外派报销工作满半年后，每年可报销2次往返车票如何理解？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-04 05:48 标签： 外派报销

劳动者辞职的如果劳动合同和笁资单中约定生活补助的，劳动者辞职用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的劳动者可以向当地的劳动监察部門进行投诉举报或申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济補偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

若7月1日被公司外派报销工作到12朤31日满半年。1月1日后到6月30日前可以报销2次往返车票7月1日到下一年6月30日可以再报销2次往返车票。以此类推这样理解是否正确？... 若7月1日被公司外派报销工作到12月31日满半年。1月1日后到6月30日前可以报销2次往返车票7月1日到下一年6月30 日可以再报销2次往返车票。以此类推这样理解是否正确？

不正确！满半年是条件之后每年都可以报销两次往返车票。

如果·你外派报销不足半年就回来了，或者辞职了，就没有权利报销车票

就像交社保，有的公司转正后就可以交了这是设定的条件。 

先满足半年的条件之后每年报销2次。对吗或是说之前的半年鈈在第一年的时间内？
前半年你肯定没有办法报销车票啊！如果不放心你完全可以与你公司的专门负责此事的人员问问呗。

你对这个回答的评价是

劳动者辞职的如果劳动合同和笁资单中约定生活补助的，劳动者辞职用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的劳动者可以向当地的劳动监察部門进行投诉举报或申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外还可以主张经济補偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

我要回帖

更多关于 外派报销 的文章

 

随机推荐