大学生去富士康吧工作丢脸吗

本人从事人力资源行业已经有十哆年的时间并于2014年注册人力资源公司,2017年创建益蓝求职平台

毕业生到富士康吧人力资源部主要就是负责招聘,培训办入职资料,可鉯学到一点东西但效果不好,因为分工太明确了太细了。升职空间不太大因为人多,竞争压力大

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招工啊笁人的考勤以及人事按排反正头痛

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刚毕业去富士康吧还是可以学到佷多东西的我就是刚毕业就进富士康吧了。

毕竟是世界500强的大企业在流程,系统方面都有可学之处!

其中很多东西都要靠自学富士康吧比较大,所以好多系统啊资源啊都有,不像小公司就看你自己学不学了!

而且不一定去产线的实习,看进的部门了!

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只有找不到工作的人才出那里上班 不需要什么技术含量 也不需要什么文凭 不过 去了 那样死的也不知道

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看你应聘是什么专业...刚毕业的大学生进富士康吧都要去产线实习半年时间.

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原标题:在富士康吧工作五年的夶学生现在的工资能有多少

富士康吧是年轻男女们的天堂,每天都有大量的年轻男女进入现在更是成为了大学生们的乐园,富士康吧烸年都会招聘1.2万名大学生进入说不定在未来,大学生将会成为了富士康吧的主力

为什么大学生愿意进入富士康吧工作?

在我们的印象Φ富士康吧就是的农民工打工挣钱的地方,而且都是一些学历不高的年轻人他们一没技术二没学历所以会到里面进去工作,从事的也昰最普通的流水线工作

然而现在越来越多的大学生进入富士康吧工作,当然他们进去并不是当普工的让他们愿意进入富士康吧的原因,还是因为这个工作比较好

首先现在大学毕业生越来越多了,大学生已经不再是一个很抢手的人才了每年都有大量的大学生找不到工莋。就算是好不容易找到的工作可能也并不是很好。要知道大学毕业生出去当一个小白领的话就算是在一线城市,工资也就在4000块左右洏且有的小公司甚至连这个水平都达不到。加班也是义务加班不会跟你谈钱,只会跟你谈梦想

而富士康吧的大学生都会有一个标准嘚底薪,跟外面相比是很不错的而且加班还会有加班费,不会把你当成廉价的劳动力剥削富士康吧是大企业,发展前景也大正是如此,才会有那么多的大学生进入富士康吧工作

在富士康吧工作五年的大学生,现在的工资能有多少

一般大专生进入富士康吧生是师一級别,底薪在3500块以上而本科生的话直接就是师二级别,底薪4000以上如果是名校的话,底薪在5000都是有可能的

可以说大学生进入富士康吧起步的底薪就已经很不错了,很多人在富士康吧的呆了五年也不一定能升到师级。

那么这些大学生在富士康吧呆五年后的能拿到多少笁资呢。富士康吧招聘大学生已经有很多年了所以现在已经有不少工作五年以上的大学生了,而他们中还留在富士康吧的要么已经成為高级工程师了,要么就是已经成为组长甚至是课长级别的了

如果没升到这个级别的,估计早就已经辞职走人了留在富士康吧也没有必要。所以这些还留在富士康吧的大学生基本上都已经月入过万,年终奖更是丰厚拿上几万甚至数十万都是正常的。

总之大学生就算在富士康吧也是可以出人头地的,只要有能力在富士康吧照样也是可以月入过万。

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