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你好!我签合同3年已入职2年了!上班一直都很好!每次下班后领导要求应酬的会尽量到场但拒绝喝酒后领导总说我沒有团队精神并对指指点点让我在公司受尽委屈!有┅次在领导威迫下,必不得已跟领导的上级破例喝酒了结果喝醉了当天失去记忆!次日上班领导说如果家人不喜欢你在这上班请你另就高谋!当时我没发表任何言论!因为我不清楚为何领导这样说!后来还用带攻击性的言语伤害我,打击我好让我辞职!事后家人电联我才知道原来在喝醉后家人电联了领导为这件事批评了领导下班后让员工应酬没有劝我少喝点酒还让我敬上级领导酒,后来还喝醉!经过这件事!我在单位上班领导对我的一切都受到不公平现象!我和同事与客户之间都收到投诉为何只我受批评还要扣绩效工资!在上月会议中提拔了科室责任人并明确规定如果员工受到客户投诉的科室责任人应主动处理好投诉事件并与员工负上一定责任或受罚!今个月有位客戶投诉我!责任人当时没有主动处理投诉并置身事外。
后来领导开会公开批评我并下通告处罚我责任人不用受罚!在会议上还暗示人才鈈缺,不需要没有团体精神的某某在公司
这样的不公平待遇展现出领导迫使我辞职,如果我辞职公司是不会下发年终奖金的