有职场年龄歧视视怎么办？混职场，有个女的25岁当领导，她瞧不起手下29岁30多岁的女员工，还骂人家大母猴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-11-05 03:44 标签： 职场年龄歧视

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25岁当领导，要么能力出众要么走后门有关系，你们这种情况想报复要么就想辦法捉到一条小辫子不放，联合几个重要员工一起去老板那里举报她要么就老老实实的，一个人的能力就不要搞事情了这种人只要在咾板面前做的不是很过分，一般老板都睁一只眼闭一只眼反而会觉得你不稳重不懂得忍让

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有嘚人你好言对他，他只觉

得你好善良看轻你，对他恶让

他难受，他反倒是尊敬你这些人

就是这么贱，无关人格只关人性

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首先让她清楚一个人的能力和职位、年龄没有绝对的关系，职位高不一定工作能力就强你可以试着去做两件让她刮目相看的事。其次尊重他人、有自尊。对于别人的不善言语当面客观的指出问题要是还不管用，是我的话直接扇他了

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有些过份职业成功但休养缺失。

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