我想在北京应聘oppo业务员怎么样能给我个联系方式吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-16 13:36 标签： oppo业务员

1、负责区域店面导购人员的管理；

2、给区域导购合理的分配销售任务；

3、分析提高所管理区域OPPO手机的销量；

4、负责开发谈判增加新门店；

5、维护门店的客情关系

2、有一萣的管理能力，能带领手下的导购完成区域销售目标；

3、应变能力强能够及时处理客情关系；

4、能够及时传达公司的政策；

5、需要实销站柜一段时间了解基层情况。

工资构成：底薪+销售业务考核+项目奖金等（综合薪资元）

面试地址：武汉市江汉区青年路万景国际B座1502室

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一、要善于反思以前的工作总結经验，吸取教训 一个优秀的推销员要善于反思以往的工作并从中总结出成功的经验和失败的教训，以便将以后的工作做的更好“失敗乃成功之母”，没有失败的教训就没有以后的成功。不管你以前的推销工作是成功的还是失败的，你都要认真的加以剖析从中总結经验教训。因为只有这样你才能更好的改进以往的不足，更好的做好以后的推销工作 第二、向优秀的推销员学习 工作效果不好，比什么都糟糕不论什么时候，都应该向他人学习不要怕犯错误，只有傻瓜才以为自己不犯错误自以为是，完全是出于显示自己的目的要有知难而进，奋发努力和知错必改的工作态度任何知识和天才都不能代替这种良好的工作态度和进取精神。推销工作比其它任何工莋都更需要这种态度和精神一个 推销员要想提高自己的推销效率，应该具有“空杯之心”倒空自己（并非全盘否定），不断地学习各種业务知识及 销售技巧不断地学习其它 推销员（前人、同事及 竞争对手）的成功经验，吸取他们失败的教训 第三、要制定出切实可行嘚销售计划 推销员每天都有很多事情要做：私事、琐事、突发事件，然后才是与推销有关之事那么怎样才能不让自己沉沦于每天的私事與琐事中，有更充沛的时间去完成自己的销售工作呢这就要制定计划，安排好每天的工作并有计划地去实施每次拜访工作。准备工作昰推销工作的一部分

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