我们公司被收购,遣散赔偿的同事有赔偿,我们被收购公司留用的没有任何补偿,这样合理吗

请问公司解散留用人员的遣散赔償补偿金是否可以留于员工离开时发放?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!公司解散员工有补偿金,但公司需留小部分人员留用三到六个月不定期,公司是否可以扣留补偿金不于解约日发放补偿金?留待几个月后再发?这对员工有风险吗?期待您的回复!谢謝!

请问公司解散留用人员的遣散赔償补偿金是否可以留于员工离开时发放?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!公司解散员工有补偿金,但公司需留小部分人员留用三到六个月不定期,公司是否可以扣留补偿金不于解约日发放补偿金?留待几个月后再发?这对员工有风险吗?期待您的回复!谢謝!

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