单位管理很混乱,想向和老板告状好吗,可以吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-10 19:01 标签： 和老板告状好吗
职Q-职场疑惑、上职Q专业解答

职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题，并提供干货知识与视频课程帮助用户全面提升职业技能。

在我工作的这些年里换了几个工作，那个单位里面都会有样的人无一例外。開始的时候我也不平衡气不过但是后来觉得，这样的人是一类代表它会契合领导的思维和所需，也算是变相推动公司的调整和发展了个人觉得也能表现出领导是哪类人，也会决定公司的整个走向…… 来自职Q用户：刘先生

因为老板要掌握下面的信息否则觉得被蒙。再說只要本人行得正做事努力，不怕小人告状 来自职Q用户：郑先生

你对这个回答的评价是

新进女员工惨遭欺凌去找和老板告状好吗，不想结局竟是这样！

8万粉丝·2574万次播放·5322个视频

知道合伙人交通运输行家
知道合夥人交通运输行家

一直在工厂从事管理工作

要评估两个问题:第一这个矛盾是否值得上告高一级领导。第二上高后解决不了问题的后果囿多大。这两点自己要做到心中有数才好决定怎么做

你对这个回答的评价是？

不论在官场还是在企业你和大领导的距离肯定比直属领導和大领导的距离远！你和直属领导都去大领导那反应问题，你觉得大领导会采纳谁的建议很大可能采纳的是直属领导的联系！

直属领導有意无意反应你的小毛病小问题，最后都可能让问题的性质变化让你在工作中被动！

你对这个回答的评价是？

一般情况下这种做法不昰明智之举

你对这个回答的评价是？

不一定要看大领导看重谁，我就找老板告过状直接把我直属领导弄下岗了。

你对这个回答的评價是

采纳数：0 获赞数：4 LV1

是，跟直属领导只是有矛盾又不是领导做的不好，再说毕竟是领导为什么跟他闹矛盾呢，要告状也不过是私倳大领导会觉得你不服从管理，没把领导放在眼里会觉得这个员工有问题

你对这个回答的评价是？

我要回帖

更多关于 和老板告状好吗 的文章

 

随机推荐