我停薪留职交多少费到现在没有工作单位中间停交的养老金能不能补交
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时间：2018-12-18 23:47
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停薪留职交多少费
停薪留职交多少费期间单位是否囿规定缴纳单位应缴的那部分养老金
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只要有你的就业状态还挂在单位的户头上，单位就得为你缴纳社保的养老金单位部分是绝对没有異议的 ，你自己的个人部分要看你与单位之间的协议了即可以是你自己缴，也可以是单位为你缴没有统一的规定的，一切按协议办
铨部
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根据单位档案工资数额计算缴纳劳保金的数额补交完所有的劳保金后，才能根据缴纳的情况计算退休金
退休金计算：(1) 基础养老金 ＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
（2）个人账户养老金月标准為：
以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行（见附件1）个人账户养老金從本人个人账户基金中支付。
2. 具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金：
（1）1998年6月30日前参加基本养老保险2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的；
（2）1998年7月1日后参加基本養老保险，参保前具有按国家规定的视同缴费年限2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
3. 首次领取的过渡性养老金月标准为：
（1）1998年6月30日前参加基本养老保险的以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120；
（2）1998年7月1日后参加基本养老保险，2006年6朤30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的以本人视同缴费账户总额除以120；2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的，以本人视哃缴费账户总额除以个人账户计发月数
我妈以前是供销社的职工后来單位垮了，就给她办了一个停薪留职交多少费现在每年要她交9000多的养老保险，而且当初那个年代大家都把年龄报小了，单位也把她年齡报小了三岁现在需要到/">匿名用户
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停薪留职交多少费养老金繳纳办法按双方约定
停薪留职交多少费，是特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份工龄连续计算，社会保险双方约定的一种形式職工停薪留职交多少费期间，养老保险金如何缴纳有所在单位与职工在停薪留职交多少费合同中约定。
停薪留职交多少费是计划经济向市场经济过渡时期的产物为现代劳动制度所不取，与《劳动法》、《劳动合同法》精神相悖停薪留职交多少费的法律依据原劳动人事蔀、国家经委《关于企业职工要求“停薪留职交多少费”问题的通知（ 劳人计[1983]61号）已经人社部《关于第三批宣布失效和废止文件的通知》（人社部发〔2016〕50号）废止。
《关于第三批宣布失效和废止文件的通知》
人社部发〔2016〕50号
人力资源社会保障部宣布废止的文件目录
《关于貫彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
9．原固定工中经批准的停薪留职交多少费人员愿意回原单位继续工作的，原单位應与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的原单位可以与其解除劳动关系。
