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  想想以前实习就是在富士康。那时候加班加点需要就各种配合,无论白班还是晚班不管你作息是有多颠倒,多辛苦满嘴的说一套做一套,只要你稍微一不满意那种阿谀奉承的小上司就记仇。天天就满嘴的争取福利说说而已。第一份工作是在富士康积累和过渡我感谢这个集团,但也不会隨意去感谢那种无作为的小上司整个集团的战略发展总裁真的能力优秀,减少经济下行压力对富士康的打击成立多个研发基地,收购夏普等有核心研发的企业转变产业链底端的制造环节,从而提高整个产业链的竞争优势提高利润价值回报率。但是最基层的一些蝼蟻作威作福,让人郁闷吐血

  上夜班伤害身体极大,请各位同事注意保养毕竟别拿自己的身体透支去挣微薄的工资,以后又要去医院延续自己的命那时候一个月也就五千来块钱,生活在一个物质社会里能满足什么我们满意现状吗?满意主管吗(当然遇到优秀的主管是好事)一个部门有没有发展,给不给你空间很重要当时我们的部门核心竞争力被推杯换盏的分享出去以后,那些上司可没想过以後部门的发展只管自己,肚子也越来越大也就越来越弱了,辞职的人成批离开都不再有了希望。现在早没在里面干了在外面发展,幸苦也对得起自己半年做到了经理一职,也算对得起收入现在因集团综合金融部发展,因业务需要招聘一些人才。

  招聘:(成嘟郫县) 招聘要求:大专及本科以上(有上进心能力优秀者(高中以下学历)可以选择录取)

  我们部门=电子科技大学高材生+四川大學+西南财大的硕士研究生+大学专科+高中学历以下人员组成。喷子勿扰尊重彼此。

  助理理赔专员,内勤银行理财,基金投资销售车和房,售险车险欢迎挑战销售,该奋斗的年纪不求安稳。(绝不上夜班,绝不打压出色员工 达到晋级标准系统自动升级,同樣是主管比多数基层主管高多了。周末双休随便一单业绩和底薪,拿五次提成比在富士康等基层收入多而且容易,又有发展空间)

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