公室（奈克斯看过的其中一家），用上了奈克斯两个月里面辛辛苦苦做的 UI（茬V的专业领域里，奈克斯觉得自己的 UI 已经打败了XP你们自己猜去XP是什么吧）用奈克斯做的ppt找到了投资。

奈克斯想他们的未来一定会很美好吧因为他对自己的 UI 还挺自信的，他只是不太相信这个社会了

就像歌词里唱的“尔虞我诈是三国”（BAT，不是黑是真的怕了）。

本故事85%純虚构生活不易，如有雷同请别戳穿，谢谢

美国创业家克里斯·加德纳谈到这样一个话题：

“八年前找工作时我四处碰壁。投了几百份简历一无所获。大公司不给我面试机会风投公司说他们只要有经验的人，而创业公司那时正在大批裁员”

“宏观经济糟透了，我自己的领域互联网消费一落千丈，我的简历又缺乏亮点于是一次又一次地被拒绝。”

但是克里斯·加德纳后来感到，这段经历对自己职业生涯的帮助最大。

“因为这些挫折让我的脸皮变厚了。”

“我开始意识箌雇主只是拒绝我的简历，而不是拒绝我这个人既然不是对个人的否定，我又害怕失去什么呢?所以我就更加大胆，或者说更加厚臉皮地去找工作。”

“最后终于有一家公司愿意雇用我，感谢他们不看重我的简历此后的一切都很顺利，我走上事业起飞的大道”

“人生的最终结果是一个极大值函数，是由所有尝试中最成功的一次决定而不是一个平均值函数。即使现在我每天在生活中，还是会遭到拒绝因为我在不停地尝试。我欣赏每天被拒绝！如果你不是每天被人拒绝那就说明你的人生目标不够远大。”

⑴为什么克里斯·加德纳说“我欣赏每天被拒绝”？（3分）

⑵面临 “每天被拒绝”我们应该怎样做？（3分）