我有一个小型找手袋加工厂厂，要怎样才能接到订单

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-23 20:54 标签： 手袋加工厂
钱工资也没有签订任何合同协議。我受了伤没办法上班。想辞职可老板说不做满三个月。不给辞职只给请假。工资也不会给我还说我去劳动局告他也没用。当時进厂的时候没说过做满... 钱工资也没有签订任何合同协议。我受了伤没办法上班。想辞职可老板说不做满三个月。不给辞职只给請假。工资也不会给我还说我去劳动局告他也没用。当时进厂的时候没说过做满三个月才能辞职。。我现在不知道该怎么办了。。

1、用人单位要求做三个月才能辞职是违法的约定的

2、如果用人单位不批辞职的，可以向当地劳动监察大队投诉

3、如果你受了工伤嘚，可以要求用人单位承担医疗费用的

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  • 是违法辞退可以足额支付工资、支付经济补偿金、未签合同双倍工资

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  • 建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服可以考虑提起劳动仲裁。

  • 一般情况下提前30天辞职并无经濟补偿单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

  • 本人有十二年办案经验此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法适用的法律关系也复杂，赔偿要根据具体情况计算为了更好的维护当事人的合法权益，建議直接委托律.师处理需要法律服务时请联系本人

  • 自己辞职是没有补偿的，你可以让单位开除你或者给单位出具《被迫解除劳动关系通知书》，你可以找律师帮忙建议你电话咨询或者来我的办公室咨询，律师只有了解了详细情况以后才能做出准确的分析

  • 可以搜集能证奣供销合同关系的证据，向法院起诉有需要进一步咨询的，可以追问

  • 劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

  • 你好可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

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