大型超市招聘店长应该具备五个能力哪些职能

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1、全面负责门店管理及运作为所有的顾客提供优质超值的服务;

2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本,贯彻“低成本”的经营策略;

3、监督商品的订货、上货、补貨做好进货验收、维护店内商品生动的陈列;

4、商品质量和服务质量,确保清洁舒适的购物环境;

5、执行总部下达的销售计划、促销计劃和促销活动及各项工作任务;

6、掌握门店的销售动态向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰;

7、保障营运安全,负责督导清洁卫生、防火、防盗和设备的维修保养;

8、库存管理保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放;

9、审核店内预算和店内支出,库区6S定置嘚管理;

10、为公司的发展培训营运人才

1、大专以上学历,30-45岁

2、有1万平米店面管理经验300人以上的团队管理经验

3、熟悉超市店面运管管理

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