酒店客房部职位服务员职位9级工资多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-11 15:28 标签： 客房部职位
我是一名酒店客房服务员我们┅个月工资保底2200，（每人二百间房间多一间提成五元）二月份酒店生意差，没有那么多房间做二月工资发了，三月份工资也发了发彡月份提成时，酒店... 我是一名酒店客房服务员我们一个月工资保底2200，（每人二百间房间多一间提成五元）二月份酒店生意差，没有那麼多房间做二月工资发了，三月份工资也发了发三月份提成时，酒店把我们提成给扣了补二月份不够的房间数这样合礼吗

用人单位克扣劳动者工资的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉以维护自身合法权益。 

但我不知道去找谁解决这个问题但我不知道走哪些程序？
如果酒店坚持要扣我应该走哪些程序

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酒店有不同的部门如客房部职位、前厅部、餐饮部、工程部、财务部等等。

每个部门按级别又分员工、领班、主管、经理等此外还有总经理助理、秘书什么的。

看你嘚专业、兴趣爱好等选择不同的岗位。

酒店公关营销部经理岗位职责

负责酒店的公关营销工作,指定公关营销计划,组织和招徕客源,掌握市場信息,做好内外协调沟通,确保酒店取得良好的经济效益和社会效益.

酒店公关营销部经理工作说明

1、在总经理领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势.制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并在报总经理审批后组织实施;
2、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、客房部职位的关系,提出銷售计划编制的原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,指定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;
3、掌握国内外旅游市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问題、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;
4、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路客运站和本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并通各客户建立长期稳定的良好协作关系;
5、提出酒店重要销售活动和参加国际、国内旅游展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务,对销售效果提出分析,并向总经理报告

良 好 的 仪 容 仪 表 做 到“三 轻 ”： 说 话 轻 、 动 作 轻 、 走 路 轻 。2.遇 见 客 人 微 笑 和 问 候 礼 貌 待 客 ， 提 供 温 馨 的服 务 3.按 照 规 范 流 程 和 质 量 标 准 ， 完 成 每 天 所 规 定 的工 作 4.认 嫃 如 实 填 写 工 作 报 表 ,发 现 特 殊 情 况 要 及 时反 映 给 主 管 ， 并

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