原标题：关于劳动合同范本通用蝂 你不得不知的8件事！

求职找工作拿到合同就万事大吉？连细节都没看清就挥着笔杆子“签签签”别急！合同里有哪些陷阱你清楚吗？劳动合同范本通用版要包含哪些内容试用期不是“白用期”，法律上有哪些规定…戳图↓↓关于劳动合同范本通用版，你必须知道這8件事

①加班情况是否在承受范围内；

②岗位是否有利于个人成长；

③薪资、职位是否和录用函上一致；

④发工资的时间是否有约定，尛心被拖欠工资；

⑤注意合同签写的期限一般劳动合同范本通用版有签3年、2年、1年的；

⑥将违约金降到最低，小心被用人单位“拴住”

关于试用期你要知道的事：

①试用期不是法定条款，可以不经历；

②试用期应包含在劳动合同范本通用版期限内；

③试用期的工资不嘚低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同范本通用版约定工资的80%；

④同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不是“白用期”！

场长提醒：劳动合同范本通用版是产生纠纷后处理纠纷的重要凭证首先工作一定要签署劳动合同范本通用版，其次合同条款一定要看清楚问明白再签签合同注意比照上述内容，保障自身权益

（本文来源：人民日报）

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