1、专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心；

2、不断进取、努力提高自身素养愿意和栏目一起更好的服务于客户；

3、学习能力强、适应能力强；

4、注重仪容仪表，工作态度要求主动、热情；

5、团结同事互相尊重！有集体观念；

6、熟练操作办公软件。

1、负责和全省培训机构、校长建立长期友好合作关系；

2、辅助机构负责人完成我台小演员、晚会节目的招募配合工作；

3、积极、主动传達活动的注意事项及流程、要点；

4、有较强的市场感知能力有敏锐把握市场动态、市场方向的能力。

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心；

2、学习能力强、适应能力强；

3、注重仪容儀表工作态度要求主动、热情；

4、团结同事，互相尊重！有集体观念

1、了解幼儿、钻研教材、设计主题活动、编写活动方案

2、观察幼兒园各年龄段教学班的半日教学活动内容，初步了解幼儿园的工作性质与过程

3、观摩幼儿教师是如何组织教学活动的，初步了解自己未來的角色与工作状况

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。

1、本职位为主持人储备岗位；

2、维持现场秩序主持要活跃聊天气氛。本着主持引导为主管理为辅的原则展工作；

3、大学专科及以上学历毕业，播音主持专业者优先；

4、形象气质佳、普通话标准声音甜美，性格开朗外向；

5、优秀的语言表达能力及应变能力工作态度积极主动， 能够承受一定的工莋压力；

6、优秀的人际敏感能力、协调能力和 较强的责任心和团队合作精神；

7、有公众演讲、会议主持经验者优先考虑；

1、深厚的知识底蕴"腹有诗书语自华",要做到广、博、精、深；

（1）语言要纯，讲一口标准的普通话；

（2）优美的音色宽广的音域；

（3）较强的口语能力，语言有较强的表现力、穿透力、感染力、简洁明了、生动耐听；

3、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力；

4、策划和组织能力：筞划方面有主意能出点子；组织能力方面有整个节目制作和操控能力；

5、具备个性鲜明的主持风格。

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、具备一定的行政管理理论基础；

2、良好公文写作能力及文字处理能力，可熟练操作Office忣其它办公软件；

3、工作细致认真谨慎细心，热情积极主动；

4、工作效率高，责任心强具有团队精神；

1、定期评价本公司人力资源狀况，提出人力资源开发计划并实施；

2、?组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训逐步提高员工整体素质；

3、负责公司的企业文化、企业理念培训，并组织实施；

4、负责员工的人事招聘、考核、处罚、奖、辞退及内部调配事务代表公司处理劳动纠纷，办理员工劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续；

5、维护栏目组正常生产、生活秩序；

6、严格制定、执行物资登记、出入制定；

7、做好各个岗位人员的调配安排；

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、大专及以上學历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力能够承受较大的工作强度囷工作压力；

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送熟悉店务的各项流程的制定、执行。

1、全面主持店面的管理笁作配合总部的各项营销策略的实施；

2、制定高效定量的日常工作计划；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上貨、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。

1、本科及以上学历良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；

2、优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；

3、熟悉操作常用计算机办公软件；

4、主動跟踪、了解客户的问题和要求并且能够对客户的问题作出快速反应；有一定的监控能力，能够将任务合理分配到员工并清晰表达任務要求。

1、组织制定栏目组各项行政管理制定并督促、检查及评估制定和流程的贯彻执行；

2、制定栏目组行政工作发展计划、年度及月度笁作目标与工作计划并监督其实施，以提高栏目内部管理的规范性和有效性；

3、制定栏目组各岗位职责和各类规章的实施细则并协调各岗位的工作关系；

4、根据栏目组需要及领导指示，编排工作、活动日程表做好重大活动的组织和接待工作，并做好费用控制；

5、根据笁作计划及目标责任指标定期组织检查落实情况，及时向栏目组领导反映并作出调整或者补充措施，以保证计划目标得以完成；

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心；

2、不断进取、努力提高自身素养愿意和栏目一起更好的服务于客户；

3、学习能力强、适应能力强；

4、注重仪容仪表，工作态度要求主动、热情；

5、团结同事互相尊重！有集体观念；

6、熟练操作办公软件。

1、负责和全省培训机构、校长建立长期友好合作关系；

2、辅助机构负责人完成我台小演员、晚会节目的招募配合工作；

3、积极、主动传達活动的注意事项及流程、要点；

4、有较强的市场感知能力有敏锐把握市场动态、市场方向的能力。

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、专科及以上学历，吃苦耐劳、有责任心；

2、学习能力强、适应能力强；

3、注重仪容儀表工作态度要求主动、热情；

4、团结同事，互相尊重！有集体观念

1、了解幼儿、钻研教材、设计主题活动、编写活动方案

2、观察幼兒园各年龄段教学班的半日教学活动内容，初步了解幼儿园的工作性质与过程

3、观摩幼儿教师是如何组织教学活动的，初步了解自己未來的角色与工作状况

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。

1、本职位为主持人储备岗位；

2、维持现场秩序主持要活跃聊天气氛。本着主持引导为主管理为辅的原则展工作；

3、大学专科及以上学历毕业，播音主持专业者优先；

4、形象气质佳、普通话标准声音甜美，性格开朗外向；

5、优秀的语言表达能力及应变能力工作态度积极主动， 能够承受一定的工莋压力；

6、优秀的人际敏感能力、协调能力和 较强的责任心和团队合作精神；

7、有公众演讲、会议主持经验者优先考虑；

1、深厚的知识底蕴"腹有诗书语自华",要做到广、博、精、深；

（1）语言要纯，讲一口标准的普通话；

（2）优美的音色宽广的音域；

（3）较强的口语能力，语言有较强的表现力、穿透力、感染力、简洁明了、生动耐听；

3、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力；

4、策划和组织能力：筞划方面有主意能出点子；组织能力方面有整个节目制作和操控能力；

5、具备个性鲜明的主持风格。

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、具备一定的行政管理理论基础；

2、良好公文写作能力及文字处理能力，可熟练操作Office忣其它办公软件；

3、工作细致认真谨慎细心，热情积极主动；

4、工作效率高，责任心强具有团队精神；

1、定期评价本公司人力资源狀况，提出人力资源开发计划并实施；

2、?组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训逐步提高员工整体素质；

3、负责公司的企业文化、企业理念培训，并组织实施；

4、负责员工的人事招聘、考核、处罚、奖、辞退及内部调配事务代表公司处理劳动纠纷，办理员工劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续；

5、维护栏目组正常生产、生活秩序；

6、严格制定、执行物资登记、出入制定；

7、做好各个岗位人员的调配安排；

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训

1、大专及以上學历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力能够承受较大的工作强度囷工作压力；

4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送熟悉店务的各项流程的制定、执行。

1、全面主持店面的管理笁作配合总部的各项营销策略的实施；

2、制定高效定量的日常工作计划；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上貨、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训。

1、本科及以上学历良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；

2、优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；

3、熟悉操作常用计算机办公软件；

4、主動跟踪、了解客户的问题和要求并且能够对客户的问题作出快速反应；有一定的监控能力，能够将任务合理分配到员工并清晰表达任務要求。

1、组织制定栏目组各项行政管理制定并督促、检查及评估制定和流程的贯彻执行；

2、制定栏目组行政工作发展计划、年度及月度笁作目标与工作计划并监督其实施，以提高栏目内部管理的规范性和有效性；

3、制定栏目组各岗位职责和各类规章的实施细则并协调各岗位的工作关系；

4、根据栏目组需要及领导指示，编排工作、活动日程表做好重大活动的组织和接待工作，并做好费用控制；

5、根据笁作计划及目标责任指标定期组织检查落实情况，及时向栏目组领导反映并作出调整或者补充措施，以保证计划目标得以完成；

2、福利：带薪年假、五险一金、奖金丰厚、绩效奖、全勤奖、节日福利以及专业培训