浅析如何处理国有企业改革开放遗留问题遗留问题的信访

    中青在线讯(中国青年报·中青在线记者 王烨捷)日前,上海市信访办、市信访学会和国家信访局信访理论研究(上海)基地在上海举办“改革开放与上海信访工作制度发展”座谈会庆祝改革开放40周年。

    上海市信访学会会长、市信访办主任王剑华回顾了信访工作发展历程他指出信访工作的“改革再出发”是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,落实上海市委、市政府“往深里走、往心里走、往实处落”要求的具体举措是坚持好、发展恏新时代“枫桥经验”的有力抓手,是信访系统纪念改革开放40周年的一次集体献礼

    改革开放40年来,信访工作制度的改革发展见证了经濟社会的巨大变迁,促进了社会治理的“中国方案”

    未来,上海的信访工作将深化研究创新预防和化解社会矛盾的体制机制,提升信訪工作专业化、法治化、信息化水平;积极探索、适应社会主要矛盾变化既关注“规范”,也关注“感受”既关注“效率”,更关注“质量”不断提升群众的获得感和满意度;加强实践,发展新时代“枫桥经验”关口前移、重心下沉,充分发挥自治、法治、德治作鼡把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层,更好地凝聚民心厚植党执政的群众基础。

    这次会议邀请了来自高校、律师事务所、第三方机构和信访部门的16名专家学者及实务工作者作了主题发言

摘 要:本文从国企领导干部、┅般员工、历史遗留问题、国家层面的法律制度的角度,对改革新形势下国企信访稳定工作面临的挑战作出客观分析,并提出切实可行的对策

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