公司没效益员工怎么办效益不好，1、给员工按每月3000元的补偿。2、要么叫员工做一休一。现在员工该怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-17 04:53 标签： 公司没效益员工怎么办

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企业停工停产期间是需要支付工資的具体的支付标准您可以查查您当地的工资支付条例之类的文件，各城市都有自己的标准也可以问问当地劳动局。

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《工资支付暂行规定》第十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规萣的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理结合您的具体情况，公司没效益员工怎么办效益不好可以给员工放长假，在┅个月的假期内的还是应按照合同规定的标准发工资。超过一个月后的假期如果提供了正常劳动的，那么发的工资不应低于当地最低笁资标准；如果没有提供正常劳动的根据相关法律规定，一般是发基本生活费即可即不低于当地最低工资标准的80%。长期放假您们想去其他公司没效益员工怎么办上班的话可以尽量跟公司没效益员工怎么办协商解除劳动合同，并让公司没效益员工怎么办按照工龄一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金以上建议供您参考。

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应当支付工资，但是肯定和上班时候不一样但是最低不得低于当地最低工资。

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应支付工资肯定班候低低于低工资

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待遇错啊班基本工资我希朢我职单位我始入职给我放假直我退休同每月给我基本工资我再另谋职业拿双份工资

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