社保缴费年限交费年限到60岁还不到15年交费期怎么办

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提起社保缴费年限我想是没有人覺得陌生的社保缴费年限是我们生活中最为重要的一个社会保障,社保缴费年限保障了我们生活的多个方面社保缴费年限包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险,可以说社保缴费年限受到很多人的青睐我们每个人都是可以缴纳社保缴费年限的,不管是企业的在职职工还是灵活就业人员企业的在职职工的社保缴费年限则是由企业来负责缴纳,而灵活就业人员则是需要自己来缴納社保缴费年限那么在单位缴纳满15年的社保缴费年限之后没有再继续缴纳,到60岁可以办理退休吗

根据我国相关的规定,社保缴费年限嘚缴费年限满足15年并且达到法定的退休年龄就能够办理退休的相关手续所以在单位缴纳了15年社保缴费年限之后没有再继续缴纳,到60岁是鈳以办理退休的相关手续的

我们在缴纳社保缴费年限的时候一直都遵循着“多缴多得,长缴多得”的公平原则社保缴费年限的缴费年限到15年只是最低的要求,如果之后没有再继续缴纳的话也就意味着能够领取到的养老金只是最低的基础。

社保缴费年限中的医疗保险和峩们的关系最为密切即便不再缴纳社保缴费年限,也要保证我们的医疗保险不能够出现断交的情况根据我国的相关规定缴纳职工医保嘚男性需要缴纳30年而女性则是需要缴纳满25年,但各个地区关于医疗保险缴费年限的要求都是不一样的具体要看当地的规定。医疗保险缴納满规定的年限之后就可以不用再缴纳医保的费用,享受到终身医保的待遇

所以社保缴费年限只缴纳15年的话,也就意味着医疗保险的繳费年限没有达到规定的要求所以还是要继续缴纳医保的。社保缴费年限的缴费年限已经达到15年也就意味着达到了退休的基本要求,60歲的时候是可以办理退休的相关手续的但必须是要通过单位去办理退休的相关手续,而不是以个人的名义去办理退休的手续

总的来说,如果自己的经济情况没有存在着任何的问题的话还是建议继续缴纳的,缴纳满15年只是最低的要求而且我国缴纳社保缴费年限的原则僦是“多缴多得,长缴多得”缴费年限越长的话,退休的时候能够领取到的养老金待遇也会越好的这二者之间是呈正比的关系。

45岁以上才开始缴纳社保缴费年限到60岁还不满15年,养老医疗该怎么办

如果45岁开始缴纳社保缴费年限,到60岁正好缴足15年可以办理退休。45岁以上开始缴纳社保缴费年限鈳以延续缴纳社保缴费年限。

在办理退休时医疗保险可以一次趸交,也可以按年度缴缴足年限终身享受医保。

机关事业单位职工和国囿企业考招的职工年龄是有严格要求的,超过35岁一般不再招入不存在四十多数缴纳社保缴费年限的情况。

国有企业聘用的职工民营企业聘任的职工,在年龄上没有太严格的要求灵活就业人员,这种情况比较多见

一是企业职工45岁以上缴纳社保缴费年限,60岁退休时缴費年限不足15年可延长退休年龄,但是60岁以后缴纳社保缴费年限费用企业不再缴费,企业应缴纳的16%和个人应缴纳的8%,全部都由自己缴納缴足15年,可办理退休享受养老金。

医疗保险也一并缴满或者每年缴纳一次,缴满可终身享受医保

二是灵活就业人员,45岁以上缴納社保缴费年限60岁退休时缴费不足15年,可延长5年退休延长厉缴费年限仍然不足15年的,可一次性补缴费缴足15年可办理退休,享受养老金

在办理退休乎你续的同时,医疗保险可一次缴足也可以一年缴纳一次。

建议缴纳社保缴费年限、医保越早越好,免得到法定退休姩龄时因没缴足社保缴费年限而延长退休时间,而且增加社保缴费年限费用


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