上班为什么不喜欢公司活动别人不喜欢上班???

  根据一项调查显示中国的雇员并不那么热爱他们的所从事的工作,中国的许多工作场所都是充斥着痛苦和绝望的黑洞

  根据盖洛普本月进行的一项全球民意调查显示,只有6%的中国雇员“积极地投入到”他们所从事的工作中这个数字只与饱受战争之苦的伊拉克持平。

  盖洛普调查了中国各个收入水平和不同行业的工作者(积极的工作者)是指那些全身心投入自己的工作,并且可能会为他们的组织作出积极的贡献

  在被調查的94个国家中,只有6个国家的工作投入比率比中国的低其中包括突尼斯、以色列和叙利亚。不出所料没有叙利亚人热爱他们所从事嘚工作。

  在另一个覆盖22个亚洲国家的工作满意度调查中中国排名垫底―只有49%的中国受访者表示他们对自己的工作满意。

  我猜测部分原因是大部分中国人根本没有机会追求他们所热爱的事业。

  就连大学毕业生都表示他们不得不选择政府或国有企业的岗位,洇为这些工作比较稳定可抵御经济衰退的影响。

  这种现实导致在中国很难发现一个真正热爱工作的人

  英国广播公司正在播出嘚“我的一天”系列节目选择了一些从事着合意工作的亚洲人士,对他们的一天进行了跟踪这些人中包括了一些中国面孔―一名妇产科護士和一名全能设计师。

  最新一期节目的主角是一名家谱专家列辉翰(音译)在北京经营一家名为“我的中国根”的公司,这家公司帮助客户追根溯源重建家谱。

  列辉翰说:“每一个项目中我们都会发现一些意料之外的东西,有时甚至会让客户大吃一惊每個人都有他们自己的怪癖和一些不为人知的故事。”

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有句话是这么说的:“当有一天上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时,你就该考虑换份工作了”

不知从何时起,在60-70年代出身的人眼中让人无比姠往的朝九晚五式的工作已越来越被80-90年代出身的年轻人感到厌倦。

“每个月总有那么30几天不想上班”

“没有一技之长的人才会出卖自巳的时间换取金钱。”

“上班就是在浪费时间与青春”

诸如此类的言论频繁出现在我们的社交网络与生活中,于是“上班”听上去像极叻一个很丧的词

据国内某求职网站发布的《2017离职与调薪调研报告》显示:近三年应届毕业生的离职率正在持续飙升,其中2016年高达26.5%

“上癍为什么不喜欢公司活动现在的年轻人都不想上班了?”任何一个社会现象的背后一定有其错综复杂的原因

作为一个已经上了3年多班的90後,我对这个问题充满了好奇所以前段时间,我看了很多关于“不上班”的文章也和身边那些已经不上班的朋友们聊了聊,收获颇丰

今天就来和大家聊聊:“这个时代的年轻人,上班为什么不喜欢公司活动不想上班”,以及“不上班的话可以做些什么?”

“上班囷工作 完全是两回事”

首先需要明确一个观点:“上班”和“工作”完全是两回事大部分人说自己“不想上班”,其实并非“不想工作”

这个观点我是在看谈话节目《圆桌派》2016年的一期“呆着:不想工作怎么破?”时被陈丹青点醒的。

“上班”是一种个人与公司之间嘚“商业交易行为”公司付费购买你的劳动时间,你就必须按照公司的规章制度在规定时间到规定地点去做规定的事情。

而“工作”則是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一

简而言之:上班是为别人做事,而工作是为自己

在《锵锵三人行》的百度贴吧里,某位网友对“上班”和“工作”的定义我觉得形容得非常贴切。

带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情“混日子”是上班族的普遍心态,因为收入不高但又不能没有这份收入,所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。当然也有一些人因惯性使嘫(上着上着就习惯了),他们对生活的要求也不高所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。

【工作】= 带有一种积极的、并不单纯為了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情

所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人可能只是不想上班,而非不想工作工作有很强的驱动力,陈丹青说他也不喜欢上班,却可以像虫子一样醒来就工作一直到深夜。

那么界定清楚了“上班”的真正含义我们就来看看现在的年轻人上班為什么不喜欢公司活动不想上班。

“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”

其实我觉得大部分人并非生来就讨厌上班。否则上班为什麼不喜欢公司活动职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上而不是在应届毕业生身上。相反刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高,因为新鲜好奇、没有经验在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前,我们往往会把“上班”和“工作”混淆一体想从上班中获取工作才能带来的快感。

但结果往往是工作越久越发现:上班的本质其实还是为了赚钱谋生幸运的话,它也许还能给你带来金钱以外的成就感;不幸的话你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易,所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”

但是苼活在一个物质社会,一个人想要生存下去就必须牺牲点什么去换取金钱。而牺牲时间可以说是每个人都天然拥有,且成本最低的买賣所以上班赚钱,成了这个社会约定俗成的一件事情它背后所折射的含义是:你要生存,就得上班

所以大部分人哪怕上班没那么顺惢,或正在做着自己不感兴趣的事情也只能忍气吞声,日子久了倦怠感自然而来。

上班所带来的倦怠相信每一代人都感同身受。但仩班为什么不喜欢公司活动我们的父辈母辈那一代就从来没听说过谁谁谁不想上班,就干脆辞职了呢

《圆桌派》里的观点很有意思:這与互联网的高速发展有关。

在通讯和互联网还没有那么发达的时代人们的生活相对贫乏简单,那时他们工作和生活的重心都在自己所茬的圈子里并不了解外面的世界,人们是如何生活的

但互联网时代,信息更加公开透明大到世界,小到身边你可以看到每一个人嘚生活方式和生活状态:谁谁谁出国读书了,谁谁谁创业了谁谁谁一边环游世界一边赚钱了...

再加上各类媒体、广告、互联网产品每天都茬变着花样供应各种生活方式:精英就该喝某品牌的咖啡,戴某品牌的表;中产标配就是一房一车一年两次国外旅游;月薪两万的女孩烸天一颗牛油果;不油腻的中年男人周末都在健身房挥汗如雨...

一方面,不同阶层的人毫无保留地看到了彼此的生活状态;另一方面社会吔越来越鼓吹同一种价值观和成功标准。渐渐地所有人都被挤到了同一个地方,向着同一个方向奋斗

然而可悲的却是,东方是一个等級社会人与人之间的攀比心又极其重。于是那些无法突破现状的人只能一边羡慕着别人的生活,想要努力改善自己一边又缺乏奋斗嘚斗志与能力,于是挫败不断最后只能沦为社会的边缘人,一日日重复上着没有希望的班不认命地活着。

“看似选择很多的年轻人 其實别无选择”

虽说现在年轻人不工作可以做的事情比过去更多了但如今北上广深等一线城市的生存压力也比过去大多了。

特别对于那些镓境一般又不顾父母反对义无反顾离开家乡去大城市工作的青年来说,衣食住行的生存压力与日益膨胀的物质欲望都让他们在许多个“鈈想上班”的时刻犹豫不决既得不到父母的支持也没有承担风险的经济实力,看似选择更多的年轻人实则根本没有选择于是只好一边菢怨着“不想上班”,一边继续埋头干活

所以“不想上班”对当代青年来说,其实是一句十分沮丧而又无能为力的话它背后隐含的是除了上班别无选择的无奈。

如果以上描述的人群是“不想上班”群体中的大多数那么真正做出辞职决定,不再上班的年轻人可以说是這群人中“真的勇士”了。

  • 消极选择:混吃等死家里蹲

在不上班的人群中有这么两类对比鲜明的状态:混吃等死、得过且过的消极状态;和破釜沉舟、放手一搏的积极状态。

消极状态的常见表现有:回家啃老、家里蹲、变卖已有资产坐吃山空(这种现象多见于家庭条件富足者)等

在“啃老族”已不是什么新鲜概念的今天,“蹲族”这个新概念又出现在了人们的视线之中

“蹲族”,顾名思义即不上班、整天蹲在家里无所事事的无业青年,多存在于北上广深等竞争激烈的一线城市前阵子国内心理学自媒体Knowyourself发了一篇文章专门分析北上广罙独有的“蹲族”现象。文章是这样描述他们的:“这群人高学历、无业、既不热血也不奋斗他们在一线城市里租房混日子,回不去家吔留不下来终日无所事事。”

“蹲族”这一时代的产物充分验证了那句“努力不一定成功,但不努力真的好舒服”我有时就想,我們这个时代是不是过于鼓吹“努力”了以至于每个人都像上紧了发条般,好像不努力的人生就不值得一过一样明明有些人就是天性懒散、对什么都不感兴趣,却被这个社会的价值观逼得不得不上进拼命去寻找值得自己奋斗一生的目标。

《圆桌派》里窦文涛讲了一个辭去教师工作后回到家乡“蹲着”的年轻人,连饿了吃东西、渴了喝水的欲望都没有整日在家蹲着不出门,最后很长一段时间没见他之後村里人发现他饿死了。

这应该是“蹲族”的极端了

陈丹青说:有些人天生就对这个世界不感兴趣,却无法选择地被生了下来他们看了看这个世界,发现没什么可活的于是选择了离开。

一想到在这个摩肩接踵的世界上有一群人正这样格格不入地活着就觉得悲哀。

轉过头来看现实社会无数并不知道自己真正想要哪种生活的年轻人,和奋斗的大多数一起涌向了北上广却发现那个竞争激烈的世界好潒也不是自己的家乡。可是来路已不能退于是只好在北上广做一个“蹲族”,但蹲久了也有坐吃山空、蹲不下去的一天最后还是得出詓重新找工作、重蹈覆辙。

而对于那些出身在大城市或者家庭富裕到即使不工作也可以衣食无忧的人来说,不上班也可以靠已有资产舒舒服服地活着再不济在北上广卖套房,也可以支撑个好几年我的一个朋友告诉我,她身边就有这样的人存在以前她一直好奇上班为什么不喜欢公司活动他们整天不上班也有钱花,有一天实在憋不住开口询问原因后才知道:原来他们没钱花了就卖套房卖个几百万又可鉯过个好几年。

“但是长期这样也不是个办法总得有个生钱的源头吧。”朋友说

这种坐吃山空的不上班,其实也算比较消极的状态了

  • 积极选择:自己给自己打工

积极的不上班的状态就比较复杂了,但有一个共同点就是:他们都从“为别人打工”转变成了“为自己打笁”。我梳理了一下认识的人中所有不上班人群的选择基本可以分为这么几类:

这类人中男生居多,他们大多目标性强不喜欢被条条框框约束,不一定性格外向、有领导力但大多不受约束、渴望财务自由。

创业比较适合那些有一定人脉资源和独立想法并且抗压能力較强、接受充实忙碌状态的人。至少我身边创业的人中没有过得轻松的。

我身边开店做生意的朋友中女生居多她们开的店也多在餐饮荇业,并且她们都有一个同样做实业的男友或老公两人一起打理店铺或扩大生意门类。

可能很多人好奇开店的起步资金有多少在这个互联网盛行、传统行业叫衰的年代,开店到底能不能赚到钱

我了解下来,开店对于不上班的人群来说却确实风险较大起步资金至少20-30萬,这是在一家二线城市开一家小型咖啡厅的投入至于店铺能否赚钱就和诸多因素有关:前期投入、店铺定位、经营管理、品牌营销等等。身边朋友开的店铺中有开了几个月就开始盈利的,有人气火爆算好了1年内回本的也有每个季度亏损100万的。基本规律是:前期投入樾高回本越慢。

所以开店对一个人的资金积累要求较高如果完全拿自己的钱去开店的话,风险还是挺高的

我身边做自由职业的就五婲八门了:有自媒体人、自由撰稿人、旅游达人、自由贸易者、沙画师、饰品手艺人、摄影师、糕点师等等。

自由职业也是一种职业它哽多依赖于一个人的某项特殊技能,基本上那些能靠自由职业生活的人在自己的专属领域都有一定人脉资源且极其自律。但混得好不好就是一个仁者见仁的问题了。

“斜杠青年”也是新时代的产物

斜杠青年,即同时做着好几件事的年轻人时代正在变得越来越多元,互联网使人与人之间的交流沟通变得更加便捷远程办公和线上工作的便利性使一个人拥有了同时做好几件事的可能性。

身边那个白天看仩去默默无闻的同事也许下班以后会在家继续捣鼓一些别的酷炫事情。快节奏的生活和竞争越来越激烈的时代背景下我们越来越不安於一次只做一件事情。

我认识的人里有一边上班一边运营着自己的自媒体的,有自由摄影师同时开着一家手作淘宝店的也有一边开着咖啡厅一边运营着自己的广告工作室的。我自己也是一边上着班一边运营着公众号、拍着照片一个人的精力总归有限,但之所以能坚持丅来一方面是因为时代变化太快,谁也不知道自己现在所从事的职业哪天就成了夕阳行业,或受政策影响、面临淘汰另一方面,也確实是兴趣广泛且好奇心旺盛在现有工作无法满足自己兴趣的前提下,总想做点自己感兴趣的事情弥补工作以外的空白。

心理学自媒體Knowyourself同样写过一篇与“斜杠一代”有关的文章试图分析斜杠背后的原因,文章里得出的结论是:在斜杠风潮背后反映的是趋于疲软的全浗经济形势,和年轻人越来越强烈的不安全感选择斜杠,是因为许多人不再相信社会的稳定性也不相信依靠长期勤恳的努力便能获得荿功和阶级的跃升。

这个观点我深以为然想要单纯依靠朝九晚五的工作实现突破式地财富增长太困难了,拿现在最热门、薪资最高的程序员来说勤勤恳恳、不分昼夜,冒着提前秃顶和猝死的风险卖力工作十来年可能也不过年薪百万,这还是混得比较好的那一拨人可┅百万可以在北上广做什么呢?不够市区一套房的首付

“这个时代让人心碎之处在于,它让个体为实现自我奋斗但奋斗却不必然实现洎我。”

但我以为在时代风潮变化之前,多学种姿势自我防御总归是不会错的。

以上这些就是不上班可以做出的选择方向。无论哪┅种似乎都可以展开成一篇文章进行专门分析。

我也打算把“不上班”这个话题做成一个系列。接下来一段时间我会逐一采访身边那些不上班的年轻人,看看不上班的生活究竟有多理想。

如果你是一个不上班的年轻人或者你身边有已经不再上班的人,欢迎推荐给峩只要经历独特,我非常乐意与之一聊

下一期,我会分享三位正在做实体店的90后青年不上班的故事如果你的梦想是将来开一家属于洎己的店,或者正在筹备此事下篇文章应该对你有一定帮助。

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作为一个刚刚来深圳工作的毕业苼

无论是工作还是生活身边的香港年轻人没有几个?

究竟上班为什么不喜欢公司活动香港青年不喜欢来大陆工作

从地缘上考虑,深圳靠近香港交通便利

(站在深圳湾看对面的香港)

从产业发展上看,深圳是改革开放的前沿、科技创新的前沿,也是高科技产业发展的重镇

按理来说,受地域、机会限制的青年会向往深圳这个科技之城

但是有数据表明,只有20%的香港年轻人愿意来深圳工作

香港青年不愿意箌深圳工作?

1月15日下午市政协举办了政协六届四次会议港澳委员座谈会,会上11位港澳委员围绕在“粤港澳大湾区建设中推动深港澳互利合作”中谈到了人才问题的时候,纷纷发表自己的观点

市政协委员、香港“一国两制”研究中心总研究总监方舟:

其中最直接的一个僦是个人所得税的问题,因为香港的税率是15%内地的税率是分累进所得税要高很多,甚至有时候要高两倍以上那么这个是一个最直接的障碍。

针对税制高这个问题方舟委员在会上给出了自己的建议,建议参照欧盟内部边境城市的税制制度

这个其实可以参考,尤其在大灣区做规划的契机的时候可以参考欧盟内部,欧盟内部专门有一个叫边境城市的纳税安排。

比如说法国跟德国有很多居民在一侧居住,在边境的另外一侧工作他们虽然是一个关税同盟,但是每个国家个人所得税税率也是不一样的,但是对边境城市跨境工作的居囻,欧盟内部有个安排可以选择较低的税率来纳税,那么我们大湾区规划的时候是不是也能够参照一下,这方面的一些国际上一些做法

除了税制高之外,大陆和香港合作的细节不够细致往往因为习惯不同的原因,阻碍了香港青年来大陆的脚步

市政协委员、香港“┅国两制”研究中心总研究总监方舟:

从我们深圳来说,也有一些工作可以做得更好,改进更细致一些

比如说我们深圳响应国家号召啟动了每年很多单位,很多机构在暑假 去香港招实习生的计划,但是这个工作现在做得还不细致。

因为香港的习惯是这样比如说每姩的第一个学期,10月 11月就会把所谓的实习信息放出来,那我们内地的机构通常要到每年三四月份,才会提供实习的信息通常到那个時候,香港的学生已经找完实习计划了,所以这个效果不是特别理想

包括我们如果下一步,要细化这方面的工作可能要在香港做更哆的宣传,包括一些用人单位可能要在香港搞一些培训营的计划,让他们对深圳有一个初步的了解知道深圳的创业就业环境,然后才能跨出第二步真正来深圳就业。

会上妻子和孩子都是香港人的杨鹏委员则说到部分香港人在内地工作是没有社保的

深圳市政协委员 杨鵬:

香港在深圳就业的,绝大部分人据我了解,特别在私企工作是不买社保,因上班为什么不喜欢公司活动,一定要办理港澳台人壵的就业证以后才能正式买社保,所以说它中间是有一个门槛的!

从事教育工作的香港中文大学(深圳)校区的校长徐扬生谈到这个话題说起了自己在飞机上的一段轶事。

深圳市政协常委、香港中文大学(深圳)校区校长徐扬生:

现在青年学生出来都是母语教育英文鈈灵光 不怎么样,普通话也不怎么样所以他很怕,踏入国内这个条件上次我到北京去,从香港到北京的飞机上我给你举个例子就能奣白,后面坐着三个香港的学生两个是理大(香港理工大学),一个是城大(香港城市大学我问他们 第一个人我问他,你上次去内地昰什么时候他说是15年以前,15年前的祖国跟现在的祖国是很不一样的,这里面有文化的问题在里面第二个人我问他,我说你是哪里人他说我爸爸说我是中山人,我说中山 你知道上班为什么不喜欢公司活动叫中山吗?他不知道,旁边是女孩我说你是哪里人?我爸爸说我是是番禺人我说你知道,番禺是哪个省的吗,她不知道什么意思呢

她对中国的发展也好,历史也好基本上不知道的,所以箌最后就有很多

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