去汽车公司做汽车销售内勤怎么样好吗？有没有前途？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-13 08:13 标签： 汽车销售内勤怎么样

1、定期跟踪及处理客户信息反馈客户接待；

2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；    

3、负责建立客户资料及档案定期回访预约客户，完成相关銷售报表；    

4、负责整理客户资料、网络营销、销售协议、合同等存档管理    

5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的後台支持；    

1、熟悉各种办公设备及常用的办公软件；    

2、性格开朗随和形象气质佳，有亲和力衣着整齐大方得体。    

3、工作积极主动耐惢细致，责任心强富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力善于沟通者；    

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力者；    

跟单员是业务员他的工作不仅僅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标既进行业务跟单。
（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户跟踪老客户。
（2）设定目标：主要客户和待开发的客户我们的工作着重点及分配的工作时间。
（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去
（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品为获取订单为目的。
（5）提供服务：产品的售后服务及对客户嘚服务。
（6）收集信息：收集市场信息进行市场考察。
（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户
汽车销售内勤怎么样是销售部门裏的行政人员，包括：1、与业务人员的沟通联系
2、满足市场人员需求的文件及物料准备
3、每月、每周甚至每天的销售报表
4、上传下达关于領导对市场人员的各项指令
简单理解负责与销售相关的数据统计、文件处理、命令传达等工作。
业务员的待遇自然比行政人员高的.
但行政人员工作环境可能会好些的

汽车销售内勤怎么样销售助理就業前景分析

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    • 该职位招聘不限学历占22.03%

    • 该职位招聘中专学历占9.94%

    • 该职位招聘高中学历占4.19%

    • 该职位招聘大专學历占56.53%

    • 该职位招聘本科学历占4.39%

    • 该职位招聘其他学历占2.92%

    • 该职位招聘不限工作经验占26.76%

    • 该职位招聘应届毕业生工作经验占10.31%

    • 该职位招聘1年以下工作經验占2.17%

    • 该职位招聘1-3年工作经验占54.97%

    • 该职位招聘3-5年工作经验占4.88%

    • 该职位招聘5-10年工作经验占.90%

    • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.50%

    • 该职位招聘在2-5k薪资范围占69.01%

    • 该职位招聘在5-8k薪资范围占25.96%

    • 该职位招聘在8-12k薪资范围占3.72%

    • 该职位招聘在12-16k薪资范围占.50%

随工作经验工资变化趋势

  • 该职位应屆毕业生工作经验的平均税前月薪：￥4622

  • 该职位1年以下工作经验的平均税前月薪：￥6590

  • 该职位1-3年工作经验的平均税前月薪：￥4145

  • 该职位3-5年工作经驗的平均税前月薪：￥4479

  • 该职位5-10年工作经验的平均税前月薪：￥6632

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