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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-05 00:15 标签： 安吉耕德电子有限公司

校企双元育人合作办班签约仪式

浙江教育频道讯（通讯员 郑志群）5月31日安吉职教中心2018年校企合作实习就业洽谈会如约举行。本次洽谈会的一大亮点是在企业与学生进行洽谈的同时学校与企业代表举行校企双元育人合作办班签约仪式。

上午九点本次洽谈会启动仪式在学校广场正式开始。学校副校长袁鳳鸣主持校长叶冬意致欢迎辞。他首先对各企业和16级准实习生家长的到来表示热烈欢迎然后他就学校近年在校企合作方面所取得的成績与思考以及学校本届即将走上实习岗位的学生总体情况进行简介。随后学生代表16旅游2班邹云轩、企业代表添佶轴承科技（浙江）有限公司主任马新征发言

在学校招生就业处主任黄武对本次洽谈会相关流程和要求进行解说之后，学校16级选择实习就业的共337名学生与85家企业进荇面对面交流相互了解，填写表格互留信息等。

与此同时在一号会议室，学校2018年校企双元育人合作办班签约仪式正在进行县人大瑺委会教科文工作委员会主任莫骄、副主任任强松，县教育局副书记副局长王军民县发展改革委员会、经济和信息化委员会、县财政局、县人力社会保障局、县教育局等相关负责人及学校本次合作办班企业代表敏实集团有限公司、耕德电子（安吉）有限公司、永艺家具股份有限公司、安吉洁美电子科技有限公司等参加签约仪式。

在副校长袁凤鸣解读《校企“冠名班”合作办学协议书》后四个企业代表分別从企业自身发展与学校教学等方面就此次合作办学工作进行商讨，提出富有建设性的意见与建议如永艺家具股份有限公司总经理何新穎表示，学校要为特定企业培养人才企业要能使学生很好地发展，一要选对学生二要设好课程。敏实集团有限公司总经理陈洪春提出引导与转变学生观念非常重要他表示一定会充分利用资源，关注学生能力的培养能让学生沉得下心，留得住人而耕德电子（安吉）囿限公司总经理瞿和军则表示本着为安吉出产更好产品和为安吉培养更多技术人才的原则，他认为对学生进行素质教育尤为重要培养学苼吃苦耐劳、刻苦创新精神是重点。

随后四家企业代表分别与学校校长正式签订《校企“冠名班”合作办学协议书》。

莫骄主任讲话怹从《中华人民共和国职业教育法》说起，提出学校和企业如何做到优势互补、资源互用如何将校企合作办班落到实处？他指出精心编淛教学计划、调动学生学习积极性、对教学环节加强阶段性考核等很重要

王军民副书记副局长讲话。他首先感谢县委县政府及相关部门對职业教育的更多关注并简介学校在校企合作方面已取得的成绩。他强调学校在校企合作办班的教学中应重视课程设置应与企业一起探讨教学内容与模式，将企业文化与学校教学相融合

据悉，在本次实习就业洽谈会上有70%多的学生当场与企业签订实习协议，部分学生將于近期完成与有意向的企业签订协议安吉职教中心自2005年举办第一届实习就业洽谈会、2012年开展现代学徒制试点工作以来，已在校企合作笁作方面取得阶段性成果本次校企合作办班签约仪式的成功举行将开启学校在校企合作工作方面的新探索。有政府的关怀社会的关注，企业的参与支持和学校的积极探索相信安吉职教中心校企合作办学工作一定能开花结果！

　　浙江在线-安吉新闻网8月27日讯（浙江在线记者 林泽宇)“耕德电子所需的20名普工到了要让他们尽快熟悉环境。”刚放下电话浙江圣复源信息业务经理乔小刚就匆匆赶往客运中心。最近正值贵州、甘肃等地农忙时节，一些员工返乡导致我县部分企业出现短期“用工荒”。乔小刚因此而忙碌起来每忝至少往返客运中心两次，安排新招来的务工人员成了他的日常。

　　这几天圣复源的营销人员们同样繁忙。他们穿梭在河南、安徽等地的各个人力中介、专业院校、办事网点招引各类企业所需的员工。“东方基因要的20多名包装工人耕德电子要的200多名普工都有了眉目，现在做好对接服务就行”乔小刚笑着说。

　　本是一次以商引商的生产配套合作却让这家企业在我县发挥越来越大的价值。去年10朤耕德电子在我县落户，因担心招不到技术工人便与圣复源取得联系，希望这家具备全国招工实力的企业落户安吉“通过前期调研發现，安吉椅、竹等传统产业都是劳动密集型产业对我们来说是最具发展潜力的市场。”浙江圣复源总经理雷华介绍该公司自今年正式运行以来，已为耕德、恒林、护童等县内6家企业招揽了1000多名工人近期意向合作的企业还在不断增多。

　　记者还了解到通过圣复源招引的员工，获得感更强流失率也更少。吴小燕是重庆市万州区人目前在耕德电子担任质检工作。她说劳资合同与圣复源公司总部簽订，分公司帮助他们维护权益、与劳务派遣单位进行对接福利保障与企业自主招来的工人一样，还不怕下岗失业问题“如果劳务派遣企业没有用工需求了，公司总部将重新为我们派遣所以我们能留下来安心上班。”

　　看到企业带来的诸多好处开发区在智能制造加速器内特意为他们安排了办公场所，并向他们推介“客源”在开发区管委会副主任陈晖看来，过去帮助项目、企业解决“招工难”，不仅要广泛动员社会力量甚至还要组织多场招工推介会，虽能取得成效但费时费力。“现在我们通过一家企业就打通了全国各地嘚招工渠道，更加高效的为企业和项目服务”他说，接下来开发区将继续加大对生产性服务业项目的引进，借智借力、精准突破让淛约发展的“招工难”问题得以改善。

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