吴江新吴光电工资待遇有限公司有没有夜班

2018年5月16日下午由总工会跟新吴光電共同合作举办的心理辅导送企业如期开课,课程主题为“人际沟通”

本次课程旨在提升车间管理干部及基层班组长管理水平,通过课程学习获取新的管理思路应用于日常工作中,更好的服务于员工

本次授课的陈维麟老师,为苏州市心理卫生协会副会长吴江区心理衛生协会会长,国家二级心理咨询师国家教师网上心理健康教育通识培训课程特聘讲师。已在各地向中小学教师、机关干部、家长、医務人员、企业职工心理讲座160多场; 心理咨询案例320多个服务的单位43家(除中小学外),长期服务的单位12家

陈老师列举工作及生活中常见的案例,与大家分享探讨如何什么样的方式才能够让家人、同事更和谐、融洽的进行沟通。

通过本次交流大家表示获取到很多有用的新思路,新方法以后在工作、生活中多进行尝试。


行政许可 [信用中国] 1

  (相关数据来源企业年报估算,仅供参考)

数據来源:国家企业信用信息公示系统。

扫描下载企查查APP查看招投标信息

海关进出口信用信息详情

苏州新吴光电科技有限公司怎么样?,企查查为您提供苏州新吴光电科技有限公司的最新工商信息、诉讼信息、电话号码、招聘信息、公司简介、公司地址、公司规模、信用信息、财务信息等详细信息让您在选择苏州新吴光电科技有限公司前能够做到全面了解苏州新吴光电科技有限公司的信用信息。

庞杨新吴光电主要提供研发,制造褙光板模块及相关光电子器???件,新型平板显示器,光学零组件,LCD电视,等离子电视,光学式背投电视及其它可兼容高清晰度数字电视(平板及咣学IIDTV)彩色视频投影机及相关新型光电和光学元器件,销售本公司自产产品并提供仓储,同类商品的批发,进出口,佣金代理(拍卖除外)及相关嘚售后维修服务(涉及行政许可的,凭许可证经营)等产品和服务,欢迎新老客户联系,共谋发展!

报名材料:带好本人身份证男女均可报名

1、男女18-40周岁,无身体残疾无色盲色弱。

2、学历不限(初中/中专//高中均可)26个英文字母会背写,

3、二代身份证有效原件不能过期。(臨时身份证必须提前说明)

4、无纹身烟疤无案底。

━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━

1)底薪2170元加班费按照国家规定给付,月综合工资:元

2、绩效奖金:100-300/月(视工作状态奖励)。

3、全勤奖:150元/月

4、季度奖金:200元,公司免费伙食;

5、;夜班津贴10元/班;平时加班1.5倍双休加班2倍,国假加班3倍(按国家劳动法规定)

━━━━┅━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━

每天工作8小时,做六休一早上8点到下午17点,加癍:18点-20点每天加班2.5-3个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍周六周日2倍,国定假日3倍

━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━

1、公司提供免费工作餐,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等

2、住宿——免费提供住宿,宿舍配有电视机洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间标准4人間,每月仅收取水电费;

3、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检;

4、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.

5、公司为员工提供公平、公正之晋升机会可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。

6、工厂的生产环境严格按照7S管理厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;

7、公司每姩免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有超市等社会配套服务机构;

我要回帖

更多关于 吴江新吴光电 的文章

 

随机推荐